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【社会】 マクドナルド、残業代支給へ…「名ばかり管理職」改善に拍車

1 :☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ @☆ばぐ太☆φ ★:2008/05/20(火) 17:30:00 ID:???0
★マクドナルド、残業代支給へ=「名ばかり管理職」改善に拍車

・外食大手の日本マクドナルドは20日、直営店の店長約1700人ら、従来は残業代を
 支払ってこなかった「名ばかり管理職」に対し、8月1日付で残業代を支給するなどの
 制度改正を行うと発表した。東京地裁が今年1月、店長1人に約750万円の支払いを
 命じる判決を同社に言い渡したのを受け、勤務実態に見合った賃金制度に改める。
 企業イメージの低下を避ける狙いもあるとみられる。

 地裁判決を契機に、コンビニエンスストア最大手のセブン−イレブン・ジャパンを
 はじめとして、「名ばかり管理職」への残業代や休日出勤・深夜勤務手当の支給に
 踏み切る企業が相次いでいる。さらに、一連の動きの発端となったマクドナルドの
 方針転換で、企業側が管理責任者と位置付けながら実質的には権限がない労働者の
 処遇改善に拍車が掛かると予想される。 

 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080520-00000113-jij-bus_all

2 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:30:16 ID:HGHNyl700
2

3 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:30:53 ID:gQzeEIA70
ますます新卒の足が遠のくぜ

4 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:31:02 ID:KFQY+rNX0
ばぐた名ばかり管理職乙ポニーテールなんたら

5 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:31:10 ID:yqqJQL3R0
これ結構影響あるだろうな。
昔いた会社も在職3年ぐらいで
名ばかり管理職だった。

6 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:32:35 ID:vx+f17ZX0
ウェンディーズ、他社が値上げする中でハンバーガーを値下げ
http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20080520_wendies_burger/

7 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:33:23 ID:k13z0BpY0
求人募集の店長候補って罠だったんだな

8 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:35:14 ID:LFftwUKi0
教祖様は出張代とか出るのかな?

9 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:37:57 ID:dxgWDeyyO
平ですら残業代出ないようになるから問題ないのですね><

10 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:40:06 ID:fIGuOETxO
今まで出てなかった方がスゲーな…

11 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:40:26 ID:e37Xi7qJ0

だから値上げすんのか

12 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:40:43 ID:mGRJuwNM0
>>1
★マクドナルド、残業代支給へ=「名ばかり管理職」改善に拍車

拍車じゃねぇ拍手だよボケー

13 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:41:46 ID:HCENUzOS0
>>7
30年前からそうだよ。

14 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:42:18 ID:5MhK7SyK0
>>12
まあ…拍手する奴はいるかもしれんが…

15 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:43:17 ID:fw2LqOL+0
【社会】 マクドナルド、名ばかりの残業代支給へ…「名ばかり管理職」改善に拍車

16 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:43:19 ID:enrhqFVf0
ゼンショーはもっと厳しい裁判結果になりそうか。

17 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:43:48 ID:XZZ3FNDR0
そのかわり店長手当て廃止、
基本給もsage.....


18 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:43:55 ID:YKIwsHUZO
>>12の人気に嫉妬

19 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:45:03 ID:mGRJuwNM0
>>16
善処しますってか

20 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:45:39 ID:Lt8rNQUX0
マッダーナ

21 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:48:04 ID:0KIjeZOS0
拍手でもいいな

22 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:50:24 ID:AVeAgRHu0
マクドは値上げしすぎ
しばらく行ってないけど

23 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:51:13 ID:a/EeTAr+0
ざまあwww
そのまま潰れろや、悪徳企業www
ゼンショーも一緒になwwww

24 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:51:16 ID:+CYUc0YI0

次々と訴訟が起きて付加金制裁(倍に増える)を受けそうな情勢に
なったからだよ。選挙で自民負けてから、空気読んでるよな。

ゼンショーの社長逮捕でトドメだろうね。


25 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:54:08 ID:5ig6Uotm0
経営者の逮捕と会社が潰れるほどの追徴金課せよ。

26 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:55:50 ID:rO6HHv27O
マック値上げフラグだな
おとなしくこき使われとけよバカ共は

27 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:56:19 ID:+CYUc0YI0
>>25

自民が勢力持ってる間は絶対に無理だよ。
自民党は財界が作った政党。

28 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 17:58:51 ID:h7r7UI2p0
ウェンディーズとピザハットあればいいや

29 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:00:02 ID:NUNLyYUV0
罰が下った、ユダヤ他国籍企業

30 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:02:29 ID:frn5rFez0
次はコンビニかな

31 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:03:30 ID:S4RS57W/0
次は偽装請負びしっと
諦めモードなのが多くてにんとも

32 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:04:02 ID:i2kqw7uW0
そういやホワイトエグゼンプションはどうなった?

33 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:06:17 ID:6oh4JiNI0
99SHOPもだなw


34 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:06:40 ID:7a/Y/LhRO
能率上げて残業減らすと損するようになるわけだね。
他の店長は賛成なのかな?

35 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:07:32 ID:gQzeEIA70
サービス残業代を払う
 ↓
企業の収益が低下する
 ↓
税収も低下する
 ↓
行政サービスが低下する


こういう事情があるから、労基署の監督もぬるいんだろうな

36 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:08:59 ID:zQjVn4Lx0
放置してたら行政に批判の矛先が向かうからな

37 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:09:26 ID:7Cutx/S2O
中小企業ではありえない話

38 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:12:38 ID:ViGYnoE60
>>35
労基がぬるいのはブラック企業が多すぎて
調査しきれないのが理由だと思うw

39 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:14:17 ID:Nmnsawkv0
いままでやってのがひどい

40 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:15:33 ID:zj6VmaFN0
遅きに失した決定だな。
マクドナルドのマイナスイメージは
もう元には戻らない。

41 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:16:45 ID:WR5Q4nW80
はじめから最低賃金あたりで働かせとけよ

42 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:17:00 ID:+ORsMsde0

http://www3.nhk.or.jp/news/t10014686261000.html

厚労省が突き上げられていたからだろうな。行動しないとダメだわ。

43 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:19:10 ID:+ORsMsde0

>>38

でもさぁ、スピード違反の取り締まりなんかは熱心にやってるよ?

人間一人を過労死させても酒酔い運転より安い罰金。
何を意味するか解るだろ?

44 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:22:17 ID:zNtUy9x50
経営者が収監されないのは納得いかない。
罰則を厳しくしろよ。

45 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:23:24 ID:7a/Y/LhRO
給与体系を変えさせたということは、
管理監督者として経営に参画している
という矛盾。

46 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:23:46 ID:L3qvjAcz0
紙コップやポテトの容器とか辞めろっていうやついるけど仮に辞めたとして何を代用すればいいの?
逆にコスト上がると思うんだが。

紙なんて回収しやすくて再利用も簡単だろ。

47 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:24:21 ID:gLP8iPcL0
92 :やめられない名無しさん :2008/05/20(火) 06:51:54 ID:W0hTERRD
はじめましてです。
ちょっと聞いてください(T-T)

さっきマクドナルドでソーセージマフィン買って食べようと思ったらかなり焦げてて…

いちいちクレームつけるのもいやなんで、食べれるレベルならいいや、って一口食べたらかなり苦くて。

こりゃ流石にクレームだな…って買ったお店に向かってUターンしました。

お店に着いてから「これ、焦げてて苦いから食べられないんですケド…」って言ったら店員は謝りもせず、その場で中身を見て「うちはこれで出してますケド。他の商品もこのくらいですよ。」って言われ、このくらいで文句言うなよ…みたいな顔されました。

本社に問い合わせてみるからもういいですって商品引き取って帰ったのですが、自分の家の近くにあるマクドナルドでマフィン系を買った時はこんなに焦げてた事はありません。

本当にこんなもんなんですかね(ノ_・。)

画像つけときます。
よかったら見てやってください。

長文すみません↓

http://j.pic.to/sakd2


48 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:24:24 ID:ljqXygasO
>>35
労働者層の所得が減るとあらゆる企業に損失が行ったり、労働者が生活苦で自殺したりして国民総所得が減ったりするんじゃないの?

49 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:25:27 ID:94Q1i5Fd0
>企業イメージの低下を避ける狙いもあるとみられる。

むしろ、店長の件を知らなかった人が

「は?残業代を支給? それ普通じゃないの・・・えっ、今まで一切支払わなかったん!?最悪・・」

って思うんじゃないかと。

50 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:26:08 ID:Xv2E+K2xO
>>35に政治献金も減るからも追加で

51 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:26:53 ID:+ORsMsde0
http://www.rodosodan.org/#ikari
監督署より遥かに強いマイ労基法

ホントにこういうの大杉


52 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:27:31 ID:L3qvjAcz0
支払わなかったら今回のようになるだけで結局隠し通すだけ損だろ。

53 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:27:45 ID:enrhqFVf0
>>32
今は家族団欒法wからワークライフバランス法とか名前変えてます。
日経とかでは良く出てきます。近々また法案通そうと出てくるかと。

54 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:29:18 ID:bGch1Drt0
おまいら重大ニュースですよ 無線LANや携帯で接続している奴必見

無線LANや携帯の健康面での危険性について
EUが勧告を出しましたよ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=%E7%84%A1%E7%B7%9ALAN%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2%E3%80%80%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%80%80%E3%82%B6%E3%83%AB%E3%83%84%E3%83%96%E3%83%AB%E3%82%B0&meta=

「子どもは絶対に携帯電話を使うな」と医師会が忠告
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1202295745/226


55 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:29:31 ID:mMcd5Ue8O
マクド値上げしろよ

いまだに家畜のエサ食ってる奴いるの?w

56 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:30:50 ID:YlLYO1VVO
マック食いたくなってきた

57 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:30:55 ID:N7clVuT40
>>38

労基がぬるいのは
長年、経団連などの財界とズブズブの自民党が長期政権を保ち
経営者や金持ち(株主)などに有利なように
労働法違反の罰則強化を妨げたり、派遣法などを改悪してきたから。
取締りがいい加減になるように人員は増やさず、適用罰則も強化できず
国として、サービス残業などを無くそうと積極的に行おうとしなかった。
労働関係団体は、罰則強化や派遣法の縮小などを再三提言しているよ。
でも、財界の代表が阻み、政府自民がそれの後ろ盾になっているから、全く良くならん。

ブラック企業が多すぎるのも、そのため。
調査しきれないなら、取り締まる人員を増やせば良いのだが、
経営者(自民支持基盤)に都合が悪いので増やさなかった。

腐れ自民の悪影響はこんな所まで、、、



58 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:31:23 ID:TfxZTEUvO


59 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:31:33 ID:+ORsMsde0

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/2b348ed426ee0ccb3d2bb98118ef3cd6

こういう役に立たない御用組合なんか潰せよ。

60 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:32:03 ID:rZrMR2Bo0
これ、NHK他、テレビでさかんに「名ばかり管理職」の実態が取り上げられるようになって、
「こりゃヒデェ」と国民に知れ渡ったからだろうな。

裁判でもあくまで控訴とか言ってたわけだから。

実態を知る人が少なければ、会社の権力でずっとこういうことをやり続けていたわけだ、
どこの会社もさ。

とんでもねぇ話だよな。

61 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:33:22 ID:D7WheI2X0
マクドナルドの裁判がきっかけでうちの兄貴の会社も残業代でるようになったっていってたな。
でも過去の分は払わんとかなんとか。

今まで汚いやり方してたってこった。

62 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:35:45 ID:MtOBZ1mjO
ニュースでやってけど代わりに職務手当を廃止するんだってな、意味あるのか

63 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:36:46 ID:iZghtYbg0
労働基準局がうるさいのは、元請会社対下請会社の賃金不払いまでで
そこから下の従業員の扱いについてはザル

64 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:42:06 ID:yvXdL3ECO
誰が得するんだよ、こんなクソ企業

65 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:46:32 ID:cvb8Cb++0
>>61
時効まだだろ行政書士さんに頼んで内容証明郵便送ってもらったら?

66 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:50:50 ID:jUWdpuY3O
未払い賃金の時効はたった二年だから請求するならお早めに。

67 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:53:18 ID:46y56aAh0
でもこれで、実際は店長が働いてなくても帳簿上は働いたことにすれば、
マックは残業代を払わなくちゃいけないでしょ?そんなんでやっていけるの?
店という閉鎖的空間での最高権限者は雇われ店長なんだから、どうにでも偽装できる。

68 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:57:26 ID:oBM38yGt0
助けて欲しいです。
山口県宇部市のスペックという会社は新入社員も含めて全社員に役職が付いて
残業代を一切払ってくれません。
ttp://www.spec-net.co.jp/
どうしたらいいでしょうか?


69 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 18:59:38 ID:TL+7MGaK0
>>67
監視カメラ入れる会社もあるらしいよ
いくらでも偽装できちゃうし

70 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:01:30 ID:1IInGnoy0
>>67
いままで残業代無くても残業してきたのに、いきなり残業しなくなるとかないだろ

71 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:01:39 ID:+ORsMsde0

>>68

訴えろよ。

72 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:01:50 ID:dL60zp0b0
>>69
レジの上に監視カメラあるよね

73 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:03:10 ID:QQyP6i9F0
ボーナス減らして調整か

74 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:06:19 ID:46y56aAh0
>>72
そのカメラは店長がバイトを監視するためのだろ。
店長ならどうにでもいじれるし、店長なんだからずっとレジにいるわけでもない。

75 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:06:27 ID:Bs3eQ0UCO
カメラの記録の保存は何ヶ月キープするの?

俺の会社は一週間しかのこさないぞ。

76 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:09:18 ID:dL60zp0b0
>>74
バレたから設置してるんだよ

77 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:10:10 ID:31sJiC08O
>>67
そんな事をする度胸のある店長の数<<<<<マクドナルド本部の今までの未払残業代&財力



日本人は遠慮深いですからw

78 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:14:27 ID:VYEVUeV8O
>>66
損害賠償請求とかは出来ないものかね?

79 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:15:49 ID:rZrMR2Bo0
>>67
なに、これマクドナルド関係者かなんか?w
じゃあ、店長に管理職のとしての大きな権限を与えて、ほんとの管理職にすればいいじゃんw

でも、それ、やらないんだよねw


80 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:16:21 ID:k6vnLaYp0
CM出す金があるなら残業代くらい払ってやれよ糞企業

81 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:17:19 ID:jV2iIRIy0
そんかわしバイトが切られるんだよ。
忙しい時間帯も手が足りない状態になる。

82 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:18:00 ID:cEJEqyYw0
手当金減らしたので手取りは結局変わらずw
マニュアルに従って働くしか能のない労働者は
結局どこまで行っても奴隷なんだな。

83 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:20:34 ID:yhDfrc6p0
ぎゃあ=しまった、先週マクドでバーガー食ってしまった。

吐きたい気分。こんなクソ会社とっととつぶれろ。

84 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:22:02 ID:n9SVadGb0
>>1のソースで省いた部分はこうなっているのだが

>支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、合計二千数百人。過去にさかのぼった支給はしない。
>直営店長らは法制上の「管理監督者」ではなくなる。残業代とともに成果給も導入するため、
>支払い総人件費は増えないとしている。

総人件費は増えないって事は、どこかで減るわけ? 給与体系が変わるって事?

85 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:23:07 ID:x2/r/kwi0
K1の中迫は?

86 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:23:09 ID:rZrMR2Bo0
>>82
そんなことないぜ。

 マジで残業代出す場合の費用  >>>>>  管理職手当

だから、「名ばかり管理職」をやらせたがるわけだから。
ほとんど同じか、逆だったら、ほんとに管理職にするよw

87 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:24:48 ID:6NTBYjpL0
人件費削りたいんなら24時間営業やめればいいのにね
原田は馬鹿過ぎ

88 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:25:05 ID:D49rumbO0
馬鹿な企業だな
最初から出しておけばいいのに
これ以上裁判起こされると困るからな

89 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:26:45 ID:rZrMR2Bo0
>>84
それは、たぶん、

 >残業代とともに成果給も導入するため、

これで、残業代を減らすつもりだろう > マクドナルド。

つまり、残業したときの一時間あたりの給与を極端に減らし、 
かわりに「成果があったときだけ給料払う」というのくっつける。

これにより、

  安くなった残業代 + 成果給料  = 管理職手当てと同じくらい

とするつもりなんだろうな。 もしそうなら、悪質極まりない会社だ

90 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:27:34 ID:bB/JoCW+O
ハンバーガーの単価上げるから大丈夫☆

91 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:27:43 ID:yR0gWgFi0
>>82
もともとショボイ金額しか手当て払ってないんだから
カットされたところで残業代付いた方が給料は増える。
今まで給料はバイトより少ないんだから。

92 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:29:07 ID:wTuiUiI10
>支払い総人件費は増えない
成果主義という名の減給キタコレ

93 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:30:10 ID:Ydq9iDt9O
さて、テレビで偉そうに夢とか何とか言ってるワタミの社長が
自分のとこ棚にあげて何て言うか注目ですよ

94 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:30:51 ID:k6vnLaYp0
>>88 ずる賢いよ、2年で時効になるからそれ以前の分は払わなくてもいい
サビ残はやらせたもの勝ち


95 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:35:14 ID:YnVU/FE70
まずい

96 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:36:01 ID:hLt2WSwu0
金の亡者経団連のことだから、
こういう世情になると今度は基本給を下げる流れを作りそうだな。

今まで残業代もらえなくて総支給30万だったのが、
これからは残業代しっかりもらえるが基本給が下がったから結局同じ30万。
残業しない社員は当然下がる。


97 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:37:38 ID:inGTxNI+0
悪徳会社は月の給与を基本給手取額のおよそ2分の1以下に収める


98 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:39:12 ID:bG6GeNZ40
訴訟で判決出たとき、残業代でないのが違法派と、管理職だから出さない派で
結構スレ消費したけど、やっぱあのときの大勢どおり、残業代支払うことになったな。

99 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:40:12 ID:BXX4LgrY0
しかしファーストフード店長で年収750万以上ってのは
他の外食チェーンであるの?

100 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:47:14 ID:wH1TIewV0
名ばかり管理職か。

俺も小売業の店長になったことあるよ。5年前。
アルバイト入店3ヶ月で店長。それでも契約社員。
契約社員だからボーナス昇給なし。契約期間は1年。
月給は手取り15万8000円(店長手当て1万円含む)。

これで月1〜2日ぐらいの休み。1日12時間労働、きついノルマ大有り。
住まいはレオパレスで家賃(7万円)の半額はこっち持ち。半年おきに転勤有り。
売上が極端に悪ければ給料から1〜2万円引かれるペナルティー有り。

支店同士で競わせて、毎週のようにFAXで売上ランキングを全店に晒す。
社長様から毎日のようにお説教メールが携帯に入る。
半年で辞めて正解だったな。

101 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:53:33 ID:06gi+X/w0
どうでもいいです

102 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 19:54:57 ID:bG6GeNZ40
>>100
それどこ?5年前なら晒して欲しい。

103 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:02:16 ID:wmwuXxFd0
これからは昇給無しの業績給になるね。残業手当も1000円ぐらいにしか
ならなくなりそうだ。

104 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:05:47 ID:yQhRKGD60
あら、原田ちゃん前言撤回情けない根性なし。
ところで過去の残業代訴えられないとやはり払わないの?

105 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:09:05 ID:enrhqFVf0
>>89
残業代自体は計算上決まってきてしまうから、
本給+成果給のほうをいじるんだろうなぁ。

昔、基本給17万+手当=19万みたいな形を
基本給6万+手当=19万に変えた企業があった。

106 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:17:01 ID:kpJgDEN20
>>98
もういいかげんはっきりさせて欲しいよ
店長・管理職に限らず、営業・研究・技術etcと
完全歩合制・裁量残業・フレックスの名を借りた働かされ放題と不透明な所が多すぎる

最低社内時給×拘束時間以上の手当てを払うようにしないと
給料落ちていくばっかりなのは自明の理なのにな

107 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:21:42 ID:xT1HfXip0
>残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。
>残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。
>残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。
>残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。

これでは結果的には残業代を払う気がないと言ってるのと同じ意味だ。
ど汚い悪徳企業だな。死ね。死ね。

108 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:23:31 ID:k4kkWp8i0
改善じゃなく、しわ寄せを変えるだけか。
ほんと汚いねえ。

109 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:23:36 ID:A7FlwJCT0
GJだが
朝マックはマズイw 時間外に来た罰ゲーム

110 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:23:49 ID:ihFmycBf0
これは評価するがこれからの対応も注視が必要だな

111 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:24:21 ID:xT1HfXip0
>>104
>支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、合計二千数百人。
>過去にさかのぼった支給はしない

112 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:24:30 ID:/LmHiiNG0
親や先生に叱られないと動かない子供

113 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:25:55 ID:wuvLCLjg0
基本給数万円とかふざけた体系を禁止すべき。
あと最低時給が低すぎ。
あのサボリまくり公務員給与の時給換算で1/6ぐらいしか無い。

114 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:26:14 ID:r7ILN+Bx0
http://file.dreamhost-sucks.info/upload-file-id-0520-1.jpg


115 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:27:00 ID:2r4yPLHh0
これを機に、デフレが解消すればいいね。


116 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:27:20 ID:A7FlwJCT0
>>1 残業代とともに成果給も導入するため、支払い総人件費は増えないとしている
うはっ ぜんぜんGJじゃねぇw

117 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:27:26 ID:OxEtzbpk0
どんな汚い手を使おうとも稼いだ奴が勝ち。ルールなんて
支配者側には適用されないのが常

118 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:27:54 ID:/LmHiiNG0
>>100
それ時給500円以下じゃね?
ネタだろ? と言いたいとこだが、世の中こういうのが普通にあるからコワイ
普通に青年ユニオンとかに相談したほうがよいケース

119 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:27:58 ID:e4A1WQ+90
おせーよ

120 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:30:04 ID:mWSs59zQ0
10年以上前に、私も小売業の「名ばかり管理職」だった
店長手当がつくから、残業代ゼロ
1ヶ月休みなしでも休日出勤手当てなし
あまりに酷いので、その時期の出勤簿をコピーしておいた

難癖つけて退職させられそうになった時、それを元に訴えた
会社は意味不明の文句を盾に不払いを言ってたけど
コピーしておいた時期の残業代、休日出勤手当貰ったよ

調停の席で裁判官が「これは酷すぎますね。お金払ってください」で終了
あんな会社早く潰れてほしい


121 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:30:30 ID:IN+KV1kW0
マクドって世界中どこにでもあるだろ?
欧米の店長でもこんな感じなのか?


122 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:31:36 ID:mIpWJdiTO
そして給与は増えない…

123 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:31:50 ID:/1uf0FYy0
裁判に負けたから、残業代払えばいいんだろ払えばって感じか。
で、払う金もおまえらの給与から取ってやるからな!ってとこ?

124 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:35:35 ID:8yebgI7i0
働いてもこれ
消費税は10l以上に

国からも会社からも搾取されて

みんな死んでいくんだ・・・

125 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:43:08 ID:jlonfir20
>>121
労働者の権利が抑圧されがちなのは、日本だけではない。世界の殆どの国において労働者は社会的弱者である。
しかし、欧米先進国の労働者達は己の権利を主張することを躊躇う事はないのである。
彼らは自分たちが不当な扱いを受ければそれを裁判という形で社会に訴えることに何の躊躇もないし、それが出来る制度も整っているのである。

126 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:43:46 ID:74E+Gs8l0

米国の地方だけど、マックは午後3時にならないと営業しないってトコあった。
なんでかってと、地元の高校生がバイトに来る時間だから。つまり高校生だのみ
の店舗運営やってたわけ。人的な経費にはシブチンなのよね、どこでも。
ただ店長はこういうことも含めて実質、管理職で高給とってたみたい。日本は
カイシャ主義、むこうはどうやってもいいけど利益第一。どっちがいいかねぇ。


127 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:48:24 ID:8yebgI7i0
働いてもこれ
消費税は10l以上に

国からも会社からも搾取されて

みんな死んでいくんだ・・・


128 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:49:17 ID:IN+KV1kW0
>>125
日本の労働者は文句言わない分搾取しやすいってことか


>>126
少なくとも日本の店長よりは裁量権はありそうだな


129 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:52:02 ID:uEQ8y6fu0
なんで8月1日付け?
即実行は当たり前で遡って支払っても良いんじゃないの?

130 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:52:35 ID:r1DzU0QyO
残業代っておよそ何割の会社が払ってるのかな?
自分は平社員だけど月100時間〜の残業代を払ってほしい

131 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:55:01 ID:uEQ8y6fu0
>>130
組合に相談した?

132 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:57:53 ID:ChBjCGU50
>>130 支払い以前に 過労働で処罰・・・・・・・

133 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:58:07 ID:1d1ziTD9O
客 「なんやこれ?責任者だせや」
店長「すみません。責任者は不在でして…」
客 「ほなどうしてくれるんや?」
店長「では店長の私がお伺いします」
客 「は?おまえ責任者ちゃうんかい??」

↓↓↓(改善後)↓↓↓

客 「なんやこれ?責任者だせや」
店長「すみません。責任者は不在でして…」
客 「ほなどうしてくれるんや?」
店長「では店長の私がお伺いします」
客 「そうか…、おまえも大変やの。まあええわ」



134 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:59:00 ID:r1DzU0QyO
>>131
組合はあるんですが実質的には活動してません
去年、みなし残業代が付くようになりましたといいながらも実際は0のままですね
営業だからしょうがないのかな

135 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 20:59:52 ID:1PaWJY+20
>>96
だから今時、だれも企業の正社員に夢も希望も持たないのさ。
「退職金が○○円なんだ、へぇ」
「うそくせ〜w」
ってのが、昨今の学生の感覚。
アメリカ並みに実力主義導入したのが大間違いだったのさ。

アメリカ並みの雇用保障に日本並みの滅私奉公を求める
時代錯誤の経営方針では、もう無理無理。

136 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:00:02 ID:iJeqajkl0
>>130
残業代ふつーに払うけどな。
その代わり管理職には部下の労働時間平準化の義務がある。
特定の奴だけ突出していると管理職の管理能力が疑われる体制にしてある。

137 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:03:02 ID:uAyESxOd0
バブル世代の俺は、マックなんて20歳くらいまで食ったことが無かった
初めて食った時も、油臭くて美味しいとは思えなかった
今でも、店の前を通るだけで胸焼けするくらい
あんなモン、喜んで食ってる奴の気が知れない
こんな思いをしてるのは俺だけか?

138 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:03:06 ID:sy4Rf06fO
店長からコーヒー無料券を大量に貰ったオイラは、
テロでもしたら報われるのか?

139 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:03:39 ID:uEQ8y6fu0
>>134
外回り営業だと勤務時間の証明が難しいね

140 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:04:09 ID:gjt1NXtI0
ボーナス減るから一緒でしょ

141 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:08:01 ID:h6Wd6m2w0
マックのダブルチーズバーガーを持ち帰って
ケチャップやタマネギを抜いて、レンジで40秒あっためると
とろけたチーズと肉が絡み合って最高にうまい

142 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:14:13 ID:S+47FzFq0
>>137
親が食ったことなくて
一度食ってみたいって言ったので
テイクアウトしてったら

食ってる最中無言だったよ・・
CMじゃさもウマそうにやってるからな

以後二度と食べたいと言わなくなったw

143 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:14:31 ID:IJOMVM7B0
>>35
所得税収入と、消費者の消費動向の活性化による消費税、それとタバコと酒税も増収
ちょっと黒字出したら、色んな手練れつかって赤字出すような法人優遇は意味無いと思うよ。

750万なら75万から150万の税収だ。

144 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:17:58 ID:yhDfrc6p0
24時間やってんの?www

マジで?
パンに肉挟んだだけのものくいに24時間開く必要あるの?
過労死もでたんだろ。

経営者ネジとんでるの? 信じられん。バイトごときであのバカ丁寧な
マニュアル接客する女もよくわからん。

なんかの宗教か? ハンバーガー24時間いつでも食いたいか?アフォか?

145 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:20:06 ID:yhDfrc6p0


          魔苦 怒鳴る奴

146 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:28:20 ID:0I6t87Om0
汝の部署を放棄せよ
汝の価値に目ざむべし
全一日の休業は
社会の虚偽をうつものぞ

永き搾取に悩みたる
無産の民よ決起せよ
今や二十四時間の
階級戦は来たりたり

147 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:29:18 ID:mD45+7/x0
定年で70まで働くような会社って、どれくらいあるの?

それより30までに、遅くとも40までに家買って、子供の学費と老後をおくれる
預貯金できるくらいの金もらって退職できる仕事を増やせよ。

それくらいの年なら死にそうに働いても大丈夫だろう。

148 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:31:46 ID:V+zax1vd0
飲食店の店長なんて安くてなんぼだろ。客を並ばせてセルフしてるくせに。
メニューくらいもってこい。テーブルもふきに来ないからやりたい放題だろ、客にとってw
ないしょで外の自販機でコーラ500リットル買ってカップに継ぎ足して飲んでいたら
いやな顔してチラチラ観てるんだよね、店長が。名ばかりのくせに生意気なんだよな。
よく見えない所の椅子を全部倒して帰ってきたよ。
五回くらいそんなこと繰り返したら、顔も覚えられたらしく、何も言われなくなった。
百円えんぽっちのことで人をにらみ付けるな、ド貧乏。
Lotteriaの店長の方が百倍しつけがなっとるし、身分をわきまえとる。

149 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:35:07 ID:+t4ejEzf0
大阪に出張したときに
朝マック頼んだのだが
頼んでいないコーヒー出されて
お前は何やってるんだ?と思ったんだが

店長らしき人でヘロヘロで他のバイトに
「ちょっと休んでくるは・・・」と目にクマ作ってたので
同情してしまったよ。

150 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:38:56 ID:+ORsMsde0

>自分は平社員だけど月100時間〜の残業代を払ってほしい

てか、そこ辞めれ。死ぬぞ。

151 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:42:40 ID:CivijmER0
マクドナルドも裁判に勝てないことを悟ってあきらめたな。
これで残りの外食産業がどうでるか楽しみだwww

152 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:51:00 ID:SZAizS7a0
ちょっと質問だが、
ゴールデンウィークに会社の命令で外部の研修に行かされて、
休日出勤だから時間外手当てを勤怠につけようとしたら、
部長に「勉強にさせてやってるんだ。金をこっちがもらいたいくらいだ」
といわれて、手当てを払おうとしない。

俺労働基準署に相談か、会社を提訴しようと思ってるんだが、
勝てそう?

153 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:51:48 ID:+ORsMsde0

>マクドナルドも裁判に勝てないことを悟ってあきらめたな。

いや、さっきのTVニュースでは控訴は取り下げないようだ。
要するに他の店長からの請求を無視するための作戦だな。

悪質すぎるわ。

154 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:53:34 ID:uN0nL7zI0
ハンバーガーは嫌いだがポテト好き
あぁポテト食いてぇ。
別にマックじゃなくてもいいが。

あとファーストフードは全体的にもう少し値上げしてもいいと思う。

155 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:54:33 ID:u5Qj3vY00
>>152
自分が勤めてる会社基準なら普通に出る。
強制だったんだよね?

156 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:55:13 ID:Hawbp3HyO
自分のところの従業員に優しくない企業が
客や取引相手に誠実な訳がないよな

157 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:56:25 ID:nhFRSbaV0
まあ、ボーナスカットで調整するんだけどなW

158 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:58:32 ID:w3rACBf20
>>144
バカヤロウ、24時間無線LANでインターネットできるだろ
100円バーガー1個で。

159 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:59:06 ID:NMmf2iYh0
なんだかな〜。
どうせ、能力給が時間給にシフトするだけなんだろ?
できる店長はさっさと転職するんじゃねーの?

ま、ダラダラ仕事するしか能の無い奴には朗報かもなw

160 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 21:59:54 ID:VelBGm5BO
これ、NHKスペシャルの成果だよな。マクドナルドの名ばかり管理職の番組見た視聴者から、マクドナルドに批判が殺到したんだろう、きっと。企業のスポンサーが付いていないNHKだから作れた番組だ。NHKの人間じゃないけど、受信料払ってNHK支えんと。

161 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:00:30 ID:uEQ8y6fu0
>>152
業務命令で研修にいったんなら休日出勤手当て出すのが普通だと思う



162 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:00:56 ID:w3rACBf20
ネットカフェよりマクドの方が10倍安上がりでネットができる

163 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:03:22 ID:MH9xSMdx0
>160
たしかになあ。
CMで稼いでる民放じゃ、国には辛口でも
労働環境について大企業に同じようにはできないもんな。
不二家みたいに足並みが揃ったときは怖いけど

164 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:04:10 ID:SZAizS7a0
>>155
そうだよ
人事からの出張命令書もある

まあたいした金額ではないんだが、金の問題じゃないと思ってるんで
どうかなと

165 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:10:03 ID:uEQ8y6fu0
>>159
24時間営業の店舗なら複数店長を3交代制にして割増賃金(深夜割り増しを除く)を一切払わない作戦だと思う

166 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:30:38 ID:XJLzrqihO
店長の管理職手当なくして、残業代払うってどうなんだろ?結局、何だかんだ理由つけて首切られて、バイト責任者とかの新しい役職をつくるのかな?
店長さんたちは、マックなんかやめちまいなよ。それだけの忍耐力があれば何処でもやってけるんじゃない?
小さい会社でも優良で、人間的な会社はあるよ。マックに勤めてても、何のキャリアにもならんし。
自分でハンバーガー屋開ける技術が身に付くわけでもないでしょ。
本来、仕事はスキルを磨いて独り立ちするか、技術者として会社を支えるかが仕事の面白味だと思うけど…

167 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:35:24 ID:gXkHXa+cO
けつ毛

168 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:35:41 ID:DUhACT5O0
■□■ 株価操作だけじゃなかった! 金のためなら人殺しも辞さない外資ファンド □■□
[2月6日9時42分配信 読売新聞]
>日本たばこ産業(JT)と日清食品、加ト吉は冷凍食品事業を統合し、
>国内最大の売り上げになる2600億円企業にする、と2007年11月22日に発表した。
が、本日これが毒餃子事件の影響で解消されたと発表される
日清の筆頭株主は、米系投資ファンドのスティール・パートナーズ・ジャパンである。
この合併は、JTが安定株主となり、外資のスティールの動きを牽制する為と言われている。
それが駄目になった。これが毒餃子事件の真の目的だった可能性は極めて高い。
JT株インサイダー疑惑も消えていない。
※ちなみに、JTの最近の新聞広告には竹中平蔵氏が登場しています。
 また、スティールの広報代理人は、郵政民営化の世論操作を請け負った「プラップ・ジャパン」です。


169 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:42:43 ID:L79Hn0OV0
>>152 勝っても負けると思う。今後の対応で。。

170 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 22:46:02 ID:KUX2W3Gm0
なんかこの日記に付けられたコメント読んでたら腹が立ってきたのでコメ。

1)総支給が変わらない件
残業代支給するからと言って従業員に対する支払い総額が急に割り増しになったらマクドは赤字経営に転落するだろう。
マクドが上場企業として運営している以上は株価は下がるし、株主への説明責任をどうするのか?
そもそも会社の経営・財務状態が悪化したら、余計に自分の頸を絞めるだけだろうが。(リストラとか。)
そんな単純な計算も出来んのか?

2)そもそも店長は名ばかりの管理者か
マクドの店長は予算を与えられている中で、正社員とアルバイト・パート社員のリソース管理を任されてる。
これが管理者でなくて何なのか?
アルバイト・パートのモチベーションを上げ、売上計画と人件費のバランスと取りつつ成果を挙げるのが現場の長でなくて誰がそれを実行できるのか?

はっきりと申し上げる。

会社はそれだけの職能・職務権限をマクドの店長に与えてる。
単に、現場の連中が使えない(役に立ってない)だけだ。

http://mixi.jp/view_diary.pl?owner_id=790809&id=812718784

171 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:18:51 ID:enrhqFVf0
>>157
基本給をいじればそのままボーナスも下がる罠。

172 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:22:19 ID:N8IuzzmkO
また値上げするフラグ

173 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:22:34 ID:izMJ1AmK0
       r―――― 、
       ./ 三三ニニヽ `ヽ 、
    r--/ ヽヽヽ   `ヽ`ヽ_ \
  /  ノー―、ヘヽ ヽ  \   `ヽ
 / // ノ     \\\\.\   lヽ
,' i i /         \\\\ ヽ ',
|  /l           .\\\  l l
l  l  i  rニニニ-、__lニニニ、 .lr、 l
l  `.‐ト--l-=・=-  ト-l´-=・=- ト┤ l |
ヽ_r-, |  ゝ-    / ヘ     ノ l-' l
 l .l l l       ノ  ヽ、    l ノ l
 r  ヽl    /てr‐、_r‐、lヽ   l l l
 l ゝ-l  ヽ     ,、 ,、     ト-'ノ
 `ヽ、 l、 l    ∠===‐フ    l/ <たまには寿司でも食いたい
     \             /        
     /  ヽ`___   /         
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    /   l | /  | |  
__/    | ⊥_ーー | ⊥_ ________
   |  `ーヽl_l_l.} ヽl_l_l.}              \   
  (、`ーー、ィ   } ̄`   ノ               \      
    `ー、、___/`"''−‐"       @        \     
                                  \

174 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:27:12 ID:tdFnD4dn0
全体の人件費は変わらんらしいからどっかでカットするんだろ

175 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:28:22 ID:vDuKehLI0
今までが偽りの安さだったんだろ

176 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:29:17 ID:JZF4Wlgl0
拍車って…
こういうときは使わんだろ>>1

177 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:29:20 ID:T7koTnyj0
クーポンに原価10円くらいの砂糖水がついてくるようになったのはこのせいなのか
単品3個買いができなくなった

178 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:31:30 ID:u5yvplk/O
内に厚い会社は子会社と仕入業者には酷いけどな

179 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:32:36 ID:t7JPqiLP0
【労働環境】「名ばかり店長」団結集会 「人間の自転車操業」に異議[08/05/19]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211253796/l50
【労働環境】洋服の青山・店長、不足分求め提訴 名ばかり管理職問題[08/05/20]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211253572/l50

180 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:33:36 ID:Hw/2LHDK0
>>67
マクドナルドの自己責任。

181 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:35:37 ID:FnxE/r5d0
元・某店店長だった者だが、例の訴えた店長は半数くらいの店長に
もの凄い迷惑をかけたなぁ〜。これで、残業代は支給されるかも知れないけど、
結果的に上の方のポストの数が絞られるだけじゃん。
俺がいた頃から、残業やりまくり(やらされまくり)のヤツはいたし、俺みたいに
全然やってない店長もいる。その差は「部下の教育が上手いか下手か」
だけなんだよね。例の店長はヘタだっただけ。ほんと、それだけだよ。
半数の下手な店長が残業代を稼ぐ為に、半数の上手い店長(=出世できる店長)の
昇進ポストが締め付けられるだけ。使える人件費なんて変わらないんだから。

182 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:36:19 ID:2rRAA1sh0
残業代を支払って120円になったバーガーと
残業代を未払いで100円のバーガー
消費者にとって良いのはどっち?

183 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:36:58 ID:NMmf2iYh0
名ばかりの店長と言うのなら、

これからクルー皆は、店長と呼ばずに
「名ばかり店長さん」と呼んでやればいいのにw

184 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:38:38 ID:Hw/2LHDK0
>>170
1) 
自己責任。
他の残業代を払っている会社より不当に有利な方法で競争するのを認めるべきではない。

2)
@ 管理職が、営業時間・商品価格・店舗休日を管理できないのはおかしい。
A 売上計画についても自分の意見を通せなければ管理職とはいえない。

経営者とほぼ一体と見なされるもののみが管理職だ。

185 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:39:23 ID:FnxE/r5d0
>>182
全くだね。あの値上げの記事読んで思ったが、あの値上げ分は「下手な店長」の
残業代として使われるよ。ま、多少は仕入原価の高騰ってのもあるかも知れんが。
結局、デキないヤツを救済する為に、消費者とデキるヤツが被害をこうむるだけ。
まあニュー速+は「格差」に厳しいから、デキないヤツもデキるヤツ並の待遇にしないと
文句言われちゃうけどねw

186 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:40:00 ID:p7pEx27D0
何十年も前からあっただろ!というのはあるが
当時は多少の理不尽を呑んでも会社に従うだけのメリットがあったから動かなかったまでだな。

187 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:41:01 ID:Hw/2LHDK0
>>181
マクドナルド内部だけのことを考えればそうだ。
マクドナルドは多額の給料を支払わなければならなくなるのだから、ダメージが大きいのは当たり前。

だが、労働者全体や、社会全体のことを考えれば果たしてどうかな?


188 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:41:16 ID:/HltBUgP0
>>181
> もの凄い迷惑を
なんか勘違いしてないか?

そもそも管理職用件を満たしていないのに
管理職扱いにしていたという法律上の問題を抱えていたのはマクド側だ。

偽装請負を「法律のほうが悪い」と言ってる
御手洗と同レベルの抗弁だなあ

189 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:42:50 ID:3HKjQQCw0
>>182
客にとっては、後ろ。
働くほうにとっては、前。

それだけのこと。

190 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:43:16 ID:6cQ4q4Zw0
>>181
無能の元店長は今なにやって食ってるの?

191 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:43:39 ID:qnWg7flb0
こんな店のハンバーガーの値段気にしてる奴なんか誰もいねえよ。

192 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:44:21 ID:Hw/2LHDK0
>>182
「残業代を払わないバーガー」がそもそも存在しているのがおかしい。

「煙草税抜きの100円の煙草と、税を納めた300円の煙草、消費者にとって嬉しいのはどっち?」と同じぐらいの愚問だぜ。


193 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:44:39 ID:FnxE/r5d0
>>184
本気で@みたいな意見を言っているのだとしたら、ちょっとキチガイじみてるな。
会社勤め経験者と思えませぬ。記載されているそれ等は、国で言ったら「憲法」。
イチ知事、イチ市長ごときが勝手に変えられるもんじゃないよ。

194 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:46:26 ID:Bt4YGKRy0
実態に即した給料払えばいいだけだけで

けち臭いことばっかりしているからこうなんだろ

195 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:47:32 ID:qnWg7flb0
管理職ってのは概ね部長以上

196 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:48:05 ID:NMmf2iYh0
>>187
労働者全体や、社会全体のことを考えた
社会主義ってのは破綻しちゃったからね。

働きアリが勝手な行動を取り始めたら、
アリ社会は崩壊するよw

197 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:49:10 ID:Hw/2LHDK0
>>193
ちょっと法的な話になるが。

そもそも管理職に残業代を払わなくていいのは、
管理職が「相当の権限を付与され、経営者とほぼ一体とみなされるもの」だからだ。

つまり、「経営者と同じだから残業代を払わなくていい」って話なのに、
その経営者が、「営業時間・商品価格・店舗休日」を自分で決められないのはおかしいだろう?

198 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:49:16 ID:FnxE/r5d0
>>187
例えば後期高齢者が「保険料下げろ」と言ってその意見が通れば、
当たり前だが若年層の保険料が上がり帳尻が合わされる。
労働者全体の事を考えた場合、能力的に真ん中以下に分類される層は
多少恩恵をこうむる事になり、真ん中以上に当たる層は被害を受ける。

繰り返す事になるが、店長だって半数はほとんど残業していない。
こんな過労死寸前だというような無能店長が、うち等よりも(残業するが為に)
所得が多いなんて状況、矛盾以外の何ものでもないよ。

199 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:49:25 ID:x1TxiSy00
明日からやれ

200 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:49:34 ID:qnWg7flb0
勝手な行動ではなく法にのっとった行動だなこれは

201 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:49:36 ID:H+DbMqhG0
>>193
@は判例そのままだったと思うが?
労働基準法ではそのレベルまでいかないと管理職と認められない

基本的に部長級以上を想定されてるから>管理職

202 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:50:36 ID:9wZBtxRW0
支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、合計2千数百人。
過去にさかのぼった支給はしない。直営店長らは法制上の「管理監督者」ではなくなる。
職務給を廃止した上で残業代を導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。

>職務給を廃止した上で残業代を導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。
>職務給を廃止した上で残業代を導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。
>職務給を廃止した上で残業代を導入するため、支払い総人件費は増えないとしている。

203 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:51:35 ID:Hw/2LHDK0
>>198
残業代を払えって意見が通れば、そりゃ消費者とマクドナルドの株主はダメージを受けるだろうなw
それだけの話だ。

204 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:53:21 ID:qnWg7flb0
残業代払うと成り立たないのはビジネスモデル自体が成り立って無いってことで経営者が無能なんだなこれが。

経営者は労働者に生かされてるって意識を持って謙虚になってもらいたいぜw

205 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:53:48 ID:H+DbMqhG0
>>198
どの店舗を任されるかは会社が決めるんだろ?
その場所に店があること自体が失敗みたいな店に
行かされた場合どうにもならんと思うが?

206 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:54:00 ID:/HltBUgP0
>>196
かといって女王アリが
下僕アリを殺して太る資本主義社会も
破綻しそうなんだが

207 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:54:27 ID:FnxE/r5d0
>>197
人件費枠・採用広告費・採用媒体・シフト・人数・店内整備etc・・・
これだけ店長には権限があるよ。誰もやらないが、特定のアルバイターの
給料を水増しする事だって可能。これが権限でなくて何だって言うんだ。

営業時間だの商品価格だの(憲法並の分野を)を店長が勝手に決め始めたら、一番迷惑を
受けるのは消費者。お客様あっての企業、お客様あっての社員だよ。

第一、「営業時間・商品価格・店舗休日」じゃなきゃ“相当な権限”じゃないってのは
アンタの私見だろ?誰もそんな明言はしてないだろ。

208 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:55:26 ID:ZSOi2IQT0
どう考えても、今までが異常wwwwwwwwwwwwwwww

209 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:56:26 ID:qnWg7flb0
マック店長程度の権限で管理職なら大手メーカーは全員管理職

210 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:56:27 ID:vfEgfoVf0
の………残業代……

211 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:58:32 ID:3Mpe4C1i0
店長・社員→手当てsage 基本給sage モチベーションsage
原料→とにかく安い物を使うので品質sage
値段→便乗値age

まったく、誰が得するんだよ
会社、社員、客全て損する仕組みだろkr

212 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:58:47 ID:FnxE/r5d0
>>204
辞めた者が言うのもアレだけど、ちゃんと普通に生きてる労働者もいるんですがw

この判例でとにかくマズいのは、デキないヤツほど給料が良くなってしまう点。
デキないヤツが改善活動をする必要がなくなってしまう点。
普通の店長はさ、部下を育てるのに超必死なわけよ。それがイコール、自分が楽を
できるかどうかに直結するからね。その必死さが消えるのは、部下にとってもデメリットだ。

213 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:59:36 ID:xzsUFDg7O
>>203
株式は非上場

214 :名無しさん@八周年:2008/05/20(火) 23:59:51 ID:qnWg7flb0
判例じゃなくてマクドナルドのゴマカシ改善な件

215 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:00:00 ID:lRmnz14dO
名ばかり警備員にも給料を支給してください><

216 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:00:01 ID:cSKxiu4V0
制度を変えるって・・・
それ以前の未払いもキッチリ払うんですよね???

217 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:01:30 ID:C6U7WxCZ0
>>209
ワロタ

218 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:01:42 ID:fvOPNteP0
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/e/3/e3a26e8e.jpg

7:45〜7:24
8:55〜8:05
8:15〜1:14
16:47〜15:14

        / ̄ ̄\   
      /       \      ____
      |::::::        |   /      \
     . |:::::::::::     |  / ::⌒::::::::⌒::|||\  ・・・い、
       |::::::::::::::    |/  ::(◎) (◎):::::\  いらっひゃいまひぇ
     .  |::::::::::::::    } |   ::::::(__人__):::::::  | 
     .  ヽ::::::::::::::    } \    ` ⌒u´   _/ 
        ヽ::::::::::  ノ   | ─||───||─ \
        /:::::::::::: く    | | SHOP99 |  |
-―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴――

219 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:02:03 ID:95rKfgSuO
マックで食うの止めようぜ。社会的制裁が必要だろ

220 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:02:13 ID:Vg3UBahQO
高野さんに裁判を決意させた暴言を吐いた上司、今後は冷や飯だろうな。

221 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:02:22 ID:2N+RXV2J0
>>215
つI

222 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:02:44 ID:qnWg7flb0
どんな馬鹿がやっても効率よく終わるシステムを構築するのが経営者の役目。

これじゃマックは経営者の方が馬鹿でも勤まってしまうな。

223 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:03:42 ID:uZz7bRTA0
赤字店舗閉鎖→リストラ加速だなwww

224 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:03:48 ID:41f1QmeE0
>>1の元のソースには
>支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、
>合計2千数百人。過去にさかのぼった支給はしない。
>直営店長らは法制上の「管理監督者」ではなくなる。
>職務給を廃止した上で残業代を導入するため、
>支払い総人件費は増えないとしている

要するにこれまでの分は踏み倒して、これからは職務給の
名称を残業代に変えて、全く社員の待遇は改善しないが
世間の好感度は上げますって事だろ


225 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:03:51 ID:nnNd35H00
山田まりあの3秒ルールの時も思ったが、マックって凄くイメージ気にするよな。
イメージより味を何とかしろ。

226 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:05:10 ID:VD2en31o0
>>215
部屋代、光熱費、食事代、その他給料から天引きされてるよ
結構待遇良いじゃんw

227 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:05:11 ID:tiUxhMuH0
>>218
本音では「ショップ99みたいなDQN企業へ入るんなら、それくらい覚悟しておけよ」と
思っているよ。マックは、ちゃんと半数はまともに働いている店長だからねw
>>220
名前は知らないけど、心の中でその人を応援している者は多いと思う。

228 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:05:22 ID:FzQrjmP90
経済同友会幹事様のお言葉だ
心して聞けよ
http://image.blog.livedoor.jp/dqnplus/imgs/3/3/332684bc.jpg

229 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:06:05 ID:p0uG7EUcO
なんか腹減ったな〜

230 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:06:12 ID:SbTi/oGE0
俺にはバランサーが働いているだけのように見えるよ。

231 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:06:17 ID:sVyjZdvT0
>>212
募集をかけてもバイトが集まらない地域もあるんだが

232 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:07:16 ID:9eqCaL0D0
大手某酒屋もこれがおおいんだよ。おれなら死んでるね

233 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:09:09 ID:uwW7LkIh0
即日控訴したんじゃねえのかよw
このチキンが!

234 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:11:33 ID:WLtkbvVPO
>>1
過去のサビ残分は払わないって

全然、違法意識がないのな(笑)

無銭飲食しました
次からは払います
って事だろ?
これって

誰か刑務所行きたい奴とか試してみてくれね〜かな〜

俺は嫌だけど(笑)

235 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:11:44 ID:pz9jqirm0
裁判の結果とは関係ないとか言ってるのがまたすごいぜ

236 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:13:05 ID:fvOPNteP0
              ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
             /": : : : : : : : \
           /-─-,,,_: : : : : : : : :\
          /     '''-,,,: : : : : : : :i
          /、      /: : : : : : : : i     ________
         r-、 ,,,,,,,,,,、 /: : : : : : : : : :i    /
         L_, ,   、 \: : : : : : : : :i   / 働いたら
         /●) (●>   |: :__,=-、: / <   負けかなと思ってる
        l イ  '-     |:/ tbノノ    \
        l ,`-=-'\     `l ι';/      \  神(24・男性)
        ヽトェ-ェェ-:)     -r'          ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         ヾ=-'     / /
     ____ヽ::::...   / ::::|
  / ̄ ::::::::::::::l `──''''   :::|

237 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:16:36 ID:WLtkbvVPO
>>220
何て言ったの?

因みに俺は今の会社でお盆休みに強制出勤させられたのに執行役員に「休出しても勝手に代休とらなかった奴が悪い」とかって言われた事がある

この会社の総務は労務管理も出来ない無能なんですね
と返してやったけど(笑)

238 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:17:19 ID:tiUxhMuH0
>>228
何か間違った事を言っているように見えるか?
少なくとも俺はブラック企業に勤めているような層には同情は一切しないが、
ザ・アールだのマクドナルドだのは話が全然違うだろ。
体ブッ壊すほど働く状況を作る方がアホなんであって、そんなヤツばかりで
会社が成り立っているわけじゃない。
国が「弱者救済」するんなら別に文句はないが、だいたいが「強者抑制」も
同時に兼ねているって事を忘れてはならない。全然フェアじゃないんだよ、それじゃ。

239 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:18:12 ID:hM92a3s70
おお!キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!
来月から、給料倍増だぁ!!!

240 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:18:45 ID:7fxxAcvu0
>>238
つまり、ブラック企業に勤めてる奴が悪いのであって、企業は悪くないって事ですね。さすがです。

241 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:19:11 ID:BtNNitrf0
過労死は会社のせいだから何もかも間違い

242 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:20:21 ID:WLtkbvVPO
>>204
俺の今の会社の社長は多少残業する位が丁度いいと言ってるらしい
勿論、残業代なんて出さんが(笑)


243 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:20:56 ID:NvQCCdfd0
ぶっちゃけ、俺ん所のマクドナルドは潰れて、subwayに改装してほしいんだな。

244 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:21:25 ID:fvOPNteP0
>>238
ですよねー^^
http://bbs41.meiwasuisan.com/bbs/book/img/11957446710001.jpg

245 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:22:04 ID:WKZWzioUO
マクドナルドの携帯会員のクーポンが4月から驚くほどショボいんだが。
なんなんだよいったい。

246 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:23:19 ID:BtNNitrf0
多分牛肉を安い危険部位からあわてて替えたからだろう

247 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:28:57 ID:Ykiq7B/Q0
http://www.asahi.com/business/update/0520/TKY200805200266.html

店長らへの給与の支払い総額は、いまと変わらないという。

一方で「本制度の発足と係争中の裁判のことは、別々で独立した議論だ」と述べ、すぐに和解はしない考えを示した。

店長への残業代も「(過去に)さかのぼって支払うことはない」と明言した。


248 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:30:33 ID:sVyjZdvT0
>>204
残業代を出したくないなら社員増やせばいいだけの話だしな。
目先の利益しか見えてない経営者は無能。

249 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:30:43 ID:naEprqaa0
>>1
「拍車」ってのは、悪い方向に加速が付く場合の表現だろ。


250 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:31:20 ID:jhfmPMki0
>>238
それって経団連とかのもっと働きたい人がいるって理屈と同じだと思うけど、
そんな人本当にいるのかね?
労働時間が長いのが強者なのか?

251 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:31:32 ID:V9O14fkbO
らんらんるー☆

252 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:32:45 ID:95rKfgSuO
まあ普通は就職先にマクドナルドとかショップ99は選ばんよな。
流通と飲食、しかも安売りを旨としているところはホント給料安い。
ホームセンターとかドラッグもひどいな。あとは東横インか 笑


253 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:33:10 ID:NvQCCdfd0
空気の読めなかった、マックが悪い。
真の経営者ならヤバそうな雰囲気を感じ取って訴えられる前に対処する、
サラリーマン社長の限界だな、


254 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:35:34 ID:Fm5y0Ffu0
遅いよ!
裁判で負けなければ、知らん振りだったに決まってる。


255 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:39:19 ID:4t+0nl9w0
だが現物支給

256 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:57:45 ID:vNeGd1dr0
この記事はマックのよいしょ記事だな
どこまでが名ばかり管理職かきちんと明記されてない

結局変らずということね
超頑強でない奴はかかわってはいけない

257 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 00:58:54 ID:yu+AXfD90
経営陣の司法に対する完全な逆ギレだな

じゃあ、払えって言うなら払いますよ

でも、管理監督者じゃないって言いましたよね!!

じゃあ店長に、高額な役職手当があるのはおかしいので廃止しますよ。

私たちは店長に高い評価してたのに、司法が店長の評価下げたもんなあ

闇サイト並だな

258 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:03:29 ID:04Rzx3I2O
24時間ハンバーガーが買える国ってのも、おかしな話だ

必要あるわけ?

259 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:06:32 ID:Ykiq7B/Q0
マクドナルドを利用する客も同罪


260 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:08:30 ID:djfG3lg/0
某飲食チェーンに勤めてるが
残業代月3万〜4万もらってるな。
ただそれでも40時間くらいサービス残業がある。
一ヶ月の労働時間が大体240時間くらいでそのうち40時間サービス残業だ。


261 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:08:33 ID:agYZ7gUG0
>>257
>高額な役職手当があるのはおかしいので廃止しますよ。

管理監督者に見合う待遇じゃないから負けたわけで、本当に逆ギレ。

262 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:11:11 ID:qYCcr9fE0
>>213
マックはジャスダックに上場している

263 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:12:29 ID:h3DN6vuy0
大手はいいよな

残業代払え!なんて言ったら
速攻 首ですが

264 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:12:33 ID:msx6DWyQ0
>>169
152だけど言いたいことは良く分かる
一時の勝利も後であるかもしれない不利益におびえて
言いたいことも言えない人が多いからな

だけど、俺は会社に忠誠を尽くすなんてのはさらさらないから、
勝てるんだったら>>125の精神で躊躇うことなくやってみようと思う

この件のマック店長には敬意を表するよ

265 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:12:55 ID:tOYEZ0Kf0
でも人件費の総額は変えない不思議

266 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:14:27 ID:2uWSgW8A0
DQN企業にしか雇ってもらえないDQNが集うスレはここですか?w
いいかげん、自分で自分の首を絞めてることに気付けよ。
DQN企業すら雇ってくれなくなるぞ。



267 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:14:48 ID:h3DN6vuy0
しっかし
アニメータとか最悪らしいぞ

時給500円以下で1日20時間働いているらしいぞ

あの手の人は人が良すぎて利用されちゃうんだと

268 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:15:00 ID:xhKnjy5O0
マスコミも卑怯だよね。新聞では数ヶ月前から残業代を払うけど賃金の総額は
変わらない罠を暴いていたのに、TVではまるで偽装管理職が救われたような論調。
企業は譲歩を装って従業員を締め付けただけなのに。

269 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:15:35 ID:2uWSgW8A0
>>265
あたりまえだろ、人件費が空から降ってくるか?
クソ公務員みたいなこといってんじゃねーよ。


270 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:16:06 ID:mgObTpWt0
労働者の賃金底上げと、出生率上昇が、
この国の再浮上の鍵だと思う。

271 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:18:27 ID:msx6DWyQ0
「名ばかり管理職」って言葉どこから広まったんだ。
最初「偽装管理職」だったのに

なんか「売春→援助交際」的な意図を感じる

272 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:18:47 ID:Jywt0YE70
>>267
こういう人ほど税金使って欲しいよね。
公共の電波をつなげればタダなんだから。

273 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:21:20 ID:S0BUdclh0
訴えた店長さんほとぼりが冷めたころに些細なミスに難癖つけられて解雇だろ
今後の経営に与える負担が莫大だからな

274 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:25:41 ID:OHnSRMKa0
創支給額かわらないようにするのって、あたりまえすぎるのだがwww
残業代分きっちり上乗せするためにはその分利益でてからでないと無理www

275 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:35:35 ID:vhTSja1V0
>>96
流れって言うか今実際に基本給は下がってる
そして株主配当はあがってる

ソースは今年度の厚生労働白書

276 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:40:37 ID:oi0NpRVY0
どうみてもマクドナルドの逆切れです
本当に(ry

マクドナルド、残業代払って店長手当て打ち切り
http://www.asahi.com/business/update/0520/TKY200805200266.html

20日に会見した原田泳幸(えいこう)・日本マクドナルド会長兼社長は、
「『名ばかり管理職』の報道の度に、弊社の裁判のケースが出るのは残念だ」と話したが、
一方で「本制度の発足と係争中の裁判のことは、別々で独立した議論だ」と述べ、
すぐに和解はしない考えを示した。

店長への残業代も「(過去に)さかのぼって支払うことはない」と明言した。

277 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:41:58 ID:2uWSgW8A0
どう考えても労基法がクソ。


278 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:46:19 ID:agYZ7gUG0
>>276
>店長への残業代も「(過去に)さかのぼって支払うことはない」と明言した。

時効を迎えない分は未払いのまま手打ちにすると集団提訴食らうだけだと思うんだが。
何を根拠に明言してるのかわからん社長だな。

279 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:47:35 ID:d/9dtNpo0
99円ショップ は残業代払ったのかよ。払え馬鹿。

280 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:48:38 ID:S0BUdclh0
提訴して裁判で負けても勧告だけで終わるから払わず時効狙い?

281 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:52:35 ID:o9fAzlMVO
某コンビニチェーンで働いているが、
昨年度から直営店の店長手当を廃止して残業代の支給に切り替えたら、
手取りで月給50万ぐらいもらってる店長が続出。
まあそれくらい休み無しで働かされてるということだが。

282 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:57:00 ID:rrhnZMfw0
残業代くれとか文句言うなよ、くだらないマクドみたいなジャンクフード屋の店長なんか
やるからだろ自業自得だw

283 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 01:58:22 ID:UXjDw6kb0
人件費増加→マック値上げ→誰が高くてまずいもの食いに行くか→店長無職

284 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:00:14 ID:V8TMBbbu0
何ならオレが代わりに店長やってもいいぞw

285 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:01:06 ID:vhTSja1V0
>>283
それは人件費のせいではなく、経営陣が無能

286 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:10:24 ID:fJOZOlU7O
店長に残業認めるかわりに
基本給及び手当てをさげたっていう話?

287 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:23:19 ID:vETKxSsbO
バーガー屋はとりあえずメニューの読みにくさをどうにかしろと言いたい。

288 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:36:34 ID:Vxn15eGT0
らんらんるー♪

   |o|

289 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:56:42 ID:S0BUdclh0
そして多くの店長の給与が減る、と

290 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 02:59:49 ID:TeebrSsQ0
昔はこのテのスレは「チームセコウ」と呼ばれる人々が
国費を使って盛り上げてくれたものだが・・・。


291 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 03:17:30 ID:/sTrM0m+O
ホワイトカラーエグゼプションだかなんだか知らんが、日本じゃこうなる事は最初から予想出来ていた。

292 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 03:25:25 ID:MpTfnhJIO
基本給や その他の手当を下げて総支給額はほとんど変わらない?

293 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 03:29:44 ID:qjCuZW2yO
これならはりきって無駄に残業するよな?まさに公務員状態。マックの店長になりたい

294 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 03:34:41 ID:uBSpPB7PO
>>293
これからはマック店長やコンビニ店長は残業代でボロ儲けだよ。
知り合いのコンビニ店長もいきなり残業代増えたらしいよ。
残業代だけで月25万円らしい。

295 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 04:19:50 ID:P4l7n/2F0
>>267
職場で泊まり込み中に心不全で突然死する二十代とかいるみたいだな
過酷な労働と栄養不足でまだ二十代なのに突然死とか不憫すぎる
あり得ないくらいの神技能持ってる人がたくさんいるのに

296 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 04:43:15 ID:ryZLYKNM0
>>292
一時的に残業代を払うけど、今度は残業が前提の環境がおかしいって理屈で社員を増員する。
そして、残業させないことで、一人あたまの手取りを最低賃金スレスレに仕向けると思うよ。

マックジョブつーのは、有名企業なら末端でも立派な組織の一員と勘違いさせるのが基本。
で、安い賃金でバイトなみの単純労働漬けにして、会社固有の、どうでもいいスキルしか習得させない。
無論、自分に実際のスキルが身につかないことに不安を抱いた奴は、必ず離職する。
けどそういう奴は、遅かれ早かれ会社に牙を剥くから、会社にとっては離職されても支障ない。
逆に、仕事と割り切れる奴、後戻りできない年齢になった奴は、絶対服従の安価なロボットとして残る。
もちろん、歳をとるうちに体力・賃金・将来への不安で耐えられなくなり、結局は離職者が多数でる。
だから、それを安い賃金の新卒で補充する。その繰り返しだ。

このシステムが巧妙なのは、末端の現業部門に配属された時点で、上流部門には、もう縁がない。
本部に付随する上流の部門は、定員が少ない上に、新卒で採用される奴だって居るんだから。
にも関わらず、現業部門で耐え抜いたら、努力で上がれるチャンスがあるよ、と錯覚させている点だ。
結局、殆ど100%に近い現業部門の社員は、現場で人生を浪費して、スキルも得られず会社を去っていく。
本当に、クソみたいなシステムだと思うよ。

297 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:12:10 ID:9EB9ZLP30
>>294
実際には、ほんらい貰えるはずだったものを受け取るだけだけどな。
むしろ月25万もの給料を今まで払ってこなかった会社の側こそ「ぼろ儲け」。


298 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:24:13 ID:TuaR8IYIO

ってことはマックの値上げ分は材料費の高騰というよりむしろ・・・

299 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:29:00 ID:6MewHekV0
>某飲食チェーンに勤めてるが
>残業代月3万〜4万もらってるな。
>ただそれでも40時間くらいサービス残業がある。
>一ヶ月の労働時間が大体240時間くらいでそのうち40時間サービス残業だ。

労働基準監督署に相談したら?

300 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:45:11 ID:mde1dUP/O
>>294
> これからはマック店長やコンビニ店長は残業代でボロ儲けだよ。


それはない。今ニュースでやってたが店長手当てがなくなるそうだ
つまりプラマイ0。
まあこんな企業で働きたいとか思うこと自体アレだし
こんな経営の店で食事する奴もアレだな。こんなとこタダでも食わん

301 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:48:52 ID:AHnVlotx0
なんかココ気持ちわるいね。

残業してるヤツは無能とかいってるヤツはこの会社クソって自分で言ってるようなもんでしょ?
そんな会社やめたらいいねん。しがみつくんやったら勝手に自分だけ黙ってしがみついといたらいいんとちゃうの?

ちゃんと残業代払ったら会社が困るっちゅう事は結局ビジネスとして成り立ってないやん。
マックのイメージが操作されてるからかもしれんけど、コレ、折口と変わらへん。

こんな自分とこの従業員も気付かえない企業どうせ客にもいい加減なんやから利用しなきゃいいだけやろ?
そしたら自然淘汰されるだけ。




302 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 05:55:38 ID:8hyEZMk4O
プラマイゼロ!むしろマ〜イw

303 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:03:34 ID:XdvgK7gK0
本当に有能な人なら自分の待遇が悪くなりゃこんな場所さっさと辞めるでしょ
経営者がバカじゃなきゃそうならないような給与体系にするんだろ
無能が得するような給与体系にするのなら 経営者から見たら店長なんて等しく無能ってことだ つまり本当に名ばかりの管理職w

304 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:08:01 ID:9EB9ZLP30
>>300
毎月20万円の店長手当てを払っていたならプラマイゼロになるかもしれんが、
月2〜3万円じゃ、絶対にプラマイゼロにはならないと思うね。

305 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:11:17 ID:mde1dUP/O
>>304
さらに言えば、月の残業を減らすよう上から指示がされてるんだって
支払い金額に殆ど差がないようにね。今ニュースでやってたよ。多分新聞にあるんだろうね

306 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:13:57 ID:OA20ux2N0
残業を減らす、、、が業績はUPしろってことだろ?

マクドナルドの場合は利益か。

こりゃ、バイトくんの負担が増すばかりだな
いくら自給が良くても、しんどいから辞めます・・・というバイトが多くなりそう

307 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:15:44 ID:zjGPLuz30
被災地にマクドナルドの文字が消えたもんな
社長死んでから余裕無いんだろうな
上がひぃひぃいってる会社でなんか働くもんじゃないよ

308 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:18:47 ID:6SYNB8Zh0
これで100円マックも120円くらいに値上げされるのかな?
貧乏人のオラには痛いな

309 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:20:01 ID:XdvgK7gK0
人件費は変わらないんだから値上げされたら人件費とは別の理由じゃねぇの

310 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:21:39 ID:OA20ux2N0
でも、よく考えたら、これって残業を精一杯して、今までのお金と同じってことで
実質残業を強制してないか?

前までは残業していなかった店長(いるかしらんが)は実質大幅ダウンじゃ?
その店長にも、今までのカセギをするなら、残業を強いてるわけで・・・

考えたなw

311 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:22:47 ID:ex+MFpJt0
>>305
残業減らす様にうるさく言われりゃあ店長という立場上必要に迫られれば結局
サービス残業せざる負えないわな・・結局中身はなんも変わってないって事だね・・
まぁでも店長さん達も必要上仕方がない残業は会社のプレッシャーに負けず付けて
欲しいな・・!それは会社が何と言おうと正当な報酬なんだから。店長頑張れ!!

312 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:23:08 ID:9EB9ZLP30
>>305
そりゃ、指示するだろう。
これからは残業代を払わなければならないんだからな。

しかし、その場合、労働時間が減るわけで、
減った労働力を補うためにどうしても人件費がかさまざるを得ないはず。

おそらく、日本マクドナルドは、
残業時間の上限を設定してサービス残業をさせようという魂胆なのだろう。

そうでもしないと人件費がプラスマイナスゼロになるわけがないぜ。

313 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:25:00 ID:ZrMdo5/W0
こんな所の社員になるなんてよっぽどの馬鹿かMしかいないよね

314 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:25:35 ID:lroZPvVS0

虐殺北京五輪に払う金があるなら店長に残業代払ってやれよマクド


315 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:28:33 ID:XdvgK7gK0
成果給を導入して 残業する奴は成果があがってないから成果給なしね
残業しないやつは成果あげてんだから成果給ありね で結局一緒ってとこを狙ってるんだと思うけど
10万+10万(残業)+  0(成果給)=20万
10万+  0(残業)+10万(成果給)=20万
10万+ 5万(残業)+ 5万(成果給)=20万
こんな感じで
だから成果給上回るような残業はすんなよ と

316 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:29:34 ID:hAD0v9f+0
名ばかり改善。
実態はむしろ改悪だな。
企業ってほんと汚いよな。


317 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:32:12 ID:AHnVlotx0
こんな人なめてるとしかおもえない会社ボイコットでいいでしょ
客も不買運動で


318 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:37:07 ID:ex+MFpJt0
>>317
昔は好きで良く食ってたが値上げしてからここ3年位マック食ってない
同じ位払ってマック食うならロッテリアの方がまし
ただバイトのねーちゃんの質とスマイルは・・

319 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:41:52 ID:384TY7GG0
8月1日づけってことは8月の勤務分からってこと?
7月の残業はつかないのか?

320 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:43:33 ID:n5aEYdhIO
近所のマック、若いのは接客下手、注文品
はいってないときがある、四十代?の店員は
手が遅い…
でも、中高生が夕飯どきに大勢いたりする
家で食べないんだね

321 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 06:45:28 ID:CkjyRWYm0
実際に売上げを立てている部署に富が配分されないんだよな。

322 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:12:33 ID:zjGPLuz30
>>316
まぁみてな、いまにツケを払わされる時が来るよ
中国の地震のようにね
人口減少、ニート増加がその序幕だ。

323 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:20:56 ID:de93qwT80
>>321
どこの中国だよ

324 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:22:58 ID:DmSpVVVk0
>>316 改善と言うか80年代(○通事件がきっかけ)で指導が入ってから
山ほど判決が出ていて習うなり、一度位絶対目にするんだけどな。
こういうのが報道されて無かった時とか知らない奴多くて驚いたけどな。


レイプするな!って刑法で定めてもレイープする奴が後を絶たないのと同じ
でこういう事を野放しにしてる企業は強姦と同じ位罪があるって社会認識
にならナイト駄目だろうな。労働犯罪は駄目よ、と


従業員10人以上の経営者に社労士の■義務つけるのは憲法違反でつか?

325 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:50:20 ID:YhpQICVIO
時間の切り売りをする仕事だけには、就きたくないものだな。
俺は残業代が満額でた時代でも、ムダ残、ダラ残はやらなかった。
(今はそうだが)年俸制がいいと思ってた。人工でしか稼げないビジネスは嫌だ。

326 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:54:58 ID:o5FgZcY5O
>>318
チョン乙

327 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 07:58:34 ID:tlUonly7O
>>325
時間制で時間分出ないのはそれ以上にバカだがな
まあ年俸制の会社に人が集まらないから時間制が続いているのかもな

328 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:00:14 ID:AHnVlotx0
>>325
年俸制のメリットってなんですか?
経営側が退職金払わなくていいイメージしかないんですけど



329 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:04:15 ID:S4/VcEoF0
店長自滅乙!
外資を怒らせるとこうなる。

管理職手当て打ち切りで今後は残業しないと
収入維持できなくなるぞ。
がんばって会社に「搾取」されろw

330 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:04:22 ID:0xA8FVs+O
おそらく今回で職務手当がカットされ、その分残業代が付く仕組み。
残業は月20時間以内まで認められ、それ以上残業すると賞与等の評価が下がるから結局は企業の支払う賃金は同じ。
ちなみにうちの会社のやり方orz

331 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:07:46 ID:DmSpVVVk0
>>328 >>325は労働集約型の産業には着きたくないって言ってるんだろ

いやだと言ってるが恐らく資本家側についていると言いたいんだろ
自嘲的に自分の環境を下卑てみてるんだろ。>>325が雇われの身分時代で
の年棒制なんておそらく36業務やフレックスタイムのことなんだろうけど
労使合意が面倒だから使う側はあんまりやりたがらない

トリッキーな癖してメリットが無い。そんな>>325はLLP時代の申し子さん

332 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:12:43 ID:S4/VcEoF0
店長は収入上げたかったら売り上げ上げろということだ。
東京には年収1億超える店長もいるんだから
やってやれないことはない。
ガンガレ!

333 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:17:58 ID:dUIYqcByO
これまで奥田は劣悪な労働条件を、労働は美徳というスローガンと公務員叩きでごまかしてきたからな。

これが本来の流れ流れだな。
次は嘘ばかり垂れ流すカスゴミを根絶やしにするフェーズだな。
死ねや、カスゴミ&広告代理店

334 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:21:17 ID:T9r9G7YJ0
人件費は変えないらしい。
見せ掛けの体裁つくり
マックイカね!

335 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:23:44 ID:vlwXH34M0
>>287
昨日、朝マックの時間帯にカウンターでメニュー見つめたまま5分くらい
黙ったまま立ち尽くしてた中年女性がいた。

何をそんなに悩んでいたのだろうか…

336 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:25:07 ID:S4/VcEoF0
>>334
悔しかったら仕事で結果出せ
売り上げ倍増して経営者を見返してやれ!

337 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:25:49 ID:eqrX7lgx0

最近、さすがに雇用環境に変化の兆候が出てきたね。
自民党退潮とタイミングを合わせて。
日本が変る兆しだと思う。こんなの長く続くわけがないよ。

338 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:30:00 ID:mnv6c5/DO
>>336
売上倍増したら翌年はそれがベースになっちゃうんだぞ。

339 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:32:40 ID:w9LeQY0c0
朝日によると「店長手当てを廃止して残業代を払う」ので
給与は「いまとかわらない」らしい。
さらに社員は増やさないし、負担は今のまま。
「残業を減らしていく」といってるので、
むしろキツクなるかも・・・・・

340 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:35:25 ID:Wvie2fFv0
価格に転嫁か。

341 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:35:53 ID:YhpQICVIO
>>328の疑問は
>>331が、ちと曲解ながらも概ね回答してくれた。
付加価値を付けた仕事なら時間は能力次第でどうにでもなるから、
年俸制がフィットする(例:企画や営業)
単純なマックの仕事は時間単価を設定するしかない。

342 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:37:19 ID:DmSpVVVk0
>>338 馬鹿はほっておけ、働いた事も無いクズだろ。

労働基準法違反だっていってるのに理解出来てない馬鹿なんだから
ここまで自分が馬鹿ですってカミングアウトしてる馬鹿も+では珍しい

343 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:41:13 ID:7c8TlqDD0
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080520-OYT1T00716.htm?from=main2
> 記者会見した原田泳幸会長によると、職務手当をなくして残業代に振り向ける。
> また、店長の残業が少ない店ほど業績がいいという社内調査結果が出たとして、
> 今後は残業を減らす方向で取り組む考えを示した。
> 残業が増えた場合は「成果給」を減らすなどの調整を行うため、
> 人件費の総額は現在と変わらないという。

今までと何ら変わり無しなんですけどw

344 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:41:43 ID:S4/VcEoF0
>>342
労基法?
そんなことやってる暇があったら仕事に集中しろ!
結局はそれがおまえらのためなんだ。
おれは親切心でアドバイスしてるんだぞ?

345 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:45:50 ID:tBmIt1QFO
こりゃ近くストライキだな
大手外食産業で初か?笑える。

346 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:48:31 ID:TBGA3tIV0
まあたとえ終身雇用の正社員でも
従業員が定年まで健康に勤められる自信がない会社ではこういう告発が頻発するだろう

347 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 08:52:01 ID:DmSpVVVk0
>>341 企画や営業 ←それを俺が若い時に気がつけてたらな

日本って変に文理分けして学生を騙してる気がする。

348 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:03:25 ID:w9LeQY0c0
>>248
「残業代」出したくないというより「人件費」をケチりたいんだろ

>>256
ばぐたが(ryしているw

>支給対象は直営店長と地域の店舗管理責任者で、合計2千数百人

349 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:06:35 ID:T54PxfLs0
藤田田は少なくとも社員の生活考えていたと思うが
今の社長は良くも悪くもアメリカ的

これからのマクドはどこに向かうのかね?


350 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:09:32 ID:6EkLqL20O
>>336
それくらいの気合いを入れて仕事をする事は大事だけどな。

とりあえずガキは黙ってろなw

351 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:48:55 ID:RTl0KY3u0


名ばかり店長のニュースを知ってから一生行かないことにした。



その方が健康だしw


352 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:52:08 ID:w9LeQY0c0
マックか・・・
10ねんくらい利用してないな。
他のバーガー、チキン、ホットドッグ、コーヒー屋もだけどw
どんぶりとファミレスはたまに利用する。
やはりメシツブをくわないとパワーが出ないwwwww

353 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 09:56:26 ID:gygN9oa50
社員の不満を解消できない以上は根本的な解決にはならんよ
未払残業代が結構な数字だったので会社を刺す事に躊躇しない人間は少なからずいるだろう。

354 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:03:12 ID:oTisKUHr0
これ今朝の読売新聞(関西)では
マクドって略して一面記事に書いてたんだが、関東じゃマックって書いてた?

355 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:03:22 ID:gUuxbx/I0
しかしTVで見たこの店長、無能そうな顔にも程があるよな・・・
こいつがベースで世の中の仕組み作ってたら国が破綻しそう。
喜ぶのはニュー速プラスの住人みたいな奴ばかりw

356 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:10:25 ID:H2TMPQs20
基本的にはいい流れだね。
マックにとっても日本のサービス産業で働く労働者にとっても。

これによって無条件の長時間労働・低賃金化(実質)の流れがストップする。
これからは付加価値競争が始まるだろう。

残業させれば割り増し賃金を支払わなければならず
とはいえ基本給(時給・年収)が低ければ人が集まらない。

これによって労働者の人権を無視した価格競争にはストップがかけられ
労働時間も常識の範囲内に収まり、労働条件の欺瞞も通用しなくなり
いい人材が欲しければ他社より好条件を提示しなければならなくなった。

これによって実質的な被害を受けるのは低賃金で長時間労働をさせ
実質賃金で最低賃金を払わずにきた法令違反企業だろう。


357 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:14:52 ID:sUZgHk67O
>>347
メーカーでも大手以外は理系冷遇だしな〜

ちなみにソニーは一時期文系がトップになってダメになってたが
外人をトップにして復活してきた。
やっぱりメーカーは技術者かビジネススクール卒の外人以外がトップになったら腐るわ


358 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:19:00 ID:w9LeQY0c0
本部は大事なこと忘れてないか?
こんな「名ばかり改革」なら
これからは誰も店長になりたがらないぞw

359 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:20:16 ID:pbPEbGv/0
名ばかり管理職の次はサー残確定の名ばかり残業代ですね、分かります。

360 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:31:19 ID:gUuxbx/I0
>>358
店長になりたがらない以前に、なぜそいつはマックに就職したかだな。
色々自由に選択する資格がありながらマックなのだ。マックに入ったら
郷に従うのが普通だと思うが。

361 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:37:52 ID:H2TMPQs20
>>360
求人募集時や面接の話と現実があまりにも違うからだろう。

郷に従わせたかったら法令を遵守し
正確に求人募集をしてくれってことじゃないのか?

はっきりいって求人詐欺だろw

362 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:40:46 ID:5JgLvkIR0
仕事を能率良くやる頭の良い奴が損をして
だらだらやってる馬鹿が奴が得をするわけですね

363 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:46:51 ID:H2TMPQs20
>>362
本当に能力のある奴は残業しないで成績を上げて
成果給を得て年収を上げられる。

今回のこの問題の流れでポイントになるのは
労働時間・人件費の際限のない下方への流れにストップをかけたこと。

能力のある奴にとっても、ない奴にとっても利益を生み出す方向にはなった。


364 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:49:38 ID:6CuQJHte0

>はっきりいって求人詐欺だろw

これも求人広告媒体に事実を伝える事で是正できる。
応募しましたが全部ウソでした、と苦情を伝えるだけで良い。
ブラック使い捨て企業で新人応募が無くなると致命的なんだよ。



365 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:50:11 ID:qxA0UHsa0
なんで今の経営者は労働者の所得上げることが
自社にとって大きなメリットだってことに目を向けない
んだろう


366 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:52:47 ID:ICnV5aXL0
ゼンショーと共に滅びろ
日本に害しか及ぼさない企業だわ

367 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:53:02 ID:52UQ4CYj0
>>343
> 残業が増えた場合は「成果給」を減らすなどの調整を行うため、
> 人件費の総額は現在と変わらないという。

残業代0円が成果給0円に変わるだけなのかw
スマイル0円ってここまで
犠牲を要求するものだったんだなw

368 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 10:57:42 ID:H2TMPQs20
>>364
名もない中小企業なら可能かもしれないが
マックほど年間広告費を使っている企業の広告を
媒体企業が取りやめるとは思えない。

社会の公器・第4の権力を自認するマスメディアをみれば明らかだが。

369 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:00:34 ID:6CuQJHte0

>>366

ゼンショーは逮捕されるんじゃないかなぁ。

http://www.47news.jp/CN/200302/CN2003020301000309.html
の事件より悪質だし、
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-04-11/2008041105_01_0.html
国会で名前が出てきた。


370 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:03:58 ID:SgiuzduP0
二度とマクドで食わない

371 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:09:54 ID:gUuxbx/I0
>>363
お前、ひきこもりニートのくせに適当な知識で語ってんじゃねーよ。
お前の発言からじゃ、マックに成果給がある保障なんてねえし、
成果給があまりに凄いと、それはそれでブラック流なんだよ。

372 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:11:32 ID:i/EHy/xU0
逆に給料減るかもしれんな

373 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:11:56 ID:ABG4SEOB0
名ばかり残業代のよかん

374 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:18:22 ID:w9LeQY0c0
名ばかり労組

375 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:18:39 ID:H2TMPQs20
>>371
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080520-OYT1T00716.htm?from=navr
成果給うんぬんは↑見るか、自分で調べろよw

君は何を言いたいのかよく分からないから
もう少し論点を整理してから書き込んでねw

ヒッキーくんw


376 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:19:17 ID:6CuQJHte0

ブラック・マクドナルドw

377 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:21:44 ID:6CuQJHte0

>>375の示したリンクに'from=navr'というref_idがw

どこ見てたのかなぁw

378 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:21:45 ID:6MQZJAQR0
訴訟起こした人GJ!!
だけど、なんか絶対に罠があるに決まってるぞ。

379 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:23:38 ID:gUuxbx/I0
>>375
これは個人のなのでうpはできんが、俺の机の隣のヤツが
マックに成果給などないと名言してるぞ(元店長で読売新聞購読者)。
だから言ってるんだよ、部外者のお前の意見など所詮、どっかで
聞きかじった程度の、まるで実戦的でない知識だと。

それにな、こいつらの月の残業代と労働単価考えたら、成果給で
ペイできるって書いてある時点でおかしいとか思わなきゃ、マスゴミ様の
記事をソースとして貼る資格なんてねえよ。踊らされすぎ、信用しすぎ。

380 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:24:19 ID:6CuQJHte0

原田「残業代はポテトで現物支給な」

381 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:29:57 ID:gUuxbx/I0
一応、俺としての意見を書いておくと、店長の給料が時給換算で
1000円(こんな低い訳はないと思うが)として、残業なので1.25倍の
1250円。毎回12時間の残業(訴えたヤツはこんなもんだよな)が
月の半分続くとして、1250×12×15日=225,000円

成果給以外の給料がほとんどなくなっちゃう計算だねw それかいつもスゲー貰ってるか。
仮に元店長の言っている事がちょっと極端で、何がしかの名目で
成果給に近いもんが出てるとしても、さすがに20万オーバーって事はないだろ。
せいぜい5万がいいとこ。じゃないと、マックの店長は手取り40万級の
連中ばかりって事になっちまう。

382 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:34:17 ID:Nc/8G5UD0
>残業が増えた場合は「成果給」を減らすなどの調整を行うため

この部分も残業多い=無能という判断ですると思うけど
実際はバイト少ない→店長が残業して不足分を補うだから
争った方がいい

383 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:35:25 ID:2RI0XTMe0
>>363
元中の人の俺から言わせてもらえば
今回の改正があっても人件費は上らない
という事はどういう事かわかるかね?



384 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:36:46 ID:yt6kJd2u0
>>382

今来たので分からないから聞くんだが、
バイトの雇用やシフトの管理、時給の設定などに
店長はどの程度口はさめるん?

385 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:37:42 ID:6MQZJAQR0
深夜だと1.5倍、あと休日出勤とかもあるし。
これで名ばかりの正社員、管理職を極限まで
非人道的な奴隷労働させるわけにはいかなくなるのはいいな。

386 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:39:40 ID:vdLlrcpH0
うどんで有名な 杵屋系列の飲食店もハンパじゃないぜ

387 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:43:42 ID:gUuxbx/I0
この人が訴えた事によって、多くの(残業が多い)無能店長の雇用が
脅かされているんじゃないかな?
今までは「どうせ仕事は終わらせているんだし・・」で目を瞑ってもらっていた分が
有料になっちまうんだから、企業側もあまりに仕事が遅い店長は降格、ないしは
切ってくるでしょ。アルバイトはともかく、店長の成り手なんて多いようだし。

388 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:44:29 ID:6MQZJAQR0
いくらマクドナルドが抵抗したところで、法令遵守したら確実に人件費あがるでしょ。
いままで不当に搾取してたんだから、それが当然だろ。
あとはアメリカに頼んで自民党と官僚に移民導入の圧力かけて貰うしか。
基本給カット&バイト増員で対抗するには限度がある。

389 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:46:42 ID:H2TMPQs20
>>387
外食産業は超人手不足なんですがw

今じゃ、外国人にお願いしてるぐらいw

390 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:50:15 ID:6CuQJHte0

>バイト増員で対抗

都心だと日本人が皆無だよな。あいつら、どういうルートで
働いているんだろう???

391 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:50:19 ID:gUuxbx/I0
>>389
バイトはね。正社員数は普通にいるよ。マックと同じ会場で採用セミナーを
やった事あるが、向こうの担当も「男子正社員ならたくさん取れる」だとさ。

つーか君、さっきから聞きかじった知識をひけらかしすぎw 10代だろ?

392 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:51:41 ID:vgXikBVk0
でもマックは控訴を取り下げないで、戦うんでしょ?
どこまでクソ企業なんだよ

393 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:52:35 ID:tlFj0WYi0
利益や安さばっかり追うなよ


394 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:52:36 ID:ylH0PFp10
社員減らし加速しそうだな。
情報化社会はえげつないな。

395 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 11:57:57 ID:6MQZJAQR0
マクドナルドのような偽装正社員減らしはむしろ大歓迎じゃw
初めからバイト以下の低賃金で使い捨てするための要員じゃないかよ。

396 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:01:48 ID:gUuxbx/I0
>>395
店長にもそりゃ給与格差はあるだろうが、おおむね600万後半もの
金額をもらえると聞きます。これに残業代? ふざけてるよね。
まあ700万円代が1万人の大阪府地方公務員には負けますが・・・

397 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:03:13 ID:0JS9TtPVO
マクドナルドで名ばかり管理職のスマイルを注文してくるか。

398 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:05:21 ID:H2TMPQs20
>>391
>>379>>381ぐらいの知性でたいしたもんだね。

だから恥ずかしげもなく自分の無能さをアピールできるんだろ。

会社に依存しないで自分の力で飯が食えるよになってから2chをしろよw



399 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:07:50 ID:oTRDZYbn0
そういえば昔「ホワイトカラーエグセクション」とかいうのが
議論されていた記憶があるのだが…。

400 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:08:30 ID:xruBrIhD0
このクソ社長さっさと辞任しろよ

401 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:11:02 ID:H2TMPQs20
>>391
>>371もだったねw

402 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:11:03 ID:2wq9v09h0
いいぞこの流れは。

外食・小売などのサービス業は正社員ですら使い捨て、体が壊れるまで安い給料でこきつかい、体壊したら
はいさいようなら!だからな。

403 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:13:17 ID:6MQZJAQR0
>>396
マクドナルドの店長って昔は高給とか聞くけど、
いまでも店長がおおむね600万後半も貰ってるのか?
それに外食で高給っても、それは一昔前の佐川急便は
儲かるみたいな結局はエグイ話だろ。

404 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:13:41 ID:F4GSTgcv0
作業員に成果給なんて・・・。
メニューから内装から掃除方法にいたるまで、事細かに決められてるのに。

405 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:18:15 ID:LkEwc3KrO
どうでもいいことだが、大阪って新聞の見出しで
マクドナルドの事を「マクド」って表記するのなw
今朝の新聞見て感心したわw

406 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:20:21 ID:eqrX7lgx0

おまえら、どれだけ貧乏なんだよw
おれは900万少し越えるくらいのリーマンだけど生活キツいよ。
これで家族なんかいたりしたら、まともな生活は無理。

たかが外食チェーンの店長で600後半も貰ってるのに、それ以下
の人間てワープア層しかいないだろうよ。

407 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:25:21 ID:sWpYB/2EO
ワープアとは年収200万以下

そんな常識も知らない奴がいるんだな


408 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:25:34 ID:7bjHE/I40
>>403
アメリカでは「マックジョブ」と言うスラングがあるくらい
将来性を見いだせない、低賃金の劣悪環境で有名。
ホワエグも積極的に導入しており、店長年収300万で長時間労働も当たり前。
日本でも、労基が甘いのをいい事に偽装管理職に
不景気を言い訳にした賃金据え置き。
むしろ成果主義を逆手にとって下がる一方。
ドナルドの服は店員の血で染められているって知ってたか?
もちろん、唇の赤も血の色だ。

まぁこういう判例が出たとしても、労働者サイトがわざわざ
自分で証拠を集めて訴えないと通らない時点で、
PL法施行以前の消費者並みに立場が弱いのは変わらないんだけどな。

労働基準監督署が抜き打ちで絨毯爆撃、違反企業の経営者自身に
懲役刑でも科さない限り、サビ残や偽装管理職が無くなる事はないよ。
ついでに、経団連の犬である自民が与党に居座っている限り
日本人の労働環境が良くなる事はない。

日本人には生保も受理しない癖して、中国人留学生には
一人頭学費と別に20万の生活費を支給しようとしているんだからな…。
狂ってるよ。ジンバブエの政権を笑えない。

409 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:36:38 ID:UJh6TNzw0
らんらんる〜

410 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:36:52 ID:eqrX7lgx0

>>407

もちろん、呼称区分は知ってるよ。サラリーマン平均を見て。
http://nensyu-labo.com/2nd_salary.htm

テストで平均点以下だった人間の顔を思い出してごらん。

411 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:40:09 ID:DVvX4xCYO
>>406
お前は凄く金持ちだな。
名ばかりアルバイトの俺は経営者に残業代請求しようとしたら、労働保険もありゃしないから雇用保険も使えん。

オマケにサビ残の証拠隠滅までされ、労働時間は青天井だぜ。


412 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:42:04 ID:xruBrIhD0
ゼンショーはどう出るか見ものだな

413 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:44:39 ID:eqrX7lgx0
名ばかりアルバイトってのは自宅警備とか言う職か?

414 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:47:06 ID:OhmMNB2r0
・嫌気さした若手がゾクゾクと退職
・実情を知った学生がマックへのエントリーを控える
・客も嫌悪して遠のく


マック終わったな

415 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:51:32 ID:0QIrOzep0
>>412
ゼンショーもマックも首都圏青年ユニオンが相手してる。
文句だけ言ってても変らん。勇気出して行動しないとね。

416 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 12:55:43 ID:ynSimMp5O
>>414
お前単純だな。

417 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:02:01 ID:vgXikBVk0
>>414
マック利用する底辺なんて、こんな事件知らんだろ
巡り巡って自分に返ってくるというのに

418 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:02:25 ID:6CuQJHte0
>>416

いや、おおむね正解だろう。現に外食は学生が敬遠してる。
未来は無いよ。

419 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:04:20 ID:gUuxbx/I0
>>418
中小の外食産業はそうかもね。ただ、所詮は学生。地元の中小よりも、
何だかんだでマックみたいな超大手なら土下座してでも入ろうとする
坊やばかりなんだよ、この世の中は。
これが吉野家や牛角ならともかく、まだまだマックなんてイメージ高いもん。

420 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:05:09 ID:OhmMNB2r0
>>419
さすがにこんだけ騒ぎになってるんだから、親が避けるように助言するだろ

421 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:09:38 ID:PYDIxa7p0
ていうか普通に美味しくない

同じ値段ならパン屋のパンの方が美味いんだ

422 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:09:57 ID:w9LeQY0c0
>>405
そーなんよ。
でもアサヒコムのほうは「マクドナルド」になってた

423 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:11:50 ID:6CuQJHte0
>まだまだマックなんてイメージ高いもん。

さすがに今回のコレでw

424 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:12:51 ID:bBGMfh0P0
人手不足を解決しないかがり、問題の解消にはならんだろ

425 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:12:52 ID:gUuxbx/I0
>>420>>423
何せ働く方だってこんなレベルなんでw

【話題】プロレス研修で新入社員をシメる 厳しく鍛え直せ[08/05/21]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1211341014/

残業代が出ようが出まいが、文句言うヤツは言うんだって。

426 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:13:55 ID:gygN9oa50
まぁどんなに擁護した所で露呈しイメージが低下してしまった以上、経営側の能力不足は否めんよ
内側から刺されんように社員の不安や不満を吸収するのも経営に必要な能力だ。

427 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:16:52 ID:1QuUIaNDO
すき家も払えよな残業代

428 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:35:45 ID:AHnVlotx0
>>425
>残業代が出ようが出まいが、文句言うヤツは言うんだって。

だって、半笑いで「スマイルください」ってゆうバカ相手に
ニコッてしないといけないんでしょ?
オレ絶対文句言うわ。


429 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:36:50 ID:DeV1jF6p0
マックの価値は「安い」ってことだったが、今後どうするんだろ


430 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:40:54 ID:OhmMNB2r0
まぁ、日本人のほとんどがバカで意地悪なんだからしょうがないだろ。
違法だろうが、効率悪かろうが、上の言うことに従わない奴は殺すぞ!って文化

菅沼さんが「ヤクザは日本の文化」と表現してたけど、うまいこと言うわ

従業員:「未払い残業代払ってください」
会社:「嫌なら辞めろ」
従業員、労基署に相談
ロウキ:「違法ですんで、払うように会社に言ってね!」
従業員:「・・・・」
   ↑
絶対頭おかしいだろ会社も役所も

431 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:45:07 ID:DVvX4xCYO
>>427
あぁ〜!?
聞こえねーなぁ〜!声がちいせ〜んだよ!ww


432 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 13:47:19 ID:aXMEDd3f0
まっく擁護の工作員がうざいんだけど。
立地によってバイトが絶え間なく補給できるかで、店長の労働時間は大きく変わってくるだろうに、残業が多いと無能ですか。
工作費がいくらだかしんないけど、そんなに残業代いらないなら、中国にでも行けばいいのに。

433 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:07:47 ID:0LYvvRxn0
少なくとも1店舗で社員は2〜3人はいないとまともな労働時間を守れないだろ
あと24時間の意味あんのか?
清掃時間もないし、人件費は馬鹿高くなるし、過労で倒れるかもしれんしメリット少ないでしょ

管理職にさせるんなら営業時間の裁量だけでも与えればよかったのにね
原田の馬鹿は現場に押し付けることしかしない

434 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:09:11 ID:gUuxbx/I0
国民の9割を相手に回すような擁護なら工作員呼ばわりも仕方なしと思うが、
普通に考えりゃこの件はサラリーマンの5割が迷惑被る話だからなぁ〜。
できない店長に残業代支給なんて、絶対評価が蔓延してバカも秀才も大体の子が
「5」を貰うようになっちゃった小学校の図工みたいなモンだ。
秀才側が一方的に被害を受ける(この板の連中がどんな層かは知らん)。

435 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:25:36 ID:7ZTXWlzR0
普通に考えると、
成果給の導入により総支給額が変わらないという事は、
例)
基本給:40万
役職手当:5万
ボーナス:40万×4=160万
年収:45×12=540万+160万=700万
だったのが、

基本給:30万
時間外手当:2300×100=23万
年収52万×12=624万
成果給(ボーナス)=76万
もしくは、
基本給:30万
時間外手当:2300×50=12万
年収42万×12=504万
成果給(ボーナス)=196万
かのどちらかだろ?

つまりは、残業しないで働いた人間は生産性が高いので
高評価となり成果給が高くなり、そうでない人間は低くなる。
結局はボーナスで700万とのGAPを調整されるだけの話。
ま、マクドも月平均で130時間以上残業されたら人件費が
前年比でオーバーしちまうのだがなw

436 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:38:10 ID:NsP+PnWqO
>>435は優秀やな
だいたい労働者風情にまともな賃金はバカバカしい
根本的な解決を回避してる時点で 意味分るやろ?
要は人件費なんて固定費なんだよ、イチイチ変動させれない
労働者は労働者らしく言われた事文句言わずにやれ

437 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:44:44 ID:OhmMNB2r0
経営者だって別に優秀じゃねぇだろww
数字の帳尻をチョイチョイっていじるだけじゃん

438 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 14:51:02 ID:5DUhSWjL0
>残業しないで働いた人間は生産性が高いので

こういう評価になるから実質的にはこれコストカットだろ。
手当て削って、評価下がること恐れてサービス残業増えるだけ。
これ見越してやってるなら原田は人間的に最悪だし
マスコミも何故この点を追求しないのか理解できんわ。

現場のことを知らないアホが経営者になると悲惨な例だな。

439 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:03:33 ID:RwNiORgw0
>>434
それなら初めからできない社員を店長にしなければいいだけだろ?
そもそもできない奴なら採用しなければいいだけ。
そんな奴しかエントリーしてこないってのがマクドナルドの現実でしょ。

440 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:07:50 ID:AHnVlotx0
>>436
>要は人件費なんて固定費なんだよ、イチイチ変動させれない
だったら初めから年俸制で求人かければいいよね?
なぜサビ残が問題になる?結局労働者騙してる事になってるやん。

もう、真性のアホや金の亡者の経営者にはついていけないんですよ。

「奴隷」は「皇帝」を討つw




441 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:31:39 ID:6CuQJHte0
>>430

以前はそれで泣き寝入りだった。だけど、一般人にも個人労組の
存在が知れてきて、そろそろ流れは変りつつある。

http://www.seinen-u.org/
首都圏青年ユニオン

働かない労働基準監督署に圧力かけられるのもココだけだ。


442 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:31:50 ID:pWask7XZ0
犯罪予告!!!!


769 名前: 宮本武蔵 [age] 投稿日: 2008/05/21(水) 15:25:16 ID:???
拙者、法務官僚を斬る!
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/shihou/1206415463/769

443 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:38:00 ID:6CuQJHte0

http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/2b348ed426ee0ccb3d2bb98118ef3cd6

これも読んでおくといい。俗に言う「御用組合」が過労死した従業員の奥さんに訴えられてる。

444 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 15:38:13 ID:1Wnkh09j0
店長よりヒラ時代のほうが給料高いんだから役職手当0になっても
ヒラ時代の給与に戻るだけで給料は上がる。

445 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 16:29:18 ID:+PGYTsAG0
EUの労働時間指令(EU加盟国全てに適用される最低限の規制)1993年制定、2000年に改正。

1)24時間につき最低連続11時間の休息期間を付与、

2)6時間を超える労働日につき休憩時間を付与(付与条件は加盟国の国内法や労使協定で規定)、

3)7日毎に最低連続24時間の週休及び11時間(1日の休息期間)の休息期間を付与

4)1週間の労働時間について、時間外労働を含め、4カ月間の平均で週48時間以内とする上限を設定

5)最低4週間の年次有給休暇を付与

446 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:26:42 ID:gUuxbx/I0
>>435が言うようになるのは当然だな。で、残業店長さんは結局、
残業代で成果給が相殺。じゃないと生産性の高い店長が不利すぎて
笑える結果になっちまう。

しかしバカだよなこれ。固定給で700だったのを、訴える事によって
600や500に減らしてしまっているんだから。これで「勝った勝った!」と
はしゃいでいる部外者(残業店長系の社会人?)がいるんだから哀れ。

447 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:28:58 ID:eDYMLw6x0
やっぱ、声をあげた元店長は本当に偉い、と思う
マクドの店長の命を救ったとしか言いようがない


448 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:30:55 ID:nRNSNMB/0
EUはいいね。

経団連の御用聞きの自民党には絶対できない芸当だなw

確かに学生の頃アジアのリゾートに貧乏旅行で行ってた時
EU圏のおっさんやおばさんが長期滞在してたから
「仕事は?」って聞いたら「4週間休みがあるからバカンスに来た」って
言ってたの思い出したわw

449 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:31:52 ID:iCjEU3220
基本給下げて帳尻合わせか。
朝三暮四のサルかよ。

450 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:33:58 ID:lb4XwPmf0
名ばかり管理職は管理職と管理責任者を
混合させた極めて悪質な違法行為

なんだけど問題はソコより非人道的な残業や過酷な労働だろ

451 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:35:49 ID:eDYMLw6x0
>>448
外人はすぐ声あげるし
やせ我慢しないから
社会を自分たちの過ごしやすい方向に変える原動力になってるよな
日本の場合、現状に合わせる、がまんするみたいな思考停止が駄目だな

452 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:48:57 ID:nRNSNMB/0
>>446
本当に君は馬鹿だなw
君にも解るように単純化してあげるよ。

給料は減らないで700万。優秀だろうが馬鹿だろうが。
ただ「優秀な人間は残業ゼロで馬鹿は残業100時間してね」という制度なの。

企業は残業代を店長に払うくらいならバイトに安い時給で働いてもらったほうがいいから
今までみたいに店長の人権を無視した長時間・無賃金労働をさせないインセンティブが
働きやすく、労働条件の改善にはつながっているんだよ。

だから彼の訴えは「名ばかり管理職」にとってはプラスが多いのw


453 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 17:57:29 ID:gUuxbx/I0
>>452
ただ、残業店長の場合は本部とかから「君じゃなくてアルバイトのA君に
やらせておいてくれ」という指令が飛ぶ可能性があるんだよな?
A君がやっちゃったら、店長は残業ないし、かといって元から残業なしで
なれている店長ほどの仕事はしてない訳だし、手取り大幅減だねw

まあバカな上にガメツク金を取ろうとする無能店長には、丁度良い
制裁だと思いますよ。

454 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:00:50 ID:w9LeQY0c0
>>451
どちらかといえば
欧米人は「自分が声を出せば、みんなもきっと賛同してくれる」と考え、
日本人は「オレが声を出しても、みんな様子見だろうな・・・」または
「誰かが声を出してくれて、その勢力が大きくなったらオレも参加する」
と考えてるんだろうな。

455 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:02:52 ID:nRNSNMB/0
>>453
君のいってることを高野さんは望んで訴えたわけだが。

給料は減ってもいいので人間らしい生活ができる労働条件(休暇・時間)にしてくれと。

456 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:09:10 ID:n6HzWPp10
>>455
そしたらエライさんが吸う甘い汁が減るだろうからありえないと思うが

457 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:09:49 ID:0QIrOzep0

>>453みたいな主張って、どういう思考経路から生まれるのかね?
まさしく机上の空論だ。組織崩壊を引き起こすような指揮なんか誰もしない。

458 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:13:04 ID:hkecTIvP0
モスバーガーで働いていますが、マクドナルドの店長って悲惨ですねw

459 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:13:12 ID:E/6ZT/Hl0
これによりバリューセットは1000円に値上がり確実

460 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:14:36 ID:w9LeQY0c0
しかし残業をほとんどしない優秀な店長が数人で
あとの2000人の店長は残業だらけなら、
果たして「優秀だから残業少ない」といえるのかな・・・
せめて半数が「ほとんど残業ナシ」じゃないとw


461 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:16:20 ID:n6YubWRp0
来週からマックでバイトなのに・・・初めてのバイトなのに・・・
時給安いのに(750円)・・・働きやすいって聞いたからマックにしたのに・・・

462 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:16:54 ID:nRNSNMB/0
>>456
だから直営を止めてFC化を進めているみたいだけどねw

まぁ、普通の人なら「働く人を大事にする会社」と「そうでない会社」か
はっきりしていればどっちで働きたいかは自明だろ。

その辺りを判らせてくれただけでも彼の訴えは労働者層にはプラスになったんじゃないか。

463 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:17:32 ID:hkecTIvP0
マックのバイトなら1200円以上もらわないと合わない アパレルなら立ってるだけで850円もらえる

464 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:18:54 ID:MYnQhi2p0
>>7
“一通り仕事を覚えていただいたあとは、管理職として手腕を振るっていただきます。”って感じの
アレですね。

465 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:19:22 ID:9d2NZ8rp0
すげえや、店員が存在せずに皆店長かw

466 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:21:59 ID:n6HzWPp10
>>462
結局、「嫌なら辞めていいよー。代わりなんていくらでもいるからwwん?辞めていいんだよ?きつんでしょ?」
ってことで足元見てるんだろうな。

467 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:23:25 ID:iy0kiBnv0
まともに給料の一部も払わない会社で責任感持って働くから
つけ上がるんだよ
給料分以上の仕事しちゃダメ。自分を安売りするな

468 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 18:59:56 ID:l6fHkJ170
月45時間しか残業認めないらしいじゃない
またサビ残で訴えられるよw

469 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:05:27 ID:hadhDwiW0
月の残業最大時間が決まってるんだから、給料減るだろ

470 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:08:40 ID:0QIrOzep0

係争している高野店長は在職だしね。
この人、本当に勇気があると思う。
尊敬する。

471 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:12:38 ID:/ofpIM3bO
>>461
今ならまだ間に合う
嫌なら電話なりして断るんだ

472 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:22:25 ID:tB7Hj7Fi0
これは、成果給ってのは
例えば、
成果給30万円で、
時間外勤務手当の分だけ、成果給が削られるっていうだけの構造なんじゃないの?
時間外勤務をする奴は成果が出てない、とかいって。


473 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:30:38 ID:QqHMmnqA0
店長の仕事に優秀とか優秀じゃないとか無いよ
誰がやっても大して変わらない仕事だからこそ「マックジョブ」なんだもの。

474 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:30:56 ID:WEuTXHJZ0
離陸したUFOのそばをマントで顔を隠した吸血鬼が歩き回るやつだろ?

475 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:32:45 ID:+6iFdnqw0
でもこれ人件費の総支給予算変わらんらしいな
他のペーペーやバイトから削り取るつもりなんだろーな

476 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:35:45 ID:SgiuzduP0
まあこんな企業は利用したくない

477 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:36:24 ID:c5xGMcrt0
来月には全店長はクビかアルバイトに格下げでしょ?

478 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:36:29 ID:nbzu0kyv0
>会見で原田社長は「店長の残業時間は4月時点で(月に)18.3時間」と数字を挙げ、「業
績を上げている店長ほど残業が少ない」と断言した。

 トップがこの認識ではな。

 売り上げの多い店舗はバイトも集まりやすい立地だし売り上げがあればバイトをたくさん
雇える。
 売り上げが多いから店長の実績は上がるし残業は少なくて済む。

479 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:44:37 ID:eSGDS4Bx0
マックじゃないけど、店長5年やってて年収700万
今は本社勤務になって年収1000万
本社ののんびり体質と楽な仕事に、現場とのギャップがあまりにありすぎて
複雑な気分。
本社は、現場の社員(契約含む)、アルバイトはいつでも入れ替えられると
思ってるけど、
今のゆとり世代のアルバイトや社員を一人前に教育する大変さをわかっちゃいない。
本社から現場に戻った店長は、現実の大変さに辞めていくし。
社長以下、役員達に店長やらせればいいと思う今日この頃。


480 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:49:38 ID:uk0/MrOH0
大変だろうが金にならなければ無能。
少人数管理は楽でも金になるから優秀。

481 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:50:15 ID:FAZNiVdh0
辞め際に会社の不正を世間にぶちまける吉兆コースでお願いします

482 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:53:54 ID:FRXr3QFh0
20円うpしただけかよ
つД`)・゚・。・゚゚・*:.。

【社会】「僕アルバイトォォォ!」と叫んで強盗を撃退したコンビニ店員(55)、時給が20円upしていた!
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/river/1210288847/

483 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 19:55:25 ID:usIUjTPu0
残業代払うかわりに職務給廃止だろ。
この企業は本当に悪質だな、反吐がでる。

484 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 20:08:06 ID:T9a/mivz0
従業員をここまで踏みつけにする会社が食の安全を本気で考えているとは
到底思えない。マック確実にイメージダウンしたな。

485 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 20:08:36 ID:xhKnjy5O0
残業を会社で認めてないから、残業するのは奴らの勝手
必要以上に残業するのは社員が無能だから
労働法いらない、過労死は自己責任

もう無茶苦茶というか、ある意味北朝鮮やアフリカの独裁者よりも
残虐な性向の経営者が多いんだけど、これに黙って従うのが日本人の傾向。
相手が悪党なのに、彼らの思想を受け入れ、おまけに死んでくれる奇特な国民性。
この特攻精神のルーツは何処から来るのだろうか

486 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 20:15:46 ID:rvq0KodG0
職務給廃止で給与も上がらないなら役職に就く馬鹿はいないわな。

487 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 20:16:06 ID:ex+MFpJt0
この問題以降一度もマクドナルド行ってなかったけど、
どうしようかな。なんか別に良くなったわけじゃないみたいだし。
時々、あの体に悪そうなポテトが無性に食べたくなるんだが、
やっぱり行くのはよそうかな。

488 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 20:22:29 ID:gOqsgTJ50
会社がでかくなればなるほど、無理がたたる典型だろ。
それでも、千代の田のときよりかはメニューも店の雰囲気も変ったろ。


489 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 21:46:15 ID:DeV1jF6p0
>>487
俺もたまにポテトだけ無性に食いたくなる、年1ぐらいかな
ポテトは美味い。
だいたいそういうときはバーガーの味も忘れてるんだけど
バーガーを一口食べて「ああ・・・こんな味だったな」と確認して後悔する。

パサパサ感と肉の表面の油、肉に全く絡まないソース。。。;;

マクドナルドよ、がんばって美味いもの開発れ。 バイトで回すだけじゃだめだ
求められるものは「安くて美味い」だ


490 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 21:48:51 ID:f9gym/0F0
働かせられてる感たっぷりな発言に哀れさを感じる。
マックの処置としてはまともな感じだな。権限無くても使用者側の方がつぶしきくのに。
あえて残業代もらって労働者側に行くやつの気が知れん。

491 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 21:55:18 ID:mgvnB6Xr0
店長は十分管理職だと思うけど

492 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 21:55:23 ID:6ieIWKz20
★マクドナルド、残業代支給へ=「名ばかり管理職」改善に拍車

>>1
改悪ではなかろうかと

493 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 21:58:33 ID:NKcL6Hvh0
    彡ミミミミ))彡彡)))彡)
   彡彡゙゙゙゙゙"゙゙""""""ヾ彡彡)
   ミ彡゙ .._    _   ミミミ彡
  ((ミ彡 '´ ̄ヽ '´/ ̄ ` , |ミミ))
  ミ彡  ' ̄ ̄'  〈 ̄ ̄ . |ミミ彡
  ミ彡|  ) ) | | `( ( |ミ彡
  ((ミ彡|  ( ( -し`) ) ) |ミミミ   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    ゞ|  ) )  、,! 」( (  |ソ   < 嗚呼!オレの改革が・・済し崩しになってゆく・・・(泣)
     ヽ( ( ̄ ̄ ̄' ) ) /      \_______________
     ,.|\、)    ' ( /|、
   ̄ ̄| `\.`──'´/ | ̄ ̄`
      \ ~\,,/~  /

494 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 22:03:08 ID:NsP+PnWqO
>>485
知ってるとは思うが、一応受け取りってシス
テムがあるけど 雇用スタイル保つだけ良心
的かと思うよとゆー意見が一つと セブンの
フランチャイズ方式、赤帽等の軽宅配依託、
鬼システムはもっとある 保健や社会保障は
充実してるしやっぱ良心的でしょ?

495 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 22:07:58 ID:3kMEFn8q0
>会見で原田社長は「店長の残業時間は4月時点で(月に)18.3時間」と数字を挙げ、「業
績を上げている店長ほど残業が少ない」と断言した。

立地とか商圏とか……Mには関係ないのか



バイトが集まりやすい立地でなおかつ周辺の時給相場が安い店なら
残業なんてしないな。
そういう立地だと商圏もいいから売り上げも出せる。

バイトが集まりにくい立地で時給相場が高い
でも繁華街だから売り上げは出せる。
残業は多少やる。

バイトが集まりにくい立地だとたいていは周辺の時給相場が高い
商圏もしょぼいから売り上げは出せない。
残業も増える。

496 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 22:16:00 ID:k/qu8gdz0
>>495
業績があがってる=立地のいいところだけ、
それ以外は不採算店で本来閉鎖が普通なのに
店長をバイトを使わせずタダ働きさせてきたビジネスモデルが崩れたわけですね、わかります


497 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 22:25:08 ID:fW2xz16L0
何で利益圧縮という選択肢がないんだ。
苦しいときに損を被らなきゃ何のための株主だかわからん。

498 :名無しさん@八周年:2008/05/21(水) 22:25:52 ID:3kMEFn8q0
売り上げは店長の力量で上がったりするけど
バイトが集まりにくいのはどうしょうもなくね

499 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 22:52:02 ID:3CQsqtPh0
このニュース、大阪の新聞の見出しのマクドナルドの表記は、もれなくマクドなんだよね。

500 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:21:27 ID:rVTF5Rid0
>>120
どこだ?その会社?
伏字でいいから教えろ!
微力ながら一人不買運動したる!!

501 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:27:56 ID:yDJLYVUqO
後はオーナー制度に移行
加盟金借金
当然マニュアル通りの営業しか認めない
売上が伸びなきゃオーナーの責任
材料代とフランチャイズ料でうまうまですね

502 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:30:32 ID:TZcDq1xHO
>>120みたいな奴がもっと増えないと日本は変わらない

503 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:31:02 ID:qCMyPPxB0
結局、マクドナルドは管理職手当を廃止するから、店長への支払いは全く変わらないと
今日の「5時に夢中」で言っていたけど。なんでこれが改善に拍車がかかったの?
一歩も動いていないから、拍車どこ(ry

ただ、ソースがソースだから、信じていいのか…

504 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:32:54 ID:WXlQatMs0
原田泳幸(えいこう)・日本マクドナルド会長兼社長は
頭悪いわ。はよ辞めろよ!今回の裁判の本質が読めてないわ。
「総人件費は変えない。」ということは名称や形式かえるだけで
根本的な解決はまったくしないと宣言しているのと同じ。
マクドナルド店長は明日から全国一斉ストライキすべき!!
原田さんは一回マックの店長を1週間でも経験してみたら?と言いたいよ。

505 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:33:32 ID:LKK8Ekq40
新聞に同時に店長手当も廃止と書いてあったけど、それのドコが改善なんだよ

506 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:34:53 ID:32UQueAQO
人件費は変わらないってのを当たり前に言ってるところが笑える

507 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:38:00 ID:FeGROWkOO
オリンピックスポンサーになった時から不買運動やってますが、これでもう決定的に買わないようになる


508 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:40:28 ID:NzpE0j6W0
これ実質賃下げやん(笑)俺が社員なら忠誠心消えるわ!
社員ナメてんだよ、ナメられてんだよ
こんなのパワハラだよ

509 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:40:43 ID:8oQYYpj20
マクドざまぁ


510 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:47:16 ID:WXlQatMs0
マックは今回の無能原田のおかげで,「我が社はブラック企業です!」を
宣言したのと同じ。つぶれろよ!

511 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:48:36 ID:ss23aIKT0
正直なところ、このような労使状態がネットによくでますとね
店舗行って、注文するとき、ああこの人たち過剰労働で悲惨なんだと
考えてしまってですね 味がまずーく感じてしまうわけですよ
そりゃ店長は甘えては仕事してはいけない 人一倍働かないとね でもね
会社はちゃんとフォローしなくちゃだめだよ 過剰はダメ
そのへんわかってるのかな 人件費かわらずだってね 疑問だね


512 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:53:04 ID:i6t9IIlG0
マックみたいな家畜のえさにありつく客が一番悪い。

513 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:53:13 ID:RyKEBt3l0
>>503
評価下げられたり首にされるのが怖くて、残業を申告しないサビ残が増えるだろうから、
会社にとっては「改善」だろうな。

514 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:54:23 ID:eaGqY05R0
残業は職務給の範囲内で収まる時間分しか申請させない、認めない今まで通りただ働きさせることを狙ってるな。
店長が月20時間の残業ですむわけない。
もうおとなしく奴隷やる時代じゃないのが無能な経営者にはわかんないだろうな。
会社の利益が合法的に上がらないのは経営者が馬鹿なんだが。

515 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:56:00 ID:SX36lLc00
飲食店の店長なんて安くてなんぼだろ。客を並ばせてセルフしてるくせに。
メニューくらいもってこい。テーブルもふきに来ないからやりたい放題だろ、客にとってw
ないしょで外の自販機でコーラ500リットル買ってカップに継ぎ足して飲んでいたら
いやな顔してチラチラ観てるんだよね、店長が。名ばかりのくせに生意気なんだよな。
よく見えない所の椅子を全部倒して帰ってきたよ。
五回くらいそんなこと繰り返したら、顔も覚えられたらしく、何も言われなくなった。
百円えんぽっちのことで人をにらみ付けるな、ド貧乏。
Lotteriaの店長の方が百倍しつけがなっとるし、身分をわきまえとる。

516 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/21(水) 23:59:53 ID:gjYhQjmG0
どうやら、マックの一件が相当効いたらしい。

東一上場会社勤務だが、この4月から係長の残業規定が変わった。
3月までは、いわゆる名ばかり管理職だったが、役職手当が減って、
代わりに残業代の申請ができるようになった。

でもね、ずいぶん前から現場はもっと悲惨だぞ。
こういうのってどこにチクればいい?

517 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:01:55 ID:w1EhMKaX0
>>516
連合、もしくは共産党。
個人で入れる労働組合で、団体交渉をする。
監督署は対応がのろい。

518 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:02:34 ID:w9LeQY0c0
【ロフト】がパートを
全員、正社員にしたらしいね。
人件費は15%アップしたらしいけど。
それでも、正社員になったことで、皆がやる気を出せば、それ以上の効果が期待できるという理由らしい
人材=コスト
と考える会社が多い中人材=財産
と考えるのはいいことだ
こういう会社には、優秀な人材が集まるよ。

責任は大きくなるけどね


519 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:07:01 ID:qlaScAMiO
公務員の俺らでもサビ業は当たり前だがな。
もちろんバレたら大変だから、サビ業はしていないことにしているがね。
だから、大阪府の女性職員の知事への発言には「あ〜、言っちゃったよ!コイツwww」って笑ったがな。

520 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:10:53 ID:7xVOeA4r0
課長クラスはどこでも名ばかり管理職だろうな。

521 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:13:07 ID:Zk5TJL4mO
>>518
人的資源は貨幣価値に換算し難いですもんね。

522 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:13:39 ID:ZGOGfkSaO
>>1
「企業イメージの低下を防ぐ狙いもある」


マックのブラック度を押し上げてるだけにしか見えんのだが(笑)


523 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:14:48 ID:yzyieJUM0
>>517
なるほど共産党か。
おいらのところは、労組は無いね。
そもそも、それに大昔からからタイムカードがない。
表向きの理由は、「当社には遅刻する社員がいない」からということだが、
実は「当社には残業する社員がいない」というのが本音らしい。


524 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:15:43 ID:9MYxRRRh0
>>521 マクドナルドは労働者全員が非熟練のパートの前提なので、人的資源とか、その価値とかいう発想はない。

スタバは一応、社員を大事にする姿勢はとるけどさ。なんかバリスタ講習全米で一斉にやったりしたよね。

525 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:16:27 ID:e5SxPyVF0
>>1
そのかわり、支店長手当てがなくなって給料の総額は変わらんってところまで書かないと
こんな記事には何の意味も無いわ

526 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:18:02 ID:CdyZ2XHF0
>>521
なかには「人財」といいつつ、
「駒」扱いしている会社もあるけどなw


527 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:18:48 ID:ZGOGfkSaO
>>120
俺も今の会社が月70時間近い残業代を「管理職扱い(因みに入社1ヶ月目から)」を理由に払わんからタイムカードや勤務ローテーションなんかを保管してる(笑)


528 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:22:43 ID:4gqjCZOcO
給料は二年間遡って請求できる。
しかも遅延金も上乗せ。

残業代が支払われてない奴は泣き寝入りすんなよ。

529 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:24:38 ID:CdyZ2XHF0
>>527-528
労組がナイ、弱い、御用なら
辞める時、辞めてもいいときにだけ利用しろよw


530 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:24:38 ID:5kzzBfdd0
>>148
500リットルならチラチラ見られるのもしょうがないな

531 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:25:30 ID:+02O77Am0
>>498
 マクドナルドの店長って折り込みチラシを入れる権限もないのにどうやって売り上げを伸ばすんだ?

532 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:26:02 ID:yzyieJUM0
>>527
いいなぁ、おれンところは、事務のおねーちゃんが
残業時間が10時間になるようにテキトーに勤務簿を付けていて、
たぶん訴えても会社の完全犯罪だろうな。

533 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:32:44 ID:I2zt+GGY0
飲食はほぼブラックだからな・・・
月に休日4日しかないとかザラだしよ。
今までタダ働きお疲れ様でした。

これから変わってくといいね。

534 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:39:27 ID:CdyZ2XHF0
>>532
自分のメモや日記も継続されていたら証拠になる。
あとTVでやってたが、出退時に会社で日時つきのシャメをとる。


535 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 00:51:21 ID:ZcWEx1QP0
店長の手当廃止なら、不利益変更で、労働基準法違反の疑いがある。
残業代は当然、払わないといけないもので、不利益変更と残業代の振り替えなんてありえない。
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/027.htm

536 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 01:04:51 ID:Nbc7UdBb0
>>527
以前同じような目にあって、おれも保存してたけど
やり方が難しいよね。
会社でコピー取ったりしたら横領、
携帯で写真撮ったら職務怠慢、機密漏洩とか言われそうで・・・

537 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 01:33:27 ID:93eLPKdF0
>>536
「自分」の労働記録のコピーを取ったら横領、機密漏洩って・・・
職業は産業スパイか何かですか?


538 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 01:47:00 ID:oUm3VpPI0
>>296

お前のような糞を雇うには理想的なシステムじゃないか。

残業代がほしいって段階で恥ずかしいって思えよ。俺は無能なんです、ってことだぜ。
余計に勉強させていただいてありがとうございますって思えないのかよ。

だから無能なんだよ。残業代請求するようなやつは一生うだつがあがらない。
つか、早めに市ね。

539 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 02:39:22 ID:0P+k3IBG0

例えば、不払い賃金の請求の時効を2年から20年にするとか。

そうすれば、企業にとってもリスクが大きくなるし、訴えるほうのモチベーシ
ョンアップにもつながる。

経営者というのは、あらゆる利害得失を換算して経営判断を下す。
得られる利益と、それに対するリスク、発生するコスト。

現状では、サービス残業をさせることにより得られる利益が、遵法リスクと
それにより発生するコストが下回っているということだろう。

各企業は徐々にコンプライアンスに敏感になってきているが、まだ労基法
を遵守する流れには至っていない。取締りが緩く、罰則が軽いからだ。



540 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 04:54:13 ID:UoMS3JC60
>>539
もしくは「時効の停止」の理論を引っ張ってきてもいいよね。
雇用契約終了後6ヵ月は時効が完成しないとか。


541 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 05:38:21 ID:OUVnvJVk0
>>515
コーラ飲みすぎww


542 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 07:51:18 ID:CdyZ2XHF0
【自動車】トヨタ:「カイゼン」に残業代・業務と認定、6月から上限を撤廃…QCサークル活動 [08/05/22]



543 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 09:30:49 ID:pmN9p+2C0
A:人件費を削った分の利益を、値下げや価格維持という形で消費者に還元して競争に勝つ

B:原価率の低い中国産食品や賞味期限切れのサラダ提供してコストを下げる

C:競争に敗れてでも値上げして従業員に還元する

好きな選択肢を選べ

544 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 09:36:52 ID:5FT5SAbZ0
今までこんな手口で人件費を抑えてきた体質だから
どうせ今後は、サービス残業を強要するんだろう

545 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 09:42:30 ID:V5AO6FB20
>>543
サビ残で成り立つ会社は潰れて結構よ

546 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 09:45:17 ID:Egm/FKTLO
残業代を業務手当という名で、実際の勤務状況とは関係なしに毎月3万円強もらってるのだが、これは合法?
ちなみに皆3万円以上は余裕で働いてるが、タイムカードがないので、仮に残業ゼロでももらえる。

547 :名無しさん@八周年:2008/05/22(木) 09:49:14 ID:FS47WzFi0
http://netallica.yahoo.co.jp/news/35186

店長はさらに地獄?
人件費を上げる気がないんだから形態が変わっても実質は変わるわけない。

548 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 09:54:43 ID:5IlGgZeM0
マクドナルドの店長の平均年収は700万円。アルバイトの採用権やマネージャーの昇級決定権限まで持っている。
これはどう見ても管理職であり、残業代を支払う必要はない。極端に長い勤務時間は問題だが、これと
残業代の支払いとは全く関係がない。この判決は不当である。

っていう意見をどっかで見たんだけど、労働基準法に詳しい人はどう思う?

549 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 10:03:42 ID:qiYkJRdj0
>>548
>マクドナルドの店長の平均年収は700万円。

マジかよ。俺雇ってくれよ〜、文句言わないからさー

550 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 10:25:10 ID:1unkRMhi0

>>549

店長になるには平均勤続10年。

551 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 10:27:26 ID:6/dkHAt50
自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日(火)発売 週刊SPA!2006年9月19日号49ページ

552 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 14:58:34 ID:C1VXAsqe0
>>386
ハンパないね。
朝から晩まで働いて休憩なんてほぼないのに、
出勤簿に4時間とったことに勝手にされる。
やめてよかったぜ。

553 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:25:39 ID:IFK1tp6a0
結局、店長職ってのは人事全般を上手に統括できる能力を持つ人間しか就いちゃいけないってことだ。

できない人間は成果主義で解雇。これも原田社長の優しさだよね。
24時間がんばりまーす、残業代くださーいなんてのは店長の器じゃないよ。

原田社長的には無駄な努力を自慢するような方には早めにご退場願って、
バイトを上手く使って自分の休日もきちんととれる人間と仕事をしていきたい、ってことだ。

このあたり、原田社長はもう少し強調したほうがいいと思う。

馬鹿が努力するんじゃなくて、利口な人間がスマートにやれ、と。

今後「馬鹿」がしなければならないのは残業代の心配じゃなくて、どうやったら自分も
スマートに仕事ができるようになるかを考え、実行するための努力なんだな。
そのほうがお互い幸せになれるでしょ?


馬鹿はそこをわきまえろ。

ああ、俺もわきまえる。

554 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:30:51 ID:p6jwx0gE0
>>548

法による管理職の定義が違うんだから、労働基準法読め

店内の従業員は管理しているだろうけど、
自らの仕事時間を自由に管理できない&労働管理を指示する上司がいる&会社の根本的な運営に携わっていないから
労働法の管理職でないんだよ


マクドナルドの店長は、法に照らせば どう見ても管理職ではない

だから残業代を支払う必要はあるし、極端に長い勤務時間も大きな問題だ
この判決は正当だよ

会社が腐っているから、労働法もろくに知らずに人を雇っているのがバレただけ。
あるいは、うすうす知っているが、誤魔化したり嘘をついて労働者をこき使い、儲けをトップが独占している。
飲食業界は、ブラックが多いし


555 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:36:00 ID:ohBxBfqN0
真面目にやってる企業の為にもマクドナルドで食わない事にする

556 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:38:17 ID:CdyZ2XHF0
まじめにやってる会社ってどこ?
個人食堂はあまりものを自分でくってて
食費浮かせてるしwwwww


557 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:38:55 ID:2hlpsUcW0
中小なんてやりたい放題だからな。無法状態といってもいい。
大企業は社会的に制裁受けるからまだ救われるんだが。

558 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:42:29 ID:Ym9bO9N10
錆残は重役クラスの刑事罰逮捕、
正規の残業代の3倍の懲罰的支払いでいいよ。
この国異常だな。

559 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 15:47:57 ID:RUQ1iFow0
              /)         ,..-──-
           ///)      /. : : : : : : : : : \
          /,.=゙''"/      /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ   これだからマックはダメなんだよ。
   /     i f ,.r='"-‐'つ    ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',i
  /      /   _,.-‐'゙~     {:: : : : :i '⌒'  '⌒' i: : : : :}  俺がモスまで連れていってやる。
    /   ,i    ,二ニー;     {:: : : : | ェェ  ェェ |: : : : :}
   /    ノ    il゙ ̄ ̄      { : : : :|   >   |:: : : :;!    むっちゃ美味いからついて来い
      ,イ「ト、  ,!,!         ヾ: :: :i r‐-ニ-┐ | : : :ノ
     / iトヾヽ_/ィ"___.       ゞイ! ヽ 二゙ノ イゞ
    r;  !\ヽi._jl/゙_ブ,フヽヾーtー:、__ ,r|、` '' ー--‐f´

560 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 16:01:10 ID:a4M0pizK0
店長手当て廃止で
残業すると査定が下がって賞与と
基本給に影響がでるんだろ?


地獄じゃんw

561 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 16:01:52 ID:QNMPMnde0
残業代支給する分、基本給削減するんだろ?

562 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 16:14:31 ID:qNJUErL70
マジレスでお願いしますが
マクドナルドの店長だと残業代一時間いくら
もらえるのでしょうか?
友達の嫁が本社勤務で残業代一時間5000円もらってると
言ってました。


563 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 16:22:18 ID:LxQJqHFAO
マクドナルドなんて日本人の働くべき所じゃないね

564 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 16:24:14 ID:oif9KHot0
>>560
んで、残業には許可が必要

店長は管理職じゃないから
・管理職用の手当てはいりませんねw
・残業は上司の許可を取ってからにして下さいねw
・効率よく動けないってことで査定させて貰いますねw

☆利益に現れない努力は、ただの徒労です!w

565 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 17:35:36 ID:MxHWutvR0
今仕事中だけど、目の前にも「名ばかり管理職」がいるよ。40代で
奥さんと中3、小6の子供養ってて年収400万円でよくやるよって思う。
まあ本人も九州で最下位の大学出てるんで子供の教育なんて端っから
考えてないんだろうけど。

566 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:24:48 ID:5FT5SAbZ0
これからの残業代は支払うが、これまでの残業代は支払わないという罠?


567 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:27:07 ID:N+CGu0Gc0
管理職じゃないんだから仕事のできないやつはすぐにクビかアルバイトに格下げ

568 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:27:42 ID:Arntonn80
社長自ら、
「いままでと同様に、支払っていた人件費の総額は増えない。」
「残業は前もって申請しないと認めない。」

 つまり、残業しても残業代は条件付きで払わないと言い切った。

569 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:28:08 ID:EYu1N8Tv0
このニュースの面白いところは、
管理職から外して残業代を払ったというところ。
管理職のまま不足分を払うという方法もあったはずで、
管理職で居たかった人にとってはよくない結果だったのでは?

570 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:29:33 ID:aMPoPshWO
>>562郵便局の使えない上司は6000円だぞ^ロ^;



571 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:36:12 ID:1DGz+ako0
マクドナルドさ〜ん

サラダの件は どうなりましたか〜〜
ミルクの件は どうですか〜〜

572 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 19:40:58 ID:iKvg5hfe0
うちの会社残業手当払うようになってから、基本給が激減したよ
結局、無い袖は触れないで、大してもらえない罠

573 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 20:04:51 ID:DPjY1V8R0

マックの店長って店舗増殖してた時期、15年ぐらい前は人事権も監督権もあるから役得で
残業あってもバイトの女、女子高生から女子大生まで食い放題でいいぞーー って感じだったよな

そろそろ萎えてきて女要らなくなったから金のが欲しいよって感じなのか??店長連は


とりあえずバーガーの値段上げるなよww

574 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 20:33:09 ID:tDB3exZh0
>>572
どうやって激減させたの?
勝手に減らすことはできないはず

575 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 20:41:19 ID:mFILh7cT0
>>574
まともな大企業な不利益変更は簡単にはできないが、
中小・零細は経営者のやりたい放題。嫌なら辞めろでおしまい。

576 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:21:51 ID:HDU3WwCfO
エ○ブルは勝手にさげるよ

577 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:33:39 ID:97cpBrb+0
残業代出すのをグダグダ言うほど人件費を問題にしてるなら、
役員連中が無給で働けばいいのにな。一番高い人件費だぞw

578 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:42:07 ID:5FT5SAbZ0
前線の兵士の士気落とすようなもんで
ブランドに胡座かいてると、いつか痛い目に遭うぞ・・・

579 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:49:19 ID:cLd3R+7L0
>>148
在日朝鮮人死ねよ。ロッテリアはチョン資本じゃねーか。

580 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:49:30 ID:tIsdg70z0
>>554
ちょいと解釈が違うぞ。
使用者と管理者と監督者は別物だから。
マックの店長は監督者。
事業の種類にかかわらず監督もしくは管理の地位にあるものについては労働時間に関する規定が適用されない。
この判決は微妙に間違ってるだろ。

そしてマックは今回の判決とは切り離しての改革といってる。
論点が違うからね。年収700万の監督スタッフを削減し経費削減。

581 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:52:19 ID:cLd3R+7L0
>>196
新自由主義のアメリカは崩壊目前w ドルは円以下の最弱通貨wwwwww
労働者の権利を守るEUのユーロが最強通貨wwwwww

582 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:56:01 ID:xSlRGIO/0
最近マックポークっていう100円の奴が美味しくてたまらない
1回に5個は喰う

俺はもう駄目かもしれん

583 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:57:34 ID:cLd3R+7L0
>>207
おまえは日本的志向の劣等人間だなw 労働者も消費者も同じ人間だ。
奴隷のようにこき使ってまで快楽を得ようとするのは卑怯なんだよ。

584 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 21:58:00 ID:FXbuK8sQO
パン製造の夜勤バイトがあるみたいだけど、まともな時給くれてるのかね?

585 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 22:27:22 ID:oYZSwxJh0
奥田が言うように底辺は年400万で一律にすれば良いのに
結局自分だけはいつか700万貰えるとか思ってんだろワープアどもは

586 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/22(木) 22:51:23 ID:97cpBrb+0
定時退社できて400万なら2ちゃんには喜ぶ人間多そうだなw
残業しなきゃ回らないとしても、高給を貰っている指揮官自らが
過労死覚悟で働けばなんとかなる。そのための高給なんだし。

587 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 07:46:18 ID:CyBKKNqR0
マクドナルドって全店24時間営業?

588 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 07:50:30 ID:ijx1WsV40
>>1
改善に「拍車」とか、最近の新聞記者はまともな日本語も使えないのか?
校正も何やってんだよ

改善に使うなら、進むとか、そういう上向き前向きの言葉だろ

589 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 08:29:07 ID:cjSR2tEEO
年間総支給は変わらないように改定するだけだろ?
もしくは店内にこれみよがしに『人件費高騰のため云々』掲示して、値上げのダシに使われる。

590 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 09:35:12 ID:JLljscqj0
本国でも「マックジョブ」なんてスラングがあるような企業だからな…。
日本じゃマクドナルドレベルの企業がゴロゴロしている。
むしろ遵法企業の方が遙かに少ない罠。

つか、残業代は支給するけど人件費は抑えたままって
サビ残強要する気満々じゃないか。
禿添、お前の出番だろうが。何やってんだよ。

591 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 10:43:05 ID:OPP2cKqo0
財務諸表も見ないで「人件費増額しろ」なんてアホなことぬかすニートの多いこと多いことw

592 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 17:14:59 ID:EXLWMSno0
>>591
水呑みリーマン乙

593 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 20:01:31 ID:+U9oMsoF0
目先の残業代が欲しかった店長のおかげで
残業代がでるようになってよかったね

そのかわり管理職手当て廃止、
基本給もsage.....
管理職としての権限もなくなって
ついには全員平社員あつかいじゃね

それこそ会社の思う壺では・・・


594 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 20:38:38 ID:Ph4DGCmd0
管理職手当てなんて、それこそスズメの涙。
ぶちゃっけここの社長はアクドイね。
死なねえかなあ。できるだけむごく、苦しみながらなwwww

595 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 20:46:47 ID:iNzcT0WcO
>>1
どう考えてもスレタイ間違ってるとおもうんだが

【マクドナルド、店長らに残業代支払い。サービス残業、潜伏化の恐れ】
だろ(笑)

今までのサビ残代はシカトして、尚且つ既存の手当をカットするから、人件費は変わらないって明言してんだから

596 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/23(金) 20:53:14 ID:gRaoBqcX0
結局、国の管理が甘いってことだな。国は企業は面倒見るが労働者はほったらかし。

597 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 16:06:47 ID:5m9DosrT0
>>596
スゲー納得したわ

598 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 17:21:43 ID:Crz/5JOy0
>>596
おいおい、ほっとくなんてとんでもない
増税・保障削減だけはキッチリして首吊る足を引っ張ってくれているぞ

599 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 17:42:53 ID:iwc9SO5Q0
マックの店長って店舗増殖してた時期、15年ぐらい前は人事権も監督権もあるから役得で
残業あってもバイトの女、女子高生から女子大生まで食い放題でいいぞーー って感じだったよな
そろそろ萎えてきて女要らなくなったから金のが欲しいよって感じなのか??店長連は

40代に成って、確かに女には飽きてきた。

600 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 18:25:53 ID:qNb5tE83O

労働基準監督署を骨抜きにしておくのも
自民党の重要な仕事。

退場させるが一番だ。

601 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 18:55:27 ID:h0Itx9GZ0
残業代を支払う代わりに、残業するような店長には査定を低くして
結局は同じか、それ以下になるというカラクリだろ?
詭弁にもほどがある。

602 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 19:20:19 ID:kZEaUmgy0
自民党政権になって
ますます経営者が強くなってきたなぁ

603 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 20:00:54 ID:nM9Wn5GB0
放って置いても
就職活動を面倒くさがるバイト上がりが幾らでも供給されるしなぁ
20代のうちに店長になれないなら先が無いと宣告されたのと同じだし、
店長になったとしてもそれと同時にいつ辞めるかを考える

バイトで働いてた時に社員を見てるとそんな感じだったな

604 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/24(土) 23:44:25 ID:+aont7MD0
「遅くまで働くことを『頑張っている』と評価する文化があるが、意識改革したい」  って言ってるそうだね。
まったくそのとおり! って思うんだけど。

家に居場所がなく、意味なく会社に残ってる上司がウザイ今日この頃。

605 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 02:43:21 ID:1NVzhj940

無理をさせ
無理をするなと
無理を言う



606 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 02:49:15 ID:dSl0JX4q0
食パンにハンバーガーとレタスとケチャップ挟んで頬張ればハンバーガーになるかな……?

607 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 07:27:45 ID:LMrbXnko0
勤労は美徳  いつ頃から言い出した言葉なのでしょうか?その言葉がいいように利用されて、
無制限無定量労働を正当化している。
 成果主義、聞こえはいいけれど、利益第一主義と何ら変わりない。
おまけにノルマで締め付けるのが正当化される。

 いい仕事=顧客に喜ばれる仕事をして、正当な対価をいただくのが仕事だと思ってきたが、
最近の風向きを見ていると、経営者層はそう思っていない?と感じることが多い。
 
 効率よく仕事をして、早く帰りたい、また、皆を早く帰れるようにしたいと、コンピュータを利用した
システムを開発し、効率化を進めてきたつもりだったが、そこにあったのは更なる業務量の消化要求であり、
さらにメッシュ細かく仕事をすることを皆に強制する環境を提供しただけでをであった。
 
 名ばかり管理職として、マスコミで取り上げられる「管理職の残業手当カット」。
それは経営者が都合よく使っているだけで、経営者と一体となった管理監督者など、
ほんとうに一握りしかいないのに、いつの間にやら、課長とか名前がつけば、残業代は出なくなる、
そして課長から部長へというラインから外れても、それは普通はそのまま、、、、
やっと、それはおかしいことではないのか?という当然の疑問が口にできるようになっただけ、、かもしれない。

お金を払えばいいという話ではなく、よく考えてみると、「残業」そのものがよろしくないものだという
基本がどこかへ行ってしまっているように思う。
 
 昔は、休日返上、残業は月に100時間をはるかに超えるのがあたりまえ、よく死ななかったと家内と
話しているが、運が良かっただけかもしれない。

そのころよく上司から、「いつも(職場に)いる奴でないとダメだ!」とよく言われていた。
上司自ら、一月一日も出勤して仕事をするのが当たり前みたいな人で、土日も出勤、帰宅は午前様、
出張の時以外はほとんど仕事していたんじゃないだろうか?それだけやっても結局ある程度の出世でオシマイ。

 
 今思えばおかしかったのだ。

608 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 07:55:03 ID:mKPHx+W40
役職手当だろうが残業代だろうが、人件費のせいで値上げとなると困るから、
店長の給料アップには断固反対

外食企業なんて2ちゃんじゃなくても、一般社会でもブラック業界で有名じゃん
そんなとこしか就職できなかった外食社員が悪い


609 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 07:56:35 ID:MK0vVGOA0
そのかわり管理職手当をなくすから、支給総額は変えないと言ってるぞ。

610 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 08:03:54 ID:mKPHx+W40
マクドナルドの仕事なんて馬鹿でもチョンでもできる仕事なのに、
結構いい金貰ってるんだろ?

611 :名無しさん@全板トナメ開催中:2008/05/25(日) 09:37:59 ID:IgCjN+GT0
名ばかり改善に見えた

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