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▼▼崩壊カルト生協 ”いずみ”の事情F▼▼

1 :浮遊雲 :2010/06/29(火) 03:34:22 ID:5nSY6FN90

【スレ立ての経過】

いずみ生協について起こっているゴタゴタ討論を、理事会擁護サイドと、その手法に異論を持つ者達
二派に分かれて、観戦者も参加して、繰り返すスレ。

このスレ「いずみ生協の事情」は、運輸・交通板「生協の事情 二軒目」を一生協に関連する話題だけ
で埋めて、全国の参加者から不評をかったため独立することとなった。
今後は、なんの遠慮もなく旺盛になじりあえる。
いずみネタで、他のスレに迷惑かけてる例を見つけたら、やんわりこちらに誘導してください。
勝手な盛り上がりを期待する。

2 :浮遊雲:2010/06/29(火) 03:49:30 ID:5nSY6FN90
前スレたち
 社会[運輸・交通]   
  【日々拡大】いずみ生協の事情@【日々パワハラ】 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/traf/1175700811/  
   
 裏社会[ちくり裏事情]
  【尊師崇拝】いずみ生協の事情A【カルト洗脳】 http://www.unkar.org/read/tmp7.2ch.net/company/1186578494

  【尊師崇拝】いずみ生協の事情3【カルト洗脳】 http://www.unkar.org/read/tmp7.2ch.net/company/1199892098
    
  【社会常識が】いずみ生協の事情4【通用しまへん】 http://www.unkar.org/read/mamono.2ch.net/company/1213371289
   
  【名嘉清崇拝】いずみ生協の事情D【社会常識皆無】 http://www.unkar.org/read/mamono.2ch.net/company/1233237047  

  ▲▲崩壊カルト生協 ”いずみ”の事情E▲▲ http://www.unkar.org/read/mamono.2ch.net/company/1259322215 


3 :浮遊雲:2010/06/29(火) 04:07:21 ID:5nSY6FN90
分離元スレ
 社会[運輸・交通]   生協の事情 二軒目  http://www.unkar.org/read/society6.2ch.net/traf/1161332745

関連サイト 
 大阪いずみ市民生活協同組合  http://www.izumi.coop/
 生協管理職労組いずみ  http://www2.odn.ne.jp/ckm79630/  廃止
 生協管理職労組いずみの掲示板は民主主義違反  http://blog.goo.ne.jp/seikyoujin

参考
 大阪いずみ市民生協で画期的判決  http://www.mmjp.or.jp/machi/55forWEB/page5.htm
 アサート 240号【投稿】 巨大生協で腐敗疑惑  http://www.assert.jp/data/1997/24003.htm
 PISA 大阪地裁堺支部いずみ生協事件判決について  http://www006.upp.so-net.ne.jp/pisa/hanketsu030618.html

続スレ、いらなかったですかね? 
まあ、腐れ理事会の実態で、他スレに迷惑もかけられないので。 
腐れ生協について、思いのたけをこちらでドゾー。


4 :名無し:2010/06/29(火) 23:49:54 ID:+noMUzVz0
> 2 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2009/01/02(金) 22:47:38 ID:mE60YXuP0

> これがウワサの五原則六項目!

> 5原則  運転中はシートベルトを着用します
>       発車直前に車の下を点検・確認します
>       発車直前に車の周囲を時計回りで確認します
>       発車時にマイク放送を行ないます
>       運転中は喫煙・飲食・ラジオはしません

> 6項目  『発車します。子供さんの手を引いてください。』
>       → 荷姿ヨシ!下ヨシ!上ヨシ!周囲ヨシ!
>       (マイク)『発車します。ご注意ください。』
>       → 左ヨシ!下ヨシ!右ヨシ!発車ヨシ!
>       バック時は降りて後方を確認します
>       → 後方ヨシ!バックヨシ!

5 :名無し:2010/06/30(水) 23:41:12 ID:VW4FMCqn0
> 756 名無しさん@引く手あまた 2008/12/04(木) 15:51:30 ID:5uUKSxPn0
> これがハーレム錬金術!(http://www.mmjp.or.jp/machi/55forWEB/page5.htm
>
> 住宅用の土地をローンで購入して生協と貸借契約を結ぶ。
> (生協から支払われる地代は土地購入のローン代金と固定資産税を上回る)
> その土地に数億円の御殿を生協に建てさせて家賃も払わずに住み続ける。
>
> この御殿に女性職員を住まわせて掃除、洗濯など身の回りの世話をさせる。
> 身の回りだけでなく下半身の世話もさせようとした。
> 拒否した女性職員は退職に追い込まれた。

> 821 名無し 2008/12/12(金) 23:20:22 ID:oY5VY/OS0
> >>790-793
> これだけの不祥事を起こせば懲戒解雇になるのが社会の常識、当然退職金は支払われない。
> 当時の副理事長には退職金は支払われていないが、退職金を損失の賠償に当てたことになっている。
> 退職金を損失の賠償に当てたということは、退職金を支払ったことになるのではないか?
>
> 職権を乱用して女性職員に性的関係を迫るような不祥事を起こしているのだから、
> 退職金を支払う必要はまったくないはずだ。
> 存在しない退職金をどのようにして、損失の賠償に当てることができるのか?
>
> これだけの不祥事を起こして組合に大きな損害を与えた相手に損害賠償も行わない。
> これはどういうことなのか?
> やっぱりハーレム錬金術の手助けなのか。

> 824 名無し 2008/12/13(土) 23:14:17 ID:BxSSuMN70
> 存在しないはずの退職金を損失の賠償に当てるなんて、まさしく錬金術です。
> 損害賠償をしないと決定した理事会は私物化の共犯ではないでしょうか。

6 :名無し:2010/07/01(木) 23:46:59 ID:O0WZY89X0
> 604 名無し 2007/12/05(水) 21:57:59 ID:kre9YZ1O
> 幹部が業務に関連して、うつ病になり自殺するような職場には問題がある。
> 一般職員が業務に関連して、うつ病になり自殺するような職場は問題外。


> 605 名無し 2007/12/05(水) 22:12:13 ID:R53Wt4Cb
> >>604
> 目標課題が達成できないために、上司に詰められてウツ病と偽って、
> 仕事を長期に休むのは問題ないのでしょうか?
> いわゆる仮病のズル休みというヤツなんですが、、、いかがでしょうか?


> 606 名無し 2007/12/05(水) 23:53:31 ID:kre9YZ1O
> 長期で休む場合は医師の診断書等が必要なはず。
> それにもかかわらず仮病のズル休みと決め付けて、うつ病患者をさらに追い込む。
>
> 部下がうつ病になり自殺するような上司が順調に昇進を重ねる。
> やっぱり問題外です。


> 607 名無し 2007/12/06(木) 00:08:29 ID:D1vbcUMi
> >>606
> そうですか、問題外なのは良く分かりました。
> でも、実際はそのような上司が昇進し、理事に就任したりしていませんか?
> 問題外なのになぜでしょうか?

7 :名無し:2010/07/01(木) 23:48:06 ID:O0WZY89X0
> 608 名無し 2007/12/06(木) 01:08:58 ID:SNwgMI+3
> >>605なら
> うつ病になり自殺した人に向かって
> 「サボリたいからこの世からトンズラした怠け者」
> といいかねない。


> 610 浮遊雲 2007/12/06(木) 02:40:27 ID:mG8k8V4z
> >>607
> それはね、いずみ生協自体が社会常識から逸脱しているからだよ。


> 612 名無し 2007/12/06(木) 22:08:38 ID:D1vbcUMi
> >>610
> そんな会社なのに、業績が好調なのはどうしてなのでしょうか?
> それとも粉飾決済なのでしょうか。来春からいずみで働こうと思っていますので、
> よろしくお願いします。


> 613 名無し 2007/12/06(木) 23:07:48 ID:RrfPSRxx
> >>607
> やっぱり「そのような上司が昇進し、理事に就任したりしてい」るのか・・・。
>
> その人が過去を反省して二度と繰り返させない決意を持っていてくれればいいのだけれど・・・。
> スレの流れを見ると開き直っていそうだな。

8 :名無し:2010/07/02(金) 23:44:02 ID:omUqL+1s0
> 413 名無し 2008/09/04(木) 00:13:06 ID:ytYX7aC10
> 理事は幹部に責任を押し付ける。
> 責任を押し付けられた幹部は、管理職に責任を押し付ける。
> 管理職は当然のように、正規職員に責任を押し付ける。
> 正規職員はさらにパート・バイトに責任を押し付ける。
> 直接雇用のパート・バイトは、間接雇用の派遣・委託に責任を押し付ける。
>
> 問題が発生したときに責任を負うことになるのは、その問題に関して最も権限の小さい人になる。
> 時には部外者のはずの派遣・委託が最も大きな責任を負う。
>
> 生協において責任者とは責任を負わない人のことを指す。


> 169 名無し 2008/07/16(水) 23:37:09 ID:gjux0A9A0
> 「サル山のサル」体質
> 会社内で主導権を握っているように見える者が、「Aだ」というと、たとえBであろうと周囲が
> 一斉に「Aだ」「Aだ」と言い始めるような体育会系部活動や暴力団のような上意下達の組織。
> 闊達な議論や自由な発想が全く出てこない組織となる。
> これがエスカレートして絶対王政・治外法権状態になることもある。
> それは成長の停滞、従業員の定着率の低下、モラル・ハザード、セクハラ、いじめの原因ともなる
> (出典:ウィキペディア http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
>
> どこかで聞いたような話だと思いませんか。

9 :名無し:2010/07/03(土) 23:10:43 ID:UpxoL2nF0
> 267 名無し 2008/08/06(水) 23:12:10 ID:5UHEAwxy0
> >>258
> 幹部経営陣の方針に異論を持つなら出て行けということですか?
> 政府与党の方針に異論を持つものは日本から出て行けというのと同じ発想です。
>
> あなたは生協をダレのものだと考えているのですか?
> 幹部経営陣の方針に異論を持つものは出て行けという考えは、
> 生協を幹部経営陣のものだと考えているからでてくるのではありませんか?
> そのような考えを持つことが、すでに生協を私物化しているといえるのではありませんか?


> 269 258の人 sage 2008/08/06(水) 23:33:07 ID:uRGgu/CD0
> >>267
> その通り。「文句あるなら辞めろ」ということだよ。前から言ってるジャマイカ。
>
> > あなたは生協をダレのものだと考えているのですか?
> オレタチのものでもないけど、アンタのものでもないぜ。そうだろ。
> でも、幹部は経営を任されてるんだから、思い通りにやらせてもらうよ。
> アンタ達、雑魚の意見は聞いてやれねぇなぁ。経営にくちばしを挟みたかったら、
> アンタも幹部をめざしなよ。そうすりゃ、思い通りにやれるぜ。
> これは、私物化じゃないぜ。だって、オレタチ幹部なんだもん。なかなかなれねぇぜ。


「これは、私物化じゃないぜ。だって、オレタチ幹部なんだもん。なかなかなれねぇぜ。」
「これは、私物化じゃないぜ。だって、オレタチ幹部なんだもん。なかなかなれねぇぜ。」
「これは、私物化じゃないぜ。だって、オレタチ幹部なんだもん。なかなかなれねぇぜ。」

10 :名無し:2010/07/03(土) 23:12:32 ID:UpxoL2nF0
> 270 258の人 sage 2008/08/06(水) 23:47:06 ID:uRGgu/CD0
> 続き
> > それでいて、生協から給料もらって、おかしくないか?
>
> おっと、この質問に対してはスルーかい?自分の都合の悪いことはスルーなんだな。
> テポドンスルーと根っこは同じかよ。情けねぇな。
> 政党助成金に異を唱える協賛党は、国からのゼニ受取を拒否してるぜ。
> アンタ達も「給料要りません」ぐらい言ったらどうだ。そしたらカッコいいのによ。


> 271 名無し sage 2008/08/07(木) 00:00:14 ID:KL+FJ4mF0
> 私物化を認めちゃった?
> 今後も私物化を止めるつもりはないと。


> 272 名無し 2008/08/07(木) 00:32:37 ID:Sq174WYA0
> >>269
> でも、官僚は税金の使い道を任されてるんだから、思い通りにやらせてもらうよ。
> アンタ達、雑魚の意見は聞いてやれねぇなぁ。税金の使い道にくちばしを挟みたかったら、
> アンタも官僚をめざしなよ。そうすりゃ、思い通りにやれるぜ。
> これは、私物化じゃないぜ。だって、オレタチ官僚なんだもん。なかなかなれねぇぜ。
>
> それでいいのか?

11 :名無しさん:2010/07/03(土) 23:52:53 ID:b9AP87gA0
幹部といっても幹部職員じゃなくて理事らしいぞwww
昇進したのかな、だったらオメwww

12 :名無しさん:2010/07/04(日) 19:18:07 ID:nNlYlpNxO
そんなもんだろ

13 :名無し:2010/07/04(日) 23:41:56 ID:dpOicP500
> 273 名無し 2008/08/07(木) 10:50:27 ID:CK+LM0L00
> >>258の人
>  その考えって・・・ 俺、元職員やけど、10年前の内部告発の時の幹部も
> そんな考えやったんかな? 幹部にも色んな考えの人がおるやろうけど、
> 258も売り言葉に買い言葉で暴言書いたんやろうけど、第3者、特に組合員が
> 聞いたらどう思うやろ? 本当に幹部というなら、たとえ2ちゃんであろうが、
> 発言に気をつけるべきじゃない? まじめに生協運動を頑張ってる人に失礼と
> 思う。(特に無償で動いてくれてる主婦に)


> 276 名無し 2008/08/07(木) 23:09:31 ID:baDBPVc20
> >>258
> > それでいて、生協から給料もらって、おかしくないか?
>
> どうして「生協から給料もらって」ると断定したのですか?
> >>257に「生協から給料もらって」ると思われるような部分は認められないのですが、
> 内部事情が反映されているから「生協から給料もらって」ると判断したのですか?


> 278 258の人 sage 2008/08/07(木) 23:19:19 ID:NCHr6ZQv0
> > どうして「生協から給料もらって」ると断定したのですか?
>
> 人に質問する前に、先にこちらの質問に答えたらどうですか。質問で返すのはちょっと卑怯だよ。
> アンタが生協から給料をもらう立場でないなら、「もらってない」の一言ですむでしょ。こちらは、
> その返答で、「ああそうですか、アンタは部外者なのね」でチョンだよ。それだけだよ。
>
> もらってるんだったら、こっちの質問をいつまでもスルーしないで、答えろよ。こっちは、答えてやってんだぜ。

14 :名無し:2010/07/04(日) 23:43:09 ID:dpOicP500
> 280 名無し sage 2008/08/08(金) 00:58:49 ID:dKhnk62z0
> >>278
> >もらってるんだったら、こっちの質問をいつまでもスルーしないで、答えろよ。こっちは、答えてやってんだぜ。
>
> どの質問に対して何を答えたの?

> 281 名無し sage 2008/08/08(金) 14:12:07 ID:7y4oOo1V0
> 質問に答えたというより、勝手にカミングアウトしたんだね。

> 282 名無し sage 2008/08/08(金) 14:54:32 ID:XQYJ/u7F0
> > それでいて、生協から給料もらって、おかしくないか?
>
> 早くこの質問に答えろよ。どうして答えられないんだ。何か複雑な理由でもあるのか?
> へんな質問ではぐらかさずに、さっさと答えなさいよ。

> 286 名無し 2008/08/08(金) 23:39:04 ID:4JIlkOkm0
> >アンタが生協から給料をもらう立場でないなら、「もらってない」の一言ですむでしょ。こちらは、
> >その返答で、「ああそうですか、アンタは部外者なのね」でチョンだよ。それだけだよ。
>
> 質問に答えたら「ああそうですか、アンタは部内者なのね」となって・・・・・・どうなるんだろう?
>
> おしえてあげる、質問の仕方がヘタだ。
> 答える相手にとって、答えることにメリットがないし、答えないことにデメリットがない。
> 答えることにメリットがあれば、答えないことが不自然になる。
> 答えないことにデメリットがあれば、やはり答えないことが不自然になる。
> どちらの場合も答えないことで、みている人にとって答えたのと同じ効果を持つことになる。
> しかし答えることにデメリットがなくても、答える側には積極的に答える理由にならない。
> 自己中心的な理由で相手に答えを強要してもダメだよ、相手の立場になって考えないと。

15 :名無し:2010/07/05(月) 23:38:06 ID:NhRYhD+l0
> 287 名無し 2008/08/09(土) 02:33:16 ID:Y7L7pi/90
> 悪いのは、悪いことをする人です。
> 悪いことを指摘する人が悪いのではありません。
> これは社会の常識です。


> 288 258の人 sage 2008/08/09(土) 06:52:27 ID:RoQVbOCN0
> > 自己中心的な理由で相手に答えを強要してもダメだよ、相手の立場になって考えないと。
>
> こんなところで、強要するつもりはないよ。個人面談なら話しは別だけどね。
> 答えたくない理由はよく分かってるから、どんな答えをするかを楽しみにしてただけだよ。
> こっちの質問に答えないなら、
>
> > どうして「生協から給料もらって」ると断定したのですか?
> こんな質問もしないでね。こっちも、答えてあげないから。
> アンタの言うように、答えるメリットないもんな。あはははは。


> 291 名無し 2008/08/09(土) 14:58:14 ID:c8NkL4LZ0
> 答えるか答えないかは、答える側の自由です。
> 質問するか質問しないかは、質問する側の自由です。
>
> 答えないことを選択してもかまいませんが、相手に質問しないことを強要してはいけません。
> 言論の自由を侵害することは慎みましょう。

16 :名無し:2010/07/05(月) 23:39:08 ID:NhRYhD+l0
> 292 258の人 sage 2008/08/09(土) 17:50:48 ID:SlZjGDy90
> > 答えないことを選択してもかまいませんが、相手に質問しないことを強要してはいけません。
>
> 要するに自分にとって都合の悪いことは徹底的にスルーして、逆の質問で切り返し、
> こっちが、質問に答えないでいると、執拗に「スルーするのか?」と質問してくる。
> いい根性してるよな、アンタ達。
>
> > 言論の自由を侵害することは慎みましょう。
>
> 聞いてあきれるぜ。いつも好き勝手に書き込んでるくせに。こっちが質問するなと言ったぐらいで、
> アンタ達はどうせ無視なんだろ?
> 仕事は半人前なのに、好き勝手に文句や愚痴ばっかりタレて、それでいてしっかり一人前以上の給料は
> もっていくんだからな。やってられねぇぜ、全く。一生懸命やってる者がかわいそうだよな。


> 293 名無し 2008/08/09(土) 18:12:07 ID:ENiLYSsM0
> 自分の行動は自分が決める。
> 他人の行動はその他人が決める。
> これは基本的な人権です。
>
> あなたにとって都合が悪いからといって、
> 他人の行動を規制することは、
> 基本的人権を侵害する行為です。
> 社会の常識を従ってください。

17 :名無し:2010/07/05(月) 23:40:10 ID:NhRYhD+l0
> 294 258の人 sage 2008/08/09(土) 19:38:08 ID:SlZjGDy90
> >>293
> おかしなこと言うやつだなぁ。いつ規制したの? それで、書き込めなかったの?
> 時々、プロバイダ規制で書き込めないことあるけど、それは2ちゃんの運営に言いなよ。
> アンタがどこのバイダ使ってるか知らないよ。知ってても、規制なんかできないけどね。
>
> > これは基本的な人権です。
> そんなご大層な言い方しなくても、「都合の悪いことは答えたくない」と一言ですむジャマイカ。
> こっちは、アンタが答えようと答えまいと都合悪くないよ。ただ、おもしろくないだけだから。
> おもしろいネタは2ちゃんにいくらでもころがってるから、不自由しないよ。
>
> > それでいて、生協から給料もらって、おかしくないか?
> ↑でも、この質問がよっぽど琴線に触れたんだな。答えたくない強い理由があるらしいよ。
> こんなに、必死で抗議されるとは思わなかったよ。
> いいよいいよ、答えないのは「アンタの基本的人権」だと認めてあげるよ。誰が考えても、
> おかしいもんな。アンタが生協から給料もらうのって。自分では認めたくないよね。わかるよその気持ち。
> そっとしといてあげるよ。


> 297 名無し 2008/08/09(土) 23:48:33 ID:K/8DzMhA0
> >>278
>
> >280 名無し sage 2008/08/08(金) 00:58:49 ID:dKhnk62z0
> >>>278
> >>もらってるんだったら、こっちの質問をいつまでもスルーしないで、答えろよ。こっちは、答えてやってんだぜ。
> >
> >どの質問に対して何を答えたの?
>
> 質問に答えないのはいいけれど、答えていないのに
> 『こっちは、答えてやってんだぜ。』とウソをつくのは良くないですよ。

18 :名無し:2010/07/06(火) 23:44:05 ID:SUHOFp360
> 390 名無しさん sage 2010/03/14(日) 04:40:24 ID:R1zBNGEj0
> 『こっちは、答えてやってんだぜ。』
>
> の答えた内容は
>
> 『オレタチ幹部なんだもん。』
>
> だろう。
>
> こっちの正体をバラしたから
> 『こっちの質問をいつまでもスルーしないで、答えろよ。』
> と相手の正体を知りたがっているんだ。
>
> これがピッタリな表現。
>  ↓  ↓  ↓
> > 質問に答えたというより、勝手にカミングアウトしたんだね。
>
> 生協から給料もらって、おかしなことをしてるのは、幹部の人だと思うよ。

19 :名無し:2010/07/07(水) 23:28:07 ID:NLFo15WN0
332 名無し 2010/02/23(火) 23:20:47 ID:hbMgmqLX0
> 667 名無しさん@引く手あまた sage 2008/06/16(月) 22:37:05 ID:oswg9ElL0
> >572 名無しさん@引く手あまた 2008/06/12(木) 00:51:01 ID:I/KKvxE+0
> >したがって、第3の定理として、   ←★ココ注目★
> >『無能には無能なりの理由があるなり』、これ究極の定理なりけり。
>
> >573 名無しさん@引く手あまた 2008/06/12(木) 07:14:59 ID:A8FQZsT80
> >やっぱり、第3の格言がぴったりやで。   ←★ココ注目★
> >『無能には無能なりの理由があるなり』、これ究極の定理なりけり。
>
> >581 名無しさん@引く手あまた 2008/06/12(木) 10:39:03 ID:A8FQZsT80
> >新しい定理発見             ←★ココ注目★
> >『無能は無脳なり、故に無能と呼べり』 これ新説の定理なり。
>
> >602 名無しさん@引く手あまた 2008/06/13(金) 18:19:16 ID:5c+/ooYy0
> >格言その1
> >『覇気とやる気と能力がないから放逐される。
> >だから、無能職員の方に問題がある。これ絶対の法則』
> >
> >格言その2
> >『わいは無能を叩く立場、オマエは馬車馬みたいに泡吹く役目。これ、この世の運命(さだめ)』
> >
> >格言その3        ←★ココ注目★
> >『無能は無脳なり、故に無能と呼べり』 これ新説の定理なり。
>
>
> 第3の後は第4だと思うのだが、カウントアップもまともにできない。
> 究極の定理はどこ行った?

ほかに新説なのにどうして定理と呼べるのか? という疑問もありました。

20 :名無し:2010/07/07(水) 23:29:34 ID:NLFo15WN0
> 333 名無し sage 2010/02/24(水) 19:40:58 ID:IKGQRVjWP
> >>332
> それなつかしいなぁ。まぁ、番外編いうことでええやないか。
> 重箱のスミつついても、おもろないやろ。
> せやけど、これ考えたやつはえらいで。今見てもおもろいがな。


> 334 名無しさん sage 2010/02/24(水) 20:58:05 ID:s/sYuVlM0
> > せやけど、これ考えたやつはえらいで。今見てもおもろいがな。
>
> 「これ」って何?
>
> 「カウントアップもまともにできない」?
> 「究極の定理はどこ行った」?
> 「新説なのにどうして定理と呼べるのか」?
>
> どれのことかわからないけど、たしかに今見てもおもろいね。

21 :名無し:2010/07/08(木) 23:45:47 ID:Tw4fk2XN0
> 510 名無し 2008/10/05(日) 14:11:30 ID:wECGpmWl0
> 迷惑をかけてるのは他生協の連中やろ。
> 特に毒ギョーザの件では、どえらい迷惑したわ。
> ちょっとぐらいスレで暴れたから言う手て、ナンボのもんじゃい。

> 512 名無し 2008/10/05(日) 21:45:34 ID:YxLRhba+0
> 他生協に迷惑をかけられたから、他生協に迷惑をかけてもいいのですか。
> もしそのような行為が正当化されるとしたら、
> 犯罪の被害にあった人は犯罪を犯してもいいということになりませんか。
> あなたたちの考えは自己中心的で反社会的です。

> 514 名無し 2008/10/05(日) 23:10:24 ID:AQPd4Y0S0
> >迷惑をかけてるのは他生協の連中やろ。
> >特に毒ギョーザの件では、どえらい迷惑したわ。
> >ちょっとぐらいスレで暴れたから言う手て、ナンボのもんじゃい。
>
> 毒ギョーザ事件で迷惑をこうむったことは事実だろうけど、
> 他スレで毒ギョーザ事件を歓迎するかのような書き込みをしていながら、
> いまさら「どえらい迷惑したわ」はないだろう。
> そのうえ他生協に迷惑をかける理由にするなんて、本当に業界の鼻つまみ者だね。
>
> >91 名無しさん@引く手あまた 2008/04/21(月) 22:24:30 ID:tjKOeDpX0
> >>>90
> >ギョーザ事件をおこしたのは、日生協とJT。
> >コープきんきは、関係ない。むしろ、おかげで安全性が証明された。
>
> >92 名無しさん@引く手あまた 2008/04/22(火) 00:10:16 ID:bGaLbub80
> >>コープきんきは、関係ない。むしろ、おかげで安全性が証明された。
> >組合員の家族が死に掛けたというのに、他人の不幸を喜ぶコープきんきは業界の鼻つまみ者。

22 :名無し:2010/07/09(金) 23:17:15 ID:a0Gx4S0Z0
> 516 名無し 2008/10/06(月) 09:02:25 ID:4wLkJH+70
> >>514
> ひつこいやっちゃなお前。それも相変わらずや。
> 誰が迷惑被った言うとんねん。迷惑受けた言う他生協のヤツここへつれて来い。
> 毒ギョーザの迷惑とわいの掲示板遊びと比較することがそもそも間違いやろ。
> 毒ギョーザでは死ぬような目ェに遇うてる人もいてはんねんで。
> わいの書き込みで病院送りになったヤツがおるんか? ボケっ。
>
> > 読解力のヤツやのう → 読解力のないヤツやのう
> > 衆目の一致することころやろ → 衆目の一致するところやろ
>
> わいも興奮しすぎて誤爆がおおいな。反省反省。ウジムシもたまには反省せい!

> 522 名無し 2008/10/08(水) 22:05:27 ID:3/Q+Zmy90
> >>516
> 毒ギョーザでは死ぬような目ェに遇うてる人もいてはるのに、
>
> >ギョーザ事件をおこしたのは、日生協とJT。
> >コープきんきは、関係ない。むしろ、おかげで安全性が証明された。
>
> だから、掲示板遊びでは済まされない。
> 何が「むしろ」で、何の「おかげ」なのか。
> まるで人の生死を金儲けに利用しようとするかのようだ。

23 :名無し:2010/07/10(土) 23:14:05 ID:M0Zk8NaC0
> 524 名無し 2008/10/09(木) 22:40:56 ID:ECAUulxd0
> 規制されてる間に言いたい放題やな。
> 「わいの総意」というのはわいの総意なんや。わかったか?
>
> > だから、掲示板遊びでは済まされない。
> ホウ。それで? どないするんや? チキンのくせに。
>
> > まるで人の生死を金儲けに利用しようとするかのようだ。
> アホ! 毒ギョーザではどれだけの損こいた思うてるんじゃ。

> 527 名無し 2008/10/09(木) 23:55:18 ID:12aidReN0
> > まるで人の生死を金儲けに利用しようとするかのようだ。
> アホ! 毒ギョーザではどれだけの損こいた思うてるんじゃ。
>
> これってやっぱり人の生死より損得が優先するということ?

> 528 名無し 2008/10/10(金) 07:49:13 ID:cyzQtdJP0
> > これってやっぱり人の生死より損得が優先するということ?
>
> それは、毒ギョーザを供給しよった生協に言わんかい。
> わいはトバッチリ受けて迷惑被っとるんじゃ。ドアホ。

> 530 名無し 2008/10/10(金) 21:12:59 ID:6qNXHMVQ0
> 人の生死の話なのに金勘定の損得に終始していることが問題なんだ。

24 :名無し:2010/07/11(日) 16:42:31 ID:0BysU5v/P
なんだ。このコピペスレまだあったんだ。
ハグレ雲のオッチャンごくろうさま〜。

でも、ちょっぴりパワー落ちてるよ。
しかっりしなー。

25 :名無し:2010/07/11(日) 23:21:18 ID:pSBNEY9b0
> 531 名無し 2008/10/10(金) 22:41:49 ID:cyzQtdJP0
> > 金勘定の損得
>
> 大事なことやろ。それ。お前らに一番欠けてることとちゃうか。
> 『経営的倒産は、思想的倒産』やで。それが、行き過ぎると毒ギョーザみたいなことになるんやが、
> 皆が経営者的な視点をもって仕事することは大事なこっちゃ。
> 「わいの給料はどこから出てるんやろ?」とか、もっと真剣に考えてみぃ。
> そしたら、キャンペーンの目標を達成させようと頑張れるもんや。

> 532 名無し 2008/10/10(金) 23:05:12 ID:0CLe/Fvr0
> 金勘定をすべきでないといっているのではない。
> 人の生死よりも金勘定を優先させることを間違いだといっている。
>
> 組合員が生協に加入した理由はさまざまだが、
> 子供を生んで親となったとき、子供に少しでも安全なものを食べさせたいと考えて
> 生協に加入した組合員はどこの生協でも少なくないはずだ。
>
> その子供に少しでも安全なものを食べさせたいと考えた母親が
> 自分の手で毒入りのギョーザを子供に食べさせてしまったのだ。
>
> 幸いなことに一命を取り留めることができたが、
> 子供が重態である間の母親の気持ちはどのようなものだったか
> 容易に想像できる。
> たとえ他生協の組合員であったとしても、まずその事実を謙虚に受け入れることが
> 生協の職員であれば当然ではないか。
>
> 自分の手で子供に毒入りギョーザを与えてしまった母親の気持ちを斟酌することもせず、
> 母親の気持ちを踏みにじるかのように金勘定に終始している姿は
> 醜悪以外の何物でもない。

26 :名無し:2010/07/12(月) 07:56:15 ID:uv0i1Tu0P
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/gyoza_with_methamidophos/

これが、最新情報

27 :名無し:2010/07/12(月) 21:29:23 ID:UmN5JEqA0
団体役員降臨ーーーーー乙!!!

28 :名無し:2010/07/12(月) 23:21:15 ID:pJeo0IPb0
> 533 名無し 2008/10/10(金) 23:32:15 ID:cyzQtdJP0
> > たとえ他生協の組合員であったとしても、まずその事実を謙虚に受け入れることが
> > 生協の職員であれば当然ではないか。
>
> そんなもん、お前らウジムシに言われんでも、とっくにやってるわい。その姿を
> お前らに見せる義務がどこにあるんじゃボケ。
> わいは、れーせー(冷静)に考えて、毒ギョーザ事件を振り返っとんのや。
> ドエライ迷惑被ったんは、組合員かて一緒やで。それを代弁してるんじゃ。
> お前みたいに毒ギョーザ事件を逆手にとって、誹謗中傷の具にしようとする姿勢こそが醜悪やで。
> 他にネタがないんか。このスレの住人がびっくりするような新ネタもってこんかい。

> 534 名無し 2008/10/11(土) 00:19:57 ID:K0mC5wY70
> いずみの組合員は他生協の組合員の家族の生死よりも
> 金勘定を優先させることを望んでいるのですか。
> あなたは組合員の意見を代弁していない。
> 自分の意見を押し通すために組合員の声をねつ造することは止めなさい。

29 :名無し:2010/07/13(火) 23:14:29 ID:uHvyarW+0
> 535 名無し sage 2008/10/11(土) 00:26:05 ID:2BLQ36o40
> > あなたは組合員の意見を代弁していない。
>
> そら、お前のことやろ。
>
> > ねつ造することは止めなさい。
>
> その前に人の言うてることに逆ねじ食わせて曲解の誹謗中傷はやめとけや。
> まぁ、ええけどな。いつものこっちゃし。慣れてるけどな。
> 文句あんねんやったら、早よ辞めて他所へ行ったらええがな。
> 誰も止めへんで。

> 536 名無し 2008/10/11(土) 01:37:24 ID:vVqPMbRR0
> >文句あんねんやったら、早よ辞めて他所へ行ったらええがな。
> 相手を職員と決めつけているのに
>
> >お前らに見せる義務がどこにあるんじゃボケ。
> 職員にも金勘定より生命を優先させる姿勢を見せないなんて・・・???
> 義務はあると思う。

> 537 名無し sage 2008/10/11(土) 11:29:31 ID:2BLQ36o40
> >>536
>
> ほたら、見に来いや。いつでも見せたるがな。

> 538 名無し 2008/10/11(土) 21:05:10 ID:K6/CICe50
> 日々働いている職員に見せない姿勢を特別に見せられてもあまり意味がない。

30 :名無し:2010/07/14(水) 13:41:08 ID:6UTTEVvg0
元職員です
今から10〜12年前だけど、美原ロータリー近くの配送センターにいてた
職員・・・ 支部委員とヤリまくってた
休みの日には、資料をつくるからと言って、所長に鍵を借りて
ホテル代わりに使用したり、組織日の月曜日には、打ち合わせの名目で
この支部委員の家でヤリまくり・・・
バッテリーあがって救援に来てもらってたわ
美原の女。

他にも、
子供のいない支部委員長と良い仲になり
結果、この女性、離婚になり 男に捨てられ・・・

今では、主婦が配送してて、不倫になる人もいるようで・・・

生協って・・・
あんまり、まともな所じゃない感じやね。

真剣に頑張ってる人には迷惑をかけないでほしいね・・・



31 :名無し:2010/07/14(水) 19:15:54 ID:/Xkmu6xO0
coopスーパーに勤務したらよかったのに

32 :名無し:2010/07/14(水) 23:41:58 ID:8Dt/wx/a0
> 400 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/01(木) 17:10:26 ID:wpRn3ldKP
> 短観でたね。2年ぶりに景況感がプラスだよ。
> グズグズしてると波に乗り遅れるぞ。
> 景気がよくなりゃ、求人も増えるんだから、
> それまでがんばれよ。自分自信がありゃ、いつでも
> トラバーユできるジャマイカ。
>
> 生協はまだまだ伸びるよ。バンバン供給しようぜ。


> 402 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/01(木) 22:27:36 ID:B8nZgg390
> >>400
> ということは・・・あせってブラック企業に転職したらダメってことだなwww


> 403 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/01(木) 22:37:57 ID:tzd+JYHc0
> 生協ほどのドドブラック企業で働き続けるなら、ブラック企業の方がまし


> 405 名無しさん@引く手あまた 2010/07/02(金) 02:57:39 ID:IzxOvavA0
> >>400
>  ID末尾 P またオマエかw

33 :名無し:2010/07/14(水) 23:43:04 ID:8Dt/wx/a0
> 404 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/02(金) 02:08:23 ID:y4flZKvF0
> コープでパートを考えてます。
> パートでも営業とかあるんでしょうか?
> 求人票には「組合員への配達、組合員対応業務」とありますが…。
> 営業もある場合、ノルマみたいなものはありますか?
> 営業は訪販経験があるんですが、そこの会社が日のノルマ達成できないと恫喝される会社だったから
> コープもそんな雰囲気ならやめようかと悩んでます。
> また、パートでも見なし残業あるんでしょうか?


> 409 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/02(金) 07:59:03 ID:fjNcPhb2P
> >>404
> 「濡れ手で粟」みたいな楽して儲かる仕事なんてどこにもないよ。
> ノルマ達成できないと心配する前に、ノルマ達成に挑戦したらどうなの?
> そんな負け犬根性だったら、どこにいっても通用しないよ。逆に、
> 達成できたら自信になるし、それから、嫌だったらまた辞めて転職すれば
> いいジャマイカ。


> 410 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/02(金) 10:36:25 ID:hY/YVN9q0
> ねー、このPの馬鹿どうにかなんないの?

34 :名無し:2010/07/14(水) 23:44:09 ID:8Dt/wx/a0
> 411 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/02(金) 18:59:43 ID:QWuC1L580
> 「濡れ手で粟」みたいな楽して儲かる仕事なんて求めていないよ。
> 労働基準法が守られる普通の仕事を求めているんだよ。
>
> ノルマ達成できないと心配してるんじゃないよ。
> 昼休憩も取れずに奴隷のように働かさせられことを心配してるんだよ。


> 412 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/02(金) 20:50:20 ID:mQb76WsF0
> >>409
> そうだよなぁ 法を犯して仕事するのは楽じゃないよなぁ
> の


> 415 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/03(土) 07:52:12 ID:XHR6eanOO
> プライベートで車運転してたら13キロオーバーで止められちゃった
>
> 職業聞かれて「会社員です」って答えたけど、生協職員ならなんて答えるのがホントなんだろ?


> 417 名無しさん@引く手あまた sage New! 2010/07/03(土) 20:37:17 ID:mVRZAuscP
> >>415
> 団体職員
> おいらは、団体役員。


> 418 名無しさん@引く手あまた sage 2010/07/03(土) 21:30:01 ID:yp0CC+qv0
> >>417
> 今秋、時代の流れに逆らった新店舗をオープンさせる生協の理事ということですねwww

35 :名無し:2010/07/15(木) 23:37:50 ID:aW99ZoHM0
> 245 名無しさん@引く手あまた sage 2010/05/28(金) 02:35:41 ID:p8cmP2va0
> コープで今バイトしてるけど年々お客さんが減っていくお・・・


> 247 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/02(水) 13:48:47 ID:Q0l1bM2tP
> >>245
> コープ若江みたいに先進的な新店舗をオープンさせる生協もあるよ。
> 衰退していく生協ばかりじゃないんだね。


> 251 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/02(水) 21:39:04 ID:4oOEd0/30
> >>247
> どこが先進的なのですか?
> 衰退していく生協のためにも教えてあげてください。


> 254 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/03(木) 04:36:05 ID:sPZbbcar0
> >>251
> 先進的なところは、店長以下従業員が会社員と予想してみる。


> 255 名無しさん@引く手あまた 2010/06/03(木) 04:49:57 ID:jMwb6cBn0
> >>251
> なるほど。
> 仕入れと販売を普通の会社がやればかなり先進的になりそうだな。


> 256 247 sage 2010/06/03(木) 08:06:49 ID:h/i0srT6P
> やる気のある職員が、全員一丸となって目標を達成する。
> これが、唯一の成功の秘訣だよ。

36 :名無し:2010/07/15(木) 23:39:02 ID:aW99ZoHM0
> 257 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/03(木) 13:50:54 ID:oMOazGSc0
> > やる気のある職員が、全員一丸となって目標を達成する。
> > これが、唯一の成功の秘訣だよ。
>
> 質問されているのは、成功の秘訣ではなくて先進的の内容なのだけれど・・・
>
> 「全員一丸となって目標を達成する」ことが先進的だと思うような職場なのですか?
>
> それは・・・
> ある意味・・・
> 先進的かも・・・


> 259 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/03(木) 17:16:05 ID:h/i0srT6P
> >>258
> 学歴はあんまり関係ないな。なんせ、元ヤンが専務理事だから。


> 263 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/03(木) 22:00:59 ID:9p7zYAoM0
> >>259
> 元ヤンが専務理事だから、コープ若江は先進的なのですか?


> 270 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/04(金) 07:21:09 ID:xP2I1FWtP
> 学歴なんかなくても、先進的な生協を選べば、出世できるチャンスがある。
> 潰れそうな生協もあるから気をつけな。それは、どこの業界もおなじだろ。
> 店舗見学とか行けばすぐに分かるさ。買い物ついでにね。

37 :名無し:2010/07/15(木) 23:40:43 ID:aW99ZoHM0
> 272 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/04(金) 12:54:17 ID:/30PUM1p0
> >>270
> 店舗見学とか行けばすぐに分かるのに、言葉で説明できない先進的とは・・・たぶん妄想。


> 283 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/06(日) 08:24:56 ID:t2wACSJxP
> 先進的な生協だからこそ、この厳しい時節に新店舗をオープンできる。
> ダイエーなどの流通大手でさえ、できないことを時代の流れに争いながら、
> 実行できる素晴らしい生協があることを学生諸氏は知るべしである。


> 285 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/06(日) 19:03:27 ID:HXbkXNMf0
> >>283
> 時代の流れに逆らって新店舗をオープンすることが先進的の内容ですか?
> それは出資金のムダ使いです。
> 時代の流れには従いましょう。


> 287 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/07(月) 06:29:53 ID:pyPzSbHV0
> 新店舗だした程度で、"先進的"とか"素晴らしい"とかアホじゃね?
> 北朝鮮かオマイラ。


> 289 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/07(月) 13:26:34 ID:g9w2x5lsP
> >>287
> だってさ。職員イジメて人減らししたり、店舗は閉鎖、センターは統廃合。
> 凋落一方の生協陣営にあって、革新的・先進的な新店舗をオープンさせるんだよ。
>
> 素晴らしいジャマイカ。わくわくするよ。

38 :名無し:2010/07/15(木) 23:43:44 ID:aW99ZoHM0
> 290 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/07(月) 15:41:21 ID:8Q9cLvk20
> >>289
> どこが革新的で先進的なのか、説明求む!
> 中身もないのに革新的とか先進的とか付け加えるから胡散臭いんだよ。


> 294 289 sage 2010/06/08(火) 08:19:05 ID:xbWFF2ONP
> 今朝方、WWDCで新型iPhone(iPhone4)が発表されたね。
> 網膜ディスプレイだってよ。発表前はわくわくドキドキしたよね。
>
> >>290
> それと同じだよ。今秋のオープンまでは、みんなでわくわく
> ドキドキしようぜ。とにかく、あっと驚く先進性に満ち溢れてるからね。
> 全国の生協で働く人たちに明るい未来をもたらす店舗だよ。


> 295 名無しさん@引く手あまた 2010/06/08(火) 20:03:38 ID:gIuZEWe70
> 流通業界では過去のものになりつつあるスタイルの店舗をわざわざオープンするなんぞ、
> ある意味シュールと言うか先進的なのかもね。


> 296 名無しさん@引く手あまた sage 2010/06/08(火) 20:50:42 ID:KTge8qvv0
> >>294
> 今秋のオープンまでわくわくドキドキできてよかったですね。
>
> オープンしていない店舗なのに見学とか行けば先進的の内容がすぐに分かるのですか?
> 革新的・先進的の内容はデタラメ確定みたいです。
> デタラメの先に明るい未来はありません。

39 :名無し:2010/07/16(金) 23:30:06 ID:PaF3XUCs0
> 300 名無し 2010/02/11(木) 23:41:33 ID:5z4Ry1Xz0
> > 「サル山のサル」体質
> > 会社内で主導権を握っているように見える者が、「Aだ」というと、たとえBであろうと周囲が一斉に「Aだ」「Aだ」と言い始めるような
> > 体育会系部活動や暴力団のような上意下達の組織。闊達な議論や自由な発想が全く出てこない組織となる。
> > これがエスカレートして絶対王政・治外法権状態になることもある。
> > それは成長の停滞、従業員の定着率の低下、モラル・ハザード、セクハラ、いじめの原因ともなる
>
> たとえばこのような状態が日常的に行われているような状態のことです。
>   ↓   ↓   ↓   ↓   ↓
>
> >>118 名無し 2009/12/24(木) 08:22:33 ID:U62NwW2X0
> > ぐたぐたと長文書くな。
> >
> >>119 ななし sage 2009/12/24(木) 17:06:57 ID:BLUFlJFgP
> > そうだそうだ。
>
> なぜ賛成なのかの理由でも明記されていれば意味のある書き込みとなりますが、
> 「そうだそうだ。」だけでは、闊達な議論や自由な発想の邪魔をしているだけです。
>
> 法律よりも理事会を優先するような所から、すでに治外法権状態にあることも伺えます。
> 従業員の定着率の低下、モラル・ハザード、セクハラ、いじめも進行しているようです。

40 :名無し:2010/07/17(土) 23:47:09 ID:OuWHf82/0
> 301 名無し sage 2010/02/12(金) 10:25:33 ID:c0JNnSwYP
> >>300
>
> > 闊達な議論や自由な発想の邪魔をしているだけです。
>
> プギャー。オマエここをどこやと思うてんねん。
> 2ちゃんねるやど。全体会議とちゃうで。
>
> まぁ、全体会議ではいつも青い顔して、へなーとしてんねやろけど。
> 2ちゃんねるは何でもありの無制限一本勝負や。
> せやけど、犯罪予告したら捕まるで。気ぃつけや。

> 302 名無し sage 2010/02/12(金) 16:44:31 ID:0zK87K7c0
> >>301
>
> 2ちゃんねるは犯罪予告以外は何でもありって誰が決めたんだいwww
> 勝手な妄想を他人に押し付けたらダメだぞwww

> 303 名無し sage 2010/02/12(金) 18:50:21 ID:c0JNnSwYP
> >>302
> バレたか。
> 釣られてアホなこと書きよったら、オモロイと思うてんけどな。

> 304 名無し sage 2010/02/12(金) 20:19:38 ID:Q2kW6yrC0
> > まぁ、全体会議ではいつも青い顔して、へなーとしてんねやろけど。
>
> 正しい意見を述べる人がへなーとしなければならない全体会議www
> 全体会議の目的は何だろうwww

41 :名無し:2010/07/19(月) 19:42:55 ID:XC2iCSbD0
全体会議の目的は悪事をチクリそうな人を見つけて排除することwww

42 :サクラ:2010/07/22(木) 21:46:05 ID:fKZMBlmh0
第1段階で起こること:傲慢になる
 まず衰退し始める企業の初期に現れる特徴がこれだ。人々が高慢になり、
 成功を続けるのは自分たちの当然の権利であるかのように考え始め、
 成功した基礎的要因を見失う。
 成功したとしても、自分たちを過大評価していないか常に自問自答する必要がある。

第2段階で起こること:適切でない人材配置が行われる
 傲慢になると何が起きるか。
 事業を拡大するにあたり、規律なき拡大路線を取り、
 自分たちでは実績が上げられない分野に手を出してしまうのである。
 また、同時期に起こるのが、主要ポストに適切な人材を配置できなくなることだ。
  この兆候が出てきたときは、既に衰退が始まっている。

第3段階で起こること:良いデータを強調する
 衰退が始まると、内部では警戒信号が積み重なる。
 しかし、外面的には未だに強い企業として扱われるから、「一時的」「景気循環によるもの」
  「それほど悪くない」と行った説明でクリアしてしまう。
 さらに、良いデータを強調し、曖昧なデータは良く解釈するようになる。

『ビジョナリーカンパニー3 衰退の五段階』(ジェームズ・C・コリンズ/著、山岡洋一/訳、日経BP社/刊)より


43 :ななし:2010/07/24(土) 22:55:17 ID:JNQOVjH30
五段階なのに三段階までしか紹介しないの?

44 :名無し:2010/07/26(月) 23:03:00 ID:7BFEWLqf0
4段階5段階はもう実践しはじめているから、紹介不要じゃね?

45 :名無し:2010/07/27(火) 01:10:05 ID:UNFf4usE0
1段階から3段階はまだ実践されていないとでも?

46 :名無し:2010/07/27(火) 01:48:32 ID:LqpN+/Io0
逆だよw  1〜3は既に修了してるだろ
その後は内部崩壊しかないじゃんww

47 :名無し:2010/07/27(火) 07:38:35 ID:+Ssd/yS4P
著作権者に転載の許可取ったのか?情弱のみなさん。
やってることは、みなと級だな。

48 :名無し:2010/07/28(水) 07:20:49 ID:kmbyx3vy0
学生です。
いずみ市民生協は毎年の退職者が多いのですか?

49 :名無し:2010/07/28(水) 23:27:42 ID:GOr4ReVs0
>>47
団体役員が復活してるwww
引用という用語を知らないのかいwww

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