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●富士通ウラ掲示板(その65)●

1 :名無しさん:2010/07/06(火) 23:35:33 ID:1c36uI3D0
【前スレ】
●富士通ウラ掲示板(その64)●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1274015789/

【関連ゴミ箱】
●富士通マイクロエレクトロニクス(その6)●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1265869058/
●富士通秋草相談役の裏事情●
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1267803628/


2 :名無しさん:2010/07/06(火) 23:37:22 ID:1c36uI3D0
★☆★重要★☆★

名前:< `∀´ >
    ↑
この人物にレスをしないように。コイツはN社員でFとはなんの関係もありません。NGnameに入れることをお薦めします。
初心者が繰り返しレスをしている場合は、このレスをアンカーで示して教えてあげましょう。あとは何もしなくて良いです。

(例)
>>58
>>2


3 :< `∀´ >:2010/07/07(水) 06:30:10 ID:UsoNUbjR0
    || |il|
   || l||l il| 今ニダ ぬるぽ!!
    l| l| l l 
    ∧_∧
   <* `∀´>  
   (つ旦と) ガッ!
   と_从_∧
  と⌒~っ`Д´)っ >>2

4 :nanashi:2010/07/07(水) 21:19:55 ID:snifA4tl0
野副さんのブログが終わっちゃった。。。
結局、会社は変わらないのね・・・。

5 :名無しさん:2010/07/09(金) 06:58:51 ID:8AiZkMd70
野副さんについてた弁護士も辞任しちゃったからねぇ
Fは裏から手を回したんだろう
東京地検とか動かないかねぇ

6 :名無しさん:2010/07/09(金) 09:51:51 ID:9WA1yJsh0
イチ二のサンドリンガム

7 :名無しさん:2010/07/09(金) 10:57:51 ID:Ln7CvU+20
課長試験のプレゼン資料作るのにおろおろ聞きまわってるヤツうぜえ

8 :< `∀´ >:2010/07/09(金) 18:03:19 ID:cYxgPnXE0
20世紀に犬HKでもドキュメンタリーになっていたニダ♪

9 :名無しさん:2010/07/09(金) 18:08:47 ID:g5C74k2x0
ご意見・ご感想などをお気軽にお寄せください。
http://www.blwisdom.com/ny3/03/

> またこのITという産業分野は、現在では非常にその範囲が広く全ての網羅は不可能なので、
>今回はデジタル機器類、そして日本企業が独自の市場を得ているあるシステム開発分野の概要
>をお伝えしたいと思う。

確かに「全ての網羅は不可能」でしょうが、世界シェアNo.1の富士通スキャナは、
日本企業が独自の市場を得ているあるシステム開発分野として外せないと思います。

世界が認める富士通fjシリーズ
PFUの「fiシリーズ」イメージスキャナは、業務用イメージスキャナで世界シェアNo.1の実績。
現在、185の国と地域で販売・サポート。その販売力とマーケティング力、そして他社に先駆
けた機能と性能を実現する技術力に裏付けられた製品は、お客さまから高い評価を頂いています。
http://www.wingarc.com/iwld/stx/pfu/gaiyou.html

10 :名無しさん:2010/07/09(金) 18:53:23 ID:YuEkDnH/P
成果主義給ってまだ残ってるんですか?!
だいたい平均の0.8〜3倍くらいですかね?

11 :名無し:2010/07/09(金) 20:05:23 ID:xfEvwqiZO
>>5 そうなんだ。弁護士辞めちゃったのか。ブログも中止しちゃったし事実上の敗北宣言?
結局闇に葬られる訳か。

12 :名無しさん:2010/07/09(金) 21:18:38 ID:04NfqnJh0
富士通の近況


年度 従業員数  平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与

2009  25,134    41.4      18.5      7,644,521
2008  25,899    41.1      18.1      8,430,362
2007  27,310    40.7      17.9      8,099,282
2006  36,561    40.3      17.9      7,931,143
2005  36,820    39.8      17.5      7,537,516
2004  33,792    39.4      17.2      7,543,450
2003  34,836    38.8      16.6      7,507,405
2002  34,690    38.2      16.1      7,122,283
2001  40,483    38.2      16.4      7,517,165
2000  42,010    37.9      16.4      7,339,323

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2010/pdf/110-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2009/pdf/109-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2008/pdf/108-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2007/pdf/107-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2006/pdf/106-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2005/pdf/105-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2004/pdf/104-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2003/pdf/103-02.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2002/pdf/2.pdf
http://pr.fujitsu.com/jp/ir/secreports/2001/pdf/101-2.pdf



クラウドとかいうバズワードに1000億もつぎ込む企業


13 ::2010/07/09(金) 22:07:50 ID:6ejkMwBKO
平社員イジメの成果出てるな。
平均年収大幅ダウンだ。
人事部門は全員SA評価だ。

14 :心ある退職者:2010/07/09(金) 22:12:15 ID:evba42a80
給与が減っているのは、世の中の普通のことだな。まだましなほうだよ。

15 :B要員:2010/07/09(金) 22:14:15 ID:asnkrTTA0
>>12
「クラウドを掴め」とか「クラウドの果てに」という本も有りました。
ttp://www.google.co.jp/search?q=978-4532313661
ttp://www.google.co.jp/search?q=978-4532314286
またIBMともめるのは勘弁。

16 :名無しさん:2010/07/10(土) 00:33:14 ID:0fvZaTox0
まさに雲をつかむ話w

流行り言葉は廃れるのも早そうだw

17 :名無しさん:2010/07/10(土) 00:48:06 ID:oEgfz8Wl0
山本「サービスに軸をおく」

終わったな、秋草一派の共通フレーズじゃん


18 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 06:51:34 ID:C8xgIfyv0
>>17
鴬谷あたりに事業所作るニカ?
因みにちょっと前まで川崎はサービス業の代名詞だったニダ。

19 :名無しさん:2010/07/10(土) 07:42:41 ID:NCFvoq2x0
モノを造ってないのに川崎工場

20 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:21:30 ID:gpZXya580
なにも研究開発していないのに研究所♪

21 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:22:19 ID:gpZXya580
御用聞きが営業♪

22 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:23:23 ID:gpZXya580
トラブルメーカーなのにSE♪

23 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:24:39 ID:gpZXya580
無駄に歳を取っただけなのにスペシャリスト♪

24 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:26:03 ID:gpZXya580
太鼓と提灯を持っていたらまぐれで社長♪

25 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 08:28:38 ID:g+kkSIQo0
メーカーとしての基盤を根こそぎ捨てた奴が闇将軍♪

26 :名無しさん:2010/07/10(土) 10:17:25 ID:Gq6Waxd90
>>9
ソニーやキャノンのデジカメと違って、富士通のスキャナは影が薄いよね。
でも世界シェアとしてはダントツ1位だそうだけど。

27 :名無しさん :2010/07/10(土) 10:28:51 ID:1fNVpVcs0
>>26
そうか?本のデジタル化で学者やビジネスマンが御用達の道具として
結構特集組まれてるけどな。逆にソニーのスキャナなんて知らんぞ。

28 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 10:29:23 ID:SDYbEpaL0
すき家なら知っているニダ!!

29 :名無しさん:2010/07/10(土) 10:37:28 ID:NCFvoq2x0
991 :内部告発:2010/03/31(水) 23:41:20 ID:uQFN4n1I0

野副を辞めさせた本当の理由。

ニフティを上場させる時に、監査法人に偽の書類を提出して、監査法人
をだましていた。そんな事情を何も知らない野副がニフティを売却しよ
うとした。そこで、この裏事情が発覚するのを恐れた関係者が、野副を
無理やりやめさせたのが本当の理由らしい。

裏事情は次の通り。

ニフティの売上は、1000億といっているが、本当は半分くらいで、
毎年、売上が減り続けている。これでは上場はできないから、売上の
水増しをしていた。

その手口は、ニフティが、回収代行しているNTTの回線費用を、
ニフティの売上と称することで、売上を水増しする方法。

上場時の審査で、この点を監査法人から指摘された時に、偽の書類を、
NTT幹部を抱き込み作らせた。この書類を、監査法人に、提出して、
あたかもNTTとニフティの間に、特別な取引があるように偽装した。

しかし、実際には、NTTとニフティの間には、何の特別な取引はない。

ニフティの売却で、この事実が表ざたになり、ニフティを上場させた
富士通経営陣の責任問題に発展するのを、恐れた連中が、野副を適当な
理由をでっちあげて止めさせた。

当の野副してみれば、一度は、辞任を受け入れてものの、
そんな裏事情を知らないから、時間がたつにつれて、納得がいかず、
今回の騒ぎになった。


30 :名無しさん:2010/07/10(土) 10:38:22 ID:NCFvoq2x0
81 名前:名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日:2010/03/31(水) 07:08:18 0f/81veh
>>71
イーアクセスとは、仕入れ販売の契約があるから売上にしても
問題ないんだよ。相対の仕入れ契約だから、ISPによって、
イーアクセスからの仕入れ金額は異なるんだよ。

でも、NTTとは、仕入れ販売の契約がないにもかかわらず売上
にしているから、問題なんだよね。それに、実際の取り引きも
回収代行だしね・・・。

実体も、契約も、売上にできる根拠は一切ないんだよ。

NTTの回線売上を除けは、ニフティの売上は、1000億でなくて、
半分程度で、しかも、毎年、NTT回線を利用している会員が増えて
いるから、売上が急激に減少しているはずなんだよね。

そんな状況だから、上場できるような経営体質ではなかったのを、
無理やり上場させたんだよね。

富士通はだいぶ儲けたらしいよ。

損したのは一般の投資家。

まぁ、一般の個人から金を巻き上げて、懐におさめたようなものだね。

31 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 10:40:40 ID:SDYbEpaL0
野副がおとなしくなったのは893さんを使ったからニカ?
おいしそうな糞食ニダ!!

32 :名無しさん:2010/07/10(土) 11:20:27 ID:Ya3Wv7fT0
>>27
でも>>9ではなぜか富士通スキャナが取り上げられてない・・・

33 :名無しさん:2010/07/10(土) 13:51:57 ID:jJpFvJDb0
>>2
NECはもうだめでしょ

NEC(6701)、富士通(6702)、NTTデータ(9613) でNECの一人負けだから
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6701.T&ct=z&t=1y&q=l&l=off&z=m&c1=6702&c2=9613&c3=&c4=&bc=%E6%AF%94%E8%BC%83

34 :名無しさん:2010/07/10(土) 15:28:33 ID:0ISF+29W0
クラウド最高や!
オンプレミスなんかいらんかったんや。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100710-00000513-san-bus_all

35 :名無しさん:2010/07/10(土) 16:27:56 ID:tGlMX+Ra0
ここってマクロやスクリプト使うと怒られるの?

36 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 16:44:00 ID:aGTt/F2O0
エヌテッテ様の仕様が聖典ニダ!!

37 :名無しさん:2010/07/10(土) 16:51:56 ID:jJpFvJDb0
>>36
>>33


38 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 17:11:44 ID:aGTt/F2O0
蛆痛と違ってNECはメーカーなのニダ。


東工大の次世代スパコン、NECとHPが受注 - 世界一を目指し10年秋に稼働予定
http://journal.mycom.co.jp/news/2010/05/28/058/index.html

NECの顔認証技術が米NISTのベンダー評価で世界一の認定
http://japan.zdnet.com/news/sec/story/0,2000056194,20407026,00.htm

「はやぶさ」効果で、日本の宇宙技術が商用ベースに NECが開発のイオンエンジン、今後の世界の主流に
http://ec2.images-amazon.com/images/I/514Fh6VfksL._BO2,204,203,200_PIsitb-sticker-arrow-click,TopRight,35,-76_AA300_SH20_OU09_.jpg

NEC、世界最小クラスの一体型LTE無線基地局をMobile World Congress 2010にて公開
http://news.livedoor.com/article/detail/4598592/

NECが電気自動車「リーフ」用電池の電極を量産へ-世界一の電池メーカーへ 最先端研究施設新設
http://news.kanaloco.jp/localnews/article/1001210053/


39 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 17:36:47 ID:7KyV6GI60
下請け商社・販売代理店・IT土方に徹すれば生き残れる可能性もあるニダ♪


富士通で「お家騒動」 − 大企業ならではの非生産的企業活動じゃの。
http://higashiooi-machio.cocolog-nifty.com/blog/2010/03/post-378c.html
富士通の「お家騒動」、泥沼化。内乱状態? 
http://higashiooi-machio.cocolog-nifty.com/blog/2010/03/post-7818.html
富士通で「お家騒動」 (続) − 沈没する大企業の経営陣は、のどかに社内政治に励むのだった。
http://higashiooi-machio.cocolog-nifty.com/blog/2010/03/post-8087.html

揺らぐ「成果主義」-富士通は今-
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics/yuragu-seikasyugi.html

揺れる富士通、旧電電ファミリーはどこへ行く
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/3509

国交省のパソコン不具合、富士通を指名停止処分    初期設定ミスで起動に10分から20分かかる等
http://www.asahi.com/national/update/0513/TKY201005130519.html

秋草直之=問題に対する対処が悉く後手に回ってしまい、社長在任期間に富士通を著しい凋落に陥らせた。
http://pedia.mapion.co.jp/wikipedia/%E7%A7%8B%E8%8D%89%E7%9B%B4%E4%B9%8B

40 :名無しさん:2010/07/10(土) 17:46:02 ID:vYV/VbU70
>>36>>38>>39
>>2

41 :nanashi:2010/07/10(土) 18:14:31 ID:HW0lwq5k0
千秋日記も、あちこちに自慢が垣間見えるのが嫌なんだよな。

まぁ、仕様書なんてイラネってのは同意なんだが。

42 :名無し:2010/07/10(土) 18:15:50 ID:CD90lnRp0
>>27
今日のテレ朝17:00〜の「報道発ドキュメンタリー宣言」は、
電子書籍の話で、富士通のScan Snapと電子ペーパーが取り上げられてたなぁ。
富士通の電子ペーパーは、すごく薄い!って褒められてたけど、
あんな薄くてもそんなにメリット無いような・・折りたためるなら別だけどw

43 :名無しさん:2010/07/10(土) 18:22:13 ID:HCDACvus0
前スレで出てたけど、トレーニー期間は院卒Aと学部卒Bでは昇給幅どころか
ボーナスの掛率まで学部卒Bの方が高いというのは本当なのん?

44 :< `∀´ >:2010/07/10(土) 18:49:14 ID:7KyV6GI60
少年院卒Aと山岳部卒Bニカ?

45 :名無しさん:2010/07/10(土) 18:54:42 ID:WUsq0xDl0
>>42
NECのほうも、それに負けない自社開発技術を披露してもらいたいところ。

NECはというとハードウェア専門というイメージがあるが、最近はどんな製品が目玉なのだろう。

46 :名無しさん:2010/07/10(土) 18:59:05 ID:WUsq0xDl0
>>38
NECのはいずれも法人向けだな。個人向けのものが知りたい。

富士通はNECと、NECは富士通と。お互いが永遠のライバルだよね。

47 :名無しさん:2010/07/10(土) 19:03:01 ID:tGlMX+Ra0
ここってマクロとかスクリプトとか書くと怒られるって本当?

48 :私は無知:2010/07/10(土) 19:19:30 ID:ffDwk044O
森元内閣総理大臣、例の件が公表できないとは、凄い革命だな。あのAV女優は、整形の繰り返し?
マイク※∞フト社の件は、ご存知で??
そのまんまでいいのかなあ…。

49 :名無し:2010/07/10(土) 21:17:53 ID:Re9m672t0
>>43
本当

50 :名無しさん:2010/07/10(土) 21:27:53 ID:yAcV3qcY0
>>49
院卒で入ったけど、そうだったのかw
てか辞めたいなぁ。

ここで書かれてること入社前は嘘乙とか思ってたけど
結構本当のこととか書いてあるんだねw

やめたほうがいいのかな?

51 :名無し:2010/07/10(土) 21:34:40 ID:Re9m672t0
>>50
つーかerサーバーや労働組合の資料見りゃ事実だと分かるだろ

修士A1.96、学部B1.97くらいじゃね

52 :名無しさん:2010/07/10(土) 21:38:05 ID:yAcV3qcY0
>>51
まあそうでしょうけど、なんせ新卒のペーぺなんでw
ところでもし辞めるって言っても嫌がらせとか受けませんかね?
結構トレーナの方とかまわりの方は好きなんですよ。

ただ仕事はもうしたくないんですよね・・

53 :名無し:2010/07/10(土) 21:46:08 ID:Re9m672t0
5年位してやめるんなら引き継ぎとかあるけど、1年2年で辞める奴なんて見たこと無いからわからない

54 :名無しさん:2010/07/10(土) 21:48:06 ID:tGlMX+Ra0
3年以内に辞めると懲罰あるの?

55 :名無し:2010/07/10(土) 23:29:54 ID:CD90lnRp0
カネ目当てで院に行ったんなら富士通には来ない方がいい。

56 :名無しさん:2010/07/11(日) 00:29:54 ID:lsG/IRaW0
>>53
いるでしょw
俺は一人知ってるけどなw

>>55
しょうがないじゃんw
リーマンショックもろに受けたんだからさw

57 :名無し:2010/07/11(日) 00:30:45 ID:Z1+9HZNn0
>>56
俺の周りではこれまでいないということだよ

つーか1年2年で辞める奴なんてそうそういないでしょ

58 :名無し:2010/07/11(日) 00:43:30 ID:SkzZMNOy0
>>56
カネ目当てで院に行ったってのは否定しないんだなw
そこ否定してくれると思ったんだけどw

59 :名無しさん:2010/07/11(日) 00:46:23 ID:lsG/IRaW0
>>57
そうなんか?
俺が前例つくっていい?


>>58
あー院は金目的じゃないよw
研究好きだったしw

不治痛でスキルってつかないっぽいんだけど・・・
NRIに行くかな

60 :名無し:2010/07/11(日) 01:11:57 ID:Z1+9HZNn0
そういや学生の時NRIから内定もらってたな

経営コンサルで受けてたのに、SEで内定を出したい、とか言われてその日のうちに辞退したけど

61 :名無し:2010/07/11(日) 01:59:52 ID:SkzZMNOy0
>>59
何のスキルを身につけたいのか知らんが、
そもそもスキルなんてものは他人や職場環境から与えられるもんじゃなくて、
自分自身で身につけるもんだと思うが。
職場環境を変えればスキルが上がると思ってるんなら、どこへ行ったって同じ。

62 :< `∀´ >:2010/07/11(日) 06:36:08 ID:qKZ0DcMu0
>>61
オマイ、環境になじめず友達いないだろ。

63 :名無し:2010/07/11(日) 09:46:32 ID:wi0qDlsBP
61の言うとおり


64 :さかいゆう:2010/07/11(日) 10:26:47 ID:s4pJC7tK0
『選挙』

65 :さげ:2010/07/11(日) 13:00:52 ID:YRo95VML0
富士通、外部に対して失礼な社員がいる。
お前は社会人何年やってるんだよと、小一時間問い詰めたい。


66 :< `∀´ >:2010/07/11(日) 13:32:04 ID:adkML6660
>>65
富士通で会社人3年もやれば漏れなく奇人変人反社会人になることは常識ニダ♪

あと、失礼だけじゃなく非合法な強要も覚悟しておくニダ!

67 :名無しさん:2010/07/11(日) 13:39:30 ID:jeZWTlwEP
>>10をどなたかお願いします。
平均800万から下がっていってどこまで下がるんでしょうか。。
転職もできないだろうし、せめて30代で馬車馬のごとく働いて
800万弱を達成したい。。

68 :名無しさん :2010/07/11(日) 14:38:25 ID:3kbiMqhW0
ほんとに61のいう通り。62は学生気分丸出しすぎるな、まあしょうがないけど。

69 :名無し:2010/07/11(日) 17:34:36 ID:01cyuPVk0
>>67
正確な数字は分からんが、労働組合の人たちの話だと
今の20代の人が40代になった時、今の40代くらいの給料がもらえてるかというと、そんなことは絶対に無いと思う
とのたまってたな

多分もっと下がるんじゃない、残業は危機感の無い一部のSE舞台を除いてかなりシビアになってるし

70 :< `∀´ >:2010/07/11(日) 18:25:45 ID:svkgGOys0
20年後にも会社があるという妄想が前提ニダ♪

71 :はげ:2010/07/11(日) 19:24:44 ID:YRo95VML0
35歳ぐらいで800万もらえてるの?
不実雨って。

72 :名無しさん:2010/07/11(日) 19:45:47 ID:jeZWTlwEP
>>69
やっぱりIBMとかのほうがいいのか。。。

73 :< `∀´ >:2010/07/11(日) 19:51:43 ID:svkgGOys0
無駄飯食いの頭数と利益率が比較にならんニダ

74 :元社長:2010/07/11(日) 21:29:39 ID:p9SGnsyJ0
>>71
残業すれば800万くらいいくだろ。
今は規制が厳しくていかない場合が多いが。

75 :名無しさん:2010/07/12(月) 00:54:28 ID:pJPeqGGs0
民主大敗ざまあ
労組の奴らは全員B

76 :名無しさん:2010/07/12(月) 02:07:09 ID:9KPCfc9G0
重役出勤どころか、1ヶ月に数えるほどしか来ない相談役出勤の
50男がいるんだけど、これどうするよ?
で、「土日わざわざ出てきてやってるんですがね・・・」って、
平日出てこいやオラァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァァ!

77 :マジ?:2010/07/12(月) 07:01:15 ID:leZEkGTd0
WCが終わったけど、川島GKには欧州での活躍を期待しています。
目が城島捕手と似ていると思うのは気のせい?

78 :< `∀´ >:2010/07/12(月) 08:28:13 ID:jVIM5Vei0


79 :名無しさん:2010/07/12(月) 15:28:07 ID:h3QtDs7e0
>>42
Scan Snapと電子ペーパーは頼もしいよな。こういうものをこれからどんどん普及させて、
クラウドコンピューティングと合わせて世の中を変えていきたい。あとOSはLinuxを中心に、
CPUは国産のSPARC64がいい。外需に頼るものづくり製造業からは早く脱して、
ITサービスを中心とした内需で経済成長を。

80 :< `∀´ >:2010/07/12(月) 20:20:26 ID:XHDWcwNp0
ウェーハッハッハッハァ〜♪

ゆうちょ銀ATMに障害 他行とのやりとりできない状態
http://www.asahi.com/national/update/0712/TKY201007120399.html

81 :名無しさん:2010/07/12(月) 22:25:21 ID:fP9K71RCP
それは日立では?

82 :名無しさん:2010/07/12(月) 23:35:19 ID:16H9BK3O0
FのSEも人質取れられてそう。

83 :名無しさん:2010/07/12(月) 23:51:09 ID:fP9K71RCP
これけ?
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20080206/293193/

ゆうちょ銀は日本IBM製メインフレームで動作する旧大和銀行の勘定系
システム「NEWTON」を使い、全銀接続用システムを構築中だ。
開発はNTTデータが担当している。

84 :名無しさん:2010/07/13(火) 00:09:03 ID:4bK/jfrRP
給与明細サイトを見ているけど
2005年度30歳大卒法人営業が基本給32万
2007年度27歳大卒法人営業が基本給29万
2008年度25歳大卒法人営業が基本給23万
2008年度30歳大卒法人営業が基本給30万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給25万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給30万
2008年度31歳大卒法人営業が基本給31万
2009年度28歳大卒法人営業が基本給25万
2009年度29歳大卒法人営業が基本給26万
2009年度31歳大卒法人営業が基本給45万←
2009年度31歳大卒法人営業が基本給30万
2010年度25歳大卒法人営業が基本給23万
2008年度40歳大卒法人営業(非管理職)が基本給40万

ひとりだけ浮いているのはどうして?

85 :名無しさん:2010/07/13(火) 00:20:18 ID:4bK/jfrRP
50歳の基本給が80万(残業代なし?)

というか残業しないとやっていけない昇給システムなのかな^^;



86 :名無しさん:2010/07/13(火) 00:28:32 ID:KycMETIP0
「あったらいいなこんなPC」系の書き込みを見ていると
不治痛斜員の感性がどれだけ世間とズレているのかがよくわかる。

87 :sage:2010/07/13(火) 00:34:19 ID:GgtzH9Ma0
40歳 基本給68万なのだが

88 :名無しさん:2010/07/13(火) 09:04:24 ID:4bK/jfrRP
>>87
昇給カーブ教えてください;;人生設計したい・・・

89 :< `∀´ >:2010/07/13(火) 11:17:07 ID:se/2vQFb0
人生設計って富士通の計画みたいなものニカ?

強気の出荷計画に黄信号?--富士通はサーバ分野で本当に存在感を示せるか?
http://japan.zdnet.com/sp/feature/09ohkawara/story/0,3800099690,20413103,00.htm

90 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

91 :名無し:2010/07/13(火) 21:19:33 ID:eKvLp9gd0
時々見る、博士は一年目から5級U扱いで給料が28万台というのがどうも解せない
基本給10万以上あるってことになるが、修士卒が順調に上がっていった場合の基本級は8万くらいだろ

92 :名無し:2010/07/13(火) 21:49:36 ID:4f9KYFe/P
今まで千●日記楽しみにしてたがそれも今日までだ。
優秀な国に韓国なんぞを含めるとは・・・優秀ならIMFの世話になんぞならんわ。
政治三流経済五流民度最底辺の国を持ち上げるとは焼きが回ったな。

93 :名無しさん:2010/07/13(火) 22:02:26 ID:+SzjeS800
しょーもない妄想日記読むヒマあったら仕事しろよ。
おっさん。

94 :名無し:2010/07/13(火) 22:11:40 ID:4f9KYFe/P
入社二年目の俺にむかっておっさんだと!?氏ね韓国人め!

95 :名無しさん:2010/07/13(火) 22:42:12 ID:0ExTeNIB0
>>94
ネトウヨ乙

96 :< `∀´ >:2010/07/13(火) 23:00:12 ID:a8kb38Gj0
入社二年目なら十分に蛆痛バカに育ったニダ♪

97 :名無しさん:2010/07/13(火) 23:07:55 ID:EN2xh2kU0
>>87
いくら+いくらなのよ。

そんなにいく分けないだろ。嘘つき。

98 :名無し:2010/07/13(火) 23:18:20 ID:jXjoOJnL0
6級SSとかだといくのかねぇ

99 :名無しさん:2010/07/13(火) 23:37:31 ID:4bK/jfrRP
給与システムがよくわからない。
昇級+昇進+成果で基本給が決まるのかな。

100 :< `∀´ >:2010/07/14(水) 06:42:24 ID:EcBClIaa0
>>99
NECみたいにシナ人に任せるニダ!!

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1268461821/593

101 :コンサル:2010/07/14(水) 08:01:28 ID:Xla2y6f10
2年前までは平社員(工場系以外)でも年収800万〜900万あった。
昨年から平社員の給与削減が始まり、年収600〜700くらいになった。
残業規制とスピリット強制解除によるもの。
これからは国際競争激化で平社員の年収はますます削られるだろう。
年収600万あれば良い方になるのではないか。
ちなみに退職金も安い。
平社員のままだと30年以上勤務しても1500万程度。
この金額は大企業平均を大きく下回り、中小企業平均くらい。

102 :< `∀´ >:2010/07/14(水) 08:29:12 ID:eO556xFq0


103 :名無しさん:2010/07/14(水) 09:11:15 ID:o6yxTsuQP
わー。1000万円のせないんだ。外資ITなら行くだろうに、何この差。
国際競争激化→年収ダウンじゃなくて、世界的に見て頭悪い→年収ダウンじゃん。

104 :名無しさん:2010/07/14(水) 10:48:08 ID:SRF71IKa0

                  /\
                /  ⌒ \ 
              /  <◎>  \ >>92
            /            \ 我らに貢ぐ国家のゴイムは優秀ユダ
             ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ___________
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
        /:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
      /:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\

105 :不治痛嫌い:2010/07/14(水) 13:46:36 ID:dxUh9ZOM0
ここの社員は不倫ばっかりだね。
単身赴任の上司が部下に手を付けるパターンが多い。

106 :名無しさん:2010/07/14(水) 16:07:14 ID:XLogPU6H0
>>105
単身赴任の課長が派遣の女に付き纏ってるってのもあるわな。



107 :名無しさん:2010/07/14(水) 19:53:46 ID:tduyIW2Z0
できる奴はどんどん外に出て行ってる。
内部は使えない奴らばかり。
その証拠に変な間接部門ばかりできている。

108 :名無し:2010/07/14(水) 20:14:56 ID:RSIBUtTj0
>>101
>この金額は大企業平均を大きく下回り、中小企業平均くらい。


これ組合で春闘の前くらいに必ず話題になるよね
なんてったって電機連合の最低基準すら下回ってるんだから

109 :名無し:2010/07/15(木) 01:35:28 ID:8QLxljbJ0
大企業平均とか、連合の最低基準とか、そんな数字出しても意味ないんじゃね?
営業利益を出すために社員の給与削るしかないんでしょ?
そんな状態に追い込まれてること自体が問題。悔しかったら儲けるしかないと思うよ。

それとも、経営破綻してもいいから社員の給与を増やせ、とでも?

110 :< `∀´ >:2010/07/15(木) 05:42:18 ID:FWX+2qgs0
もうオマイらはIBMとかエヌテッテとか東芝とかとは別業種ニダ。
IT不況ではなく旧エヌテッテファミリー(チルドレン)は構造不況業種ニダ♪

111 :名無し:2010/07/15(木) 23:26:52 ID:McPg4boW0
>>109
結果論で悪いが、
2009年度営業利益:20,593百万円÷従業員数:25,134人≒82万円

2009年度平均年収:764万円
2008年度平均年収:843万円
差額:79万円

削らなくても利益出てる訳だが。

112 :名無しさん:2010/07/16(金) 00:33:18 ID:BwWY9GIC0

この80万円の差、まさにスピリット廃止分wwwwwwww

113 :< `∀´ >:2010/07/16(金) 00:51:56 ID:ULbx4GTN0
2010年も79万円削れば黒字確保ニダ♪

114 :名無しさん:2010/07/16(金) 01:15:30 ID:/OLpSBz10
スピリットになると給料下がるだろ

115 :名無し:2010/07/16(金) 02:46:07 ID:mr8xDube0
>>111
削ったから利益が出てるんでしょ。
削らなかったら、ほとんど出てねぇじゃんw

116 :< `∀´ >:2010/07/16(金) 07:20:15 ID:ULbx4GTN0
毎年70万円くらい削っていけばあと10年は会社は安泰ニダ♪

117 :名無しさん:2010/07/16(金) 10:40:31 ID:3KVlZYhBP
だいぶ前の週刊誌に35歳ボーナス込みで850万とかいてありました。
22→20万×12+ボーナス=300
30→600
35→850
40→1000
45→1200
50→1500
60→1800
くらいですかね?


118 :名無しさん:2010/07/16(金) 12:12:27 ID:wUKah0iJO
>>117
マジレスすると、スパとかの各社年収情報は富士通については当てにならない。
課長昇格1年目(早めの人は30代後半から出始めるが、小数)で、56万円x12ヶ月+賞与各130万円=総額900万円ちょい、くらいの水準だよ。
もちろん、平は残業規制の折、課長1年目年収を越える人はほぼ皆無。

119 :名無しさん:2010/07/16(金) 13:51:49 ID:3KVlZYhBP
それでは
22→300
30→600
35→750
40課長級→900
45→1000
50部長級→1300
こんなもの?

http://www.glassdoor.com/Salary/Fujitsu-Salaries-E3524.htm
アメリカ人はもっともらってそう。

120 :名無し:2010/07/16(金) 20:34:43 ID:iJb/4bqw0
あのさ、組合の資料見れば分かるけど、30歳6級Tの月収が302000円くらいなんだぞ

121 :名無しさん:2010/07/16(金) 20:50:37 ID:zb3FLF170
>>120
ここから、組合費だの健康保険だの企業年金だの厚生年金だの雇用保険だの所得税だの住民税だの団体保険料だの通勤費キャッシュバックだのリフレの餌代だの引かれるんだぞ

122 :名無しさん:2010/07/16(金) 20:53:55 ID:/rw8Lh+/0
スピなのに休憩時間も残業時も必死で仕事してる馬鹿乙
ていうか休憩時間に仕事の話してくんなよジジイ

123 :名無しさん:2010/07/16(金) 21:25:56 ID:RtArlVHf0
リフレの餌代を天引にするなんてもったいない!
自炊汁!!


124 :名無し:2010/07/16(金) 21:26:47 ID:iJb/4bqw0
高い不味い少ない


それがリフレ


125 :名無しさん:2010/07/16(金) 21:37:37 ID:nzyk3pyQ0
はずかしいから底辺だけで会話すんなよw

126 :名無しさん:2010/07/16(金) 22:57:10 ID:wHJskqM60
ほんとに、そう。そんな暇があるのは底辺だけw

127 :名無しさん:2010/07/16(金) 23:01:28 ID:Dfd3P3c/0
うちの部署のシニアは仕事中に体操している
健康を維持して欲しいw

128 :名無しさん:2010/07/16(金) 23:33:08 ID:wUKah0iJO
>>119
年齢で見るのはそもそもの間違い。
35歳・非幹部社員の残業なしでも、等級によって500万円台〜750万円くらいの幅に拡がる。800万円は残業80時間超かスピくらい。
給料低いよ

129 :< `∀´ >:2010/07/16(金) 23:34:01 ID:ULbx4GTN0
会社が底辺に向かっているときに社員は何の会話すればいいニカ?

130 :名無しさん:2010/07/16(金) 23:35:03 ID:ht0VVqsF0
土下座外交完全復活キタ━━━(゚∀゚)━━━ッ!! バカ菅内閣、日韓併合100年で「植民地支配へのおわび」
http://news4vip.livedoor.biz/archives/51583064.html

・「植民地支配へのおわび」を検討 政府、日韓併合100年で

政府は16日、「日韓併合100年」を迎える8月に向け、韓国国民に過去の植民地支配へのおわびの意を示す方向で検討に入った。
韓国の意向に配慮することで、歴史問題に一定の区切りを付けたい考えだ。

「首相談話」発表も視野に入れているが、日本国内には閣議決定が必要な首相談話をあらためて出すことへの根強い反発もあり、
世論の動向を見極めながら慎重に判断していく。
これに関連し、岡田克也外相は16日午後の記者会見で、村山富市、小泉純一郎両元首相が「植民地支配と侵略」への反省とおわびを
談話で表明したことに触れ、「(日韓併合)100年という区切りの年に、政府としてどう対応するか検討している」と説明した。

外交筋によると、韓国は日本政府に対し、日本による支配からの解放を祝う「光復節」(8月15日)に合わせた
首相談話発表への期待感を伝達している。
また、在京の韓国政府筋は「同時期に菅直人首相が韓国を訪問すれば、韓日関係が前進するのは間違いない」と述べた。
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010071601000993.html

131 :名無しさん:2010/07/16(金) 23:45:00 ID:Dn7toxLu0
シニアなんとかを全員クビにすればスピ強制解除&残業規制しなくてもやってけるだろ。
あと、元書記(だっけ?)のババア連中。

132 :名無し:2010/07/16(金) 23:47:25 ID:l47sccnKP
派遣やめさすより使えない社員を斬る!!

133 :名無し:2010/07/16(金) 23:49:47 ID:GXWid2H70
汐留の某SE部隊は、人員半分でもできそうな仕事なのに、みんなで生活残業してる


134 :名無しさん:2010/07/17(土) 00:02:06 ID:uHaQMujC0
どっかの派遣さんがそこの新人ディスってたw

135 :名無し:2010/07/17(土) 00:29:43 ID:0HZUuMiA0
しお

136 :名無し:2010/07/17(土) 00:30:32 ID:0HZUuMiA0
汐留のSE部隊ってみ○ほ事本とか?

137 :sage:2010/07/17(土) 02:19:24 ID:3A6keFap0
使えない糞おやじを1人切るだけで
糞おやじ5人分以上の仕事する派遣の命が助かる

138 :名無しさん:2010/07/17(土) 05:14:01 ID:Hr7sllQO0
上司のオヤジの鼻息が荒過ぎできめぇ
人の頭に鼻くそ飛んできそうな勢いでバフンバフン呼吸すんなよ

139 :名無しさん:2010/07/17(土) 07:53:10 ID:wWpAbmcL0
>>137
そんなシチュエーションでは
おやじも派遣も死ぬだろな

140 :名無しさん:2010/07/17(土) 08:12:28 ID:LHGvY4zb0

【電磁波】バチカン放送局の電波塔、電磁波で近隣住民に重大な発がんリスクとの調査結果
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1279307084/

141 :名無しさん:2010/07/17(土) 08:22:30 ID:5wl9Q+/60
♪ 品質コラム ♪

142 :名無しさん:2010/07/17(土) 10:28:20 ID:4hnokrcb0
75周年記念で持株会入れってうるさいんだけど、
増資でもするの?

143 ::2010/07/17(土) 10:48:26 ID:CYg9rkJu0
これからは
大卒入社
→30前後で6級職・年収600〜700万くらい
→45までに幹部社員になれなければ給料そのまま
→60で定年・退職金1500万くらい
で終了の奴がほとんどだろ。

ご存知のとおり優秀でも幹部社員にはなれないし。
幹部社員になれるのは上司に気に入られた奴だけ。
ゴルフ全参加・飲み会全参加・懇親行事全参加・
イエスマン且つヨイショしまくり
で何とか課長試験受けさせてもらえるかどうかだから。

144 :名無しさん:2010/07/17(土) 10:57:52 ID:HKB/uymf0

                  /\
                /  ⌒ \ 
              /  <◎>  \ >>142従業員からさらに搾りとるユダ
            /            \
             ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ___________
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
        /:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
      /:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\

145 :sage:2010/07/17(土) 11:12:40 ID:3A6keFap0
>>142
自分の勤めている会社の株買うのは愚か者のやること
会社業績悪くなると、給料減るわ、株価下がって含み損抱えるわ
会社潰れた時のリスク分散にもならないので絶対買うな
持ち株会含めて。

146 :名無しさん:2010/07/17(土) 11:17:13 ID:JsqGsscI0
>>141
掲示板に良く載ってるな
こういう楽そうな仕事をしてみたいわ

147 :名無しさん :2010/07/17(土) 14:39:13 ID:b5Ict4WO0
>>145
まあ会社としては安定株主が持ち株会というメリットがあるからな。
とりあえずスルーしとけ。

148 :名無しさん:2010/07/17(土) 15:12:52 ID:UoJZ4p6Q0
みんな、持ち株会で何株持ってる?
オレは10,000株。まだまだ足りないね。


149 :名無しさん:2010/07/17(土) 15:16:13 ID:/gSBih9d0
>>143
きっと、おまえらもこんな風に幸せになれるお。

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/04/5c/aa1dea1621a41209444882d110c89a18.jpg

150 :名無しさん:2010/07/17(土) 16:27:51 ID:c7yRhRqk0
バブル組みが多くて昇進できねえwww
ワロタwww

151 :名無しさん:2010/07/17(土) 16:30:17 ID:qoeBWwTS0
東芝「スペイン優勝したらテレビやPCを全額キャッシュバックします!」→客「返金して」→東芝「条件よく読め」→客「ふざけんな」 ★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279347234/

152 :名無しさん:2010/07/17(土) 17:58:43 ID:/ysrjkJ90
これ?
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4010880

153 :名無し:2010/07/17(土) 18:32:31 ID:E/4CCD+M0
>>145
業績良くなれば、逆にイケイケになる訳だけど。
まぁ今の状況見てれば想像もつかんけどね。

154 :< `∀´ >:2010/07/17(土) 18:49:34 ID:7vsqdv6X0
>>153
http://viploader.net/omoshiro/src/vlomoshiro010870.jpg

155 :名無しさん:2010/07/17(土) 19:18:31 ID:wWpAbmcL0
>>143
こういうこと言うやつがいるのが恥ずかしいw

これからは,,,なんてw
この数年は...だったと推定されるレベル...

程度が... 恥ずかしい過ぎるw

156 :名無し:2010/07/17(土) 19:52:47 ID:cYrw5qlB0
>>163
そういえば労働組合の職場委員とかいうので
6級の割合が多くなりすぎていて、モチベーション低下につながっている、6級への昇級条件を厳しくしよう
みたいな話が会社ではでている、って聞いたけどどうなんでしょうな


まぁ実際5級の期間って物凄く短いことが多いけど

157 :名無しさん:2010/07/17(土) 20:05:27 ID:oxE0RBpU0
当然のことですがほとんど仕事してない6級(半分ぐらいいるだろ)の降級も合わせてやって下さいね。

158 :< `∀´ >:2010/07/17(土) 21:30:11 ID:7vsqdv6X0
>>163には秋糞が回答するニカ?

159 :うんこ:2010/07/17(土) 21:36:10 ID:etJCB2s+0
文句ばっか言ってないで仕事しろ



160 :ポイズン:2010/07/18(日) 05:42:12 ID:T5TOUsv40
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

161 :< `∀´ >:2010/07/18(日) 08:37:17 ID:hF9G0Pxq0

引卒マンセー!。    。。
         。ρ。      シコシコシコシコシコシコシコシコシコ
         ρ         ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
         mドピュッ
        C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
      /⌒ヽ⌒ヽ___   |  ∴ヽ  3  )
     ./  _  ゝ___)(9     (` ´) )
    /  丿ヽ___,.───|彡ヽ ―◎-◎-|
    _/ )          (   Y ̄理系 ̄)
   (__/           \____/


162 :名無しさん:2010/07/18(日) 09:59:22 ID:s95Kc/Go0
トレーニーでBBBの奴は首でおk

【雇用】「あれは使えないな」 試用期間中に新人を解雇できるか [10/07/16]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279386606/

163 :名無し:2010/07/18(日) 11:51:51 ID:TxuddxcIP
俺の部は90人近くいるけど、その中でつかえない人間(患部含む)は13人いる
それ以外に知らない人もいるからもっといるかもしれない
他の部ではどうなんだろう?
同じぐらいの人数で使えないやつがいるならそいつらを首にすればよくね?


164 :名無しさん:2010/07/18(日) 12:05:01 ID:ULDZu8T50
月に数日しか会社に来ない6級も潰せ

165 :名無しさん:2010/07/18(日) 12:05:14 ID:1SWZYSnR0
77人は使えるってこと?そりゃ歩留まり良すぎるわ。

166 :名無し:2010/07/18(日) 17:02:01 ID:NIXu7qkx0
>>163
部というのは統括部や事業部じゃなくてその下の「部」で90人もいるの?

167 :名無しさん:2010/07/18(日) 17:20:51 ID:+2DUNggr0
打刻せず定時前に帰る非スピバブル6級チビハゲも潰してほしいです

168 :名無しさん:2010/07/18(日) 20:42:12 ID:T5TOUsv40
チビハゲデブメガネおやじ多すぎて誰のことか分からないwww

169 :名無しさん:2010/07/18(日) 20:44:43 ID:WT1TOcym0
>>72
株式会社富士通は、IBMではなくてNECと比較されるべき企業だと思う。

170 :名無しさん:2010/07/18(日) 21:05:09 ID:nk7inp9k0

                  /\
                /  ⌒ \ 
              /  <◎>  \ 犬は沖と比べるユダ
            /            \最後は美味しいところだけを頂くユダ
             ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ___________
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
        /:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
      /:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\

171 :名無し:2010/07/18(日) 21:14:08 ID:TxuddxcIP
>>166
そうだよ
ムダに人数多いでしょ?


172 :名無しさん:2010/07/18(日) 21:22:35 ID:TSmZQgU90
チビハゲデブメガネのヴぁヴる高卒オヤジと仕事で正面きって向き合ってみろよ。
お前の人生観変わるよ。

173 :名無しさん:2010/07/18(日) 22:08:14 ID:hwWP2zSM0
あぁ、確かに昔人生観変わったよ。恐ろしいほど無能で何の役にも立たないのに俺より給料貰ってんの。
成果主義とかほざいてるこの会社でだ。運良くバブルに乗れただけで本来餓死してたようなのがいっちょまえの給料貰ってんの。
早く死んで欲しいね。まったく。

174 :名無し:2010/07/18(日) 22:28:53 ID:AfRvhT2v0
>>171
そんな部があるのか
事業部や統括部ですら100人以下のほうが圧倒的多数なのに

ちなみにその上の事業部or統括部はどれくらいいるの?
それとも事業本部直下の部なんだろうか?

175 :名無しさん:2010/07/18(日) 22:38:39 ID:/j04XItV0
濡れ手にバブル

176 :名無し:2010/07/18(日) 23:07:01 ID:TxuddxcIP
>>174
その上は事業部だけどたぶん500人近いんじゃないのかな

177 :名無し:2010/07/18(日) 23:23:48 ID:AfRvhT2v0
すげーな
俺のところなんて事業本部で1400人くらいなのに

178 :名無しさん:2010/07/18(日) 23:53:03 ID:5gNROpew0
      A    B    C
1年目  10%   90%   0%
2年目  20%   70%   5〜10%
  3級  30%   50%  15〜20%
  4級  30%   50%  15〜20%


ずっと前のスレにあったけど、端数はなんなの?調整用?

179 :名無しさん:2010/07/19(月) 00:25:12 ID:nV6En3eY0
>>178
休職者の割合

180 :sage:2010/07/19(月) 00:34:30 ID:98igfFJa0
3万人も4万人もいれば
変なやつ沢山居るわな。
仕事で少し関わったことあるが変なやつ多すぎ

181 :名無し:2010/07/19(月) 01:03:42 ID:F3yNZ5700
>>136
かなり前からチョクチョク話題になるけど金融系の最近の新人ってそんなダメポ感全開なの?

182 :名無しさん:2010/07/19(月) 02:59:49 ID:5900x+Gm0
偏向者の戯言

183 :< `∀´ >:2010/07/19(月) 06:33:49 ID:/Hmt/3WG0
チョクチョク話題にしている奴らもダメポ感全開なんじゃないニカ?

184 :名無しさん:2010/07/19(月) 08:53:46 ID:xfemfVOr0
成果主義≠実力主義
賃金抑制策だから。
騙された新卒乙w



185 :名無しさん:2010/07/19(月) 10:35:26 ID:5UUZSSdr0
中高年オヤジにとっては、貰稼主義

186 :名無しさん:2010/07/19(月) 12:25:58 ID:a75J+nox0
搾取されてんのは誰?

187 :< `∀´ >:2010/07/19(月) 12:48:49 ID:/Hmt/3WG0
お役人様→税金⇒イルボン国民ども、ニダ♪

188 :名無しさん:2010/07/19(月) 14:10:42 ID:S/bpbnl40

                  /\
                /  ⌒ \ 
              /  <◎>  \ >>186
            /            \世界中のゴイムから搾りとるユダ
             ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ___________
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
        /:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
      /:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\

189 :名無し:2010/07/19(月) 19:32:42 ID:r5hpBIRK0
>>178
調整用に決まってるだろ
各階級の人数が10で割り切れる本部なんてそうそないんだから

190 :名無し:2010/07/19(月) 22:54:15 ID:eqxNrOqe0
幹部の肩書きってどれくらいあるんだろう・・・

課長
プロジェクト課長
部長
プロジェクト部長
担当部長
首席部長
プロジェクト統括部長
統括部長
事業部長
本部長
室長
シニアプロフェッショナルエンジニア
シニアスタッフ


他にもあるかな

191 :名無しさん:2010/07/19(月) 23:24:38 ID:UAGFb31/0
それ汁と何かいいことあんのかw

192 :名無しさん:2010/07/20(火) 00:11:47 ID:/Hf4cfOn0
経理だと、ディレクタというのもあるぞ

193 :名無し:2010/07/20(火) 00:27:14 ID:xYnr+ppO0
シニアアーキテクトとプリンシパルアーキテクトというのも内にはあるな
シニアがMでプリンシパルがGM

194 :名無しさん:2010/07/20(火) 00:43:16 ID:DINqCDaO0
経理だと総経理というのもあるぞ

195 :名無しさん:2010/07/20(火) 01:04:38 ID:qJYQNvK30
○○代理は?

196 :名無し:2010/07/20(火) 01:23:12 ID:nNscB+2RP
>>190
これにそれぞれの給料を当てはめるといくら?
平均でいいので

197 :名無しさん:2010/07/20(火) 01:52:07 ID:MU9vgF6C0
おまえどっかの記者かw?
底辺シッタカ聞いてもなんにもならんわw

198 :名無し:2010/07/20(火) 07:12:53 ID:7B53WcNf0
今週の日経ビジネス ノゾエは取材拒否 しかし 野副と呼び捨てと秋さん 

199 :< `∀´ >:2010/07/20(火) 07:18:43 ID:bhZYUkW+0
裏で金でケリがついたニカ・・・、それともSystem/893の威力ニカ?

200 :きり番ゲッター:2010/07/20(火) 17:59:16 ID:uvlNPdqS0
200ゲット!

天下の富士通さんもご同様なんですね。

201 :名無し:2010/07/20(火) 20:42:53 ID:MPps9BFq0
>>190
センター長

202 :禿親父:2010/07/20(火) 22:03:36 ID:1rs7Fw1H0
>>190
相談役
会長
顧問
特命顧問
執行役
社長
副社長
本部長代理
事業部長代理
統括部長代理
センター長
FI特命係長
SS
SMC


203 :名無しさん:2010/07/20(火) 22:17:44 ID:srMoIGsd0
〜長付

204 :名無し:2010/07/20(火) 22:46:17 ID:aeI7mgqt0
SMCが何かわからん

205 :名無しさん:2010/07/20(火) 23:54:24 ID:DINqCDaO0
仙人部長ってなかったっけ

206 :名無し:2010/07/21(水) 01:27:54 ID:e20IDhg60
>>202
> FI特命係長

どさくさに紛れて只野仁が入ってるぞw

207 :名無しさん:2010/07/21(水) 06:29:17 ID:5qHYVLy70
>>206

208 :名無しさん:2010/07/21(水) 07:34:37 ID:8R0uQ+hY0
談合取引

209 :名無しさん:2010/07/21(水) 12:21:28 ID:dx5TMcg6P
http://mai-mizutani.com/gokon/?p=506
PC売上高世界4位、国内トップの総合電機メーカー・富士通。
NECと並び、日本のコンピュータ産業の雄と評される、
言わずと知れた超優良企業です。大半の総合電機各社の株価が
反落に転じている中、年初来高値を更新し続ける富士通ですが、
そんなITプロ集団のスキルも合コンでは全く役に立たず……!?

210 :名無しさん:2010/07/21(水) 18:15:19 ID:BvWorImM0
社内募集、来週まで

211 :名無しさん:2010/07/21(水) 21:29:44 ID:IEQGI4bP0
>>210
何の?若手向け?

212 :名無しさん:2010/07/21(水) 22:13:46 ID:gFmBj0Na0
合コンのだろ。

ここの住人は>>209こんなのばっかだろw
いきなり、おれは博士だけどとか言い出しそうだw

213 :名無しさん:2010/07/21(水) 23:22:07 ID:Ofex7IX40
>>211
NEC社員は巣へ帰れ

214 :名無しさん:2010/07/22(木) 11:57:04 ID:KJbGiMnv0
電電三社はもう統合でいいよなぁ
役員、幹部社員の数がハンパなさそうだが

215 :名無しさん:2010/07/23(金) 02:34:54 ID:dWTmhyAT0
>>202
センター長代理

216 :名無しさん:2010/07/23(金) 06:36:42 ID:jvYPXzHI0
夏季休暇が一日(笑)

217 :< `∀´ >:2010/07/23(金) 06:58:35 ID:NnTseg8N0
朝礼は毎日♪

218 :名無しさん:2010/07/23(金) 08:10:16 ID:ZMn7qgt9P
>>214
統合するメリットは?

219 :< `∀´ >:2010/07/23(金) 08:16:12 ID:NnTseg8N0
中ぐらいのウンコ3個と大きいウンコ1個とどっちが片付けやすいニカ?

220 :名無しさん:2010/07/23(金) 08:43:24 ID:ZMn7qgt9P
中ぐらいは3回にわけて流せばいいけど
大きいのは流そうと思っても詰まっちゃうよ。

221 :名無しさん:2010/07/23(金) 11:33:17 ID:ZI0khKZm0
流す頃には中くらいになってるニダ
しかし一番は三将軍の抗争が面白そうニダ

222 :222ゲット!:2010/07/23(金) 12:55:23 ID:Qsvr6oLR0
朝鮮半島出身者が多い会社のようですね。
仲良くやってください。

223 :名無しさん:2010/07/23(金) 20:41:01 ID:sZ9Yssh40
偽者の社長メールが届いてるらしい

224 :名無し:2010/07/23(金) 20:58:02 ID:1du7oAMy0
ウイルスのついてるPDFがどうのこうのってやつか

225 :< `∀´ >:2010/07/23(金) 21:34:07 ID:NnTseg8N0
鼻糞もついているんじゃないニカ?

226 :オナニーマスター:2010/07/23(金) 23:06:27 ID:2Rw6K0PD0
トイレの個室でハァハァ言ってる奴なんなの?

227 :名無しさん:2010/07/23(金) 23:10:06 ID:HuOjWJto0
大抵はイビキ。
たまにセックスだろ。

228 :名無しさん:2010/07/23(金) 23:18:57 ID:mk39Y1V50
この会社には夏休みはありません。
特別休暇なるものがあるが、1日しかとれぬ。

229 :名無しさん:2010/07/24(土) 00:12:28 ID:HuOjWJto0
土日祝日、年休合わせたら
140日以上の休みがあるんだぞ。
ほぼ週休3日と言ってもいい。

頭悪いこというなよw C要員w

230 :名無し:2010/07/24(土) 00:30:52 ID:c6yUXuHH0
NWプロは有給全消化が義務かしたからみんな夏休みとってるな

231 :名無し:2010/07/24(土) 01:33:27 ID:s/nIKOfR0
昔は、特別休暇って結構沢山あったんだけど、
もともと祝日が土曜日に当たることによる「休日消滅」の救済措置だったのよね。
それが今は、祝日そのものが増えて、なおかつ第○月曜日の祝日設定によって
休日の消滅問題が自動解消してしまった。
だから特別休暇を設定する意味がほとんど無くなったんだよ。

232 :名無しさん:2010/07/24(土) 07:36:34 ID:jN8KBYr10
お前らは永久に休んで良いよ。
B要員は。

233 :< `∀´ >:2010/07/24(土) 09:01:35 ID:m7RYGTJM0
黄泉ウリ新聞「ひきこもり70万人、予備軍155万人」・・・、うち10万人くらいは蛆痛社員ニカ?

234 :名無しさん:2010/07/24(土) 12:13:50 ID:DMyNnBwt0
おまえもな

235 :名無しさん:2010/07/24(土) 12:15:46 ID:JMQZfbcK0
おまいらと同じ建屋の事務所にいるけどおまいらトイレの個室占有しすぎだろ
邪魔臭いんだよこの引籠りどもが

236 :名無しさん:2010/07/24(土) 14:37:57 ID:BDhiI2HD0
トイレにいこうと思ったら当然同じ階は満室
下の階も満室さらに下の階でやっとあいてるっていうケースが多い
仕事しろっちゅうねん

237 :名無し:2010/07/24(土) 15:48:11 ID:s/nIKOfR0
おまえもな

238 :名無しさん:2010/07/24(土) 16:03:44 ID:2Jt+gw850
>>231

詳しい。さすが人事。


239 :名無しさん:2010/07/24(土) 16:10:25 ID:bGq6Lw/e0
つまり、夏期休暇なんて元から無かったんだな。このブラック乙め。

240 :名無しさん:2010/07/24(土) 16:27:39 ID:BDhiI2HD0
>>237
おまえと違って俺はA要員だからよろしくな

241 :名無しさん:2010/07/24(土) 16:28:11 ID:gTpuKJ360
>>236
ウチの事業所はウォシュレット導入が遅かったんだけど、
「あ?洋式空いてないんだ?チキショー、ウォシュレットは俺様にためにあるだ、ジャマすんな!」
みたく不機嫌なツラして洋式便器を求め彷徨うセレブウンコ難民が増えた

242 :名無しさん:2010/07/24(土) 16:40:51 ID:PCCbRbyX0
ウォシュレットじゃなきゃウンコできないとセレブ扱いなんだ、そーか、すごいなお前のケツ。

243 :名無しさん:2010/07/24(土) 17:10:37 ID:QAVsbshj0
>>242
ぢ要員

244 :名無し:2010/07/24(土) 17:21:28 ID:s/nIKOfR0
>>240
ウンコくらい出社前に済ませてこいよw 社会人の嗜みだぞw
便器を求めて彷徨うなんてA要員としては恥ずかしいぞw

245 :名無しさん:2010/07/24(土) 17:22:35 ID:gTpuKJ360
自宅にウォシュレット無い奴が必死になってる気がす
俺はああいう不特定多数が使うのはちょっと気持ち悪い

246 :名無しさん:2010/07/24(土) 17:26:51 ID:Q3SdhZaJ0
つかウォシュレット浣腸厨じゃねーか?

247 :nanashi:2010/07/24(土) 17:56:25 ID:znQ7txJh0
32階まで階段上がると、まず間違いなくあいている

248 :名無しさん:2010/07/24(土) 17:59:07 ID:BDhiI2HD0
>>244
俺はお昼のこといってるんですけど


249 :名無しさん:2010/07/24(土) 19:14:47 ID:JMQZfbcK0
それにしたって夏季休暇が一日しかないのは東証一部上場で世界に冠たるF通様としては
恥ずかしいことこの上なくありませぬか

250 :< `∀´ >:2010/07/24(土) 19:22:25 ID:xJSEuUuP0
お昼弁当のウンコのことニカ?

251 :名無し:2010/07/24(土) 19:32:21 ID:ksGCydx50
最近打ち合わせで汐留に行くことが多いんだけど
汐留の人々って残業規制とかないの?ってくらい残業してるけど
実際残業規制ないの?

252 :田中誠:2010/07/24(土) 19:54:05 ID:UBvQJ2gx0
ニャイよ

253 :間抜:2010/07/24(土) 22:37:28 ID:2qhvzCal0
あるよ

254 :名無しさん:2010/07/24(土) 22:41:01 ID:hP8oEDq10
ないアルよ

255 :名無し:2010/07/24(土) 23:12:44 ID:ksGCydx50
どっちだよw

見るからにボーッとしてる営業さんとかたくさんいたぞ>27階

256 :ハゲつる:2010/07/24(土) 23:40:19 ID:2qhvzCal0
>>255
おまえ、社外の人間だろ。
作り話くさい。

257 :G要員:2010/07/25(日) 01:01:01 ID:0/gwsEmt0
営業の残業規制は努力目標だよ
あんまり目立つと「気をつけろよー」と注意はされるけどなw
つーか残業規制なんてやってんの工場だけなんじゃね?

258 :名無しさん:2010/07/25(日) 01:08:17 ID:RtoAPsN00
残業規制なんか全然何処にも無いけどな。
都市伝説かなんかだろ。
残業代無かったら働く気しない。

259 :名無しさん:2010/07/25(日) 01:11:52 ID:odblVc8q0
まぁ営業は、お客様からご連絡があるまでは、という理不尽な待ち時間も多いしね


260 :名無しさん:2010/07/25(日) 02:10:29 ID:JW71yLFw0
グレード1つあがると給料どんだけあがるの?
G1からG2からG3からG4・・・

1万ずつくらいですか?

261 :名無しさん:2010/07/25(日) 05:26:22 ID:zsnpKi+L0
開発だけど残業規制やってるよ。
偉いひとらは、残業無しで、全機能実装、品質完璧、納期厳守を目指せとか夢を語るのだが
もちろん機能オチ、品質ボロボロの状態で納期だけ厳守するようになった。

しかしサビ残強要は無いし、
「人間らしい生活ができるようになった」と喜んでる奴も多い。

ローン地獄のサブプライム社員は、あらゆる工夫をして
残業せざるをえない状況を作り出して残業している。
面談などの際、残業代が無いと暮らしていけないと
マジ泣きする奴もいるらしい。

結果、残業するメンツが完全に固定されており、
残業時は加齢臭と悲壮感が漂う。


262 :名無しさん:2010/07/25(日) 09:16:43 ID:v/sYon3uP
ソリューションの担当人事のひとって偉いんですか?
「新規社員なんて採らなくてもいいけど既存社員が駄目だから」と言っていました。

263 :名無しさん:2010/07/25(日) 09:41:29 ID:ceW8Yeas0
駄目なものは新規だろうと既存だろうと誰がやっても駄目だと思う。

264 :名無しさん:2010/07/25(日) 09:46:38 ID:gOGtL2by0
FUJITSU Way を守っていれば富士通は全力で社員を守るっ(キリッ

265 :名無しさん:2010/07/25(日) 09:54:07 ID:HqaMsfC50
一番駄目な人事が何をえらそうに

266 :名無しさん:2010/07/25(日) 10:18:08 ID:WRaPqlns0
カード切手残業してるよ。
労基法糞食らえだ。

267 :名無しさん:2010/07/25(日) 13:44:18 ID:OQZ3cM+f0
部下の残業時間が余りにも多かった場合

55時間超え→課長が部長に理由説明
65時間超え→課長と部長が統括部長or事業部長に理由説明
75時間超え→課長と部長と統括部長or事業部長が事業本部長に理由説明

という制度が全社的にあった気がするけど、完全に形骸化してるよね

268 :名無しさん:2010/07/25(日) 14:36:35 ID:RFZkVbcc0
>>267
形骸化してないよ
残業規制結構厳しい

269 :名無しさん:2010/07/25(日) 15:45:28 ID:XmXzlAUZ0
上弱w

記者か

270 :名無しさん:2010/07/25(日) 18:08:28 ID:WRaPqlns0
>>267
それ真面目にやってたら、仕事にならねぇだろ。

271 :名無し:2010/07/25(日) 18:13:16 ID:r0vPopk/0
月55も残業する奴なんて全社員の1割以下なんだから、仕事にならんってこともなかろう

272 :名無しさん:2010/07/25(日) 20:30:09 ID:gOGtL2by0
>>271
えっ?

273 :.:2010/07/25(日) 21:05:15 ID:IMqjohCD0
>>271
えっ? `(゚∇゚* )ノ


274 :名無しさん:2010/07/25(日) 21:45:05 ID:ZhayxJtg0
EM犬平

275 :名無しさん:2010/07/25(日) 21:57:21 ID:lN6MDKFa0
バーチャルで思いっきり釣られて恥ずかしい感情吐露で劣等感爆発してる人たちって知りません?

276 :名無しさん:2010/07/25(日) 21:57:53 ID:xurbni/T0
>>275
↑ここにいるよ

277 :名無しさん :2010/07/25(日) 22:22:18 ID:XT+RrKrx0
元セイコー電子のシステム○部の人間がたてたサーバ教えて。

278 :名無しさん :2010/07/25(日) 22:25:36 ID:XT+RrKrx0
元セイコー電子のシステム○部の人間がたてた話題のサーバ教えて。

279 :名無しさん:2010/07/25(日) 22:48:32 ID:cVnF8KwH0
このスレよくネットワークプロダクトの人らしきレスを見かけるけど
最近マスコミにLTEの宣伝しまくってるみたいだけど、客は付きそうなのん?


280 :名無しさん:2010/07/25(日) 23:09:10 ID:84Jm4amV0
柿旧家って一週間もあるお。そろそろETCつけおっと。えがった、えがった。

281 :名無しさん:2010/07/25(日) 23:35:01 ID:RFZkVbcc0
毎年年休を20日以上捨てているんだが

282 :名無し:2010/07/26(月) 00:19:03 ID:2DmDw/vJ0
>>281
20日以上は捨てられんだろw まぁ最大20日は捨てられるが。

283 :名無しさん:2010/07/26(月) 00:21:19 ID:2RaQrV7g0
ここの中途ってどうなの?選考が進んでるんだけど、正直悩んでる。
残業60h〜80hくらいまでは許容範囲(今が100h以上なので・・)なんだけど
実際のところどれくらい?子供できたし80h越すのは少々しんどい。
あと中途と新卒で出世とかに差はある?

まぁ今は非上場で経営不安定なネット企業にいるから、大手の看板で
安定してるかなぁと思うし、専門卒の俺からすると新卒では絶対入れなかった
大企業ってところにはあこがれるんだけど。ちなみにSEです。


284 :名無しさん:2010/07/26(月) 00:22:21 ID:7SkMWygx0
SEなんて奴隷だよ

285 :名無しさん:2010/07/26(月) 05:21:57 ID:vt0GJAQU0
専卒風情がFに来るんじゃない。合わなくて絶対後悔するぞ
おまいは協力会社にでも行け

286 :< `∀´ >:2010/07/26(月) 06:49:01 ID:hnXvQCFY0
http://viploader.net/omoshiro/src/vlomoshiro011291.jpg

287 :ななし:2010/07/26(月) 14:03:52 ID:+k6H5V/W0
離婚した同僚の禿が盗撮趣味と知り驚いた。

288 :名無し:2010/07/26(月) 20:23:11 ID:uNB4rQZi0
>>283
平社員の年間残業の平均が500前後とだけ言っておこうか・・・

289 :名無しさん:2010/07/27(火) 00:48:30 ID:FU2qXvkk0
500÷12≒42h
天国だな

290 :名無しさん:2010/07/27(火) 07:04:45 ID:Oww1Nqbx0
>>288
俺いつもその倍くらい残業させられるんだけど…会議や打合せが大杉

291 :名無しさん:2010/07/27(火) 07:44:50 ID:ByH5uGGn0
ありえない

292 :< `∀´ >:2010/07/27(火) 07:49:10 ID:BLFPNWLH0
だらだら会議で雁首そろえてりゃ残業ニカ?
天國ニダ♪
http://www.tenkuni.com/

293 :名無しさん:2010/07/27(火) 21:00:23 ID:22V4GmIg0
うちは子供いるのに残業強制0で涙目だよwww

294 :名無しさん:2010/07/27(火) 21:11:58 ID:FU2qXvkk0
中卒で働いてもらえ。

295 :名無しさん:2010/07/27(火) 21:42:42 ID:Oww1Nqbx0
>>293
マジで自分と代わって欲しい
俺は残業しなくても済むくらいの蓄財したから

296 :名無しさん:2010/07/27(火) 22:01:35 ID:VHJv85S+0
>>293
それで家計はなんとかなるの?
共働き?

297 :< `∀´ >:2010/07/27(火) 22:42:32 ID:VZqCwT6/0
>>293
使い込みニカ?業者から裏リベートニカ?横領ニカ?

298 :名無し:2010/07/27(火) 23:17:42 ID:lyMKkdBx0
ソ事本は基本20で、4級5級は0が原則だお

299 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:26:23 ID:Bd4W813j0
奥さんソープ

300 :名無しさん:2010/07/27(火) 23:33:26 ID:7BEDBWa30
【コラム】「月月火水木金金」 大日本帝国と現代日本の共通点 (J-CASTニュース)[10/07/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280206737/


301 :名無し:2010/07/28(水) 03:12:29 ID:RP7Gzp7b0
1週間に8日働けってやつですかw

302 :< `∀´ >:2010/07/28(水) 07:27:23 ID:iPFj0y9k0
曜日が変わるまでだらだら会議を続けるニダ♪

303 :名無しさん:2010/07/28(水) 17:26:14 ID:zlLFC1cyP
富士通の選考を受けている最中に富士通社内報みたいなのを読めたんですが、
富士通の技術とか載っていて面白かった印象があります。
内定期間中に読んでおきたいのですが、どうやったら読めますか?イントラ?

304 :不治痛嫌い:2010/07/28(水) 18:59:35 ID:D2ON79yi0
ショールームの人は上司のお手付きですか?気にいってる子がいるんだけどなぁ…

305 :名無しさん:2010/07/28(水) 19:09:14 ID:l6+XxQMR0
>>304
風俗でも池

306 :名無しさん:2010/07/28(水) 20:37:00 ID:WaEJXhhP0
何か、会社に来なくなった人増えたな・・・。

307 :名無し:2010/07/28(水) 20:42:05 ID:jCv7RkG9P
夏休みだからな

308 :名無し:2010/07/28(水) 20:56:28 ID:9nJA9PES0
俺も次の土曜から9連休だ

プロジェクト統括部長殿の冷たい視線で涼しいぜ

309 :名無しさん:2010/07/28(水) 21:06:43 ID:kDBYGpzF0
>>303
メンターの人に頼めば?

zipで固めて送ってくれるんじゃないの?

310 :名無し:2010/07/28(水) 21:10:53 ID:OAo9eBMT0
富士通の面談で残業100h〜200hやらないと契約しないと言われました。
また人間扱いされませんでした。


311 :名無しさん:2010/07/28(水) 21:30:26 ID:AzJzf+R70
ここの会社は遠洋延縄マグロ漁船に乗り込むみたいなもんですから。
気力と体力で一気に残業で稼いで、頃合を見計らって転職が吉です。

312 :名無し:2010/07/28(水) 21:43:36 ID:WTiiW5NO0
今日の千秋日記(スイスの話)の方は面白かった。

313 :名無しさん:2010/07/28(水) 21:44:49 ID:U32Zd39S0
ボーナスでるだけマグロ漁船よりマシだろ

314 :名無しさん:2010/07/28(水) 21:59:00 ID:gjVBQIEz0
>>308
暑い夏をのりきれそうだな


315 :名無しさん:2010/07/28(水) 22:35:52 ID:OsbMvxOm0
>>310
妄想乙 失格

316 :名無しさん:2010/07/29(木) 00:15:06 ID:cY/n0aBx0
NEC、2010年度第1四半期の連結決算は431億円の赤字〜キャリアNW事業の不振やクラウド投資なども影響
ttp://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20100729_383985.html

317 :名無しさん:2010/07/29(木) 01:44:52 ID:jg+c6rAM0
富士通は投資ができてないから、先がない。

318 :名無しさん:2010/07/29(木) 05:59:23 ID:B6AqoWii0
>>317
昼休み電気消したり、残業規制したりしてお金をためているからね。
投資すると、お金が減るから。

319 :名無しさん:2010/07/29(木) 07:01:59 ID:YETUv7ff0
世界の車窓からで氷河特急キボン。


320 :名無しさん:2010/07/29(木) 10:43:02 ID:B+If9Sds0

                  /\
                /  ⌒ \ 
              /  <◎>  \ >>317後で犬と沖を美味しく頂くユダ♪
            /            \
             ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ___________
          //TTTTTTTTTTTTTTTTTT\
        /:::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\
      /:::::::::/TTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTT\

321 :名無しさん:2010/07/29(木) 13:24:00 ID:xaApAwrNP
>>309
メンター・・・?

322 :名無しさん:2010/07/29(木) 14:32:58 ID:xaApAwrNP
30歳で900万はいかないと社員のモチベーション持たないんじゃないの?

936就職戦線異状名無しさん2007/11/06(火) 08:30:16
社員だがマジレス

25歳400  ←この辺で3割転職
30歳600  ←この辺で4割B要員で頭打ち
35歳800  ←この辺で2割メンヘル脱落
40歳900  ←ここまで生存できるの一割ぐらい
課長に昇進で1000(40〜42くらい) ←業績により賞与6割カットもあり
50歳1100  ←業績により賞与6割カットもあり
55歳600 ←役職退職、以後嘱託社員

323 :なんかますます差がついてきたぞ・・・:2010/07/29(木) 18:03:46 ID:1zPUH1Eu0
>>316
>NEC、2010年度第1四半期の連結決算は431億円の赤字

>>売上高は前年同期比14.2%減の6675億円、

富士通、4〜6月期の最終黒字16億円
 富士通(6702)が29日発表した2010年4〜6月期の連結決算は、最終損益が16億円の黒字(前年同期は
291億円の赤字)だった。国内外でのリストラ効果に加え、半導体など電子部品事業の採算が改善した。
 売上高は円高・ドル安の進行により、前年同期比0.3%増の1兆472億円にとどまった。経常損益は66億円
の黒字(前年同期は398億円の赤字)だった。
 同時に2010年4〜9月期の経常利益が期初見通しの5割増の300億円になりそうだと発表した。前年同期は297億円
の赤字。想定為替レートは従来の1ユーロ=125円から115円に見直す。
 記者会見した加藤和彦最高財務責任者(CFO)は、今後の業績見通しについて「為替変動と欧州の景気が気がかり」
としたうえで、「東芝の携帯電話端末事業との統合効果を見込んで、通期予想は据え置く」と述べた。〔NQN〕
tp://www.nikkei.com/tech/news/article/g=96958A9C9381949EE0EBE2E5858DE0EBE2E5E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;da=96958A88889DE2E0E2E5EAE5E5E2E3E7E3E0E0E2E2EBE2E2E2E2E2E2

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