5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【安月給】 ライフコーポレーション PART12

1 :販売八第用語:2010/04/15(木) 12:29:46 ID:Cq8kZoQQ0
共働き必至!


前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1259772113/


2 :C度の笑顔 :2010/04/15(木) 14:17:42 ID:VSwBq5DBO
そういえば…ライフって幸せの四つ葉のクローバーなんだった
経常利益100億を目指すのも結構だが…
働く社員を先に幸せにしてほしいもんだ
選挙に出るのも結構だが…
まずは自分の会社の社員を先に幸せにしてほしいもんだ

3 :退職済:2010/04/18(日) 13:15:09 ID:aTXn4PNEO
般若心経風に読み上げて下さい。

賃金激安、地位最低、客質最悪、上司愚鈍、
同僚白痴、新入即辞、向上心無、人材不育、
方針不定、場当政策、株価低下、配当継続、
社員不報、安売一本、体力消耗、体調不良、
共働必至、夫婦不和、子供不仲、家庭崩壊
チーン…

4 :(^-^):2010/04/19(月) 02:59:58 ID:d2CSw2BwO
ち〜ん! 同意

5 :退職済:2010/04/19(月) 12:52:10 ID:jSXKt6io0
>>3

錆残地獄 錆残強制 選挙違反 労働犯罪 も追加で

南無〜〜〜

6 ::2010/04/20(火) 11:46:59 ID:ukuGJY9o0
リパックはしないようにね!
特に金原!

7 ::2010/04/20(火) 14:28:04 ID:F2gMfwl60
ライフの行動基準に照らし合わせると、選挙に出ることは問題があるんだが。

http://www.lifecorp.jp/company/index3.html

店で店長が後援会に入ってくれって頼んでたろ。強制ではないとかいいながら、
うちの店は半強制的に書類に名前書かされてた。
行動基準に反した行為だよな。民主支持者はいいが、そうじゃない人の方が多いだろ。
こういうのも、組合は黙認か??


8 :名無しさん:2010/04/21(水) 12:04:39 ID:8uH6VG4W0
後援会に入れた人数が店長のポイント(ボーナスに反映)になるらしいな
この会社 ほんまに終わっとるで

9 ::2010/04/21(水) 13:16:52 ID:IgCZFYzY0
援助金多く入れればそのあとの旨味も全然違うけどね。

10 ::2010/04/22(木) 00:50:18 ID:sCZAU+MR0
>>3
店員奴隷、本部独裁、接客最悪、なんかも加わるんじゃないかな〜。

ところで今日出先かけた先で500ペットを買おうと思って嫌だけどライフ入ってびっくり!
5-6人とすれ違ったけど誰にもいらっしゃいませって言われなかった、品出しで忙しいわけでもなかったのに。
レジは台をまたいであいかわらずおしゃべりしてるし・・・どこも同じなんだなって思うよ。

本部のお偉方へ、ライフの「飛躍的向上を目指す接客」を実感してきました。
ライフの接客レベルは「競合にとっては大きな強みになるレベル」でしょう!「競合に対して」じゃねーぞ、ばーか!
何人もトレーナー置いてポスター作ってこのレベルかよ、無駄な経費かけてんじゃねーよ。
そんなカネがあるなら店舗のパートの労働時間や社員の残業代にあてろよ、現場が不満だらけで良い接客なんてできるか?

11 :錆残地獄:2010/04/22(木) 00:57:12 ID:sFf+GDVzO
今日も錆残疲れたな。
毎日錆残はさすがにきつい。
モチベーションが下がるし、やる気がなくなる。
その結果売上下がる。
錆残は全く良い所がないな。

12 ::2010/04/22(木) 02:57:42 ID:nScLBRMH0
http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf
年次有給休暇の制度についての労基法が改正されたんだね

13 ::2010/04/22(木) 11:04:43 ID:56Yojpnk0
農産4年目だけど、
平均残業4時間なんですが普通くらい?

14 ::2010/04/22(木) 21:31:07 ID:7oHaK9b60
月平均4時間ですか?多すぎだろ

15 ::2010/04/22(木) 22:34:01 ID:RixSNJCxO


16 :錆残地獄:2010/04/22(木) 23:32:18 ID:sFf+GDVzO
>>13
残業4時間?
多過ぎだろ。
俺は残業0時間だぞ。


17 :よす:2010/04/23(金) 00:40:52 ID:zbEHmpveO
>>13
何年目とか関係あるの?担当者様

18 ::2010/04/23(金) 00:49:14 ID:Q7CFec660
俺はいまは5-6時間くらいかな、錆残は50時間を超えるがな・・・。

前にいた店ではパートが退職して総労働時間が予算より70時間以上マイナスしていたのに
残業申請していたら飛ばされたからな、20時間くらい申請であとの60時間以上錆残で。
所詮はブラック企業、残業・有給・連休の申請は全て有無をいわさずマイナス査定にされる。13も気をつけろ。

小売はみんなそれなりにひどいだろうが、一番ひどいのは外向けにキレイごとばかり言って守ってないこと!
できもしないキレイごとばっか言うなよな、コンプライアンスとか働き甲斐ある職場作りとか接客向上とか。
みんなうそばっかりだってもうさんざん前スレで暴露されてんだからさ、見苦しいんだよw


19 ::2010/04/23(金) 10:53:10 ID:lBiF1tyNO
嫌なら辞めよう。
同じ小売でもマシなところはある。
ライフは結構みんなマジメにやってるが錆残強制が凄い。

仕事の役割が曖昧で創意工夫することを求めなくなってきているから仕事にやりがいを感じない。

基本的にライフの店員はみんな商売していない。



20 :大阪:2010/04/23(金) 12:42:52 ID:btHaPmyf0
異動が多いと思うけど、パートはどこへ行っても強いよなw
やはり、低賃金で働くパートのオバサンも、その辺はわかっているってことだろうか?
しかし、給与安いよなー
転職するにも、今のスキルをいかせる業種ってないに等しいし。。
最近、絶望感でいっぱいになってきた(泣)

21 ::2010/04/23(金) 13:50:37 ID:lBiF1tyNO
低賃金のパートやバイトなしには成り立たない業界だし、ロングパートだと結構生活犠牲にしてるからそりゃ強いだろ!
パートの待遇はこれ以上悪くなりようがないから業績悪化の負担はいつも社員だ。
ナスも減る一方だと思う。



22 :錆残地獄:2010/04/24(土) 00:24:13 ID:s1ragdXwO
この業界は生産性が低いからな。
しかし何もしない管理職が俺らの倍近く給料があって、1番しんどくて、でも売上の大半を稼いでる現場の人間が激務薄給だもんな。
そりゃやる気もなくなるわ。
せめて有給は使える環境じゃないとな。

23 ::2010/04/24(土) 00:29:22 ID:etPW37n30
>>19
仕事の役割なんて決まっているんじゃない?
本部社員は思いつきで色々決めて面倒を店舗に押し付けて自己満に浸る(責任は一切とらない、ずっと前からだけど)
店舗社員は言う事聞くだけの奴隷のみ奴隷脱出の道が開かれて(お気に入りになって本部に引っぱられるってこと)
あとは錆残に苦しむ奴隷生活を強いられる。
お客様に接する店舗従業員は本社に言われたから接客に取り組んでいるのであって進んでやっているわけじゃない、って人が多数。
マニュアル通り挨拶するだけの完全な「作業」で迎えているからとても仕事の役割とはいえないと思う。

ライフの店員は商売をしていないって点は禿同、俺もしてないもの。計画も展開も意思なんか全くない、入れる気力もない。
もう何を考えてもやってもむなしいだけだから言われた事だけやるマシーンになりはてているよ。
部門を問わずそうじゃないの?今は重点情報とチラシでがんじがらめだし、労働時間も削られて毎日の作業に追われている人が
ほとんどじゃないのかな?あ、IBと衣料は別会社だから除くけど。

24 ::2010/04/24(土) 01:13:41 ID:WYueeq48O
本部は本部で部長や課長の奴隷だけどな。
連休は協力して取れるだろうけど拘束時間はかなり長いし、業績悪いとフロアはお通夜状態だよ。

体よりも精神的にはキツいんじゃないかな。


25 :13:2010/04/24(土) 02:25:57 ID:F5TEhH6L0
13です。
言い間違いました。
時間外が毎日4時間なんですが普通なのでしょうか?
8時〜18時がほとんどで
実質7時〜21時です。
同じ店で水産の方も同じような人いるんですが農産は自分だけ長いです。
イジメでしょうか?

26 :テスト:2010/04/24(土) 07:49:48 ID:2TsCMEIQ0
a

27 :がんばれ:2010/04/24(土) 07:52:48 ID:2TsCMEIQ0
普通だよ


28 :AL:2010/04/24(土) 10:50:18 ID:G8M5BtGmO
バイトですけど学業破綻して人生滅茶苦茶になりそうです、
何なんですか?ここ?アルバイトに対する責任の押し付けとか信じられません

29 :dd:2010/04/24(土) 10:56:58 ID:EH/M0rAp0
そういう会社だから辞めた方がいいよ。

30 :AL:2010/04/24(土) 11:16:02 ID:G8M5BtGmO
バイト板のライフスレ過疎りまくってますけど、要するにみんな辞めてしまったって事?
店によるけど一斉に辞めて乗り遅れたら余計辞めにくくなるじゃねーか!
バックれしか道は残されてねえのかよ!

31 ::2010/04/24(土) 11:37:36 ID:WYueeq48O
学業破錠は自己責任。
学生の本分を理解せず、低賃金なバイトをせっせとするのは馬鹿です。
学生バイトはちょっと仕事出来るやつはチーフ気取りで勘違いする。
スーパーでバイトが重宝されるのは当たり前。
バイト版が過疎ればみんな辞めたのか?

32 :AL:2010/04/24(土) 11:42:58 ID:G8M5BtGmO
だって休み入れまくるともれなくパワハラが待ってんだもん

33 :AL:2010/04/24(土) 11:46:14 ID:G8M5BtGmO
ここ人格的にちょっとって人多すぎ
何なの?

34 ::2010/04/24(土) 13:25:52 ID:WYueeq48O
バイトなんて他にいくらでもあるだろう。
経済的に困難でなければ学業との両立できる働きやすい所が一番だよ。
バイトで得られる経験なんて大したことないし。



35 ::2010/04/24(土) 14:06:16 ID:G8M5BtGmO
学生時代ライフでバイトしてた奴がそのままライフに就職したってケースは多い?

36 :大阪:2010/04/24(土) 14:55:19 ID:fIjqBOdq0
三流大学でも一応大学卒でライフに就職する奴はよっぽどだなーって仲間内で話してたんだけど、
去年も高卒とってるんだよね。
やっぱり、不況でも大学出てまで二流小売業は敬遠されるのかな?
自分は金融関係(メガバンクか大手証券)希望なんですが、無理みたいですけど。


37 ::2010/04/24(土) 21:56:02 ID:hwBkNg450
きもくて挨拶もしない社員多すぎ。

38 ::2010/04/25(日) 04:55:08 ID:YU9BghxAO
あいさつ出来ないバイトの方が大杉。

39 ::2010/04/25(日) 07:04:13 ID:w/j6qQhu0
挨拶もろくにできない社員もバイトも多すぎだけど、
そういうところを一切教育しない会社も腐ってるわな。
教育しないなら、最初から挨拶くらいできるヤツを採用しろっつーの。
バカばっか採用しても、生産性落ちて俺の仕事が増えるから困る。

40 ::2010/04/25(日) 21:20:57 ID:QY6CK+qp0
>>36
小売に一流も二流もないと思うよ。
どこもドングリの背比べw
そして、特に大変なのが量販店(薄利多売)。

決して、多くはない人員の中で
大量の製品を陳列して、大勢のお客さんの会計の処理を行う。
そして、店は364日開店していてる。
どういうことか分かるかな?

41 ::2010/04/25(日) 22:40:17 ID:LKRma//5O
あいさつしないのは会社も教育しようとしてるけど、上の人間がしないから長続きしない。
平気で無視する本部スタッフ多数。
さらに疲労と会社への不満でしないのも理由。



42 ::2010/04/25(日) 23:32:08 ID:fQC+yqYK0
あいさつは教育うんぬんではなく人としてどうか?というレベル。つまりライフはDQNばかりだって事。
上のおきにいりDQNがそのまま本社に行ってるんだから店に来て挨拶がないのは当然の結果。

管理職だって所詮はDQNのままなっているのが多いから、変なパートやバイトを雇うのもやっぱり当然の結果。
所詮ライフはわずかにいる良識ある人を除いてみんなDQNのくず企業だよ。ちくり板PART12ができるくらいだし。

43 ::2010/04/26(月) 00:39:50 ID:zetDWTyB0
デブ店代のパワハラまがいの行為マジうぜえ。顔もきもいし災厄。

44 :バイヤー:2010/04/26(月) 02:18:17 ID:YVHXU7OL0
不正だけは止めろよな!
畜産出身の金○!

45 ::2010/04/26(月) 02:43:37 ID:tNlLZsoc0
>>36
旧帝大や早慶などを卒業してライフに来ている奴らの立場が

46 ::2010/04/26(月) 08:14:47 ID:wtXf+5xw0
優秀・有能なおまいらに質問。

店長がさ、社長の受け売りで「PL発想」って言葉を連呼してるんだが、
それを聞いてる俺らは ( ゚ρ ゚)ポカーン なわけよ。

で、何の略?製造物責任なわけないよな。



やっぱ、パ・リーグか。裏をかいて、ピンクレディーか。

47 ::2010/04/26(月) 10:05:42 ID:kXCSCZEK0
>>46
「俺ら」じゃなくてお前だけじゃないのwww

ProfitとLossだよ

48 ::2010/04/26(月) 16:20:10 ID:gKrkoD29O
人削りまくって接客向上なんか成せるのかよ
補充すらされてねえし

49 :退職済:2010/04/26(月) 16:28:54 ID:kD38QaafO
今日の不況日本には、大きく分けて二種類の会社がある。

1、過労死、自殺と隣り合わせのメチャクチャな激務で、給料はソコソコ。
2、仕事はユルーイ感じだが給料は超激安、子供は低レベ公立高卒決定。

我らがライフコーポレーションは、この二つの会社のパターンの、
デメリット部分だけを兼ね備えた、類い稀なる素晴らしい企業です。

50 ::2010/04/26(月) 23:05:31 ID:wtXf+5xw0
>>47
さすがだな。さんくす。ってことで、
チャレポ書き上げたぜ。意味も知らずに、PL発想を3回くらい書いておいたがな。
提出期限いつなんだ?うちの店の管理職も知らないらしい。

51 ::2010/04/26(月) 23:52:41 ID:FD4+aYdV0
>>43いるよなパワハラするきもい店代。遊び半分かは分からないけど
内も意味もなくカートラックわざとぶつけてきたりたたいてくる最低な店代。
遊ぶ半分でもされたら凄く腹立つよ。余りそういう事する店代訴えた方がいいよ。

52 ::2010/04/27(火) 12:08:33 ID:KeIVARKoO
今年度もダメだな。
先月も今月も予算未達。
他のスーパーも赤字or減益だろ?
この会社も終わりが近いな。

53 :大阪:2010/04/27(火) 12:41:30 ID:fI+ndDH90
三菱がバックにいるうちは大丈夫。
だいいちライフラインなるここは今の現状で変り様がないし。

54 ::2010/04/27(火) 22:20:15 ID:+3mb7i+n0
http://news.livedoor.com/article/detail/3899713/
ライフだろ?

55 :ステ:2010/04/27(火) 23:03:26 ID:I83Y7vzE0
ライフなんて他の同業他社に比べたら全然マシだぞ

56 ::2010/04/27(火) 23:50:28 ID:0x01LJY10
>>46
うちの店長もよく言っているけど何?この言葉。Wikiにものってないんだけど・・・。
PとLの意味は47の言うとおりだけど、どうせ店長もわかってないんだろうな。

話の流れから考えると利益(P)が出にくい状況だから経費(L)抑制しろと。
で、店の経費は人件費だからパート労働時間減らせ、残業付けるな、付けたらわかっているな、って恫喝。
でも業革だのピークベストだのやる事は増やすって言ってるんだから、つまり錆残しろって脅迫の言葉。
変な言葉作らないで(恥ずかしいから・・・)素直に「錆残しろ!どうせ店舗社員は奴隷なんだ!」って言えばいいのに。



57 :hjg:2010/04/28(水) 01:52:11 ID:iTXq/NHk0
ココって店舗増えてるの?減ってるの?
増えてってるんならまだマシだよ。
商店街で肉屋なんて賞味期限守ってたら即潰れるだろうし。

58 ::2010/04/28(水) 20:13:47 ID:Y1wJKOqU0
>>56
おまえ頭いいな

59 ::2010/04/28(水) 23:30:03 ID:6VUWMKh3O
ライフの接客は最悪だな。


60 :有給:2010/04/29(木) 00:24:37 ID:E5XxO27H0
鳩山総理が有給の改革はじめただろ。ほとんど
取得出来ないのは流通小売業中心なんだよ。有給使わせるように
少しは上から下に取得するように促して改善しろ。

61 ::2010/04/29(木) 09:24:30 ID:OPUaqV3r0
残業代全額入れば新卒でも25万くらい行くよな?
ま〜残業代払わない時点で法律違反でブラック決定だし!


62 :大阪:2010/04/29(木) 12:45:45 ID:KwhBUELS0
仕事自体は他の業種に比べかなり楽だよな。
頭も力も使わないし。
ただ、今のチーフが35歳。。。
なんか、10年後の自分の将来かと思うと考えてしまう。
スキルなんか得られないし、早急に転職を視野に入れてるんだけど、
この不景気と失業率じゃ、難しいのかな?

63 :食品:2010/04/29(木) 23:26:52 ID:ivc3idxuO
総力祭の準備の時ぐらい残業つけさせろや!!!
なんで段取りも糞もあるか!
ボケが!

64 ::2010/04/30(金) 04:41:15 ID:dcme6vCU0
ってか3.40代多すぎだから
5年後以降の平均チーフ年齢40歳越えてくるよな?
10年後とか考えるとぞっとするよ。
リストラしてかないと45歳チーフとか普通になってくるんだろうな。。

65 :がんばれ:2010/04/30(金) 07:50:17 ID:LnZraU0T0
40代のサブチーフもね

66 ::2010/05/01(土) 00:49:18 ID:OXRSwukP0
むしろ40歳未満でチーフ以上になるのが優秀な人間だけになるだろうな

67 :安月給:2010/05/01(土) 01:28:27 ID:1RcSKPHm0
チーフの給料っていくら位なの?

68 ::2010/05/01(土) 22:08:54 ID:kS9htb0xO
組合の資料に給与の一覧載ってるぞ。
それを見れば担当者から管理職までの給与例がわかる。

69 ::2010/05/02(日) 02:42:52 ID:nLf4agcy0
38歳でサブの俺は死んだ方がましかな?

70 ::2010/05/02(日) 07:57:59 ID:4Ld+zcVG0
サブで生き続ける方がまし

71 :錆残地獄:2010/05/02(日) 10:10:21 ID:Cwz9mbpJO
昨日も売れなかったな。
今日も朝から店内ガラガラなんだが…
やはり連休はイオンやヨーカ堂に客が流れるのか…
それとも予算がおかしいのか?

72 :ステ:2010/05/02(日) 16:39:13 ID:dstHaAkQ0
同業他社に比べたら優良企業

73 ::2010/05/02(日) 19:00:30 ID:Nzfm4M0GO
今日もあの悪人顔のデブ店長代理にパワハラされたよ。マジでムカつく

74 :組合は会社の飼い犬:2010/05/02(日) 19:34:01 ID:JsmhDzWK0
奴隷確定です。
いろいろ貢献したつもりですが・
人事の改革????お気に入り出世ですよね。
現場もっと見ろよ。
ふさけんな。



75 ::2010/05/02(日) 22:36:06 ID:0a2Ae6U50
後援会入りたくないなあ
政治献金とか3000円くらい給料から天引きされそう・・・



と冗談のつもりで書いたけど、この会社ならマジでやりかねないwww

76 ::2010/05/03(月) 00:04:45 ID:nLf4agcy0
法律守らない会社は社員なんて大事にしてないのが現実だからな。
独身ならともかく家族持ちでも将来スリム化でリストラ大量にするとかも
会社を維持するのに必要だしさ。
定年までゆったり働けると思ったら間違いだよ。
幹部も給料低いの下の人間にあたってストレス発散してるんだし。

77 ::2010/05/03(月) 00:33:12 ID:nepf63Mh0
チーフって製造業でいう班長や組長になるけど、店長って係長クラスになるの?
そうだとすると出世ペースが異常に遅い気がするんだけど。

78 :元社員:2010/05/03(月) 05:26:13 ID:bdJI0nTE0
>>77
社内的には、大方GMS店長が部長クラス、SSM以下の店長が課長クラスってとこだろ?
BY・SV・店代は係長クラス(ライフだと課長代理?)、チーフは主任クラスかな。
サブチーフなんてのは正式な役職じゃないから先輩平社員って感じ。給与・待遇は
一般担当者と何も変わらず責任だけ中途半端に持たされる。販計とかの決定権は
チーフだし、月間で売り上げ良けりゃチーフの能力。チーフ休日の売り上げ悪かったり
事前準備が出来てなきゃ、ぜーんぶサブのせい。まあチーフ見習い中ってとこだな。

おまいら間違っても社外で「おれサブやってんだ!」なんて言うなよ。「おれ平社員だよ」って
言ってるのと同じことだからなww

79 ::2010/05/03(月) 06:34:55 ID:nepf63Mh0
>>78
そうなんだ。
店長が部長、課長クラスなんだ。
大手製造業の課長クラスだともっとデスクワークが多く、会議会議の毎日。
俺にはどうしても仕事内容からしてライフの店長クラスだと係長にしか思えないんだけど。
30過ぎてチーフってものありえないし。
普通の会社なら主任、早い人で係長、課長代理でもっとエキスパートな業務をしてる。
いやになってこないか? 毎日毎日単純作業ばかりで。

80 ::2010/05/03(月) 10:39:20 ID:nahEs9BW0
ライフだもん 
賢い人は見切ってるよ
早く気付こう

81 :名無しさん:2010/05/03(月) 18:50:58 ID:gVN2zWFx0
だな
そもそもチーフって給料どのくらい貰ってんの?

82 ::2010/05/04(火) 00:10:52 ID:KJSFka2Y0
500万。

83 ::2010/05/04(火) 07:50:42 ID:WhK49Uph0
手取り交通費 残業ぬいて20万ってとこかなあ

84 ::2010/05/05(水) 00:08:33 ID:MjHASZFD0
パワハラ天国の企業だな

85 :hgg:2010/05/07(金) 12:18:43 ID:1doAQb060
給料安くてストレス発散に部下をイジメル。
もう本当に辞めたいよ。

86 ::2010/05/08(土) 17:23:16 ID:HN6kEJ710
俺なんていつも物投げられるけどな。

87 ::2010/05/09(日) 05:54:28 ID:E21IzOHP0
物投げられるのなんて普通だよ
自分畜産だけど加工品のダンボール何回も投げられてるからな
毎日残業5時間して手取り20万いかないし
時給にしたらいくらか計算したくないよ

88 ::2010/05/09(日) 12:54:39 ID:5nc9vqeY0
畜産で毎日5時間も残業してたらそりゃダンボールも投げたくなるよね

89 ::2010/05/09(日) 21:47:29 ID:oZ+U6e640
たとえば、夜間庶務がいなくて掃除を毎日やらなくてはいけないとか、
ナイトマネージャーが見切りをきっちりやってくれないから自分でやるとか、
22時閉店だから閉店間際まで売り場を管理しなくちゃならないとか、
毎日5時間残らなきゃならない理由があるなら話はわかるが、
>>87の場合は絶対どれも該当しないだろ。そりゃ、俺でも段ボール投げるわw

90 ::2010/05/10(月) 23:09:36 ID:m0EEGccs0
でも、畜産が、一日14時間も、仕事する?
信じられないなぁ。それって、首都圏?
近畿では、ありえない話。
おまえの店、よほど、くそか、それとも、おまえがくそか。

91 :名無しさん:2010/05/11(火) 01:51:58 ID:sPmVTHng0
農産は毎日3〜4時間残業してるがな
ナイトマネージャーって自給がくそ高いらしいけど
仕事何にもしてねぇの
まさに給料泥棒
エコだのなんだの言って電気真っ暗な状態で仕事をさせるくらいなら
ナイトマネージャーを全員解雇すべき
あいつらいらねぇ

92 ::2010/05/11(火) 09:27:05 ID:5zYLFwhA0
自分は東京の水産だけど
毎日残業4時間だからアホチーフや店舗によって
5時間は普通にあるよ

93 :92:2010/05/11(火) 09:29:35 ID:5zYLFwhA0
あっ、前業も合わせてね。
8時〜21時普通だよ。

94 ::2010/05/11(火) 13:00:21 ID:bfN4WHdq0
びっくりだね。首都圏って、そんなに、仕事してるんだぁ。
近畿では、そんなに仕事する人は、ごく、限られた特定の人で
ほとんど、どの部門も業革の作業割り当てどおりに進んでるよ。
もちろん、うまく言ってるかどうかはしらないけれど。
少なくとも、僕は、近畿に居て、しあわせ。

95 :名無しさん:2010/05/11(火) 15:23:47 ID:LaGhAXz10
8年くらい前にバイトでお世話になりました。
18:00〜閉店作業
いつだか電車に店長いたっけな〜。

96 ::2010/05/11(火) 19:28:04 ID:G/0lOVx90
近畿は、POPがキレイというか、見栄えがいいよね。
首都圏のは、びっくりするくらいダサイし、見づらい。
上期になってPOPのデザインが変わってから、顕著に感じる。
だから、4大取組の一つの「売価エラー」について、改善の兆しすら見えない。
全店がデジプラじゃないんだからさ、本社が考え方を変えない限り、
売価エラーは減らないよ。マンパワーでは限度がある。

97 ::2010/05/11(火) 23:24:53 ID:5ldv59p+0
休みも少ないしやる気の出ない仕事だな。

98 ::2010/05/12(水) 00:29:01 ID:T9zSakML0
俺の店のあるパートは菓子しか品だししないんだが、みんなどう思う?
酒や飲料の品だしをしているパートから苦情が多くてたまらんのだが・・・
そのパートにも酒や飲料をやらせるべきだろうか?
本人の言い分は、病気で軽い物しか持てないらしいのだが、やはり不公平だろうか?


99 ::2010/05/12(水) 13:38:03 ID:Fh4xbQWz0
たとえ病気が事実だとしても必要ないんだろ?
じゃあ上司仕込のパワハラで辞めさせるしかないね。

今会社が進んでいる方向はハンディのある人にとっては居づらい。



100 :9:2010/05/12(水) 20:41:30 ID:D2KqBoed0
>>92
水産と畜産って作業負担に差がありすぎるよね、お偉いが畜産出身者ばかりで固められてるのも
なんかなあ〜、水産の大変さはわからないと思うよ。

101 :ちなみに:2010/05/12(水) 20:49:42 ID:D2KqBoed0
私はID:IgCZFYzY0さんじゃありません

102 :首都:2010/05/12(水) 22:39:54 ID:4VL+aAs+0
皆さんの書き込みとても参考になります。
デフレなんで今は耐えて、景気が回復してきたら転職ですかね?
まぁ、いつ回復するかだけど・・・



103 ::2010/05/12(水) 22:45:47 ID:FJtaP2t/0
スキルにならない役に立たない仕事だよ。
回復する前に転職だよ。こんな仕事定年までなんてまっぴらごめんだよ。

104 ::2010/05/13(木) 00:34:46 ID:VBzv+UA80
自分は埼玉農産だけどやはり残業4時間普通だな。
他部門もレジ、事務以外はそんなもんだよ。

105 :名無しさん:2010/05/13(木) 00:42:45 ID:bEcDFgIs0
>>98
うちの店も菓子しか品出ししないパートが腐るほどいるよ
なぜかパートが大威張りなんだ
メンバーやパートってたち悪い

106 ::2010/05/13(木) 19:44:15 ID:2CuVKis90
>>100について。
畜産出身者ばかりが上に上がってしまったのは水産の人たちがそれ相当の実績を上げられなかったのはあるでしょうけど
世の中の魚離れや漁獲量激減という事情からしょうがないと思います。



107 :106の続き:2010/05/13(木) 19:50:00 ID:2CuVKis90
畜産出身者ばかりが上にいたのでは(能力云々の問題ではなく)単に労働の問題以前に売り上げ作りにおいても本社全体が現場への指導のありかたも、もっと上の人たちへの意見、会議での発言も畜産的発想色が強くなってしまうだろうし的確なものが無くなってしまうと思います。

108 :高木:2010/05/13(木) 20:13:14 ID:RYOGEQWg0
高橋ジョージを殺します

109 ::2010/05/13(木) 22:12:01 ID:P1nFphNT0

           ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           ( ´Д` ) < >>108通報しますた!!
          /,  /   \_______
         (ぃ9  |
          /    /、
         /   ∧_二つ
         /   /
        /    \       ((( )))  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       /  /~\ \     ( ´Д`) < しますた!!!
       /  /   >  )     (ぃ9  )  \_______
     / ノ    / /    /    ∧つ
    / /   .  / ./     /    \     (゚д゚)  シマスタ!!
    / ./     ( ヽ、     / /⌒> )     ゚(  )−
   (  _)      \__つ  (_)  \_つ     / >   (・∀・)シマスタ!! .マスタ!! .スタ!!


110 ::2010/05/13(木) 23:41:06 ID:VBzv+UA80
  ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
           ( ´Д` ) < >>108通報しますた!!
          /,  /   \_______
         (ぃ9  |
          /    /、
         /   ∧_二つ
         /   /
        /    \       ((( )))  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       /  /~\ \     ( ´Д`) < しますた!!!
       /  /   >  )     (ぃ9  )  \_______
     / ノ    / /    /    ∧つ
    / /   .  / ./     /    \     (゚д゚)  シマスタ!!
    / ./     ( ヽ、     / /⌒> )     ゚(  )−
   (  _)      \__つ  (_)  \_つ     / >   (・∀・)シマスタ!! .マスタ!! .スタ!!

111 :三浦:2010/05/14(金) 12:40:32 ID:QnuqvuZI0
昭和な経営wwwwwwww

112 ::2010/05/14(金) 12:42:13 ID:hQMuUstx0
  サビ残はなくならないよ!!
だってSV部長が計画から1時間でも多くなったらメンバ−の突発や
病気で欠員しても関係なく調整しろって言ってくるもの
な-○面部長

113 ::2010/05/14(金) 21:36:06 ID:t6bZydTp0
さっさっとこんな仕事辞めたい。有給は使えないし休みは少ない。おまけにパワハラが多いし安月給。
何のスキルにもならない仕事だから転職にも不利。新卒の時もう少し就職活動頑張っとけば良かった。すげえ後悔している。

114 ::2010/05/14(金) 22:39:19 ID:6O8qr/9i0
仕事様を優先に出来ないヤツは社会に出て来るな
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/blog-entry-353.html

↑に言わせるとライフは社蓄ばっかりだなww
有給は権利だから堂々と取るべきなんて綺麗事だよ。
周りがフォローして安心して休める仕組みができてないんだから。
実際は有給どころか指定休すら全部消化できない人がいるからな。



115 ::2010/05/15(土) 00:30:00 ID:rM+cyHQS0
1 サービス残業
2 有給使えない
3 パワハラ天国
4 安月給
5 スキルつかない
6 頑張っても報われない
7 尊敬できる上司がいない
8 生涯賃金安すぎ

あ〜、本当に辞めたい。

116 :イケ:2010/05/15(土) 00:57:34 ID:0D6hbgSr0
食品スーパーの優の会社がこのザマでは業界の将来はないね。今後消耗戦だから労働環境良くなると思えない。ましてここは価格競争に弱いからね。先は見えている。おれは逃げるよ。

117 ::2010/05/15(土) 21:51:36 ID:vgQaVexN0
ああほんとやる気でないよ。人事考課も好き嫌いでつけられるし、
等級上がっても給料対して増えないし、本当に逃げた方が正解だね。
少しはこの内容見て人事は改善してほしいよ。所詮は仕事ができなくても
お気に入りが出世する会社。

118 ::2010/05/15(土) 22:25:32 ID:qi2L/udw0
逆に人事考課がよすぎると怖いわ

このままずるずるとこの会社にいてしまいそうで・・・
小金で釣られている気分になる

119 :終わってる:2010/05/16(日) 18:22:10 ID:7b4SlTV40
この会社ブラックのくせに外面だけは良いのがうぜぇ!
本社社員ろくなのいないし。正看のしい○なんか社員にも客にも挨拶出来ないクズ。
八百屋の組合出身のチビは人事権ないくせに悪い評判流して左遷するよと脅迫、また逆もあり。
本当にクズの集まりだな。

120 ::2010/05/16(日) 21:25:03 ID:YKUHPr+j0
皆で同盟組んで労働監督基準局にこの会社の悪い所全て告発して
一から改善した方がいいんじゃない。相当厳しく指導されるよ。
災厄の場合は営業停止とか。

121 ::2010/05/16(日) 22:05:19 ID:wK00aRCA0
期限切れ売ってるの内部告発すれば1発で上の人間も動くだろ。
最近生協でもあったし。

122 ::2010/05/18(火) 22:01:48 ID:uVs3jnaa0
結構本社の人間もこのスレに書き込みしてるらしいよ。
最近の書き込みは会社の悪い所の事実の書き込み内容ばかりだから本社の
人間も何も言い返せず書き込み反論できないんじゃない?

123 ::2010/05/19(水) 01:04:41 ID:fDG8OsE70
>>119
八百屋の組合出身のチビってのはナカ○リかな?

124 ::2010/05/19(水) 10:02:14 ID:lKxtVOh80
東京畜産出身の金原みたいに期限切れの肉売って
数字伸ばして出世する奴とかはマジで会社の恥!!!
それを処分しない上の人間もさらにアホ!

125 ::2010/05/19(水) 22:53:59 ID:HHFriYAB0
最低な本社の人間が多いんだね。一度辞めて他業界に転職して通用せず
また戻ってくる本社社員もいるらしよ。一度辞めた人をまた採用するって
この会社もどうかしてるね。余程人が足りないか、経験済みだから
即戦力としてまた採用したんだろうね。

126 ::2010/05/20(木) 22:25:53 ID:yZJxiTDB0
このご時勢に新入社員採りすぎじぁね?
新店とかできるから??

127 ::2010/05/20(木) 23:38:05 ID:wmJM5AZW0
人が足りないか、すぐ辞める人が多いから余分に多く取ったんだろ。中途は余り取らずに新卒で埋めるようにするからじゃないの?
それなら中途募集すればいいじゃん。景気悪くても新入社員どうせすぐ沢山辞めるんだから。

128 ::2010/05/21(金) 14:07:00 ID:OU4riKqs0
若いうちに辞めるのが正解なんだけどなw

129 ::2010/05/21(金) 21:36:45 ID:31dDPL7D0
大学生の就職率91.8%か・・・
職があるだけでもありがたいと思うようになってきた

130 ::2010/05/22(土) 21:46:26 ID:cUAL05VM0
10人に9人は新卒から定年まで1.5億いかないからな。
これはリアルに失望する。

131 ::2010/05/22(土) 21:53:23 ID:mE9N/oND0
若い間に辞めるのが正解だな。30過ぎてこの仕事だとお先真っ暗だよ。

132 ::2010/05/23(日) 06:05:12 ID:+u2n4Klk0
自分は東京30歳前半だけど
結婚して子供2人、3000万のマンションローンで買ったけど
手取り20万だど
死にたくなるよ。
同じ状況の人たくさんいるでしょ?

133 ::2010/05/24(月) 02:16:18 ID:xQdE7DSF0
部下に平気で暴言吐く最低なパワハラ上司も多い最低な会社だから辞めるべし。

134 ::2010/05/24(月) 08:05:03 ID:jn3SmIFW0
中にはすごくいい人もいますが・・・


135 ::2010/05/24(月) 12:02:31 ID:0jRR3hnn0
インカムで怒鳴って全員を凍りつかせる人もいますが・・・

136 ::2010/05/24(月) 15:15:56 ID:5vUmfE1G0
どこにでもいるよ

137 ::2010/05/24(月) 15:35:03 ID:NedpK5IZ0
おたふく顔のゴミ店代。

138 :名無しさん:2010/05/24(月) 16:09:51 ID:LcObYSbZ0
>>132
ええええええええええ!!!?
手取り20万ってまじですか??!
俺今年新入で入ったけど辞めようかな・・・・・

139 ::2010/05/24(月) 19:40:51 ID:s+0I9RUq0
手取り20万ってなかなかの高給取りだな。ライフでは。

140 ::2010/05/24(月) 20:57:03 ID:iIqPOIfm0
ライフの仕事で20万ならいいんじゃないか?
他の業種なら過酷この上ないし。
もちろん上場企業だから、零細や中小に比べれば給与も仕事も満足な水準だと思う。
問題はスキルが延々とともなわないのがな〜
ちなみに、転職できる業種ってなんだろう?

141 ::2010/05/24(月) 21:45:04 ID:FumI9JmE0
うちのハゲ部長うぜえ!
パートが病気で休んで人足りてないから仕方なく残業してんのに「調整しろ」とかほざいてくる。

ただでさえ労働時間削られているのにどこで調整するんだよ、他のパートも限界まで出勤させているからこれ以上働かせたら倒れるよ。
これって残業は全部錆残にしろって脅迫だよな。てめえのことだよ、聞いてんのかコラ!消えろ、ハゲ部長○面!


142 ::2010/05/24(月) 22:15:30 ID:jn3SmIFW0
まぁ、どこに行っても嫌なことはあると思いますが。
同業社でもLIFEは過酷なほうなのですか?


143 ::2010/05/24(月) 22:58:44 ID:2Uva/uyr0
今ってそんなに錆残が流行ってるの?
俺が店にいた時は「絶対残業つけろよ、錆すんなよ」って店代に言われたものだけどな

144 ::2010/05/24(月) 23:07:05 ID:pwsbBHCd0
ライフは全てにおいて最低な会社だよ。

145 :え?:2010/05/24(月) 23:21:25 ID:LBIFnnqz0
そんなに、最低な会社と思うのなら、やめたらいいのに。
そしたら、ここに、こんな書き込みしなくてももすみますよーぉ。
私は、こんないい会社、他には、ないと思ってます。

146 ::2010/05/24(月) 23:35:20 ID:2Uva/uyr0
ttp://sukima.vip2ch.com/up/sukima042292.jpg

147 ::2010/05/25(火) 00:52:18 ID:CiH1Md6U0
>>145それじゃあ一生低給料の奴隷として頑張って下さい。

148 :不安です。:2010/05/25(火) 02:44:24 ID:ezb4os2B0
関西圏で来年から働く者です。

ここの愚痴や文句を書いてるのは首都圏の人たちですかね?
サービス残業3〜4時間ってのは関西圏もそうなんですか?

149 ::2010/05/25(火) 08:00:28 ID:601dbzkB0
不安がるな
実力で乗り切れよ
脳みそをきたえろ
能力ないから愚痴を言うんだよ

150 :お?:2010/05/25(火) 09:00:35 ID:hDp+Hnyf0
関西です。サービス残業がないとは、言いませんが、ここに書いてある
ように、無理やりさせられている気にはなりません。
自分のためと割り切れる、そんな環境です。ご安心ください。
どこに行っても、「人のせい」にして、まわりをとやかく言う人って
いるんですよね。かわいそー。

151 ::2010/05/25(火) 09:02:41 ID:m7Ly9fi80
>>148
今時残業2時間で帰れる仕事なんてないだろ。

152 ::2010/05/25(火) 11:12:10 ID:oFpNkJDl0
149、150は本社の人間か?
洗脳されてるね。

この会社の勤怠管理は異常。



153 :か?:2010/05/25(火) 23:20:04 ID:hDp+Hnyf0
いいえ、立派な近畿圏にある店舗で、働いています。
店長も、優しいし、ことあるときには前面に立ってくれます。
自慢じゃないけれど、長い間ライフ人生してますが、
ここに書いてあるよな、くそ店舗は、近畿では
めったにお目にかかれません。どうして、そんなに、悪口いうのか
理解できません。書いている一部の人がひねくれているとしか、
思えませーん。

154 :青山:2010/05/25(火) 23:20:12 ID:ZG8pebD60
30歳。手取り20万でマンション&子供2人って馬鹿なの?
人生詰んでんじゃん。
俺はマーチレベルのカス大学現役だけど小売りと外食はねえなあとあらためて思ったよ
20万てネタだとは思うがな。

155 ::2010/05/26(水) 02:14:18 ID:b7Yiklhv0
>>152
あんたの言うのが真実だね。この会社の労働時間管理は一切数字の上での整合性がない!

ただ昨比を下回ればいい!って予算の組み方、オーバーするとそれだけで不当に評価が下がる。
年々落ちているから10年位前と比べて1割り以上減っているだろうな、それで業革だ接客だとできもしない
取組みばかり作って仕事を増やす・・・誰が見ても異常だよ。売上上がって作業増えても労働時間は昨比割れが当たり前w
大体業革って取組みからして労働時間削減すれば業革だ、っていうばかげた話だしね。148さんも早く真実を自分で見たほうがいいよ。

156 :DL市場:2010/05/26(水) 02:25:10 ID:xpXmTxIr0
DL市場
http://cart04.lolipop.jp/LA01873075/
オンライン型フリーマーケット

157 ::2010/05/26(水) 03:28:44 ID:UjgRHVUM0
外の人間からは30歳で手取り20万がネタだと思うんだよな。
タクシー運転手の給料聞いて俺もビックリした。

158 :うむ:2010/05/26(水) 06:56:37 ID:lAela9Oy0
オレは40歳だけど手取り23万だぞw
独身。スーパーなんてこんなもん。




159 ::2010/05/26(水) 17:44:53 ID:2hOP6GPY0
起業して成功すれば怪鳥みたいに配当だけで年収2億

上場益も莫大  数千人の雇用も生む

成功した起業家は偉大だね

160 ::2010/05/26(水) 20:13:12 ID:U1N3n3NC0
あーあー、空売りしときゃよかったよ・・・

161 ::2010/05/26(水) 22:07:18 ID:iCVKNIPi0
もう、なんもわかってないね。
給料金額じゃなくて、働いた時間と内容が給料に比例してないの。
あんたらみたいに満足してるなら幸せだろうけど。

162 :名無しさん:2010/05/27(木) 01:10:41 ID:jDbh61ey0
もうみんなで一致団結して労基所にチクろうよ 

163 ::2010/05/27(木) 05:12:37 ID:CUj5N6aK0
http://www.roudoukyoku.go.jp/shisetsu/kantoku/index.html
俺保身なんか考えてないし、年次有給休暇所得妨害されてるって事に絞って、
相談してみる。

164 :脚場案:2010/05/27(木) 07:50:46 ID:xJYi+10i0
「入会=」という雰囲気でもまだありませんので今一度一応お知らせしておきます

165 :く?:2010/05/27(木) 08:28:40 ID:MRib7zzx0
だからさー。文句たらたら言う前に、いやなら、やめたらぁ?
やめる勇気もないしさぁ、
ましてや、お前らの言う最低のライフでも勤まらないなら
だーれも、やとってくれるわけないなぁ。
ってか、おまえら、お店で「やくにたつ人々」なんかぁ?
はなつまみのくそなんやない???

166 ::2010/05/27(木) 08:38:58 ID:2wTUWk9y0
労働基準法守ってなかったら無料で相談のってくれるとこは沢山あるよ。
零細企業だったら誰がチクったら特定されやすいけど
ライフだったら大丈夫。
前例では今までのサービス残業代、全額支払ったとかあるから
何人かで動いた方が良いよ。
勤続5年以上だったら数百万以上戻ってくるよ。

167 ::2010/05/27(木) 10:57:07 ID:e1FKgfvo0
>>165あんたは本社の人間か?あんたこそ凄く最低なくそ
人間だな。そんな汚らしい言葉堂々と良く使えるな。
それが本社の人間だと思うとぞっとするよ。


168 ::2010/05/27(木) 13:33:01 ID:L0Uhsa6C0
ここでいうチーフって日本語に訳すと主任ですよね。
つまり、製造メーカーでいえば班長ですよね?
ということは、店舗にいる次長って製造メーカーでいえばなんでしょう?
どう考えても係長って感じなんですけど。

169 ::2010/05/27(木) 16:09:37 ID:2wTUWk9y0
ユニオンで今までのサービス残業代、みんなで全額請求しませんか?
今だらかこそ動くべき。
泣き寝入りはしない。
http://www.jca.apc.org/j-union/


170 ::2010/05/27(木) 21:18:55 ID:RcbKOI7e0
>>165
最低な会社の本社スタッフだけあって言葉に人格が表れているね、まあライフクォリティか?
そんな奴らばかりなのはみんな知っているけど。

だいたい店の役に立つって何?会社の役に立つ、じゃないの?本社と店舗は全く別の存在ってことでおk?
ちなみにお前は本社では役に立つ人なんだろう、本社スタッフにふさわしい品のなさ丸出しだから!
その下品さで偽装やパワハラ、錆残強要にせっせとつとめていたんだろうね。全く最低の糞会社。

171 ::2010/05/27(木) 21:49:28 ID:K2IDmdBU0
>>90 >>145 >>150 >>153 >>165
↑これらは同一人物だろ
自分で店舗勤務って書いてますが?

まあ、なんでもかんでも本社のせいにしてれば楽だよね

172 :a:2010/05/27(木) 22:14:45 ID:CUj5N6aK0
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
俺は先ず厚労省の相談室利用する、後は成り行き任せだな・・・

173 :おっパブ大好き水産間山崇課長:2010/05/27(木) 22:42:41 ID:KiALDlqI0
将来はチーフクラスまでは全部パート・アルバイトにするつもりなんだから。
業革も残業0でやっているのはそのため。

今の正社員だって契約社員とかにしちゃえば人件費大幅削減。
もう人事はそのために動き回ってるって話。

174 :元社員:2010/05/27(木) 23:11:42 ID:jAwhTc9m0
>>155
労働時間管理に整合性が無い事ないだろ?
労働時間面では、部門チーフは人時生産性を上げればいいはず。
人時生産性を上げているにも関わらず労働時間云々を言われていとしたら、
同じ店のダメ部門のシワ寄せか、(同環境の他店舗同部門より)前年が
ダメ過ぎたかのどちらかだよ。

チーフの他の評価基準は、部下の育成だとか、店への貢献度(店長方針での
競合対策への取り組み具合、レジ応援、店の雰囲気を盛り上げるetc.)ってとこじゃね?

現役社員の人達どうよ?

175 :け?:2010/05/27(木) 23:18:40 ID:MRib7zzx0
バリバリと言いたいけれど、かなりとしっとった、ロートル社員です。
本社の人間といわれて、うれぴー。
みんなより、かなり長く働いて、今があり、おまえなんかに、給料払うの
もったいない、といわれそうな、そんな店舗の、一担当者。
だから、あえていいいます。ほんとうに、こんなに給料くれる会社は、
他の同業他社にはありません。本当に、感謝してまーす。

176 :148:2010/05/27(木) 23:39:21 ID:ALqF9sk+0
ネットの書き込みなんで実際はどうなのかわからないですね…

体力や忍耐力には自身あるのでやっていける自身はありますけど
相当覚悟しといたほうがいいみたいですね

177 :名無しさん:2010/05/28(金) 01:05:20 ID:fnf9PoWH0
ID:MRib7zzx0 ← こいつ句読点多すぎ 文章が小学生レベル

こんな人間でも社員になれるライフの程度の低さにバクショーwwwwwwwwwww

178 ::2010/05/28(金) 01:39:54 ID:qCpYiVFE0
それを言うなら、読点だろ?

お前の程度の低さに爆笑だが。

179 :こ?:2010/05/28(金) 08:11:12 ID:TYRxqdH50
だ・か・らぁー。レベル、あわせてあげてるの。よみやすくね。
ここに書き込んでる人達って、人数少ないんでしょうね。
毎日同じ人たちが.....。
さあ、今から、しゆっきんだぁー。
会社のために?ではなく、自分のために、がんばろーぅ。
前向きやろう?!年取ったら、みんな、そうなるんです。
年寄りを大切にねぇ。

180 ::2010/05/28(金) 09:16:58 ID:B+6/ameS0
それよりみんなでサービス残業代返却させるよ動こうぜ!
まず俺が相談メールしといた!

181 ::2010/05/29(土) 06:15:22 ID:JJMrJVBB0
ほんと、低レベルですね〜  そんなに不満不平や言いたいことがあるなら
はっきり部課長に言ってみたらどうですか? 本社にだってちゃんとした部課長いますよ。


182 ::2010/05/29(土) 06:50:40 ID:fOOePhza0
上の人間で信頼できる人がいない。

183 :こ?:2010/05/29(土) 09:42:58 ID:cyAQKfgS0
信頼できる上の人間がいない?
その前に、おまえは、みんなから、
信頼されてますか???
こんなところで、文句言う奴が、信頼されるわけがないなぁ。
さようなら。

184 ::2010/05/29(土) 15:02:49 ID:TwB1CCeO0
挨拶しないはともかく挨拶平然とシカトする奴とかスッゲームカつくんだけど

185 :た?:2010/05/29(土) 15:29:49 ID:cyAQKfgS0
それは、いやな奴だね。
同情する。
そんな上司なら、大きな声で言ってやれ!!
「ごおらぁ!おまえは馬鹿か!」
ってね。以外に、真剣に怒ると弱い奴が多いよ。

186 ::2010/05/29(土) 15:41:26 ID:3ti+rEh70
仲間内というか、パート、アルバイトの管理は最低限できないとな。
おはようございます、お疲れ様でしたの一言も言えない社員、パート、バイト多すぎないか?
これでは客商売うんぬんだろう。

187 ::2010/05/29(土) 17:33:06 ID:TwB1CCeO0
どういった職場であれ挨拶しても無視するのは最低な行為で人間性を疑われるよ
でもこの会社では当たり前とかどうかしてるよ全く・・・

188 ::2010/05/29(土) 22:50:02 ID:ifFAdZLW0
>>181>>183は本社の人間の書き込み。とにかく本社に言っても無駄。労基
に訴えた方が確実。本社の人間は常識がない人が多い。
店舗に来ても誰にも挨拶はしないし、愛想悪い顔でポケットに手に入れてる人がいるし、
最低だな。

189 :ち?:2010/05/29(土) 23:48:26 ID:cyAQKfgS0
本社って、なに?それがどうした?おれは、お・み・せ。
単純に、馬鹿なカキコだと思うだけ。こんなところで、ぐだくだと。
ま、真剣に書き込む俺も、馬鹿だけど。
店では、いつまでたっても、本社がすることは、理解に苦しむが、
本社のやつらは、店のことは考えているといいながら、気がつけば、会社のためと
簡単に切り捨てる、真剣にかんがえないことだけは間違いない。
だから、平気で、無愛想?ポケットに手を突っ込む?名札つけない?
しかたないかな。

190 ::2010/05/30(日) 00:31:26 ID:HQbMrfSr0
でも、社長は普通のリーマンらしく挨拶はしてるよね。
ちょっと、これがトップかと思うとショボイナーってのが本音で
ライフらしさなんだけど。

191 ::2010/05/30(日) 11:01:02 ID:z887y61C0
>>182
信頼なんてできるわけない、ごますりと不正やパワハラで上に行く会社の上役なんて・・・。
部課長に言ったって無駄、みんなとっくにあきらめているのが本音だろう。
言ったところで↓

課長に相談→ごますりのネタに部長にちくってこっちが処分される
部長に相談→ごますりのネタに本部長や人事にちくってこっちが処分される
人事に相談→即座に処分される
社長直行便→都合が悪い事は秘書が握りつぶして関係者に通報、処分される。害が無い場合のみ届く。

こんなとこだろ?
ちなみに処分とは店の声が届かないような小型店への左遷とかセンター異動とか人事部付を指す。
社長は190のいうように常識人なんだから社長直行便がちゃんと届くと違うんだけどなー。

192 :社長直行便は:2010/05/30(日) 13:08:10 ID:wvt+6EGW0
まず店管理職によってふるいにかけられます。

193 ::2010/05/30(日) 21:05:37 ID:jTwO8Tvs0
ここの会社の鬱病を始めとする精神疾患の罹患率は高いほうかな?

194 :つ?:2010/05/31(月) 08:40:38 ID:Hll7ogoM0
確かに直行便の開封状態がどうなのかが疑問視されるようでは、
直行便の意味がなくなるね。でも、昔はそうだったかもしれないが
今の社長に変わってからは、大丈夫だと思いたいね。
開封された直行便では、何の意味も無いからね。
ここのところは、その流れについて、出す側に説明は必要かも。
「ちゃんと、見てますよ。」と言ってもらえたら安心ですよね。

195 ::2010/05/31(月) 12:35:41 ID:Ii8rXqrI0
社長直行便は80%社長に行ってないよ

196 ::2010/05/31(月) 18:39:46 ID:6XG3TAFd0
頼れる課長はいますよ。
店のために各部長・本部長・社長に意見して、ボコボコにされても、
それでも引かない。お店のことを考えてくれる課長が・・・。


197 ::2010/06/01(火) 09:59:14 ID:ZY/e9weE0
残業不払い金を求めてみんなで動かない?

198 :副会長:2010/06/01(火) 12:31:37 ID:XkEDakzV0
会長が民主で選挙でるから票いれないと
わかるよな?

199 ::2010/06/01(火) 16:17:51 ID:efKHRYeu0
日本国憲法第15条4項:すべて選挙における投票の秘密は、これを侵してはならない。選挙人は、その選択に関し公的にも私的にも責任を問われない。

200 ::2010/06/01(火) 21:51:01 ID:47x235dL0
従業員が入れても結果は変わらない。


201 ::2010/06/01(火) 23:48:11 ID:vXWAga+70
どうせ落選だろうが、当選してこのスレで暴露されているライフの悪事の数々が世の中に出るといいな!

よくあるからな、国会議員のスキャンダル記事って。今は野党が多いから色々なルートから狙われるんじゃね?

202 :ぼいぼい:2010/06/02(水) 02:12:06 ID:9+9bs0of0
会長が当選すると何か会社にメリットあるんですか?

203 :たかし:2010/06/02(水) 19:13:00 ID:6Gb8/XFsO
84のジジイが当選するわけがない
そんな老害を立候補させる民主党もおしまい
ついでにライフもおしまい!

204 ::2010/06/02(水) 21:01:57 ID:4/Fv9h88O
ケータイ規制解除。
久しぶりの書き込み。

205 ::2010/06/02(水) 22:03:17 ID:e6b8284gO
衣料ネタは?

206 :口癖はセンス:2010/06/02(水) 22:27:15 ID:Ix7EG/Fw0
商品部の課長が不倫してるってホント?
あっ、首都圏の生鮮ね。

207 ::2010/06/02(水) 22:52:34 ID:fABaTNmQ0
商品部っていうこの仕事の心臓部にあたる部署の課長が不倫ですか・・・何しに会社に来ているんですかね。

本当なら錆残、パワハラ、不正、お気に入り人事、のライフ4大取組みに不倫も加わって5大取組成立か?
次から次に糞な取組み増やすねー、ライフは。あ、そういえばこの夏限定で落選確実選挙活動もされてるなー。
恥ずかしくないのかね?本業の4大取り組みはいつまでたっても進まないっていうのにw


208 ::2010/06/02(水) 23:18:34 ID:CVLggYCmO
俺は次長がパートとバックヤードでキスしてるのみたことあるよ。
大人な俺はスルーしたけど。
その時の評価はBだったW



209 :社長見てるか?:2010/06/02(水) 23:37:26 ID:kQgLIOwWO
労働基準に反する店舗が有ること知ってんのか!

210 ::2010/06/02(水) 23:41:48 ID:0KhpcPvfO
本当にライフは糞。
後援会入れっ!と強要するし。

211 :民主党:2010/06/02(水) 23:42:56 ID:kQgLIOwWO
鳩山政権=ライフコーポレーション

212 :鳩山由紀夫:2010/06/02(水) 23:51:33 ID:kQgLIOwWO
店舗=普天間、本社の部長以上=鳩山政権。中にはマトモなジャッジ出来る方も居る。かも?

213 ::2010/06/02(水) 23:52:25 ID:CVLggYCmO
>>209
当然知っている。
またスーパーの労働環境はこんなもんだということもね。

一年に二店舗くらいは牢記に入られているのに悪化する一方なのがライフクオリティ。



214 ::2010/06/03(木) 00:23:47 ID:P/wJP3KdO
南千住っていつオープン?異動いつ?店代候補生まだ年内でるのかな?

215 ::2010/06/03(木) 01:49:13 ID:W3DbT9sHO
スキルがつかない単純作業だから異動にしか興味がなくなる。
あとは噂話し。



216 ::2010/06/03(木) 05:44:26 ID:ft3o2tNkO
次長なんて店舗限られてくるぞ?

217 ::2010/06/03(木) 06:45:22 ID:P/wJP3KdO
>>215
アンタの言うスキルって何?単純作業だろうとライフで今後もやって行くのなら全く役に立たないって事ないだろ。他業種に転職する為のスキルが身に付かないって事か?日頃から考えて仕事してる奴なら努力はスキルにもなるはず。

218 ::2010/06/03(木) 06:46:13 ID:8Q8OORjXO
ああ、マトモな奴からポロポロ辞めていく…

219 ::2010/06/03(木) 07:44:26 ID:faljTScSO
俺はライフ辞めたが、全く後悔してないよ。今は毎日が楽しくて仕方がない。ライフへ出勤する時、本当に鬱だったし客に声かけられただけで殴りかかりたくなるくらいストレスが溜まっていた。バカ上司のせいで。

220 ::2010/06/03(木) 08:35:34 ID:CB9ltRYC0
そこそこ大きい会社なのに
労働法違反を動かないのがライフの人間。
賢い会社だったらみんなで動いる。

221 ::2010/06/03(木) 08:41:19 ID:W3DbT9sHO
大庄みたいにならなければいいけど。
あの会社も一部上場企業。


222 ::2010/06/03(木) 11:42:06 ID:qKRuSYvpO
>>213
それほんと?
どこの店舗に労基入ったの?

223 ::2010/06/03(木) 13:29:43 ID:bk5QSp+Z0
今牢記に相談したいってрオたけど、何か凄く混んでる様な感じの説明だった
どこも似たり寄ったりつーことか・・・

224 ::2010/06/03(木) 15:29:41 ID:W3DbT9sHO
牢記は少ない人員で広範囲を管轄してるからきちんと準備してから相談したほうが良い。
向こうは法律に基づいてやっているから相談するほうも良く勉強すること。

そうすればスムーズにいく。健闘を祈ります。



225 ::2010/06/03(木) 16:17:45 ID:ft3o2tNkO
労基に言っても無駄

226 ::2010/06/03(木) 19:32:39 ID:CB9ltRYC0
と、幹部の人間がビビッてますw

227 ::2010/06/03(木) 22:17:01 ID:faljTScSO
不満あるなら皆サービス残業で訴えれば?スリット時間写メ撮ること、勤務シフトも保存、日記つけてる等証拠残せば余裕で勝てるよ。その後、もっともらしい理由つけて左遷されると思うけど。辞めるならお勧め!

228 ::2010/06/03(木) 23:02:51 ID:P/wJP3KdO
相変わらずくだらない話で盛り上がってんな。昔より全然サービス減ってんじゃん。今のライフ位のサービスならどんな仕事だってあるわ。労基だなんだ書く奴に限って万年チーフかサブのやつなんだろうな。お前ら一生言ってろよ。

229 ::2010/06/04(金) 00:05:20 ID:KcuTZu7E0
ユニオンだと無料で会社に通告してくれるから便利だよ!

230 ::2010/06/04(金) 00:36:30 ID:vapVPGa10
>>228
昔と比べて減っているとかそういう問題じゃないですから、サービス残業を強要するということそのものが問題なの!
ばかですか?おたく。

ライフの糞会社精神に洗脳された哀れな人だね。

231 :名無し:2010/06/04(金) 00:59:30 ID:mLBkvbYYO


232 ::2010/06/04(金) 01:06:10 ID:2wwF+OhEO
217=228はライフの2ちゃん監視員。
話の流れがヤバくなるともっともらしく書き込みして会社を擁護する。



233 ::2010/06/04(金) 01:10:00 ID:2wwF+OhEO
もしかしたら糞組合の人かも。

錆残強制を指摘しても会社が潰れるよりマシだとかボーナス無くなってもいいのかって言うからなあ。
死ねばいいのに。



234 ::2010/06/04(金) 08:07:15 ID:OTlfea+4O
>>230
そうだな。ある意味洗脳されてるかも知れないが。サービス強要?そんなの一度も経験無いわ。マジで。理不尽な管理職も今までそんなにはいなかったし。だからあなたたちが何をそんなにごちゃごちゃ言ってるのか理解出来ないんだよ。

235 ::2010/06/04(金) 17:26:19 ID:KcuTZu7E0
法律上未払い残業代は払わないといけないから
どこかに相談するって書き込みされると
必至になって話し変えようとする本社の人間がいます!

236 ::2010/06/04(金) 18:47:56 ID:OTlfea+4O
本社の人間じゃねーよ。一チーフだよ。まぁいいや。そんなに嫌なら行動すれば?まぁあんたらやらないんだろうけど。全てをめんどくさがって文句言うだけなんでしょ?

237 ::2010/06/04(金) 21:34:17 ID:KcuTZu7E0
チーフで粋がるのもライフスタイルwww

238 :いや:2010/06/04(金) 21:42:16 ID:2wwF+OhEO
わからないよ。
本社工作員が混じってるのは間違いナシ。
文面が偉そうだからすぐにわかる。


239 :昭和通りの床屋:2010/06/04(金) 22:13:24 ID:8jsp4BAw0
ところで今世間の大ニュースは追い風になるかも知れませんね、仲良しさんに直言するとともに内容と今までの体質を公言批判し「私が変える」とアピールすると良いのでは?

240 ::2010/06/04(金) 22:20:50 ID:4uV8e2BC0
日本語でおk

241 ::2010/06/04(金) 22:23:47 ID:v/2M37+EO
なんだよAMの合格条件!あれじゃ受からないわけだよ

242 ::2010/06/04(金) 22:34:33 ID:4uV8e2BC0
そりゃ、謎の「総合点」と「個別検討」が基準じゃ誰も受かる気しないよねwww

243 :チン下:2010/06/04(金) 22:59:43 ID:5UYo7DovO
恐るべしライフクオリティー

244 ::2010/06/04(金) 23:05:47 ID:TXFUJA9M0
ライフの株価下がってる、何かあった?
釣れ安にしては下がりすぎだぞ

245 ::2010/06/04(金) 23:24:44 ID:IemLvQx00
チーフや管理職のパワハラで訴えて異動になった人は人事考課
ワンランク下がるらしい。
本社はパワハラした人の味方。最低だなライフの本社は。

246 ::2010/06/04(金) 23:34:29 ID:TXFUJA9M0
ここって本当に上場企業?
独裁過ぎる・・・

247 ::2010/06/05(土) 00:16:26 ID:43PS2MmAO
本当、偏った店長多過ぎ…パワハラ当たり前だし、見抜けよ部長さん。

248 ::2010/06/05(土) 00:25:54 ID:+dHHnFSeO
部長もパワハラして部長になったんだから無理だな。
なんにも考えないで上司の為に働けるやつだけが出世する。
だから試験の点が平均以下でも昇格する。

いくら試験で基準点を超えたり評価が良くても落ちるやつは何年も落ちる。



249 ::2010/06/05(土) 00:29:46 ID:3ETvrdsW0
>>241
あんなのお気に入り人事のカムフラージュの為に後付けされたものだからw
ライフは嘘しかない会社だよ。このスレで暴露されてる偽装や錆残なんか嘘の典型!嘘の表示で販売して、嘘の人件費で決算あげているんだから。
生鮮じゃないから偽装が本当かは知らないが、錆残は絶対本当だしな。

あと部長にパワハラ見抜けって冗談だよな、部長が先頭に立ってパワハラしてるから。ちなみに首都圏。

250 ::2010/06/05(土) 00:34:21 ID:V+XtuY0zO
>>248
確かにそういう面はある。上司はうるさい部下は評価しないかもな。でもそうすればAM行けるってわかってんならそうしろよ。

251 ::2010/06/05(土) 02:43:48 ID:+dHHnFSeO
そう簡単に変われるならライフに居ないさ。

昇格進級にも社風や向き不向きがあるんだなあって気づいたころには手遅れなんだ。

何年か前の退職者で公務員に転身した人を知ってるけどその人はこの会社を良く分かってる。



252 ::2010/06/05(土) 05:44:05 ID:V+XtuY0zO
>>251
そう言われるとちょっと同情するな。でも受かっちまえば向いていたって事にもなるし、今後もやっていくつもりなら頑張りなよ。この会社、一度定着した評価が中々覆らないのは知ってるけど、覆して這い上がった人もいたにはいたし。

253 :まぁ:2010/06/05(土) 07:11:09 ID:51tzRXZz0
みんなそんなことを言わずに、ライフルダンスでも踊って息抜きしようや。

254 :名無しさん:2010/06/05(土) 12:34:20 ID:WQMiS8e50
>>253
死んでも嫌なこった

とりあえず勇気を出して組合なり牢記所に訴える等してみんなで動こうよ
俺、同僚とか仲がいい人に少し話したんだけど
そいつらもやる気になってくれた
みんな相当我慢とストレスが溜まってんだな〜と

255 ::2010/06/05(土) 16:54:38 ID:+dHHnFSeO
組合は辞めたほうがいい。
力になってくれないし、下手すれば潰される。

他社の話を聞いたらここまで酷い組合は少ないよ。
組合員の為じゃなく自分の出世の為に仕事してる。


256 :bv:2010/06/05(土) 19:43:00 ID:KmJbuJ5W0
業績良くなって金浮いても


ボーナス < 株主配当 

だからやってられない。

257 ::2010/06/05(土) 21:52:24 ID:BuLeeHw30
衣替えになったけどスーツ着なくてワイシャツにネクタイでの出勤でいいの?
スーツ着ろというパワハラ上司がうるさいから。

258 ::2010/06/05(土) 21:56:40 ID:V+XtuY0zO
>>257
そういう特定されやすいネタやめた方がいいよ。パワハラとか言ってアンタの素行に問題でもあるんじゃないの?

259 ::2010/06/05(土) 22:36:18 ID:CAGFKnpL0
確かに特定されそう、葬られないように注意!
でもそうだよなー、なんでスーツにネクタイなんだよな。クールビズが世の流れなのに。

どうせ糞本社社員共が他に何着ていいかわからないから大昔の規則をずっと続けているってところだろ?
257さん、別にいいと思うよ。出勤時の服装でお客様に迷惑かけているわけじゃない。
タバコ臭い体で売場うろついたりする社員やポケットに手を突っ込んで偉そうに歩いているスーツ社員の方がずっと迷惑なのに、放置し続けている会社のいう事なんか聞き流せ。

260 :いや:2010/06/05(土) 23:07:12 ID:+dHHnFSeO
自分の店の生鮮チーフはほとんど私服で出勤してるけど。

水産や惣菜は臭いが結構残るから私服でいいんじゃね?

就業規則に記載ないかな。




261 ::2010/06/06(日) 00:15:36 ID:T51ScfEg0
>>258特定されればパワハラ上司は処分されるんじゃない?
仕事は特に問題なくしてるのに
理由もなく遊び半分だけど叩いてくる時もあるし
もしくは遊び道具にしてるのかなめてるんじゃないの?
所詮はこの会社の大好きな好き嫌いのお気に入りなんじゃないの?


262 :私服?クールビズ?:2010/06/06(日) 00:24:13 ID:MlC0qwsT0
クレーム処理で外へ行かないといけなくなったとき、どうすんの?
対外的なことを任されてないとか?
そういや女性社員は全員私服だな。

263 ::2010/06/06(日) 00:57:31 ID:xxclEL6UO
今日も売れなかったな。
おまいらの店はどうだった?
ここ最近ずっと作比割れ&予算割れが続いてるからモチベーション上がんね。
このままだと来年もボーナスダウンだな。

264 ::2010/06/06(日) 01:16:14 ID:yssOKnh70
>>262
別にシャツとネクタイを職場に置いておけばいいんじゃない?必要な時に出せばおk。
でもそんないつもクレームってあるか?

あっ、品質も接客も最悪のライフなら毎日クレーム処理でもおかしくないか!

265 ::2010/06/06(日) 05:37:54 ID:WMQYMImSO
>>261
いや、処分されるのは多分あなたの方。言いぶんは色々あるだろうけど。どうなってもいいなら別に反抗すりゃいいだろうけど、異動したくないなら何とかうまくやる方法を考えるべき。パワハラは相当なのじゃなきゃ会社も相手にしない。

266 ::2010/06/06(日) 07:59:04 ID:WhAOuEC/O
この会社のパワハラの定義は刑法上の傷害罪に該当するレベルのことです。物投げつけてられたり怒鳴る胸ぐら掴むは該当しません。事実上、パワハラを容認してます。パワハラにお悩みの方は証拠揃えて弁護士に相談した方がいいよ。組合は無能すぎる。

267 :いりょ:2010/06/06(日) 09:34:59 ID:HbUt5upPO
じゃあ組合の仕事ってなんなの?

268 ::2010/06/06(日) 10:29:48 ID:WhAOuEC/O
仕事してるふりするだけじゃない?ここまで機能してない組合も珍しいよ。しかも組合費高いし。ちなみに怒鳴る胸ぐら掴む、物投げつけるは激励行為であってパワハラではないらしい。だからパワハラで悩んでる方は裁判所行くしかないよ。

269 ::2010/06/06(日) 11:44:52 ID:0FluAgB6O
>>266
暴行罪適用だよそれ
傷害だと傷を負った客観的な証拠、普通なら医師の診断書が必要

270 ::2010/06/06(日) 11:47:58 ID:4D0xzPYZ0
今店長やってるけど、近く定年 定年が早すぎで 嘱託って時給いくらなの?好きなだけ一日はたらけるの?

271 ::2010/06/06(日) 11:49:23 ID:0FluAgB6O
胸ぐら掴んだら暴行罪適用、それで傷を負ったら傷害罪を適用
他にも怒鳴るとかでも内容によっては侮辱罪や名誉毀損罪、行き過ぎた脅しは脅迫罪適用だね
ボイスレコーダーあった方がいいかも

272 ::2010/06/06(日) 13:15:32 ID:7Kv2PqZAO
>>270
うるさいんじゃボケ!
マルチしやがって。旦那に聞けば分かることだろ?



273 ::2010/06/06(日) 16:14:51 ID:sIhCdIRQ0
>272 教えてくれないからみんなにきいてるのよ〜
そう かっかしないで お願い。

274 ::2010/06/06(日) 20:35:23 ID:WMQYMImSO
>>273
わからないなあ…でも月10万くらい下がるんじゃない?嘱託って言っても時給って事ないでしょ。小谷さんじゃあるまいし。ちなみに何処店の誰店長?赤塚とか?

275 ::2010/06/06(日) 21:09:53 ID:nMvkcwr30
時給って聞いてるけど 幾らなのか判らないし、調整が有って好きなだけ働けないって同僚の奥さんが言ってたような
月10万どころのダウンですみそうもないので 私もパートに出ないといけないのかな〜と
息子二人いるんだけど、来年進学というのに頭いたいわ〜
お店は大阪市内としか〜  

276 ::2010/06/06(日) 21:28:58 ID:WMQYMImSO
>>276
旦那が教えてくれないって言っても生活かかってるならちゃんと説明させなきゃ。要するにヒラになるわけだから、勝手な憶測だけど、多分手取り24、5ってとこじゃないですかね?ライフで家庭養うって大変なんすね。独り身寂しいけど。

277 :中堅:2010/06/06(日) 22:27:24 ID:CIRWdxMdO
てか旦那の定年考える時点であなたもそれなりでしょ?
んな婆さんが2ちゃん書き込みしてるのに吐き気がするんだが…

278 ::2010/06/06(日) 22:32:31 ID:7Kv2PqZAO
話しの流れを変えようとする本社工作員かもしれない。

子供の進学抱えてるのに金の話をしないのはあり得ない。



279 ::2010/06/06(日) 22:58:21 ID:WhAOuEC/O
っていうか妻のID3つ共違うじゃん。

280 :名無しさん:2010/06/06(日) 23:53:06 ID:9KxZXG5i0
>>279
ほんとだwww

店長だったんなら年収が1000万近くあったわけで
今更ヒーヒー面すんな ボケ
まじ胸糞悪いわ

281 :元社員:2010/06/07(月) 03:47:43 ID:gR+NoAM30
ライフの給与水準は全然悪くないです。
飛びぬけて良くもないけれど、この不況下にボーナス5ヶ月でるなら十分でしょう。

ただ、体質は本当にブラックですね。ほぼ強制的に物買わされたり、
後援会にこれも強制的に入会させられたり。民主党の支持率下がりまくりで
会長落選確実おめでとうございます。というかあんな爺さん当選しても
直ぐ死ぬのに、どうして誰も辞めさせないんですかねえ。
こういう流れの悪さやサビ残体質に嫌気がさして辞めました。

辞めた今、思えるのはもう二度とライフには戻りたくない。それだけです。
家庭持ちで後戻りできない人はさておき、若い人はさっさと辞めた方が
いいと思いますけどね。人生諦めてるならそれでいいですけど。

282 ::2010/06/07(月) 05:29:49 ID:cI75LI7UO
>>280
店長そんなにもらってないだろー。700万も行かないんじゃないの?それにしてもここに書いてる人、ボケだの死ねだの胸くそ悪いだの随分病んでますな。就職難を言い訳にいつまでも文句垂れながらいられると会社も迷惑だよな。

283 ::2010/06/07(月) 10:28:05 ID:QrGkcFfbO
店長なりたてなら700万くらいだろうが、平均は800万あるよ。

基本給32万+職能給最低7万+管理手当4万。計43万。
あと家族手当てもあるんじゃないの?
ボーナスも一回100万以上だし。
月7休みで平均拘束時間12時間でいいかどうかは本人次第。



284 ::2010/06/07(月) 15:43:11 ID:yCFhIGWm0
労基には労働犯罪に対して行政処分としての指導だけではなく、法人私人両方での
書類送検場合によっては首謀者である被疑者の逮捕等刑事処分の強化を望む

285 ::2010/06/07(月) 16:41:38 ID:lkkK6CyaO
異動でた?

286 ::2010/06/07(月) 19:15:32 ID:geFmA3/+0
労働法違反だから
みんなで動こうよ!!!

287 ::2010/06/07(月) 19:39:51 ID:9GvAPfBxO
盗聴、盗撮、ストーカー、不正アクセスetc...
異常犯罪集団(株)サン(´ー`)y━~~フ〜レッセ

288 ::2010/06/07(月) 19:45:54 ID:1Y9uA7M+O
異動って誰が決めるの?一体  人事なの?

289 :いりょ:2010/06/07(月) 22:55:47 ID:mmW8x6PXO
そんなん知らないおまえは新入社員だな

290 ::2010/06/07(月) 22:57:16 ID:6DP3Me8i0
店代以下は商品部・ストア部長・一部顔の利く店長の好き嫌いだけで決まる。店代になると商品部は外れる。
だから店代にとって店長・ストア部長の影響力はより大きくなるから小間使いや奴隷のような労働を強いられる。ほんとかわいそう・・・。
どれかに好かれれば大型店、優良店が思いのまま、でもどれかに嫌われると小型店、評判悪い店にすぐ行かされる。

仕事の能力、業績結果は一切関係ないから。人事は印を押すだけ。腐敗していく組織は人事から腐る、どの業種でも一緒。

291 :バカっぽ:2010/06/07(月) 23:14:51 ID:PgElAC/aO
…んこと言うやつぁのうなしじゃて。好かれる好かれないは能力があるかないかで決まるんじゃねえか。あっほ!

292 :海苔ぷらい:2010/06/07(月) 23:27:03 ID:ijJcJtLK0
ストア部長にそんな権限ねえよ、それにストア部が人事やったら好きな奴の取り合いになる、新米部長はベテランにかなうわけねえからな。
それにストア部長なんて小遣いさん、S店長と給料変わらんし、みんな嫌がってるよ。
それなりの手当て上げてやれ。

293 ::2010/06/07(月) 23:27:48 ID:cI75LI7UO
その通り!能無しじゃあ好かれないし。

294 ::2010/06/08(火) 00:14:49 ID:DfFSPNjV0
いらっしゃいいらっしゃいいらっしゃいご利用ご利用ご利用(笑)
つまんねえ会社。

295 ::2010/06/08(火) 00:20:47 ID:E2AdjvM40
ごますりは無能でも好かれるよw
まあごますりもサラリーマンに必要な能力だって言えばそれまでだけど、会社の経営に必要か?
本当に必要な能力がない人がいっぱいだからこんなブラック企業になるんじゃね?最近は化けの皮はがれて業績悪化が表面化してるよ。

296 ::2010/06/08(火) 00:21:14 ID:kQ+Z3UTvO
異動なかったかぁ。期待したのに。

297 ::2010/06/08(火) 00:29:13 ID:iXorYV9WO
>>296
首都圏?

近畿は内示まだだよね?

298 :転職組:2010/06/08(火) 00:35:49 ID:W2mdBA4cO
普段仕事しない奴がお偉いさん来る時だけ張り切りゴマすりすり。こんな奴を評価する方もバカだよな。程度が低い会社だよ。もう等級試験廃止しようよ!休み消滅するし意味ないから。

299 :黒ごま:2010/06/08(火) 01:26:13 ID:lOsBIwSTO
ごますりは好かれているのではなく見抜かれているのよサ だからBu長もTen長も
ごますり君を好いているように見せかけて実は利用しているだけですヨ

300 ::2010/06/08(火) 06:28:17 ID:W7jIH6FzO
会社がそういう体質だと決めつけてブラック会社だとか言ってるが、んなこたない。仮にブラック箇所あるとすれば、それはあなたたちみたいなひがみ屋が多い事。そんなライフでも上に行けない奴ら、クズ中のクズってとこか。文句いうなら辞めてくれよ。

301 :そのトーリ:2010/06/08(火) 08:38:02 ID:lOsBIwSTO
にちゃんにしろチョッコーびんにしろ結果として書かれた方より書いた方に問題があることを良識ある人間なら承知しているョ

302 :米美人黒:2010/06/08(火) 09:30:36 ID:9URYQnNR0
どこの会社だって色々あるからねえ、ライフなんかかなり健全な上従業員に優しいと思うよ、日本にゃもっとヘンな会社なんか一杯あるわ。
でも悪いとこを暴露したり批判したりするのはより良い会社にする為それはそれで必要だと思うよ。

303 ::2010/06/08(火) 12:45:00 ID:W7jIH6FzO
やっと愚痴じゃない良い意見が続いたな

304 ::2010/06/08(火) 13:34:30 ID:9URYQnNR0
IDの始まる数字がこれまた偶然、嬉しいONE

305 ::2010/06/08(火) 18:02:45 ID:kQ+Z3UTvO
首都圏の異動の内示は明日かな?

306 ::2010/06/08(火) 18:09:09 ID:W7jIH6FzO
違う。6月10日。南千住店長でるぞ。

307 ::2010/06/08(火) 21:37:23 ID:JCE8OQYqO
南千住って売れるの?大きいの?とりあえず和泉町はこけるね!100パーセント

308 ::2010/06/08(火) 21:46:26 ID:TxIb8hEw0
>>300あんた偉そうな本社の非常識人間?

309 :kandacity heyheyhey!:2010/06/08(火) 21:47:01 ID:9URYQnNR0
南千住は平和台並みに人数揃えるらしいよ、和泉もS店舗並人数らしいが売れるのとは違う
プレッシャーの為だろうね、惣菜は特に大変だね、本社連中は皆昼弁当買いにいくだろ?、あのワンパターンのね、
ベルでさえセブンみたいな日替わり弁当やってるらしいってのに

310 :不味すぎ!:2010/06/08(火) 21:58:49 ID:W2mdBA4cO
ライフの惣菜不味すぎ。大総力祭や北海道フェアだとなんとか食べれる物出てくるが、普段の品揃えは犬の餌以下。惣菜部は何考えてんだ?しかも高いしな。IBは問題外だが。


311 ::2010/06/08(火) 22:30:50 ID:JCE8OQYqO
そ−なんですか?平和台並の建物ということ?それは大きいですね 和泉町は多分全部門一人になると思うな 後々は

312 :籠男さんへ:2010/06/08(火) 23:15:47 ID:9URYQnNR0
こーいうこと。わかってるとは思いますけど真摯に受け止めた方が良いですよ。
この会社は批判する=問題児としか捉えない了見狭い輩多いですからね。

313 ::2010/06/08(火) 23:50:33 ID:5lMHlX320
>>308
300がここに書きこむやつ等のせいでここはブラック企業だとか言ってるが、錆残やパワハラで辞めた人がどれだけいるか。
命を失った人さえいるっていうのに。本社の糞社員が必死にごまかそうとしてるんだよ。

いくら問題をすりかえようとしたって牢記に何度も入られている事実や命を失った人がいる過去は変えられない!
ブラック企業には何を言っても無駄ってことだよ。

314 ::2010/06/08(火) 23:59:56 ID:BMN+UEea0
それに、この会社不倫多いと思いませんか?

315 ::2010/06/09(水) 00:45:31 ID:r7uRFZX6O
不倫なんてどこでもあるだろ 世間知らずか?

316 ::2010/06/09(水) 00:59:33 ID:wQFLtAMOO
この会社の体質は本当にダメだよね。パワハラ禁止ポスター貼ってあっても意味ないし。死にそうな奴がいたから、一回パワハラを組合に相談したら怒鳴るとかの威嚇行為は激励行為だってさ。どんな激励だよ(笑)一回裁判所沙汰にして事を大きくすれば変わるかもな。

317 :本社社員ではない:2010/06/09(水) 05:49:04 ID:NOE2pPUpO
>>318
パワハラや残業を苦にして辞めたり自殺者出した事もわかってる。でも自殺者の件は10年以上前の話。過去は消せないが今は聞かないし間違いなく10年前よりは環境改善は進んでいる。何度も言うが嫌なら辞めろ。

318 ::2010/06/09(水) 06:15:32 ID:NOE2pPUpO
間違えた。>>313ね。
でも最近俺の周りではパワハラやサービスを苦にしている人なんかいない。だからこの板でのこういう書き込み見てると不思議でならない。

319 ::2010/06/09(水) 07:08:51 ID:r7uRFZX6O
この会社の大きな問題は管理職の意識がバラバラということ!残業ゼロやってみたり 錆みてみぬふりしてみたり も−ちょっと意識の統一みたいのしてくれないかな?

320 :理緒目:2010/06/09(水) 07:34:24 ID:2V9K8AbBO
318はS店舗ですか?、人数少なく交代制とり辛い小型店舗はスリしないで、してから多いね、9時半開店になって余計

321 ::2010/06/09(水) 07:39:28 ID:wQFLtAMOO
>>318
あなたは多分生鮮チーフでしょ?ライフの酷い時代を経験してるから今は天国かもしれんが、この問題は奥が深いよ。指導力ない奴や気に入らない人間に嫌がらせする奴多すぎ。スーパーの仕事なんか単純なんだから辛抱強く教えてやれよと思うよ。

322 :320:2010/06/09(水) 07:57:20 ID:2V9K8AbBO
現代は残30越えるとローキがじんじにプレ、流れで店にプレってせいもあるみたい、ローキのやる事も逆効果、会社のせいだけともいえない

323 ::2010/06/09(水) 11:45:05 ID:NOE2pPUpO
人時の上で厳しいとは言っても小型店も二人体制敷くべきだな思う。小型店の方がある意味オペ力や指導力問われる(メンバーに任せなきゃいかんから)し、小型店は新任だったり能力低かったりな訳だし。二店舗持ち回りのサブを付けるってのはどうだろう。

324 :続き:2010/06/09(水) 11:50:55 ID:NOE2pPUpO
月木はA店、火金はB店みたいに。とにかく社員一名体制の社員ゼロの日を無くす方向で。週末はチーフ一人でも大丈夫だろう。昔チーフで二店舗兼任みたいのが案であったけど、チーフはあくまで一店舗一名で。でもサブのモチベーション保つの難しいか?

325 ::2010/06/09(水) 12:16:06 ID:CZFmlWpx0
自分は組合に上司のこと相談したらチクられたよ。
パワハラが過激していった。
本当に死にたい。
35歳

326 ::2010/06/09(水) 12:34:50 ID:ymUt4HZyO
パワハラと錆残全くない店とかあるの?
俺なんて毎日怒鳴られるし、錆残もかなりひどい。
デスクワークは持ち帰りだし、月の錆時間は60時間ぐらい。
残業付けさせてくれたら錆も少しは減るんだがな。


327 ::2010/06/09(水) 12:51:22 ID:r7uRFZX6O
パワハラって何をもって言うの?ホントに怒鳴る店長なんているのか??曝しちゃえよ

328 :四角目:2010/06/09(水) 14:06:55 ID:2V9K8AbBO
パワにかんしちゃ難しい問題だね、怒鳴る事必要な場合もあるっしょ(愛情なきゃダメだが)、社長はバスケマン、会長剣道、Nさんラガーとここの上は体育会系多いからわかってるだろうけど、最近の若者もひ弱過ぎるよ


329 ::2010/06/09(水) 17:34:27 ID:wQFLtAMOO
吉○の某チーフをクビにしてくれ。誰か反対の奴いる?

330 :名無しさん:2010/06/09(水) 22:26:08 ID:7ymVHWPC0
あいつはまじクビにして欲しいわ
他にもすっげぇ嫌なチーフいるけどな

331 ::2010/06/09(水) 22:49:20 ID:0T+4/8PVP
>>329
誰か分からないのに反対もクソもあるかよw
まぁ誰でも辞めてもらいたい人はいるわな

332 ::2010/06/09(水) 23:05:37 ID:wQFLtAMOO
>>331
吉○○前店の某チーフだ!問題起こしまくりの。暴力、ギャンブルなど。



333 ::2010/06/09(水) 23:10:12 ID:NOE2pPUpO
>>332
山○さんの事?相変わらずなんだ?

334 ::2010/06/09(水) 23:47:29 ID:nhhBpD+30
それだって程度がわからんからねえ、ここのみんなに訊いても応えようが無い、ギャンブルっても公営のものなら問題無いし。
そんなにひでえなら(クビにすべきと思う位)俺だったら怒鳴ってるとこボイスレコーダーに録音したり暴力シーン撮影したりして会社のパワ委員会や組合
通り越し外部にチクるがね、だって違法なことであればしょうがないじゃん。
でもそこまでやる気ないって事は329の弱さにこそ問題あるって事じゃないの?。
よって賛成も反対も出来ません

335 :新卒かい?:2010/06/09(水) 23:59:07 ID:wQFLtAMOO
>>334
へぇ〜。仕事サボってパチンコ行って良いんだ。仕事中部下に馬券買わせに行って良いんだ。蘇生庫で部下殴って良いんだ。初めて知ったよ。334は随分寛大な奴だな。

336 ::2010/06/10(木) 00:14:25 ID:4KmQDiLDO
やま○さん懲りずにまだそんなことしてるんだ?また宮代スタートさせたほうがいいんじゃね?

337 ::2010/06/10(木) 00:17:23 ID:RnXDNhwJO
昔話じゃね?
彼ならやりかねないか?(笑)

338 :あほ:2010/06/10(木) 00:20:26 ID:ArmBdwsbO
同じ店じゃない、知合いでも無いのに知るか、この会社の事業所は何箇所あって何人社員いると思ってんだ



339 :あほとは:2010/06/10(木) 00:24:05 ID:ArmBdwsbO
335のことです

340 :ほんと:2010/06/10(木) 00:26:48 ID:CZ8KVS6W0
良い事じゃないと思ってんなら自分でなんとかしろや

341 ::2010/06/10(木) 00:32:18 ID:pI5UmX5m0
>>335
一般常識なら考えられんが、ライフならいいんじゃない?多分上で可愛がっているのがいるんだよ。
おきにいり人事だけしかないバカ会社なんだからたぶんずっと安泰だよ。

この会社は利益になることやれば何しても許されるんだよ、違法行為でもね!錆残強制や偽装問題なんてまさにいい例。
その人もパワハラで労働時間を削るとかして上から許されているんじゃないの?

342 ::2010/06/10(木) 02:05:08 ID:LwrJ7Jy20
東京畜産金原も即クビになることしてるけどね〜。
ていうかニュースにもなる内容ね。
アイツのことだからごまかすと思うけど。

343 :名無しさん:2010/06/10(木) 11:17:27 ID:yBzS3YTA0
>>335
その事実 店長に話しましたか?言ってないのなら一刻も早く言うべき

344 ::2010/06/10(木) 11:47:19 ID:LlJaiTNwO
部下を殴ったり勤務中馬券?一度落ちたのに懲りずにやってんならさすがに社長権限で強引にでも首にすべき。首になりかかった所を林さんに拾ってもらってからは改心したと思ってたのに。

345 :吉○某社員:2010/06/10(木) 11:57:41 ID:Y4YnwZ7iO
挨拶してもまともに返ってこないけど、普通?(かどうか分からんが)に仕事してるように見えるけどな


外から見てるからそう感じるだけなのかね
まああんなチンピラみたいな奴の下につきたくないが(笑)

346 :元平和:2010/06/10(木) 12:12:31 ID:ArmBdwsbO
思い出した、知り合いだったわ。でも今誰がどこの店かまで把握してられん。つまり人事だってみんなが期待してるほど全社員の事把握してないよ。事実なら自分で言いな



347 ::2010/06/10(木) 12:18:47 ID:LlJaiTNwO
みんな元平和とか吉○社員とか自分の事よくさらせるな。少ない情報だけど、わかる人はその程度の情報であなたが誰だかだいたいわかるよ?吉○は社員多いと言ってもたかが知れてるし。まぁ悪い事やってる訳じゃないからばれてもいいんだろうけど。

348 ::2010/06/10(木) 13:03:25 ID:yBzS3YTA0
晒して問題ないでしょ
全て事実なんだしね
むしろ晒されて困るのは悪い事をした会社なり店舗なりそいつ

349 ::2010/06/10(木) 17:40:25 ID:4KmQDiLDO
やっぱりすごいねあの人は永久にL2でチーフだろうね

350 ::2010/06/10(木) 21:43:59 ID:tgpT4fQg0
この前、何もしてないのに
悪人顔でデブの店代に頭叩かれた。次叩かれたらパワハラで訴えようかな。

351 ::2010/06/11(金) 00:23:04 ID:c0eiIpuF0
ハゲ部長が残業調整しろってうるさい、退職者出て人が足りてねえんだよ!マジで消えろ!

もう社長直行便書こうかな。組合に言うとちくられるらしいから直行便しかないよね?


352 ::2010/06/11(金) 08:19:54 ID:haRs163+O
労基だろ!直行便は社長に届かないよ

353 :元仲宿:2010/06/11(金) 10:16:54 ID:PILocdpPO
千川?千川?の店代がパワハラすごいらしいね
元水産でチーフ時代も何人か退職に追い込んだって

354 :元仲宿:2010/06/11(金) 10:18:48 ID:PILocdpPO
ゴメン千川じゃなくて仙川だった

355 ::2010/06/11(金) 11:43:28 ID:pMHsF5i0O
元府中の合○さんでしょ?2ちゃんの常連じゃん。飽きた。パワハラ受けるやつは法律的な話は抜きにして嫌われる要素一杯持ってるやつじゃない?パワハラで処分されたの元平和の惣菜チーフ以来聞かないし。何年前だ?

356 ::2010/06/11(金) 12:02:08 ID:haRs163+O
平和台惣菜は賞味期限改ざん!やめたんだっけか?

357 ::2010/06/11(金) 12:19:07 ID:pMHsF5i0O
パワハラも同時にあったって聞いたけどな。辞めたんじゃないの?いられないでしょ?

358 ::2010/06/11(金) 14:19:32 ID:uk1xSn3T0
ライフで働いてるものです。告発します。

なにやら各店舗で名簿を作って、東京に送るよう指示が下ってるもようで
その作業を管理職が先日やって会話してるのを聞きました
そこから「どこか」へ送るそうです。
選挙に間に合うとかいってて、会話内容から、民主党に送って選挙活動に使われるもようです。

職員の家族などの名簿は確実に送られてるでしょうし
もしかしたらライフポイントカードの会員情報が集められてる可能性があります。

個人情報管理についても大問題の可能性がありますし、それ以前に
業務時間内にこんなことをやらせるなんて、公私混同はなはだしいです。
業務時間の労働力は会社の資産であるはずで、清水が私用に使っていいものではない。
本来営業に割くべき時間をこれに割かせてるわけで、これは横領も同然で、株主に対し許しがたい行為でしょう。

私は詳細まで知りえる立場にありませんが、心有る管理職のかたの告発待ちます。

359 :告発?:2010/06/11(金) 20:03:24 ID:LuO152d/O
ポイントカード会員の住所や、従業員の住所を民主党に教える訳ないやろうが。
妄想で告発やら訳のわからん事ぬかすなや。

最近の書き込みは、首都圏ばっかり、いい加減にせえよ。

360 ::2010/06/11(金) 20:32:17 ID:pMHsF5i0O
関西の事わかんないし。ほとんど別会社だよな。でも思うのは関西の方が意識高い社員いっぱいいるような気がするよ。

361 :チーフ:2010/06/11(金) 20:46:15 ID:NCAWE+dg0
俺はユニーなんだけど、ライフってそんなに酷いんですか?
似たり寄ったりだと思ってたから、あまりの不満の書き込みだらけでびっくりしました。

362 :あぁ:2010/06/11(金) 21:05:23 ID:aJlBAnmH0
一人で頑張ってくれよ・・・

363 ::2010/06/11(金) 21:12:58 ID:pMHsF5i0O
>>361
いや、似たり寄ったりだとは思うよ。ただライフは辛抱強い奴が少ないのよ。他社じゃ当たり前の事もダダこねて我慢できない奴らばかりなんです。恥ずかしい。

364 ::2010/06/11(金) 21:27:43 ID:3Lvu5Hyt0
パワハラ反対。パワハラしてる奴なんて全員処分しろよ。

365 ::2010/06/11(金) 21:44:28 ID:pj9Ce2Qz0
363の補足しますが、ライフは何だかんだ社員に超優しい会社だと思います、リストラも無かったし、それどころかこの厳しい時代のなか皆さんが今働き場があるのは
怒涛の出店のおかげです。その創業者は清水信次さんです。
その事に対する感謝意識無さすぎ。ちなみに私は首都圏です。

366 ::2010/06/11(金) 22:02:27 ID:8TQjK2dqO
>>364 最近のガキは体育会系精神なさすぎ、どうしてもと言うなら暴力、暴言シーン自分で記録しろ。

367 ::2010/06/11(金) 22:03:00 ID:TDpsgK2W0
期限切れだけは辞めとけ!!!
マスコミが楽しんできたらリアルに会社潰れる!


なくならないか。。

368 ::2010/06/11(金) 22:12:05 ID:rVna6LQaO
>>365
補足すると高卒やバカ大出身の人達には優良企業だと思います。自分はライフの中では高学歴でバカらしくて辞めました。頭悪い奴多いし!正直、辞めて良かった。年末年始、土日祝日働くの無理です。

369 ::2010/06/11(金) 22:12:57 ID:pj9Ce2Qz0
>>367 気を引き締めるという意味では良い書き込みだと思います、「出来てる」という驕りが一番怖いですから。
何度も何度も呼びかけないと継続は出来ないでしょう、「良い会社にする」というのはダイエットと同じでゴールはありません

370 ::2010/06/11(金) 22:25:25 ID:8TQjK2dqO
俺は土日休み嫌だな、どこ行ってもバカ混みだし。でもライフは希望休入れてもらいやすいし良いじゃん。

371 :退職組:2010/06/11(金) 22:30:13 ID:T7l+tu5H0
368の言う通りです。
きっちり仕事をして結果を出すことより、いかに上司の指示に従い
評価されるかのみの会社。
そのためには不正や暴言、パワハラ、いじめなんでもあり。
高学歴の素直なタイプの人間はまず潰れる。
逆に言えば、低学歴の人間がなりあがれる会社。


372 ::2010/06/11(金) 22:39:16 ID:pMHsF5i0O
高学歴の素直な人は潰れる?アナタ「いかに上司に従うか」が重要な会社って自分で書いておいて、それは矛盾してないかい?素直な人なら上司に従うでしょ。素直じゃないから辞めたんでしょ。俺はライフでは割と高学歴だが高卒の先輩にもなかなかな人はいるぞ。

373 ::2010/06/11(金) 22:45:21 ID:3Lvu5Hyt0
ライフで言う高学歴ってどの程度?日東駒専レベル?

374 ::2010/06/11(金) 22:46:57 ID:haRs163+O
農産の○田降格異動出てたな あれはばかだからね

375 ::2010/06/11(金) 22:47:27 ID:rVna6LQaO
>>370
君はまだ若手だね。自分も最初は平日休みが良いと思ってたよ。でも、周りの友人と休日合わないし、体調不良で休んでもシフトで調整って最悪。更に体調悪くなるぜ!普通の会社だと平日体調不良で休んでも土日出勤とかはないしね。っていうか会社の中入れないし。

376 ::2010/06/11(金) 22:48:16 ID:vRHJJ0E50
>>358
こんなところで告発してもしょうがないよ
きちんとしたところにきっちり告発しなきゃ
俺も協力するよ

377 ::2010/06/11(金) 22:48:48 ID:pj9Ce2Qz0
学歴と頭の良し悪しはまた別ですがね、知性の問題だから

378 ::2010/06/11(金) 22:53:17 ID:O93ZW8MAO
毎日パワハラ天国

379 ::2010/06/11(金) 22:56:00 ID:pMHsF5i0O
>>373
言わないよ。ばれるじゃん。ただライフには早慶国立レベルだっているぞ。
>>377
その通り。高学歴の超バカって時々いるよな。信じられん。

380 ::2010/06/11(金) 23:04:09 ID:vDf06Yu00
>>379
確かに高学歴でバカっているよな
たとえば一日中2ちゃんに張り付いてる奴とかwww

381 ::2010/06/11(金) 23:04:58 ID:8TQjK2dqO
>>375 若手じゃないよ、俺はたまたま良い上司に恵まれてんのかな?、でも確かに君みたいな奴も多いかも(つか交代制サービス業の普通じゃないの?)、まあ批判も多いに良いんじゃない?

382 ::2010/06/11(金) 23:05:12 ID:rVna6LQaO
>>379
高学歴の超バカって具体的にどんな人?たぶん発注ミスとか仕事関係でしょ?俺も高卒の上司に仕事上(商品知識等)の知識わからなくてバカ呼ばわりされたことあるよ。高学歴でも仕事出来ないは確かにいるが、それはバカじゃなくて適正ないかやる気ないんだよ。

383 ::2010/06/11(金) 23:14:21 ID:7Zv7PBNmO
>>374          パワハラチーフだからな。

384 ::2010/06/11(金) 23:26:33 ID:haRs163+O
やっぱり原因パワハラなの?何も変わってないね? ○田は! 石○井台で反省しとけよでぶ!

385 ::2010/06/11(金) 23:45:31 ID:pMHsF5i0O
>>382
具体的に?これ以上丁寧に出来ないほど細かく指示出したのに全然違う事をやったり、プライド高く自分の非を省みれない奴とか。適正?特別な技術が必要な仕事ではないので当たり前の理解力あれば出来るでしょ。意識ていうのは納得。

386 ::2010/06/11(金) 23:50:29 ID:pMHsF5i0O
>>382
意識とは書いてないか。やる気ね。まぁやる気なかったらどんなに能力あっても結果だせないな。スーパーをバカにした感じで入社してきた奴は続かない事多い。
>>380
煽ってんの?

387 ::2010/06/12(土) 00:04:24 ID:UwQCcDIb0
>>359
じゃああの取りまとめてる名簿はなんなんでしょうか?
一体何の名簿?選挙に使うそうですが。

388 ::2010/06/12(土) 00:05:59 ID:7kTQLAsP0
この会社は労働環境も含めて全てにおいてブラックだな。
所で○田は指扇にも居たチーフ?

389 ::2010/06/12(土) 00:55:26 ID:rxJ19pBZO
そう。指○の時もサブ辞めさせたろ。

390 :近畿ですが…:2010/06/12(土) 04:01:46 ID:vOENFdsvO
首都圏は、ライフの二軍だろ??

391 :関東だけど:2010/06/12(土) 09:16:55 ID:/5DXx9+p0
>>390
近畿にもお前みたいなアフォいるんだwww

392 ::2010/06/12(土) 10:15:42 ID:3N4/cnVnO
ライフは近畿も関東も3軍。

393 ::2010/06/12(土) 11:34:28 ID:yQ1OxZbx0
毎日平和だな
みんなで慰めあって


394 ::2010/06/12(土) 15:56:03 ID:587VkRaB0
変な上司に当たるとリアルにパワハラで辞めさせるから怖いよな

395 ::2010/06/12(土) 16:25:12 ID:UwQCcDIb0
>>359
じゃああの取りまとめしてる名簿はなんの名簿なんですか?答えてください。
個人情報と関係無い名簿でも、そもそも職員使って業務時間でそんなことやらせるっておかしいでしょ
株式会社なんだから、人的なもの含め会社の資産は清水個人の所有物ではないはずだ。
前の店内清水ポスターもそうだけど、あんなの店の売上げ下がるだけだし
労働力なり掲示場所なりを清水が横領してるに等しい。
あれで売上げ下がったり風評下がったら株主にどう申し開きするんだ。
清水はもう引退しろ。

396 :名無しさん:2010/06/12(土) 17:07:48 ID:tqB0QohJ0
>>395
禿しく同意!!!
ポスターの件等、完全に店を私的に利用してたわな
個人経営の商店ならともかく、ライフは株式会社だぞ
株式会社としての決まりっていうものがあって
ライフはそれを完全に違反してた

397 ::2010/06/12(土) 20:39:14 ID:XyCECmFXO
>>359 「東京へ送るよう・・・」て事は358は近畿のやつじゃん?

398 ::2010/06/12(土) 20:58:54 ID:UwQCcDIb0
>>397
それがどうしたの?口封じしたいわけ?

民主党の本部が東京だし、東京に送ってまとめて、そこから一括で党へ渡るんでしょうね。
前貼ってたレンホウとの公演ポスターも開催地東京でしたし。
(それを近畿の店舗に貼るのもよくやるわ、って感じです。ほとんどこれじゃ事前活動だよね。)



399 ::2010/06/12(土) 21:18:52 ID:ivySF5gO0
皆さん 熱くならずに

でも管理職が必死に投票呼びかけてるのは滑稽ですよ 

国民の権利を何だと思っているのでしょうか?

私は民主党には投票しません



400 ::2010/06/12(土) 21:31:17 ID:U+2NHAy0O
清水に投票する奴いるの?国政なのに爺の道楽で立候補されても困る。貴重な血税を何だと思ってるんだ!議員になっても何も出来ないだろうし。ライフを一代で築いた功績は評価するがな。

401 ::2010/06/12(土) 21:44:21 ID:cSLD4Zla0
戦争を語れる人も必要だと思いますけど、そういった意味と関連してデフレ不況をストップさせる為にも
愚かな値引き合戦、陣取り合戦を各社考え直し流通業界の「戦争は終わった」と言える世の中にしたいですね。
政治の世界にいるような人、つまり業界のリーダーが呼びかけてくれると説得力あるんじゃないすかね?

402 ::2010/06/12(土) 21:54:48 ID:OF/17bTgO
出た−!新○から石神○台あいつまたやらかしたな!

403 ::2010/06/12(土) 22:17:44 ID:nnkrx2hZ0
文句言ってるお前ら、選挙行ったことあるのか?
どうせ忙しいを言い訳に行かないんやろ?
休む暇があるなら期日前投票に行け!
民主党に投票しませんっていうか、投票に行かないでしょ?
そんなやつらに文句言う資格なし。

404 ::2010/06/12(土) 22:23:11 ID:OfNbZj9X0
新座から石神井台に異動になった下○はチビのくせにやたらと
態度でかいよな。

405 :二刀流:2010/06/12(土) 22:31:15 ID:XyCECmFXO
それ(403)もそうだし、会長や会社の経歴、社会における存在意義を語れるようになってからだな、批判は。

406 :だってさ:2010/06/12(土) 22:47:26 ID:XyCECmFXO
批判だけならバカでもできんじゃん?、親の心知らない子供が親の文句言うのと同じで。批判そのものは絶対必要だと思うがその前にやる事はあるよ

407 ::2010/06/12(土) 23:05:02 ID:OF/17bTgO
そ−なんですよ だいたいの店でサブもしくは3番手辞めさせますからね?農産もあんなの降格させろよなパートも誰もついていってないって し○だ

408 ::2010/06/12(土) 23:56:19 ID:rxJ19pBZO
自分が相当できると思い込んでるからなぁ。
サブには休日出勤させるし、ありぁ下はかわいそうだわ。

409 :食品:2010/06/13(日) 01:19:28 ID:aB3yCDFqO
最近行革の意味のなさに気付いた。
あの割当表意味あるの?
品だし時間は1件に1分とかさ…
何を基準に決めてるわけ?
割当は接客やレジ支援とかでかなり狂うし。
もう嫌だよ…


410 ::2010/06/13(日) 08:01:43 ID:OWPmgysQO
>>409
最近気づいたの?俺は最初から気づいてたよ。行革が入る前までほぼ時間内で終わってたが、行革が入った瞬間サービス残業が2〜3時間発生。本当にバカらしいわ。


411 ::2010/06/13(日) 12:25:19 ID:tpgKLt2h0
錆残やパワハラを嘆いている根性なしは不要だが、
会長を擁護しているやつはなんなの?

批判なら誰でもできるとか選挙に行った事ないだろうとか
そんなこと関係ないし。
従業員の業務中に選挙活動させるなよ。
いくら過去の経験やら経験を語れても死にかけじゃないか。
もっと若くてこれからの人に託せよ。
人前で演説もできない国会議員は必要ない。
何年前か社長とテレビに出てたときも酷かったろ?



412 :チーフ:2010/06/13(日) 13:38:58 ID:mOXqRCHZ0
ライフでバイトしているものです。
なぜ、チーフやサブは管理者でありながらパートの古株といわれるようなオバサンに
弱いんですか?
薄利多売のこういう業界ではやはりパートの方が力が上なんでしょうか?

413 ::2010/06/13(日) 14:16:01 ID:djqdd0tHO
別に擁護するって訳じゃないけど「老人」だからって決め付けは良くないと思う、まあ苦言呈するとしたら「部下は協力してくれるだろう」「ワシは有名人」という驕りがあるんじゃ?、この国っても東京と大阪周辺だけだろうし流通マニアじゃなきゃ清水信治なんて知らんだろうな


414 ::2010/06/13(日) 14:29:42 ID:OWPmgysQO
>>412
古株を敵に回すとパート全員を敵に回すことになり仕事にならないから。でもライフは、バイトに優しくない?この前、某牛丼屋のバイト滅茶苦茶社員に怒られてた。これが普通なんだけど。ライフは甘やかすから20代後半で職歴なしで勤続7年とか変なバイトがいるんだよな。

415 ::2010/06/13(日) 15:54:14 ID:W9wdcWn/0
別に擁護するって訳じゃないが自分とこの会社の会長くらい名前間違えるなよな

416 :っていうか:2010/06/13(日) 16:29:32 ID:OWPmgysQO
国会議員というのは、プライバシーなんかあってないようなもの。どんなに一生懸命やっても批判されるもんだ。批判されてなんぼですよ。批判されたくなきゃ立候補なんかしなければ良い。


417 ::2010/06/13(日) 19:30:45 ID:ooTyxFHS0
>>415 わざとかも、2ちゃんですから。
ところで皆さんとこもそうだろうけど店に来た際「頑張ってくだサ〜イ」とオバちゃんたちの握手攻めで盛り上がったが
その後はねえ、話題にも上らん、部下任せにばかりせんで(出来る限りでも良いから)自分でPRに走らなきゃダメだろう、
前回は本人もいない選挙カーで棒読みのテープが流れてるだけだったからね。
まあがんばってくださいよ、周りもおべんちゃらばかり言ってないで直言してやれよ。

418 :元ライフ人:2010/06/13(日) 19:30:46 ID:UgLovZtfO
下田ってまだいるの?てかサブ降格(笑)
あいつ昔北越谷のときチーフが仕事できないから変えてくれってわめいてたっけ。
降格ってことはL1なの?

419 ::2010/06/13(日) 20:20:54 ID:bxjoGDJpO
ていうか等級の降格ってのはないだろ。

420 ::2010/06/13(日) 23:16:25 ID:ueRTDKrG0
下○は降格の異動ではなかったよ。チーフからチーフでの異動だったし。
売上の悪い店での降格なんでしょ。

421 ::2010/06/13(日) 23:40:40 ID:Z9/4nTWgO
ま−た何かしでかしたの?あのチビデブ

422 :ff:2010/06/13(日) 23:43:23 ID:zjBQzmFL0
,

423 ::2010/06/14(月) 02:21:19 ID:4Vj53G44O
「頑張ってください」という言葉は裏を返せば他人事のように距離を置いた形だけのwords of love

424 ::2010/06/14(月) 08:43:34 ID:rSIAr8fzO
農産のヤクザチーフの下で働く奴って問題ある奴ばっかだよな。ある意味会社からの嫌がらせ。

425 ::2010/06/14(月) 14:24:41 ID:riGuLc/O0
8年前ぐらい仲宿水産デブチーフ今バイヤー?
自称元暴走族あいつのことかな?


426 :まゆゆ:2010/06/14(月) 17:15:41 ID:AjkUx0B7O
↑斎藤さんネタ飽きた

427 ::2010/06/14(月) 20:53:33 ID:ZshGFIb+O
そうそう飽きた! 千住も結局港北の人間でうめつくされそうだな

428 ::2010/06/14(月) 21:01:49 ID:Dl7JERgxO
>>427
店長パワーでってか?やっぱそうなの?納得いかん。阻止してやりたい。

429 ::2010/06/14(月) 21:23:24 ID:Dl7JERgxO
南千住っていつできるの?店長辞令から逆算すると10月中?

430 :関東って:2010/06/15(火) 01:10:14 ID:6CuqIIObO
こんな板にカキコミ出来るくらい暇なんだwww
それに陰湿な馬鹿な集まりだwww
そんな時間あるなら働けよ

431 ::2010/06/15(火) 01:41:52 ID:U9AGdF/MO
そんなあんたもこんな時間に書き込みとは相当暇なんやね(バクショー)

432 :社長:2010/06/15(火) 23:06:34 ID:a2s5Gz2kO
来年からボーナス0って言われたらみんなどうする?

433 ::2010/06/15(火) 23:11:52 ID:Hds6EK/oO
会長の選挙のハガキ出さないでも大丈夫だよね?

434 :のあ男:2010/06/15(火) 23:43:11 ID:chBTw1w7O
大丈夫だよ、でも結局そういう風に思い込んじゃうよね、出した方が印象としては良いんじゃないか?とか、沢山集めた店長は当然「=統率力ある」という先入観でみられるだろうし

435 ::2010/06/15(火) 23:46:14 ID:2LwUenf50
>>433
大丈夫に決まってる
当然僕も出しません
沢山集めた店長はボーナスに反映
そういう汚いやり方とかも気に入らない

436 ::2010/06/16(水) 00:00:40 ID:rCPyYeP40
人事考課に反映するぞ、店・ストア部によっては。こわい話だけど、ライフなら何でもありだから。
1ヶ月くらい前に数人のチーフと飲んだとき、後援会名簿の話になってみんな集まらねえよって言っていたんだけどストア部長から圧力かけられているって!

何でもたくさんあつめて上にこびようとしている部長らしく、店長にあからさまに「何人分集めろ!」とかって言うらしい。
所詮おきにいり人事の会社だから集まり悪いとその店は店長はもちろん店代、チーフもいきなり評価を落とされるだろうって言ってた。
店代からも「気をつけろって言われてる」って言うから、最悪だよなって話したら意地でも自分は出さないって言ってたが・・・。
うちは別に集めなくてもいいよって言ってくれている店長でよかった!


437 :436です:2010/06/16(水) 00:08:53 ID:QfdtCyFL0
436です。ちなみに俺も絶対出さない!評価下げられても別にいいから。人として正しく行動したい!

大体これって個人情報を提出しろって事だよな、しかも会社とは無関係の人のを、ふざけんなよ。
だれが親戚や友人をこんな糞会社に売れるか!氏ね!

438 :愛のアドバイス:2010/06/16(水) 07:14:32 ID:nFFCcRs5O
うちの店でも前回協力的だった人たちも「またかよっ!」と反感的、過ぎたるは及ばざるが如しですな。部下に頼ってばかりいちゃダメですよ

439 ::2010/06/16(水) 07:48:16 ID:13WU1mFWO
出さなくていいんだ。
ノルマ9枚やった俺っていったい・・・

440 :首都圏:2010/06/16(水) 08:56:49 ID:t8T81X8eO
ハガキを集める=統率力がある

アホか。首都圏の書き込み。ヘドがでるわ。

ほんまに応援したい人だけ、出せばいいやん。

自分の考えをしっかり持って、行動しないから、いつまで経っても、給料が上がらないんですよ。

441 ::2010/06/16(水) 10:45:59 ID:NRgXVy+xO
>>440
文章を普通に理解できない方ですか?
アホすぎて話にならないwwww
まずは読解力からつけよう!

442 ::2010/06/16(水) 11:52:27 ID:PS+Q3wup0
これだから関西人っていつまでたっても馬鹿にされるんだよね
んで後ろ指差されてる事に気付かない幸せ者w
そして嫌われている事にも気付かない幸せ者w
愚か者とも言うけどね^^

443 :バカンス愛:2010/06/16(水) 14:14:19 ID:nFFCcRs5O
ヘドでるなら見なきゃ良いじゃんなあ、気になってしょうがないくせに。流されるやつなんかより>>437みたいにポリシーある奴のほうが会社の為にも必要だよ

444 :○○スーパーです:2010/06/16(水) 15:19:38 ID:XYTvLqDdO
他社だけど
お宅の会長さん選挙出るの?
選挙資金を残業代
したほうがいいんじゃないの?
握手したけど
投票しなくていいよね?

445 ::2010/06/16(水) 20:16:08 ID:P6gaJYZhO
選挙がどうとか入れてくれとか社外の人に言うのって言いづらいよな。俺らが公明党の人に入れてくれって言われた時に引いてるみたいに引かれるのは凄く嫌だし。ポスターだとか握手だとかは別にいいけど他の人に頭下げてお願いするのは嫌だわ…

446 :お客様だけど:2010/06/16(水) 22:28:05 ID:K3zx4lb+O
ライフは他のスーパーより高いしお惣菜があまり美味しくない
特売の品しか買わないようにしてる
特売だけ買って他は西友で買ってます
後はヨーカドーのほうが品揃えとかいいし
お惣菜とか美味しいからそっちいってます


447 :怒った:2010/06/16(水) 22:29:29 ID:Kd7/0HMn0
こういう会社の縦の組織を使った選挙運動って違反じゃないの?
やり方が汚すぎる。
こういうのどこに告発したらいいの?

448 ::2010/06/16(水) 22:52:42 ID:2Righp3x0
ライフ首都圏で内定もらったものです。

部署を選ぶ際、学歴高い人は好きなところいけると聞きましたが
Fランの俺は、部署選べない可能性が高いのでしょうか…?

また、特に大変な部署、比較的そうでもない部署等ありましたら
教えてください。

あと残業ほとんどないと人事がいってましたが、本当ですか?

449 ::2010/06/16(水) 23:08:58 ID:GqhnbSc2O
医療がいいよ 会社の屋台ぼねだから 利益率の高さといったらぐんを抜いてるからね 人間的にも優秀なのが多いよ

450 ::2010/06/16(水) 23:13:04 ID:CKV5IXWC0
>>447
完全に違反してるよな
俺も告発したいし、しようと思っていたところだ

451 ::2010/06/16(水) 23:15:43 ID:e+0kUCqb0
>>448
残業に関してはスレ読めばわかるだろうが

チーフによってはそういうわかりきった糞質問すると殴られることもあるので気をつけましょう

452 :名無しさん:2010/06/16(水) 23:25:55 ID:CKV5IXWC0
>>448
毎日サービス残業の日々ですが何か?
一番楽な部署といえばIBでしょうな
その次に衣料ですよ

453 ::2010/06/16(水) 23:29:00 ID:GqhnbSc2O
医療に来なさい みんな優秀だし店長への近道ですよ

454 ::2010/06/16(水) 23:43:08 ID:2Righp3x0
>>449,453
ありがとうございます
医療か…食品しか考えてなかったから、見落してました

>>451
過去レスは読みましたが、
人事があまりにはっきりと「ほぼない、サ残もない」
と言っていたので、少しの希望を持っておりまして…

でもまぁ実際はスレのような感じなんですね、残念

>>452
IBってパンですか
ありがとうございます

455 :怒った:2010/06/16(水) 23:54:18 ID:Kd7/0HMn0
文春の投票したくない候補者ランキングで
谷亮子が一位だったけど、清水の名前がどこにも無い。
こんな非常識なことしてるってまだ世間に知られていないんだよ。
何処かが記事にしてくれないものだろうか。

456 :つか:2010/06/17(木) 00:21:47 ID:+otaExr0O
知名度の問題でしょ?。
でも俺は選挙の事よく知らんけど比例代表ってことは民主党と書かれた票が多ければ当選できるの?、管に代わって支持率急上昇したから会長楽勝じゃないの?

457 :再び他社です:2010/06/17(木) 00:51:14 ID:9o7j5jI3O
やっぱり投票しないわ
スーパーの労働環境が
良くなるとは思えないし
このスレに書いてる人が
立候補するなら
票入れるわ
ホントろくな経営者いないわ。


458 ::2010/06/17(木) 01:02:38 ID:qMVpvUBd0
>>447 >>450
明らかに公職選挙法に違反だな
選挙管理委員会に告発してみればどうかな
あるいは大手マスコミに匿名リークする手も
不正に対する泣き寝入りはいかんよ

459 ::2010/06/17(木) 06:29:51 ID:9z54kvtR0
選挙なんてどうでもいいと思って放置してたけど、
酷さがエスカレートしてきてるよな。

ちなみに、公職選挙法の「事前運動」ってのは、

事前運動(じぜんうんどう)
公職選挙法において禁止されている違反行為のこと。
選挙に出馬する候補者は、選挙の告示または公示のあった日から投票の前日までの選挙運動が認められている。各候補者が選挙運動を同時に開始することで、
無用の競争を避け、経済力が選挙運動規模に比例することを防ぐ狙いがある。選挙期間前に投票を求める行動を有権者に対して起こすと、
事前運動として公職選挙法違反となる。
ただし、直接の投票依頼でなければ、テレビなどに出演して政策を述べたとしても政治活動として処罰の対象とはならない。

だってさ。通報すれば逮捕されるんじゃね??

460 :ん?:2010/06/17(木) 13:28:20 ID:o8t/T0C9O
関西で最近、納品に来てるロジスティクスのドライバーって程度が悪くない?

461 ::2010/06/17(木) 19:31:04 ID:It93pyGSO
基本的に衣料品に優秀なのが配属されるね

462 :そうなの?:2010/06/17(木) 22:35:27 ID:W8rYGEI6O
うちの医療チーフは、21時あがりだから、
自分の荷物を20時50分には、事務所近くに持ってきて、
21時数分にはスリットして帰る感じだよ。
バイトじゃないないんだから、時間見ながら仕事しないほしいな。
バイトですらスリットしてから更衣室行くのにね。
チーフがスリット前に帰る身支度するのは、ダメだよね

463 ::2010/06/17(木) 23:01:30 ID:dGLwraBI0
>>459
逮捕!いい響きだねえ・・・本当にそうなってほしいものだ。有志としてはなんか証拠になるものをキープしておいた方がいいの?

そのあといもづる式にこの板に暴露されてきた錆残やパワハラ、偽装が全部表に出たら本当に倒産だな!

>>462
医療とIBは縮小一辺倒のお荷物部門だからそんなのばかりだよ、釣りに乗るなよー!
そもそもライフで見るセンスない布着れを着たいと思うか?俺は社内販売だっていちども買ったことないぜ。
油ぎった乞食のえさにもならないようなIBのパンを食べたいと思うか?ホテルブレッドとかだってぱさぱさだしよ・・・。
医療とIBはほんとうにいらね、いまさらだけど。



464 :は?:2010/06/18(金) 00:03:31 ID:4HQNB2B3O
ロジスティックのトラックはライフの配送全般の権利をもつロジスティックネットワークのお抱え運送会社です。たしかに程度は低そうですね。
トラックドライバーに程度なんか求めてないにせよ人として基本的な事くらいは身に付けて社会にでてこいよと。
ライフの社員も同じかャどこの会社がまた一番マシでしょうかね。

465 ::2010/06/18(金) 18:01:30 ID:tKr8cI9/0
内定貰ったんですけど
残業は1日どのくらいですか?
資料には月5時間ぐらいで残業代別途支給と書いてます。


466 ::2010/06/18(金) 19:42:02 ID:5Z+76FosO
残業時間は店にも部門にもよるので一概に言えない。5時間て事もあり得なくはないがライフの平均ではないな。実際計上されている残業時間は個人で月10時間前後が平均かと。ただサービス残業あるかどうかはこれも店や部門、店長などにもよる。

467 ::2010/06/18(金) 19:47:38 ID:5Z+76FosO
>>465
まだ入社するかも決めていない人に店長や部門によるって言ってもピンと来ないか?まぁスーパーは多かれ少なかれサービス残業それなりにあるから覚悟すべき。残業ではなく賃金発生しないサービス残業だからね。嫌ならやめるべき。

468 ::2010/06/18(金) 20:29:03 ID:mBMMEktiO
俺の働いてる店はかなり売上上位の店だけどみんな1日平均3時間はサビ残してる。
みなさん洗脳されてます。
誰か通報してください。

469 ::2010/06/18(金) 22:31:47 ID:hKM+VpRwO
第八の○ヅラ部長ってど−なのかな?嫌な奴?

470 ::2010/06/18(金) 23:04:54 ID:DD2Rj2WbO
>>465
人事の言うことは基本的にデタラメだと考えた方が良い。錆残は毎日三時間あり、シフトの一時間前から仕事始めるこれくらい覚悟しとけば、入社してもやっていけるよ。個人的にはシフト一時間半前に出社すんのがうぜぇ〜。

471 :またもや他社です:2010/06/18(金) 23:56:52 ID:sYN81sR3O
同じく流通業は
錆残の嵐です。
労基署がいくらあっても
足りないほど
業界全体が錆残です。

472 ::2010/06/19(土) 00:06:36 ID:IqzX05iN0
>>465
この会社に騙されるな、できるなら内定段階なんだから止めたほうがいいよ、悪いこといわない。
錆残1日3時間当たり前、これが現実。だからこれだけすぐレス付くんだよ。
衣料・IB・レジ以外はみんなそう。この3部門はお荷物部門なので錆は少ない、または0!
ただし社内での立場は無いと思え、息苦しいだけだ。それでもいいなら入社をお待ちしております。

しかし人事のやつらもすぐわかるような嘘を平気でついて採用するのはやめてくれよ!
この板で真実を知らないで入社していたらかわいそうな思いをさせてたぞ。

もしかして今年入社の新入社員はこんな嘘を信じて入社してきているのか?
だとしたらあと数ヶ月で退職絡みの異動が連発するぞ?

473 :就活生:2010/06/19(土) 02:00:41 ID:Rucou/je0
リクルーターの方々がいい人に見えたのですがやっぱりそんなもんなんですかね。

474 ::2010/06/19(土) 03:58:51 ID:I62823tb0
自分もココの最終まで行ったんですが、
額面給料16万で人事の方が残業代足せば1年目でも手取り20万いくと言ってましたけど
こちらは本当ですよね?
あと頑張り次第で5年で店長候補になれるみたいなんですが
最速で店長何年が記録なんでしょうか?

475 :人事は大嘘つき!:2010/06/19(土) 05:16:33 ID:YzmdO9k3O
額面給料が16万というと専門生かな?手取り20万は初年度じゃ絶対不可能。五年以上働いて順調に等級上げて残業つけられる店舗に配属されれば可能性あり。店長候補は最低20年はくらいじゃない?チーフ候補で5年。まぁ今はチーフにすら中々なれない。

476 ::2010/06/19(土) 06:30:06 ID:mVLRBNiDO
5年で店長候補?まぁ誰でも候補って言えば候補だけど。最速は10年くらいかな。でも今は上が詰まってるし、15年はかかるだろう。しかも誰でもなれる訳じゃない。色々言っても店長は大変な立場。5年社会を経験したくらいじゃ到底こなせない。

477 ::2010/06/19(土) 07:12:38 ID:xuFWGC5ZO
「残業代足せば」ってアホかよ?、残業とはあくまで突発的なもの、残業代あてにしてローン組むなよ。「計画残業」という言葉自体おかしい

478 :a:2010/06/19(土) 07:40:35 ID:69rjQgAP0
age

479 :test:2010/06/19(土) 07:43:49 ID:tUz8HuNf0
test

480 ::2010/06/19(土) 07:55:02 ID:eSxbN8SzO
てか額面16万で手取り20万なんてあるわけないじゃん。
どんだけ残業あるんだよ。

481 ::2010/06/19(土) 08:34:17 ID:Veq6DaiF0
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   < 額面給料16万でも残業代足せば1年目でも手取り20万いきます
    |      |r┬-|    |     
     \     `ー'´   /



         ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ     < でも錆残だから残業代は出ないおwwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\    /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //   バ
| :::::::::::(⌒)     | |  |   /   ゝ  :::::::::::/      ン
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


482 ::2010/06/19(土) 08:40:23 ID:Veq6DaiF0
       / \  /\ キリッ
.     / (ー)  (ー)\
    /   ⌒(__人__)⌒ \   < 頑張り次第で5年で店長候補になれます
    |      |r┬-|    |     
     \     `ー'´   /



         ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ     < 実際は5年じゃほとんどチーフにすらなれないおwwwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\    /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //   バ
| :::::::::::(⌒)     | |  |   /   ゝ  :::::::::::/      ン
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))


483 :えーっ!!:2010/06/19(土) 09:45:32 ID:xuFWGC5ZO
選挙はがきって無記名でもかえさなきゃいけなかったの?、ややこしい事に巻き込むなよ!!


484 ::2010/06/19(土) 10:54:30 ID:I62823tb0
人事の方はウソなの?
説明会で堂々と話しててウソぽくなかったんですが
レスが現役の方じゃないとかですかね?

485 ::2010/06/19(土) 11:45:59 ID:YzmdO9k3O
>>484
君が他の会社と勘違いしてるか聞き間違えた可能性は?今は五年でチーフになれる奴は超出世コース。十年やってチーフになれない奴も普通にいる。ちなみに人事の誰の説明?

486 ::2010/06/19(土) 18:44:10 ID:Cxm8Ab5IO
人事なんて嘘しか言わないだろ。
実際サビ残は最低月40時間はあると思った方がいい。
ちなみに俺は今年4月入社だけど既にやめたいです。

487 ::2010/06/19(土) 20:09:07 ID:mVLRBNiDO
>>486
入社二ヶ月でわかった事言うようなヤローは辞めてよし。確かにライフはサービスヤバいかも知れない。でもオメーの今の時点での会社への貢献度は今のオメーの給料と釣り合ってると思うよ。

488 :ふう:2010/06/19(土) 20:39:08 ID:jsJ2FkB9O
君なら5年でチーフになれるかもしれない。
そういうチーフもいる。

でも、なれないかもしれない。

みんなが5年でチーフになれる会社って
いい会社だと思うか?

自分はすごい頑張ってるのに
たいして仕事してないやつと一緒にされたら腹がたつだろ。

なれる人もいるし、なれない人もいる。
そんなことを会社を選ぶ基準にするのは違うと思う。

自分にとって、何ができることが一番大事だと思うか
それをよく考えてみること。

そうすれば自然に答えが出るはず。

くだらないことで一番大事なことを見失うなよ。

489 ::2010/06/19(土) 20:46:40 ID:Veq6DaiF0
完全に論点がズレてるwwwさすがライフクオリティ

490 ::2010/06/19(土) 20:53:13 ID:mVLRBNiDO
>>489
じゃあアンタは会社や働くという事に何を求めてるんだよ?高い給料?人並みの休暇?仕事自体のやりがい?ライフはいずれも他社に劣るかも知れないけど、アンタはライフの社員なんだろ?だったら全て受け入れろ。嫌なら辞めな。

491 :チーフ:2010/06/19(土) 21:24:17 ID:lr0uessi0
チーフって訳すと主任だろ?
製造業では班長だよね。 

492 ::2010/06/19(土) 21:30:58 ID:mVLRBNiDO
製造業ではな。スーパーでは主任から係長くらいだ。大型店なら一般でいう係長クラス。

493 ::2010/06/19(土) 21:32:38 ID:Veq6DaiF0
>>490
なんで俺に対してキレてんの?wwww
問題は人事が例外中の例外をあたかもライフ社員の平均みたく説明してることだろ

しかも残業代とか昇進とかは人生プランに関わる重要なファクターだぜ
それを安易に>>474のように入社希望者に説明して入社させて、
人事が言った説明と全く違う現実を新入社員は突きつけられるわけだ >>486のようにな
それが新入社員が毎年大量に辞める第一の要因だろうな

それを「自分にとって何が大事か」とか、「嫌なら辞めろ」とか、そういう次元で済まされる話じゃねーんだよ



まあでも人事の言うことを鵜呑みにする奴が一番の馬鹿野郎ではあるけどなwwwwwwwwww

494 :しば○わ:2010/06/19(土) 21:44:31 ID:EsmoDtJuO
チーフなんざちょっと経験積めば誰でもなれる
部門作業員の責任者ってだけでやることは同じ

問題はその先だろ?
そこで目立って業績上げてはじめてバイヤーなり店長なり希望が言える
現状維持がいいならエキスパートになればいい
チーフで失敗すると俺みたいにセンター暮らしでリストラ候補にされる

新入社員くん、チーフを目指すのはいいことだけど今のライフは上が詰まっていてなかなか昇格できない
人事は理想的な昇級グラフを示すだけでまずその通りにはならない

君たちはゆとり世代だから人の言うことを鵜呑みにしすぎる
もう少し勉強することと周りを見る目が大切

495 ::2010/06/19(土) 21:56:38 ID:mVLRBNiDO
>>493
わかってるよ。会社が問題なのは。ただそれを「さすがライフクオリティー」とか言って自分でおとしめてて恥ずかしくないのかと思ったんだよ。負け犬根性丸出しな感じがして。

496 :しば○わ:2010/06/19(土) 22:03:00 ID:EsmoDtJuO
俺は40代前半だがL1だ
こんなヤツもライフにいることを知ってくれ

497 ::2010/06/19(土) 22:03:39 ID:YzmdO9k3O
この会社って上が詰まってるからか、体調崩して入院するとそのまま降格ってよくあるが、そういうのって最悪だよな。普通の会社ならあり得ない。

498 ::2010/06/19(土) 22:27:25 ID:b8fFnlqBO
40前半L1   御愁傷様 今24歳でエルワン受かりました

499 :しば○わ:2010/06/19(土) 22:48:28 ID:EsmoDtJuO
おめでとう
俺は40でJ3から自動昇格、つまり試験受からない(いつも筆記で落ちる)ダメ社員のための救済措置でL1だ、珍しいだろ〜

500 :消費税増税:2010/06/19(土) 23:17:47 ID:fRGCxxX70
清水会長は民主党から参議院選挙に立候補します。企業ぐるみの
選挙戦を展開中。従業員・取引先も大変迷惑しています。

501 ::2010/06/19(土) 23:50:29 ID:IqzX05iN0
>>493
あんたに同意!
ライフの人事が嘘を平気でついて若者を騙して入社させる事が問題であって、個人の社内でのスタンスがどうかっていうのは違う問題。
そうやって論点すりかえるのってライフ社員は本当に得意がってよくやるよ。

よく人事考課のシーズンになるとお気に入り人事がひどいって話になるけど、「気入られるのも仕事、能力」とかっていうバカがうようよいる。
納得がいかないって言っている人は業績が正常に反映されない事を問題にしているのにごまかそうと必死になる。
錆残もそう。個人の問題にしようとする奴っているけど(ライフは組合もそうしようとする)、社内で権限を持ってる店長や部長が残業をつけるなっていったら付けられない状況になるのは
完全なパワハラなのに絶対にふれない。会社が組織ぐるみでやってるのはあきらか、パワハラやって錆残させる店長はみんな出世するから実証済みだし。
まあ全部ライフクォリティってとこかw
こんな会社で必死にやってもしょうがないよ。給料に反映しない業績なんてどうでもいいからうまく手を抜いて日々を楽にやれればそれでいいよ、あとしっかり休めれば。
選挙のことも含めて不正・犯罪だけは絶対やりたくないけどな。

502 ::2010/06/20(日) 04:32:45 ID:p+ApeWYW0
ってか、社員2人の部門は1ヶ月目からサブチーフだし
5年目でチーフになるのは結構いるしな!

503 ::2010/06/20(日) 05:29:39 ID:/btaQiXSO
>>502
農・水・惣以外はまぁ五年くらいでチーフなる奴はいる。この三部門は上が詰まってるのか中々なれない。

504 ::2010/06/20(日) 05:38:44 ID:/btaQiXSO
>>501
アンタきっと中々チーフになれないサブか万年チーフかでしょ?で、人事考課B貰う事も殆ど無いでしょ?アンタみたいな事言うのは大体社内の評価低い奴。この板でずっと吠えてればいいさ。事態は何も変わらないから。

505 ::2010/06/20(日) 12:11:57 ID:QqakcqVk0
>>504
根拠がないことをここまで得意気に言える性格が羨ましいわ

506 ::2010/06/20(日) 17:47:39 ID:p+ApeWYW0

離職率異様に高いのは人事が優秀な奴を適当な待遇を言うのにも問題がある!


507 ::2010/06/20(日) 19:22:17 ID:N06cFF4FO
日本語でおK

508 ::2010/06/20(日) 22:04:39 ID:xQXiDhsU0
社員だけでなくパートにも冷遇だろこの会社は。

コンビ二店員並みの最低賃金で業務量膨大、シフト拘束。
ギョウカクギョウカクで機械みたいに仕事させられる。
で、魅力の無い進級システム。

残るのは仕事やる気のない問題パート、行き場の無い高齢者。
ロングで必死に頑張っている人は自分を安売りしすぎだと思う。





509 ::2010/06/20(日) 23:36:21 ID:qXdOpWX2O
質問です 作業割り当てで本当に効率的になる?なる部門ある?

510 ::2010/06/20(日) 23:52:20 ID:jejKxtfdO
効率的になるもならぬも能力次第でしょ?能力あってもお客さんに売場聞かれたらご案内するから仕事遅れるわ。今日は十回ご案内したし…

511 ::2010/06/21(月) 00:00:11 ID:+gdBvoSF0
>>509
ない!あれはサミットのLSPのパクリであってサミットも実質的には有効な活用を放棄している。
本家サミットではもう明らかにされているけど、あれは錆残を合法化するためのツールでしかない。

作業割当が正確ならば時間通りに仕事が終わるから残業が発生するはずがない、って事になっているけどサービス業で全て計画通りなんてありえない。
しかも商品の生産や陳列時間には移動時間とか仕込み、片付けとかは含まれてない。うそだらけの業革らしいツールじゃんw

512 :業革はクソ:2010/06/21(月) 01:16:44 ID:1VblxLsoO
業革ってなんなんだ?
意味ないとゆうよりむしろ無駄。
作業割当通りにはいかんし、作る時間がかなり無駄。
トレーナーが来る日は錆残確定だしな。
トレーナーが時間通りに終わってない時点でおかしいだろ。

513 :dougenn:2010/06/21(月) 07:35:08 ID:hshFO7nW0
有給を消化させてくれない。菅直人、韓国に愛人。秘書にギャング

514 ::2010/06/21(月) 08:12:53 ID:4o+sE/pIO
だよねえ?みんなもそう思ってるか?作割なんて机上の空論て言うかいい表現が出てこないんだけど ライフもLSPまで持って行きたいとか言ってたけど本当に導入するかな?

515 ::2010/06/21(月) 15:57:58 ID:+x8ZyzzkO
作業割当排斥運動でもおこしたら?

516 ::2010/06/21(月) 18:54:50 ID:VeNubYZhO
作業割当そんなに不必要かな?部門によるのかも知れないけど、俺の部門はかなり役立ってる。もちろん割当通りに行かない事も多々あるけど、この時間までにこれが終わってなきゃオペ後手みたいな判断が随時出来て進捗計り易いから大はまりしにくくなったけど。

517 ::2010/06/21(月) 19:39:31 ID:4o+sE/pIO
作割必要とか生産部門だろ?食品は必要なし!

518 ::2010/06/21(月) 21:06:15 ID:VeNubYZhO
そうなんだ?食品はいらないんだ?じゃあいるのは水・畜・惣くらい?

519 ::2010/06/21(月) 21:15:53 ID:4o+sE/pIO
少なくとも食品はいらないよ フーズだけでやればいいのに

520 :作業割当:2010/06/21(月) 21:27:49 ID:SKSA7NX40
労働時間予算ありきで必要人時と労働時間予算がかけ離れている
のに必要なし。必要なのは「気合」「根性」「忍耐」

521 ::2010/06/21(月) 21:50:28 ID:VeNubYZhO
じゃあ作んなきゃいいじゃん。業革に言われたら理由をちゃんと語ってさ。いいんだよ何言われても。堅い意思で自分がやるべきだと思う事のみをやれば。それに対してどういう評価下るのかは自分達の知る所じゃないし。自分に納得できる仕事しようよ。

522 :WILL損:2010/06/21(月) 22:22:00 ID:eS0OLqo/O
消費税なんて税込価格表示である以上実質売上税だよな、980の広告価格は980のままだろ?、益々デフレるぞ、会長はいっその事党批判したらどうかね?「間違いは私がブレーキ役になる」と

523 ::2010/06/21(月) 23:40:48 ID:4o+sE/pIO
まああいつらほんしゃのやつらなんて何もわかってないよ ひとりでにAM3ですか?本部はいいですね

524 ::2010/06/21(月) 23:41:56 ID:7h3tFMLV0
店舗の声なんてどうせ採用されないんだから、言われたとおりやってればいいんだよ。何か言うなんて面倒くさい。
1回パターン作ってあとは人の出勤状況だけ上書きし直しで割当内容はそのままでおk。チラシパターンとか一切関係なしで。
どうせだれもチェックしないし、パートやアルバイトは全部社員が状況によって指示するマンパワー会社だから正確さなんていらない。
ただ作らないでいるとトレーナー店巡の時とかにうるさくいわれてうざいから一応やってるだけ。
必要な人時が無理な労働時間予算のせいで確保できず錆残だらけなのに、これ以上無駄な時間を増やしたくないよ。トレーナーのお説教時間はどうせ錆残扱いでしょ?
だいたい作業割当が導入されてもうずいぶんたつけど、店舗での工夫とか批判とか聞いたことないよ。
みんなどうせ無駄だ、とあきらめて何もいわないでいるか本部で意見を握りつぶしているかどっちかだよな?初めて導入した取組みが最初から完全無欠なら神の仕事だぜ。
あきらめてられているにしても意見をつぶしているにしても糞会社確定だが。


525 :食品:2010/06/22(火) 01:18:59 ID:k1uLxMJWO
作割はほんとに意味ないよね。
俺もそう思う。
作割作る時間も錆残だからね。
あまりに仕事が多過ぎて結局作割も適当だし。


526 :名無し:2010/06/22(火) 06:58:04 ID:V7vfYjIqO
7月1日の内示っていつ
出るの?

527 :死水:2010/06/22(火) 07:06:54 ID:FclUDRZm0
怒られるのも「給料分のうち」です。


528 :ヒス:2010/06/22(火) 07:45:59 ID:ngVbP6zeO
I read The news today 逆進性の件、やはり代表として訴えてもらうしかないね、我々は生活必需品屋だから

529 ::2010/06/22(火) 08:44:46 ID:jrP3Q1z5O
やっぱり?食品は作割いらないよね?よかったあ 同じ意見の人がいて

530 ::2010/06/22(火) 09:39:01 ID:2280vnq/0
食品だけど、作割がいらないんじゃなくて、「あの作割」が無意味なんだよね。
分単位で作割を作る意味がない。メンバーさんがやることさえキチッとやってくれれば良いわけだから、
「誰が何を担当するか」さえ分かればいいと思うんだ。

だからうちの店は、行革の作割は使わずに、独自に作成した作割を使ってる。
やるべき仕事のリストがあって、そこに担当させる人の名前を書き込んでいくだけ。
作割なんて、そんな程度でいいと思うんだよね。

531 :あぁ:2010/06/22(火) 14:16:01 ID:nMTYa+PsO
ロジスティクスのドライバー!
何で帰る時に前の道路が一方通行なのに逆行して帰るの?

俺らが近隣からのクレーム処理をせんならんのやぞ

532 ::2010/06/22(火) 20:34:44 ID:U6V+zxKlO
作割を使いこなすためにはある程度オペができていなければならない。がしかし、オペが出来ていれば作割はいらなくなる。だから結局作割はいらないんじゃないかね?どないだろか?トレーナーはん!

533 ::2010/06/22(火) 21:13:00 ID:jrP3Q1z5O
内示あった??

534 ::2010/06/22(火) 21:36:33 ID:+yl/SUvZO
ん?内示の噂なんてあるの?

535 ::2010/06/23(水) 01:24:37 ID:12zXV9Dc0
作割は店舗が使うものじゃない、本社が店舗従業員に対して使うものなんだよ。去年特化店を終えて実感した。
錆残が発生するであろう無理な労働時間予算での労働を強要して、全ての結果を「作業割当の精度の問題」にして発生する錆残を個人の問題にするためのものなんだよ。
だから紙切れにメモにして作業を割り当てていても、労働時間さえ抑えられていれば結果としては問題ない、という事になるだろう。
逆に実態にもとづいて正確な割当表を作っても、労働時間が予算オーバーしたり残業が発生する内容ならば全否定されるだろうね。
業革って始めるのに最初に顧問とか雇ってたよね、今もいるのかしらないけど。
錆残の不払い賃金分は1円も払わなくても顧問料は払うんだ、この会社。どうしてそこまでして錆残を押し付けるのかね、錆残サイコーってか?まるで宗教だ。

536 ::2010/06/23(水) 07:03:10 ID:QQkvKdBNO
>>535
仕組みを作った者勝ちって事でしょ。日本の社会自体がそうじゃん。仕組みを作る側に回らないと何も変わりゃしない。

537 :生活心理党:2010/06/23(水) 13:44:35 ID:tps94/sFO
まるで宗教っちゃ、あのハガキの件は「その気(け)疑われるの嫌だから友達にも頼み辛かった」という人多いよ、ちょっとあれはやり過ぎたね、反発心もたれただけ

538 ::2010/06/23(水) 14:32:52 ID:iCMcY8EjO
選挙はほんとにウザイな。
あんなことしても無駄なことまだ気付かないの?
84の爺さんに誰が投票するんだよwww
投票数がライフの社員の4000人分以下だったら笑ってしまうなw

539 ::2010/06/23(水) 23:12:20 ID:hPHE0+kyO
内示出てたな 千住も出たのか?

540 ::2010/06/24(木) 17:31:13 ID:vYzm1hacO
>>540
千住は店代も出てない。チーフは8月終わり。

541 ::2010/06/24(木) 18:10:59 ID:vYzm1hacO
間違えた
>>539

542 :ブウッ:2010/06/24(木) 22:08:04 ID:hjcl09Hs0
ここは
自分で選んで
自分で「入れてください」と頼みんで
自分の意志で入った会社を
辞めて逃げた負け犬、及び 万年平社員の負け犬が
ストーカーのように張り付いて 一応は役職に着いて頑張っている元上司、会社について
文句をタラタラ言う負け犬スレッドらしいですよwwww

543 :IF I WANT SEE 水:2010/06/24(木) 22:33:46 ID:oBCuugAtO
今日から公示、選挙カーからお手を振られている元気なお姿楽しみにしております

544 ::2010/06/24(木) 22:43:46 ID:G9ekN2N5O
けっきょく港北オクドでかためんだね

545 ::2010/06/24(木) 22:43:52 ID:Hex/5U5L0
参議院議員選挙 比例選挙区順位
1位○○       ○○票
2位○○       ○○票
・・・
・・・
・・・
・・・
最下位 死身頭信次  1票(本人自筆票のみ)       以上

↑これが現実になったらこの会社は即日倒産だなw

546 ::2010/06/24(木) 23:04:47 ID:xCjTgsh+O
このスレの連中は選挙いくのか?
選挙に行ったとしても、民主には入れないよな?

547 ::2010/06/24(木) 23:53:41 ID:ldgvYbU70
入れないよ

548 ::2010/06/25(金) 00:10:36 ID:JM75W/1IO
入れるわけないやん

549 ::2010/06/25(金) 00:30:43 ID:DBdiOO+bO
>>544
?南千住を江北で固めるって言いたいの?…まぁそうかもね。南千住はかなり売るみたいだし新店に馴れた人員で固めるかもね。

550 ::2010/06/25(金) 00:59:25 ID:ec0dTTR5O
売るみたいであって売れるかは怪しいね、駅からかなり離れてるらしいし。和泉なんかもS店並に人員揃えるらしいがオープン当初は労基に目ェつけられるからかな?サビじゃないにしても今は残業30越えだけでもお咎め食うらしいからね

551 ::2010/06/25(金) 05:29:48 ID:iwv2pBHeO
鶴見のレジうざい

552 ::2010/06/25(金) 08:43:04 ID:/nqdwibKO
S店舗って?なに?

553 ::2010/06/25(金) 09:30:51 ID:ec0dTTR5O
基準数字は忘れちゃったけど売上いくら以上の上位店舗だよ、詳しくは他の方よろしく。今までGMSは無条件だったが見直されヨリ、モロピンチらしい。Sのメリットは店長が部長待遇なのと女子社員が多い事早A今小型店男性社員はかわいそうだよね。

554 :小型店男性社員:2010/06/25(金) 12:26:02 ID:ua2mIkeGO
小型店食品はマジきついぞ。
食品も日配も両方見なけりゃならんからな。。。
そもそも食品と日配を一つの部門でくくるのが間違い。
構成比4割の部門で社員一人とかorz…

555 ::2010/06/25(金) 12:31:43 ID:DBdiOO+bO
>>553
店の年商30億以上です。まぁそんなにはないよな。10店舗あるのかな?関西は知らないけど、首都圏はそんなもんだった気がします。

556 ::2010/06/25(金) 12:45:00 ID:ec0dTTR5O
>>554 交代制利かないからサビ多いしね、ここのみんなは触れないくど9時半開店になってから尚更じゃない?、騒がないと調子こいて9時にするよ

557 ::2010/06/25(金) 12:50:17 ID:/nqdwibKO
ほんとだよ しまいにゃSBSは8時半とか言いだすぞ!

558 :関西:2010/06/25(金) 21:58:13 ID:/OZGx1NbO
うちはS店
毎日9時開店だけど何か?

559 :ちん:2010/06/25(金) 22:35:35 ID:gDERdqejO
千川いい

560 ::2010/06/25(金) 22:51:11 ID:4Zbc/e1LO
みんなドMだな。こんな会社続けて意味あんの?公務員最高だぜ!金曜の仕事終わりなんて土日休みだからテンションあがるよ。ライフ時代なんか金曜は事前準備で夜遅く土日は朝から晩までで最悪だった。子供にお父さん仕事何してるの?って聞かれたらどうすんの?

561 :まん:2010/06/26(土) 01:27:46 ID:UHhfQvxoO
盛体位?

562 ::2010/06/26(土) 02:35:41 ID:BxqWjRAL0
なにS店舗って?

563 ::2010/06/26(土) 07:31:56 ID:xpGNsksc0
>>562
だから、書いてあんだろ。年商30億以上のドSな店のことだよ。

あれ、食品の構成が4割だとしたら、食品で12億売ればドSか。
今気づいたが、俺って、ドS店舗で働くドM食品社員じゃねーかよw

564 ::2010/06/26(土) 12:46:28 ID:3VEIC0UyO
食品で月間1億なんて20くらいあるだろ

565 ::2010/06/26(土) 20:10:24 ID:12KvtjQOO
だから店で30億だって言ってんだろ。食品で年間12億売ってようが月一億売ってようが店で年間30億売ってなきゃS店じゃないの!アホか…しかし南千住の人事は気になる。首都圏久々のGMSらしいし、行った奴は間違いなく出世コース確定だな。

566 ::2010/06/26(土) 23:53:34 ID:tMnK1D2I0
そんなに気になるなら出世コースめざせば、色々捨てれば乗れるんじゃない?

人らしい生活を捨てて朝から夜遅くまで働いて過ごす、もちろん全部錆残で。
良心を捨ててパートや社員の部下に錆残強制したり不正やったりして会社にカネをもたらす。
店長や部長や本社社員を見たらプライドかなぐり捨ててこびを売りまくる。
これだけやれば出世コース乗れるかもよw

567 ::2010/06/27(日) 07:21:40 ID:9H+ofh4WO
予想します 千住は港北 オクド 水元 船堀でほとんど固めるでしょう!

568 ::2010/06/27(日) 12:22:30 ID:s9FTBn7HO
いや、奥戸は出来たばかりだから、そこからは抜かないだろ。その奥戸は水元からチーフ結構抜いたから水元からもまた無い。やはり江北からが大本命で一部大谷田からだろう。船堀はもう会社の位置付けでは落ちて来てるからこれも無い。

569 ::2010/06/27(日) 23:22:07 ID:7Z1eGqaxO
この会社はブラック企業

570 ::2010/06/27(日) 23:51:11 ID:9H+ofh4WO
千住なんてど−でもいい かってにやってくれ 店長出たの?

571 ::2010/06/28(月) 00:58:58 ID:sISATfXFO
平和台や千川レベルの奴らじゃ?

572 ::2010/06/28(月) 08:48:31 ID:ZUaywqtH0
退職金が少ない 1000万もないなんて!

573 :名無しさん:2010/06/28(月) 16:21:15 ID:vhlIwr7r0
内定取れた方はすごく心配しながら読んでいると思いますが… 皆さん間違ったレスはつけてない。 しかし結局は個々によって違いますからな。
錆残が持ち帰りも含めたら月100時間の店もあれば、ほぼ0な店も実際にある。 首都圏と近畿圏でほぼ別会社なぐらい事情も違うし。
やたら衣料・生関・IBはラクだというレスがついているが、結局それも店次第。 IBでも店によれば朝は5時から晩は9時までみっちりな場合もある。
とにかくこの業界は時間でナンボではなくて、仕事の量や結果でナンボだということは肝に銘じないと。
こう言ったらレスが楽しみだが、結局ここで吠えてる連中は会社の中での負け組。 イヤならさっさと転職すればいいのに。
私は勝ち組だとは思わないが、チーフには3年目でなれたし、いま30代半ばでまだチーフだが月の手取り31万。 年収は額面で600ちょいね。


574 ::2010/06/28(月) 17:03:32 ID:fy0o6ulnO
>>573
アナタの言うことに同感。ここで文句垂れる奴は社内の負け組。労働環境も店によってだいぶ違うというのも納得。…ただアナタ給料多くない?31万て手取り?…残業多いのかい?

575 ::2010/06/28(月) 17:12:26 ID:fy0o6ulnO
>>573
手取りみたいね。そう書いてるし。…AM1でも31万は、それなりに残業ないともらえないだろー。AMで残業多いと結構上がうるさいだろうから大変だろうし。

576 :すごい!:2010/06/28(月) 18:54:54 ID:WhptT59S0
年収600万なら、日本の平均を大きく上回り
中流じゃん!
歯車たちよ、がんばれ!


577 ::2010/06/28(月) 19:01:18 ID:fy0o6ulnO
>>576
感心してるのかバカにしてるのかどっちなんだ?まぁバカにしてんのか…

578 ::2010/06/28(月) 19:15:53 ID:GrAUjfKKO
30半ばのチーフで600なんていきません!

579 ::2010/06/28(月) 19:50:21 ID:X3lxCVK5O
600万とか超勝ち組じゃん
ところでライフって年間休日115日もあるの?
連休少ないから休めた気がしないんだよね

580 ::2010/06/28(月) 21:02:46 ID:RAzzc6ql0
>>573
100%AMチーフ

581 ::2010/06/28(月) 21:03:21 ID:bLKltZBx0
>>579
多分あるよ、月9回が基本だから単純に108日はあるんじゃないかな?
ただ連休もそうだけど、もちかえり仕事が多い人とか休日疲れきって何もしないも人多いから少ないと感じるか?

突然だけど今日昼礼で神田そろそろできるから一度は見に行け、って言われたけど行く人いるの?もちろん休みの日に。俺は一度も行った事ない。
昔はチーフになりたいやつや本社行きたいやつが休みの日に応援に行ってごますってる、って聞いたけど今もあるのかね。

582 ::2010/06/28(月) 21:17:53 ID:fy0o6ulnO
今はゴマスリとかないでしょ。しかし神田もあれだけ本社近いと働く社員はちょっとイヤだろうな。話変わるが最近上がつかえてなかなかチーフになれないサブ多いよな。10年近くやっててもチーフなれないのはちょっとツラいよな。

583 ::2010/06/28(月) 21:26:23 ID:GrAUjfKKO
部門格差ありすぎ 食品なんて3年でチーフ 農産なんて何年でチーフになれるの?って感じだよね?

584 ::2010/06/28(月) 21:35:37 ID:fy0o6ulnO
食品も今は三年じゃあ無理だろ。早くて五年?衣料生関畜産もそんなもんか?農産は10年コースだな。それ以外は8年くらいだろ。レジは知らん。

585 ::2010/06/28(月) 22:21:45 ID:GrAUjfKKO
いや 食品は3年で平気でなってるよ やめるのが多いらしい



586 ::2010/06/28(月) 22:32:22 ID:7Zr+lOeXO
でもコンビニにくらべたらライフ食品チーフなんて天国だろ?

587 ::2010/06/28(月) 23:10:12 ID:bLKltZBx0
>>584
レジは誰でもなれる。だからバカばかり。たまにまともなのもいるが。
>>586
業態が違うのに比較できると思ってるの?ライフクオリティか・・・
でもごますりがなくなったっていうのはいいね。たぶんごますりの方法が変わっただけだとは思うけど。
3年でチーフやる奴って大丈夫なの?パートとのコミュニケとか下手そうだw

588 ::2010/06/28(月) 23:28:20 ID:GrAUjfKKO
食品は3年で平気でチーフにする 人がいないらしい

589 ::2010/06/28(月) 23:33:30 ID:e3b+5INEO
>>573
AMチーフ乙
ライフで1番恵まれた立場の人間にそんなこと言われても納得できんな
残業つけれるし、公休も減らないしな

590 ::2010/06/28(月) 23:48:55 ID:d8wMGnuVO
レジ頭悪い奴多すぎ!研修でライフの売上高、聞かれて五億とか言うし。この会社大丈夫?レジ社員今までまともな人1人しか知らないわ。


591 ::2010/06/28(月) 23:58:44 ID:fy0o6ulnO
>>587
そうだよな…チーフの資質で必要なものは管理力、営業力もさることながらコミュニケーション力も重要だな。営業、管理は勉強で追いつくがコミュニケ力は厳しいよな。

592 ::2010/06/29(火) 07:28:54 ID:APZmlLo2O
>>589
やっぱりAM1チーフって恵まれてるの?残業代とか結構割増なのかな?
>>590
まともなレジ社員?誰だろ?ちょっと気になんな。

593 ::2010/06/29(火) 09:04:25 ID:FFkS4phLO
チーフのままならね、給料だけ上げていつまでも楽させてくれる訳無いじゃん、俺は「店代になるから」と言ってバイヤーになったの数知れず、バイヤー希望なんて申告書に書く奴なんかいないからね。最も昔と違い今じゃあ店代もかなり激務だが


594 ::2010/06/29(火) 12:20:09 ID:MhiIB7fGO
ここってほんとにブラックの塊だよな
錆残強要、お気に入り人事、給料少ない、休み少ない、おまけに有給使えない
せめて錆残なしと有給使えたらかなりマシなんだがな

595 ::2010/06/29(火) 13:37:41 ID:FFkS4phLO
有給どころか指定休だってとれない奴多いじゃん

596 ::2010/06/29(火) 13:54:38 ID:COLSb1yMO
AM1でサブとかいるよなくびでいいよな

597 :チーフ:2010/06/29(火) 18:47:25 ID:rd7rR0ar0
オーラがあるような人材って上司にいない。
なんだか他の業種では活躍、採用されないから無理してライフに入社したって
感じの人ばかりにみえる。
あなたの店舗には尊敬できるような上司とかいますか?

598 ::2010/06/29(火) 19:05:12 ID:APZmlLo2O
>>597
います。今の店の店長と本社のオペトレ一人、あとは昔世話になったチーフ二人。部下にもこいつはスゲーって奴がいた。アナタの言う尊敬できる人ってどんなの?

599 :チーフ:2010/06/29(火) 19:10:09 ID:rd7rR0ar0
>>598
そうですか。 わたしの店舗にはゼロです。(レベルが低すぎる)

まず、働く姿勢です。 ビジョンがあるひとですね。
多くは覇気がないというか、第一印象から現在まで最悪です。

600 ::2010/06/29(火) 19:18:53 ID:APZmlLo2O
>>599
確かに覇気がない人は多い。ビジョンを語る人も、はずかしいのか少ない。あなたは覇気あるの?ビジョン持ってるの?そういう人達に流されちゃダメだよ。この板で色々言う人いるが俺はこの会社で登りつめる。

601 :チーフ:2010/06/29(火) 20:15:18 ID:rd7rR0ar0
>>600
僕も現状では社員やパートをスルーしながら登りつめます。
しいていえば、他店への早期配属が希望ですね。
将来はライフを退社し、潰すくらいの会社を興したい! 潰れる前に

602 ::2010/06/29(火) 20:31:42 ID:APZmlLo2O
>>601
おお…野望あんじゃん。その気あるなら早い方が有利だろ。でも…何やるにしても一人は厳しいし、自分と同じテンション、ベクトル向いていない人を同じ土俵に引き上げる、巻き込むスキルも必要だよ。でないとまた失望するぞ。

603 ::2010/06/29(火) 21:15:40 ID:COLSb1yMO
残業ゼロの店ってそんなにたくさんあるの?1時間も付けられないの?

604 ::2010/06/29(火) 22:55:13 ID:1Ffqwg390
登り詰めるねえ

5年10年でようやくチーフ(30歳)
さらに5年でAM1(35歳)
本社SVバイヤーで5年(40歳)
店代で8年(48歳)
店長で7年(55歳)
ナイトマネージャーで5年(60歳)

こんな感じですか?これじゃライフの平均かな?

605 ::2010/06/30(水) 02:55:38 ID:H8xu+uww0
>>603
0はそんなにないんじゃない?そんな店は晒しの刑にするべき。

ただパートやアルバイトが病気で休んだり退職したりして、人が絶対に足りてなくても残業を認めない店はかなりあるはず。
そういうのはストア部長や店長によっては得意技にしてるやつ多いから。うちのストア部はまさにそう、第3某店舗。

606 ::2010/06/30(水) 06:41:24 ID:QGypDqouO
>>604
それが平均て事はないだろ。全員店長になれる訳じゃないし。ましてや今は退職者昔より減ったから人余ってんじゃないの?店長所かチーフ位で定年なんて奴も沢山出てくるでしょ。登る奴はもっと行くけど、604のはまぁいい方だ。

607 ::2010/06/30(水) 19:48:59 ID:D3ci1oQcO
和泉はやっぱ昼ビジネスマンに惣菜ハンパなく売れてるらしい、モデル店として考えてるんならやはりあの選び甲斐ない弁当手エ打った方が良いよ。日替り弁当導入ですな

608 ::2010/06/30(水) 21:29:03 ID:QGypDqouO
でも最近の惣菜弁当は若い人向けのガッツリ系増えた気がするけどな。ライフもヤオコーみたいに惣菜別会社ならもっと色々出来るかもね。

609 ::2010/06/30(水) 21:55:36 ID:D3ci1oQcO
セブンイレブンのは600カロリー以下のヘルシーものばかりですよ、サイクルでまわしてるからそんなにコストかからないと思うけど、ライフは手エ抜きすぎ

610 ::2010/06/30(水) 22:06:32 ID:HN4xuMYqO
商圏調査とかして出店してんだよね?まさか本社があるから作ったなんて 高島平店のようになるのでは?

611 ::2010/06/30(水) 22:40:12 ID:D3ci1oQcO
天皇がいる千代田区に出すってのが会長の夢だったみたいよ、片道一車線道路挟んで本社が台東区になったのが残念だがね、意外と駅から遠いし詰めの甘さがライフらしいね

612 ::2010/06/30(水) 22:58:35 ID:BR3NHIJ/O
来週はボーナス

613 ::2010/07/01(木) 01:37:50 ID:Xg6hGgBk0
>>611
つまんねえ夢を持つなよなー、まあライフの大好きな足立区に立てたわけじゃないだけましかw

しかし最近暑いなー、クールビズ導入しねえのかよこの会社。
本社はクーラーがんがんだし店巡も車だからいいんだろうが店は地獄だぜ。
組合も犬だから有給消化とか指定休消化とか手間やカネがかかる事は言えねえんだったらそれくらいは要望出せよ。


614 :とんぼ:2010/07/01(木) 07:13:22 ID:hDSV5HVmO
本社に立派な会長室設けたってのに「ワシがいたんじゃみんなやり辛いだろ?」と最もらしい理由つけて僅か一キロ程先の日本橋出たがらないらしい。

615 :ライフの:2010/07/01(木) 08:09:15 ID:QBhXF8EF0
>>608
日本フードって何してんの?ままごと?

616 ::2010/07/01(木) 10:32:25 ID:Wc2yr8RC0
dd

617 ::2010/07/01(木) 10:51:51 ID:22C96naAO
日本橋の事務所ってまだあるの?家賃相当高いでしょ?

618 :親として:2010/07/01(木) 11:07:34 ID:Wc2yr8RC0
女性社員を毎日終電まで働かせている管理者は
なにをしているんだ。
直属の上司も管理者もさっさと
帰宅しているみたいではないか?
サービス業なので、時間誤差でるのは致し方ないと
わかるが、毎日のように遅いと少々違うと考えます。

このご時世若い女性を夜遅くまで働かせるのは危険では?
よく考えて人を扱っていただきたい。
あなた方はなにかあったら責任取れるのですか?



619 :名無しさん:2010/07/01(木) 12:16:04 ID:ewU+fExW0
>618
その娘さんの部門は?
確かにレジ部門の社員は22時までの閉店店舗なら22時15分頃までの勤務になるけど、
終電にはならないよう配属とか配慮されてるはずなんですが…
深夜店舗なら勤務は21時までだし。
レジ以外でもシフトは22時30分までと決まって…

620 ::2010/07/01(木) 12:19:48 ID:oIuWKzsWO
ヤリマンレジ社員で夜遅くまでやってるんじゃないか?ヤリマン多いし。

621 :619:2010/07/01(木) 12:24:00 ID:ewU+fExW0
>618
直属の上司より退勤が遅くなることはありません。 そういうシステムですから。
620的な考え方が一般論じゃないですかね。 言い方はあれですが。
お年頃ならなおさら…

622 ::2010/07/01(木) 13:52:03 ID:hDSV5HVmO
俺が問題視したいのにこの会社の飲み会のありかたもある、始まりはどこも20時半過ぎ、その分終わりも当然遅い、宴もたけなわ最中に「お先に」なんて言い辛い、おとなし目の女の子なら尚更(新入社員なら尚更)、そういうのにKYな管理職多いし、店長連絡会で議題にせよ!

623 :更にいえば:2010/07/01(木) 13:55:26 ID:hDSV5HVmO
もう店の飲み会なんて無理ある時代になったと思う、禁止にしちまえ。部門ごとにやらせりゃ良い

624 ::2010/07/01(木) 15:29:17 ID:vcB7oLOeO
サービス残業どんだけ強要するんじゃ
ほんまええ加減にせぇよ
管理職は毎日1時間休憩きっちり取れるのになんで担当者は取られへんのじゃ(飯すら食えない)
指定休もそうや
管理職はフル消火できるのになんで担当者は取られへんのじゃ
ふざけるなよ
怒りがおさまらんわ
管理職は文句ばっかり言う暇あるんやったらちょっとは品だし手伝えよ



625 ::2010/07/01(木) 17:20:23 ID:22C96naAO
和泉町ダメだな おわってる

626 ::2010/07/01(木) 18:05:16 ID:hDSV5HVmO
>>624珍しいですね近畿圏の人がそういう書き込み。ところで飲み会禁止要望についてもうひとつ、17時に上がった生鮮社員は3〜4時間も待たされる、勿論不参加にすれば良いんだが1〜2年目社員はそうも行かず強制参加同様なんでかわいそう

627 ::2010/07/01(木) 20:50:25 ID:oIuWKzsWO
飲み会強制やめて欲しいよな。休みの日にそれだけの為に行くのキツいんだけど。わざわざ一時間以上かけてさぁ。これこそパワハラだよな?しかも凄いつまらないからなぁ。楽しければまだ我慢出来るんだが。

628 ::2010/07/01(木) 20:54:42 ID:22C96naAO
ところで南千住っていつ内示なの?

629 :魚屋か?:2010/07/01(木) 20:55:24 ID:oWEWIW3EO
3〜4時間待つのが嫌なんじゃなくてさー
ただ行きたくない口実じゃねーの??
仮に6時開始なら、必ず参加するのかい?

630 :続きです:2010/07/01(木) 20:58:56 ID:oIuWKzsWO
あと会費がやたら高い!料理のレベルからして2500円くらいで出来るのに4000越える会費。団体割があるから実際もっと安いはず。幹事の報酬と二次会会費に入れられてるようだが、あり得なくね?しかも二次会行くのは管理職と幹事。

631 ::2010/07/01(木) 21:42:33 ID:UVA0LS+FO
>>628
前に誰か書いてなかったか?8月23日。オープンは10月6日。やはりチーフはAMクラス、しかも新店経験者で埋め尽くされるんだろう。久々のGMS、年商30億超だからな。

632 ::2010/07/01(木) 21:47:44 ID:hDSV5HVmO
>>629 まあ俺個人としては必要だと思うしむしろ女の子達と仲良くなるチャンス(●^ー^●)、そう思ってるのは男女問わず多いだろうし18時開始なら俺のみならず参加者増大するだろうよ(全店)、但し環境的に無理ある時代になってしまったという話

633 ::2010/07/01(木) 21:55:27 ID:22C96naAO
じゃ港北ですね ほとんとAMですからね

634 ::2010/07/01(木) 22:03:52 ID:UVA0LS+FO
>>633
かな?出来レースな雰囲気だなー。今回江北からAMむちゃくちゃ受かってたしな。…奴等にはやらせたくないな。

635 ::2010/07/02(金) 00:33:35 ID:IqTNuSex0
>>632
ライフの女と仲良くしたいか?俺はそもそもかかわりたくないよ。性格悪いのが多いし。
みんなヤリマンだってしょっちゅうスレで書かれているし、なにより口がくさい!顔近づけるな!って思う。
まあ男も口くさいのは多いけど。ライフの喫煙率は異常だよ。

彼女と付き合う事になったとき「タバコ吸わないよね?」って念を押されたくらいだからな、これが世間一般の反応だと思うよ。
飲み会なんて当然パスだよ、自分の歓迎会や送別会でもまず出ない。口くさい奴等と顔を近づけたくないからな。
飲み会なんて会社として禁止にして欲しいよ、飲みたいやつだけで勝手に飲め!

636 :FROM WE TO 岩:2010/07/02(金) 06:49:02 ID:DXOewxA7O
ということで飲み会禁止令発令お願いします。主な理由@帰宅時間が異常に遅まる為女子社員が帰宅時危険である、A強制参加の色強くパワハラ同然、B帰宅が異常に遅まる為飲酒運転者いるかも、C夜間社員でも参加したい人はいるかも(いないと思いますが)、そういう人には不公平

637 ::2010/07/02(金) 07:14:30 ID:i14kBuj7O
>>635
ヤリマンとか書くからお前IDがSEXじゃん!そういや元祖ヤリマンはどうしてるのかな?

638 ::2010/07/02(金) 09:24:12 ID:uVnKEJagO
あの千川の??

639 ::2010/07/02(金) 10:08:43 ID:yeqCgMSj0
ちょっとマル秘話聞いてしまった。

東京水産出身のデブ斉藤は
いろんな人に【俺は元暴走族だから、あまり調子に乗るなよ!】
っていろんな人に言ってるみたい。
あのデブは何なの?

640 ::2010/07/02(金) 11:42:03 ID:dRZhhahSO
>>639
そのネタのどこがマル秘なんだよ。いい加減飽きた。何年前から2ちゃんで出てるんだよ、その話。

641 ::2010/07/02(金) 22:31:01 ID:uVnKEJagO
8月23?ま−た中途半端な異動ですね?そのころ和泉町は相当社員抜かれてますね

642 ::2010/07/02(金) 22:34:28 ID:dRZhhahSO
>>641
神田ってそんなに売れてないか?惣菜が売れているような話じゃなかったか?

643 :結局:2010/07/02(金) 23:47:12 ID:vCK4n+tKO
主な理由
@帰宅時間が異常に遅まる為女子社員が帰宅時危険である
→女子社員が言うならわかるがお前男だよね?それに18時開始の飲み会なんて公務員しか出来なさそうだけど?
A強制参加の色強くパワハラ同然
→禁止にしてほしいって言うくらいだから、みんなは強制参加でも、お前は毎回不参加なんだよね?
B帰宅が異常に遅まる為飲酒運転者いるかも
→良識ある一社会人としていてると思うか?お前のなら世の中、飲酒運転だらけになるよね?
C夜間社員でも参加したい人はいるかも(いないと思いますが)、そういう人には不公平
→うちでは、夜間の人も参加出来るように配慮してますが?全員ではないが…
結局お前は毎回不参加で居心地悪いから、あーだ、こーだ言ってるだけじゃんかよ

644 ::2010/07/03(土) 00:36:33 ID:ztSMM4Lb0
>>643
「結局」どうしても飲み会禁止はいやで飲みたくてたまらないアル中なんですね、わかりますw

はっきり言ってどれも反論になってないよ、バカ丸出し。中卒か?それとも小卒?

645 :くだらん:2010/07/03(土) 05:39:32 ID:T/Zic9GxO
飲み会禁止しなくても来たくないなら来るな バカ

646 ::2010/07/03(土) 06:02:12 ID:+RYsJecxO
>>643良識ある人ばかりが当たり前なら警察いらんわな、うちの会社だってセク、パワ委員会いらん>>6451〜2年目の奴らの気持ちわからないし考えてもいない思いやりないやつ

647 ::2010/07/03(土) 08:06:33 ID:YWnma1H3O
千川って誰?ヤリマンいたか?

648 ::2010/07/03(土) 11:15:08 ID:PkpOh82KO
ありふれた苗字の人か?

649 :それと:2010/07/03(土) 11:32:36 ID:+RYsJecxO
18時開始ってのも極端な理想例上げたに過ぎない、低レベルな突っ込みする前に読解力磨け。ライフの飲み会は人がまだ揃ってない20時半頃無理矢理乾杯、みんな揃うのは料理食い散らされた22時頃とか、それはそれで無理ある飲み会って事

650 ::2010/07/03(土) 13:11:20 ID:coc0ZgrdO
ずっと昔の事務所のサブだろ?店内に穴兄弟がたくさんいるっていう

651 ::2010/07/03(土) 13:14:55 ID:hqTr1boyO
今日は雨か
厳しいな


652 :首都圏だけど:2010/07/03(土) 18:35:38 ID:Ig23MDmfO
40歳を超えてもL層の社員をセンター強制異動にして
店舗を若返りさせる話があるけど知ってる?

653 ::2010/07/03(土) 20:00:59 ID:w7WbgAJOO
>>652
知ってるもなにも既にそれっぽい事になってるじゃん。それとももっと派手に行くって事かい?そういうの大歓迎だよ。仕事出来ない人はそれなりの報いを受けて当然でしょ。

654 :仕事出来る出来ない:2010/07/03(土) 20:04:48 ID:K5oMTwCp0
相性でしょ。この会社は??
実績上げても報われない。
いい加減してくれ。疲れたよ。
お気に入りしか評価されないよ

655 ::2010/07/03(土) 20:40:37 ID:w7WbgAJOO
>>654
相性ではない。その人の総合力次第だ。相性だと決め込んでいるキサマにこの会社での未来は無い。悔しかったら上に上がってみろ。悔しくないなら、そんなに気概の無いヤローは会社にとって寄生虫だ。辞めろ。

656 ::2010/07/03(土) 20:53:15 ID:tdycEonW0
そして>>653はセンター異動になるのであった

657 :がんばっても:2010/07/03(土) 20:54:35 ID:K5oMTwCp0
上に相手にされてないからね。
総合力?ごますりも入るの?
含めてやってますが、全て含めて
相性ではないの?数字行かせても
でますが?

658 ::2010/07/03(土) 21:16:18 ID:w7WbgAJOO
ゴマスリ?そんなのいらねぇよ。数値は必要だな。それも圧倒的なやつ。あとは上の奴等も噛みついてくる若い奴を気に入る事もあれば自分の言う事をしっかり聞く奴を気に入る事もある。下っぱは上のそういうのも見抜かなきゃ。それをゴマスリと言いたきゃ言え。

659 ::2010/07/03(土) 22:30:26 ID:k5aun/qTO
俺は噛みつきの方だか今は本社。
自分でもなんでかよく分からん。
店は気楽だったなぁ。

660 ::2010/07/04(日) 01:26:47 ID:2DhUVkwDO
千川にヤリマンいるのか!

661 ::2010/07/04(日) 02:16:16 ID:btC3Wydi0
>>655
何を気取ってるんだ、こいつは・・・。総合力って何だよ、人事部お得意のご都合判断の言い訳か?
しかもすぐあとに「必要なのは数値、圧倒的な」ってどっちなんだよ。自分で言ってる事わかっているのか。
まあ実際は「総合力」なんだろう。数値出しても出さなくても「総合力」の名の下に好き嫌い人事が横行しているのが現実だから。

こんな糞会社の人事に振り回されてもしょうがないよ、毎日を好きなようにやってりゃいいんだよ。
どうせ部門運営はチーフの好きなようにできるんだから、発注も生産も展開も好きにやって楽しめばいい。
くそ忙しいから楽しむばかりじゃないけど、やりたくないこと我慢してストレスためるよりよっぽどマシ。
独裁部長や店長いる店じゃそうもいかないけど、大抵のお店は部門の発注や展開はチーフ任せでしょ?やりたい放題できるじゃん。
上に媚売ったり会社の為とかいって働いても大抵の末路は会社からの裏切りにあうだけだ、しかも精神的に我慢するには待遇が悪すぎる。
まともにやったら休みもろくにとれない、給料も安いんだから会社の為になんて考えないで自分の好きにやったもん勝ちだよ。

そう考えるとセンターもいい部分あるかも、交代制だろうから錆残少なくきっちり帰れるだろうから。
ただ単純作業しかなくてモチベーション保てず苦痛かも、ってイメージはある。詳しい人いたら教えて欲しいな。

662 ::2010/07/04(日) 09:21:28 ID:wTzsGV+4O
まーた錆残強要されたよ
なんで残業つけたらダメなの?
30時間までなら許してくれよ
月10時間程度の残業でなぜ文句言われんだ?

663 ::2010/07/04(日) 13:31:35 ID:avBO82ECO
どこだよ?曝せよ

664 ::2010/07/04(日) 22:11:44 ID:I49B0g+NP
>>662
それはマジに労働組合とかに言うべきじゃないか?

665 ::2010/07/04(日) 22:58:31 ID:GHbCQXLPP
どんどん牢記に通報しろよ
黙っていいなりになってるからどんどん調子に乗ってサビ残強要してくるよ
違法企業は世のために消えるべき
体壊してからじゃ遅いよ

666 ::2010/07/04(日) 23:17:12 ID:avBO82ECO
誰に錆させられているの?店長?ストア部長?

667 ::2010/07/04(日) 23:43:33 ID:6Q2pLEPDO
>>665
体壊すほどのサービス?ていうか労働ってどんなだよ。ライフみたいなこんなぬるい仕事ないぞ。超一流と呼ばれる企業に勤めている奴等の方がよっぽど体を酷使してるわ。お前らは余りに権利を主張し過ぎだ。ベテランクソパートと一緒。

668 ::2010/07/04(日) 23:47:39 ID:GHbCQXLPP
>>667
はいはい。キチガイは黙ってな

669 ::2010/07/04(日) 23:53:55 ID:6Q2pLEPDO
>>668
まぁお前からすれば俺はキチガイなのかもね。まぁそうやってずっと吠えてな。どっちにしてもアナタは敗者決定だ。

670 :だから:2010/07/04(日) 23:58:18 ID:bQ7NqsOYO
錆なんかしないで帰ればいいじゃん?なんで帰れないの?

671 ::2010/07/05(月) 00:11:59 ID:2jUDEWgrP
>>669
敗者同士がんばろうぜ

672 ::2010/07/05(月) 01:21:21 ID:xVXHHH+Z0
今年の新入社員は優秀な奴が多いし、みんな前向きだな。
ここ5年くらいに入社したアホな奴らとは大違い。


673 ::2010/07/05(月) 09:44:52 ID:6hRqR1xbO
…でも、この板にはびこるアホに感化されてそのうちアホになってしまいそう

674 ::2010/07/05(月) 10:51:58 ID:saMHvRJ80
最初はみんなやる気あるけど
給料の低さにモチベーションがあがらなくなるんだなw

675 ::2010/07/05(月) 11:06:10 ID:abY+dUlEO
>>662だが
残業は錆込みで会社で50時間、持ち帰り(デスクワーク)は毎週20時間
残業するのに計画書出せって言いやがる
10時間しか残業つけてないのに何が計画書だよ

676 ::2010/07/05(月) 11:19:50 ID:2EgviMTRO
>>675
家でデスクワーク週20時間?デスクワークって九割がた週間発注だろ?…そんなにかからないだろ…比較的時間かかると言われている畜産や惣菜だって、その三分の一位の時間でできる。…そんなに時間かけて何やってんの?要領悪いの?

677 ::2010/07/05(月) 11:58:49 ID:BNXr1dKXO
ほんとだよ 要領悪いあほなんだよ 週20時間て そりゃ店長から目付けられて当然だよおまえは

678 ::2010/07/05(月) 13:47:12 ID:abY+dUlEO
>>675
ごめん間違えた
毎月の間違い
すまん

679 ::2010/07/05(月) 14:01:40 ID:2EgviMTRO
あ、そう。じゃあ普通かね。そのくらいでごちゃごちゃ言うなや。まぁそれもこれも基本給少ないからそういう話になるんだろうな。でももうソレは仕方ないだろう。

680 ::2010/07/05(月) 17:34:27 ID:2hrSzxiLO
>>672 さんきゅう!

681 :ガール:2010/07/05(月) 18:10:37 ID:dfThJCcwO
パインちゃんに入れたわ(^^)v

682 :4年目:2010/07/05(月) 22:13:16 ID:43s8e6Um0
>>672
アホですんませんフヒヒ

683 ::2010/07/05(月) 22:59:32 ID:Rg6sxphI0
>>675
この会社ではレジ・医療・IB以外ではそれが普通だよ、それだけブラック企業だってことだ。

ちなみに666のレスに返答、うちも錆残強要すごいよ。ストア部長主導だからレジ以外はみんな大変な事になってる。
そのうちストア部内でだれか告発するんじゃねえかな?はげ部長うぜえよ、氏ね。そんなに錆残好きなら一人でやれ。

684 ::2010/07/06(火) 01:40:06 ID:0N+Q2XM0O
錆残、飲み会 嫌なら辞めろ。以上

685 :ヅラ:2010/07/06(火) 02:58:25 ID:9XXGiEkT0
>>683  
はげ部長ってカワ●ラか?あのハゲか?あいつむかつくよ

686 ::2010/07/06(火) 07:21:14 ID:vDD7g13SO
>>684 お前本当に糞、そういった妥協心こそが実は会社にとって迷惑な癌、「早く帰れる為にはどうしたら?」という工夫しながら仕事取り組んでない、一部上場企業がやれば手本にもなるじゃねえか。いいかい?みんな世界を変えたいのさ

687 ::2010/07/06(火) 07:51:51 ID:gbMxtqlBO
>>684
>>686
珍しく前向きな意見が続いたな。アンタたちみたいな人もいるのかと思うとまだまだ会社も変われるのかなと期待出来るよな…

688 :sage:2010/07/06(火) 10:27:57 ID:ABsaPUCk0
だから「どうしたら早く帰れるのか」っていうレベルじゃないの。工夫して何とかなるレベルじゃ。
おわかりか。

689 ::2010/07/06(火) 14:38:34 ID:CWuuEKfzO
第8ストアって残業禁止?嘘だろ?

690 ::2010/07/06(火) 17:57:19 ID:mSVcfwPk0
俺の店舗の部門は月に残業80時間以上は当たり前だよ!
全部支給されたら文句なんてないんだけどよ。

691 ::2010/07/06(火) 20:30:27 ID:gbMxtqlBO
チーフレベルなら手取り20〜25万が分相応だろ。やってる事はシステムの上に乗っかった「作業」にすぎない。意思を込めているつもりでもそれは規定路線。それすら出来ないのに要求ばかりするな。管理者側にいない人間はその時点で上に何を言っても届きませんよ

692 ::2010/07/06(火) 22:23:58 ID:vDD7g13SO
付く、付かない以前に80時間も残業生活に文句ないとは、人生仕事だけじゃないだろ?、俺たちは君の頭変えたいよ。だから日本はレス夫婦多いんだろう、英国は男も5時キッカリに帰宅して家事手伝いするの当たり前らしい、そこまでとは言わんが見習いたいね

693 ::2010/07/06(火) 22:58:57 ID:wnGrgc7lO
ボーナス低過ぎ
少な過ぎ


694 :けっ:2010/07/06(火) 23:10:00 ID:QGPmX0fZO
流通業界は給与水準が低いって〜の承知で入ったんじゃねえのか?おめぇ〜らはこのご時世毎年ボーナスが出て毎年多少なりとも給料があがっているというだけでも幸せじゃないのか?
製造業や不動産業を見てみろ!

695 ::2010/07/07(水) 00:05:07 ID:O+Wggp5bO
そ−だよね?おれたち底辺なんだから安いとか言うの止めようよ それを分かって入ったわけだからね  年収400万でも満足です

696 :チーフ:2010/07/07(水) 01:15:02 ID:ISAf8IGS0
>>695
年収400万もらえるような仕事してねーだろw
こんな仕事で35歳で年収300万あるだけ今の時代は勝ち組!
と、公務員試験落ちてライフ入社12年目の俺が言っても負け惜しみか。

697 ::2010/07/07(水) 01:59:04 ID:1J76tk1E0
>>685
683の言う通りなら、むかつくとか感情のレベルでとどまるような問題じゃないと思うけど。問題がかなり大きいと思うよ。
店長が錆残強制しても被害にあう店舗担当者は10人くらい(勿論それでも悪い!)だがストア部長がやっているなら被害者は100人にはなるぞ。

サービス残業を従業員に強制するのは立派な犯罪行為、話が本当なら被害者が100人にものぼるかもしれないっていうのに黙認してていいのか?
会社としてはどうなんだろ?ライフは犯罪者養成企業だ!って株主や客にホームページとかで宣言するなら放置でも別にいいが。錆残の話、本当のところはどうなのか気になるな。

698 ::2010/07/07(水) 08:44:35 ID:41m2Vl0EO
適当にやってボーナスもらって遠吠え。
出来の悪い奴等は口先だけ得意。
仕事出来るようになってから文句言ってよ。
錆残はいけないけど(内容が伴うなら)おまえらのは残業にも値しない。
そんな奴等を雇ったのがいけないけど。

699 ::2010/07/07(水) 09:16:04 ID:3CSBoF0J0
仕事できない奴ほど錆も計画も多いからなwww

700 ::2010/07/07(水) 09:47:57 ID:KV3QG7r80
俺の生涯賃金ざっと計算してみた。
1億1500万だ。
死にたい。。

701 ::2010/07/07(水) 09:51:02 ID:O+Wggp5bO
あ−だこ−だ文句言いながらも働くしかないな 辞めても他に職ないし みんな嫌なら辞めろー!

702 :ピカ一ル錆落とし:2010/07/07(水) 12:01:29 ID:5vNrb4d/O
あの部長は錆そのものを強要するような人じゃない、ただ「何で残業になるんだ?」とはげしく突っ込んでくるだろうね、まあ彼も媚びる奴じゃないからどこに訴えても無駄だろう、はげしく反論するだけ、社長も社長で彼のそういうアツとこ好きみたい

703 ::2010/07/07(水) 13:30:48 ID:nZzNC4GoO
錆残で困ってるなら裁判所に訴えなさい!2年分の残業代まで請求可。証拠は必要だが、ライフみたいなタイムカード導入してる会社なら証拠集めは簡単だぞ!まずはお近くの法律事務所へ!

704 ::2010/07/07(水) 18:35:21 ID:O+Wggp5bO
最近はボーナス貰ってやめるやつ減ったね?ちっ! 早く老いぼれチーフどもやめやがれよ

705 ::2010/07/07(水) 21:31:59 ID:0jzFhWrU0
>>699
じゃあ錆にしろ何にしろ残業少ない=優秀なのか?
利用客に迷惑かける売場にしても定時退社が優秀ってことだな。糞だなこいつ。
残業時間数だけが社員の優秀さの判断材料っていう、バカでシンプルな脳みそは本当にライフに似合っているよw
>>702
言っていることがわからん。残業になる理由を言ってきちんと対応や回答をしていれば錆残強制だ、なんてまわりに言われないんじゃないの。
ただ突っ込んできて欠員しているとかバイト突発したと理由をいっても、人をいれるとかきちんと対応もしないで残業も認めないんじゃ結局錆残強制のパワハラだろうが。
そんなのがアツいと思って好きなんて、結局社長も錆残強要に賛成ってことか・・・もう終わってるなこの会社。

706 ::2010/07/07(水) 22:03:38 ID:5vNrb4d/O
>>705さん、あなたにそれだけ訴える根拠があるなら堂々と然るべきところに訴えれば良いですよ、あの社長なら理解してくれると思います、但し証拠は忘れずに

707 :本社:2010/07/07(水) 23:41:22 ID:DFEBh1NQO
おまえら選挙いけよ。


708 ::2010/07/08(木) 20:56:52 ID:1pTcchC2O
当選するわけないから安心汁

709 :たっ糞マン:2010/07/08(木) 22:00:00 ID:gmnD3t3nO
でも会長以外に誰に入れる?てもいないだろ?、知らない奴よりは知ってる奴、それにうちらの代表であればうちらにとって少しでも得はあれ損はないはず、「ザマみろ」と言いたいから落選を望むというのは子供っぽいし選挙の趣旨から外れてる

710 ::2010/07/08(木) 22:14:43 ID:SPyLPKh70
比例区は死票を回避すべく民主党で投票は駄目?
選挙区は国民新党に入れるけど

711 ::2010/07/08(木) 22:16:14 ID:JyKg1kdpO
>>709
お前の知らない奴より知ってる奴って安易な考えの方が子供っぽいし選挙の趣旨から外れてるよ。国民の血税から歳費貰い、国民の代表という立場なんだからそれに見合う働きはしてもらう人間を選出しないと。80過ぎたじい様に何が出来るんだよ!

712 ::2010/07/08(木) 22:25:28 ID:SPyLPKh70
落選でも供託金返還される位は流石に得票は見込めるんでしょ?

713 ::2010/07/08(木) 22:46:22 ID:gmnD3t3nO
>>711 まああんたの信念があるなら尊重するよ、あくまで国民権利だからな、ただ俺が思うにゃ会長自身は何も出来なくても初の流通業界者って道筋立ててくれるだけでも、跡に続く人の為にも。日本はゼネコンばかり優遇されてきた感あるからな


714 :発注強化:2010/07/09(金) 00:56:46 ID:LHBOnnU1O
日曜は、選挙だし、ボーナス後だし、三倍ポイントだし
必ず売れるはず
医療 静患は関係ないだろうが
楽な部門はいいよな

715 :いまにしてみたら:2010/07/09(金) 02:49:26 ID:OCdsHtFjO
「選挙管理委員会からのお知らせです」なんてわざとらしいの流すくらいなら誰かさんの似顔絵とビールの絵、そして「速報観戦のお供に」と書かれた販促物でもやるんでしたな(^m^)、

716 :見てるだけで・・・:2010/07/09(金) 11:29:57 ID:qQG7QVzI0
 首都圏新○塚店店長、食品を見てるとかわいそう。
自分は早く退社するのに、食品の人間はサービス残業
だらけ、なんであんなに食品にだけ厳しいのかねー


717 :本社:2010/07/09(金) 13:40:31 ID:Vy6EKas2O
山○だっけ?
あいつ評判よくないよ。

718 ::2010/07/09(金) 15:19:46 ID:vW+2/JRZO
本社も黙認してます!チーフが可愛そうです

719 :見てるだけで・・・:2010/07/09(金) 20:23:18 ID:qQG7QVzI0
そうそう山○!
生鮮に優しくノンフーズはシカトで食品にだけ厳しい

今に始まった事でないでしょ? それなのに、新○塚
店を任されるって事は、本社には評価されてるって事
でしょ・・・・どこ見てるのかね本社は。

720 :元ライフ人:2010/07/09(金) 20:55:08 ID:kxYryWp+O
自分は生鮮だったけど確かに山川さんは優しかったしやりやすかったよ
売り場づくりとかオペとか好きにさせてもらったし楽しかった記憶しかない
食品はサブがよくいじめられてたなぁ
メンバーさんには人気あったし悪い人ではないけどねぇ

721 ::2010/07/09(金) 22:19:09 ID:vW+2/JRZO
とにかく頭おかしい あんなのと食品チーフはよくうまくやってるよ!山川はほんとガンだね

722 ::2010/07/09(金) 23:55:24 ID:eEXvbnso0
いままでまともな店長に当たったことがない・・・
川●(現ストア部長の)とか最悪だったよ

723 :名無しさん:2010/07/10(土) 01:36:12 ID:lWXXYJEH0
山○マジ死ね、リアルで死ね、氏ねじゃなくて死ね

724 : :2010/07/10(土) 01:53:34 ID:JZCMkg4/O
食品がライフの利益の根源でなおかつ大変な部門の一つなのは間違いない。しかし店長の大半がそれを全く理解できていない。

725 ::2010/07/10(土) 02:39:43 ID:F5cb13qk0
そうそう山○店長と昔やった事あるけど、昼ぐらいで
帰っちゃう日とかあったなーーー
そういう日の部長の行動予定見ると休みなの。
狙ってるんだろーなーって思った。
食品の人間は大変そーだったなー

726 ::2010/07/10(土) 08:44:38 ID:h3YjqvVi0
Y川、K面、O久保、Hやし、W貫、K野、T田

それぞれに被害者の会が存在する

727 ::2010/07/10(土) 19:55:01 ID:+6/plB0Y0
>>724
今のうちの店長は結構わかっているみたい。いつも食品中心にフォローしてるみたいだよ。
時々商品が無い、とかってインカムで言ってるけど怒っているのは見た事無いし、食品は広くて大変だからなーっていつも言ってる。
むしろ同情的みたい。
前の店の店長は本社から来たばかりのバカ店長で、出身部門以外全然わかって無いのが丸出しでみんな陰で笑ってた。
ただ単品量販だ、売り込みアイテムを明確にしろ、ばかりでそれしか言えなかった。店長も色々だな。

>>726
そんな会が存在するの?じゃあ俺はK面の被害者の会に入会だ。ハゲ死ねよ、まじで最低の店長だった。
あいつ錆残強要ばかりしやがって!残業付けると営業成績良くても評価下げやがる。
あとは一緒になったことないけど有名なやつらばかりだなー、T田ってのは知らないな。

728 ::2010/07/11(日) 11:34:55 ID:HXiEj7CLO
トップの店長で怖いんだけど、○るえ店○らい店長は誰しも尊敬する

729 ::2010/07/11(日) 15:29:56 ID:tgDwOW+n0
長身の末永って今どこにいるの?

730 ::2010/07/11(日) 22:36:27 ID:XcGri78Y0
K野氏はやるべき事やっていればそれなりの評価してくれるし、意見もきちんと聞いてくれる。もしK野氏の被害者の会が存在するならその会はボンクラの集まりでしょ。いかついから誤解されるのかもしれませんが、優秀な方です。

731 ::2010/07/12(月) 01:33:50 ID:ueJ6hyFi0
http://www.yomiuri.co.jp/election/sangiin/2010/kaihyou/yb018.htm
清水信次 7498票

732 :a:2010/07/12(月) 03:16:30 ID:ueJ6hyFi0
落選おめでとうセール開催決定

733 :元社員:2010/07/12(月) 06:22:20 ID:MJ0U6QcW0
全然届いてないワロタ
朝からメシウマ

    +       ____    +
      +   /⌒  ⌒\ +
   キタ━━━//・\ ./・\\━━━━!!!!
    +   /::::::⌒(__人__)⌒:::::\  +
        |  ┬   トェェェイ     |
     +  \│   `ー'´     /    +
     _|\∧∧∧MMMM∧∧∧/|_
     >                  <
   /  ─ /  /_ ──┐ヽ|  |ヽ  ム ヒ | |
 \/  ─ / / ̄ /   /  | ̄| ̄ 月 ヒ | |
  ノ\ __ノ   _ノ   \   / | ノ \ ノ L_い o o


734 :チーフ:2010/07/12(月) 07:27:44 ID:uM8oJdpx0
清水 信次 51,317

735 ::2010/07/12(月) 10:22:26 ID:uIwwEZZe0
>>729
吉永じゃないの?

736 ::2010/07/12(月) 15:49:47 ID:pZWiUejZ0
さて、強引な選挙活動強要が公職選挙法違反でどうなるか(通常公選法違反は選挙後)
さらに選挙活動を店に持ち込んだことによる客離れで、株主総会で吊るし上げられるか
いろいろ清水にはこれから茨の道は待ってるんじゃないか?
完全に退いて人事一新したほうがいい

737 ::2010/07/12(月) 22:04:31 ID:tLEO8YtT0
落選ばんざーい、悪評さんざんだった醜い選挙戦も惨敗で幕がおりた。あらためてばんざーい!

ところで責任はだれが取るのかな?これから明確にしていかなきゃいけないよね。一部上場企業なんだから当然だよね。
会社の組織を使って集票活動した責任は?何も関係の無い利用客に投票をよびかけるようなポスター貼りまくって不愉快な思いをさせてしまった責任は?
選挙活動前のポスターの一件は結構クレームきたんじゃないの?ちゃんとけじめつけろよ、逃げ切ろうなんて考えるんじゃねえぞ。

738 ::2010/07/12(月) 22:50:28 ID:EkQXYvTCO
もう選挙はやめてくれ
ほんとに嫌だ

739 ::2010/07/13(火) 09:59:13 ID:WfUiW1HGO
そうだよ。
そ○か、なんかの宗教とかも絡んでくるんだし
俺は無党派で、のぶつぐに一票入れたけど

740 ::2010/07/13(火) 11:34:32 ID:+w8iu1Or0
清水、選挙当選するより
ライフにいた方が儲かると思うけど
名誉でやるのか?
業界を変えたいのか?
何でバカみたいに何回も出てるんだ?

741 :新○塚:2010/07/13(火) 13:04:34 ID:TKk+O9/t0
久々に店長ネタきた。

そもそも自分がすべて正しいと
思っている自己中馬鹿。
日々パワハラ全開。
会社もいつまで野放しにしておくんだろう?
実際、見えてない被害者も続々と増えてます。
体調・精神障害おきてからじゃ遅いと思う。
そもそも管理職という立場をはきちがえてる
人は過去の功績があろうと、人を束ねる所にいさせるべきじゃ
ないと思いますが。
食品は正直担当者達がかわいそうかなー。
ほんとよくやってるよ。
あのYチーフ一見人は良さそうだが、
裏はグロイよ。
陰口すごいし、平気で部下を裏切る。
いいとこだけ持っていく最悪な方みたいです。
自分の上司だったらと思うと、ぞっとする。
だれか、この新○塚をリセットかけてください。


そんなチーフや店長の下で、働いてる人達



742 :関西:2010/07/13(火) 23:00:19 ID:RrH6NqTxO
うちの店長もひどいよ
8時間しか働く時間ないのにそれ以上のことばかり求めてきやがる
残業申請したら却下だし、持ち帰り残業もかなりひどいしな。
水産なんて休日出勤が当たり前だからな
もちろんサービスで

743 ::2010/07/13(火) 23:55:33 ID:vmlefLRl0
726に名前出てる奴らが原因の退職休職多数知ってる。

いくら気に入らなくても、仕事がいまひとつでも、その社員のレベル
を持ち上げるのは店長の仕事ではないのか??

人事に手を回したり、罵倒したり。育てる気が全くない。
そんなバカ店長はライフに必要なし

744 :匿名:2010/07/14(水) 01:15:36 ID:/89L7Ag20
近畿圏の人も、もっと色々な意見を書いて貰いたいです。
宜しくお願いします。

745 ::2010/07/14(水) 02:44:42 ID:tVIe+TrA0
>>743
正論だけど、ライフではそんなバカ店長が平気でのさばる。これが現実だよ。
K面は錆残強制しまくってその手柄で部長になったし、W貫もF中という大型店へ、Hやしも新店でしょ?
結局店長としての仕事ができるかどうかなんて一切この会社では関係ないんだよ、上に気に入られるか悪い事してでも会社にカネをもたらせばそれでおk。だから錆残・パワハラ・偽装の話題が定期的にでるんだよね。

746 :ぽっくん:2010/07/14(水) 11:59:41 ID:EU7UATX40
社員の平均ボーナス額を教えてください。

747 ::2010/07/14(水) 23:46:53 ID:EiFPz6OkO
社員のボーナスの平均は60万ぐらいだろ

748 ::2010/07/15(木) 00:23:02 ID:iREHQK8y0
社長が数千万貰ってるから平均は上がるわな!

749 :安月給は辛い:2010/07/15(木) 04:31:18 ID:Tl0oTz8G0
社員の錆残何とかして欲しい!
でも、食品のロングの人の錆残も何とかしてあげたい!
毎日1時間くらい錆残してるぞ!
その人が仕事出来ないから錆残なら仕方ないけど
俺が見てる限り仕事はしっかりやってるしな〜
良くロングの人我慢してるよな〜
仕事量多すぎ!
チーフがその人に仕事ふり過ぎてる!
店長とかもチーフに注意するべきだよな〜
毎日あんなに帰り遅いんじゃ
そのうち旦那辺りがライフの事訴えちゃうんじゃないかな?

750 :チーフ:2010/07/15(木) 13:45:45 ID:HV2zN7ho0
ライフのパーサーって年増ってのは許せるが、化け物が多く、そのくせ男の話
ばかりしてないか?
あと、人の陰口。
気持ち悪いというか、時々死ねばいいのにと思うのは俺だけかな?

751 ::2010/07/15(木) 20:43:58 ID:PMcbvJgE0
会員20万だったらしいね、実投はその四分の一か、俺なら超人間不信に陥るね。
自己満足のノルマ達成ごっこに夢中だったストア部長君たち、こういう事になるのさ。

752 ::2010/07/15(木) 23:16:30 ID:3IsPqgo80
>>749
パートさんに錆残させて店長がチーフを叱るわけがない、むしろほめるだろうよ。パートさんの責任感につけこんで会社の狙い通りにしているんだから。
この会社はサービス残業の強要を会社を挙げて推進しているからね。わざわざ業革室なんて部署作って人件費かけて、PL発想とかいう言葉使って実態をごまかしながらサービス残業を会社方針として強制してる。
レス見ると店長やストア部長がとびぬけてバカの事もあるようだけど、会社の方針である以上そいつらは処分はされないだろうね、これぞまさしくブラック企業w

753 :おべんちゃらいふ:2010/07/16(金) 07:24:02 ID:ldUqM4D70
現場の冷めた空気は店長は当然ですが、店長通してストア部長たちは把握していたはず(把握してなかったならそれこそ管理職失格のKY)、
そういった現実を直言もせず結局その場のご機嫌取りに走ったに過ないでしょうね、
結局はそれが余計に本人を傷つける結果になってしまったという事でしょうね、つまり真の思いやりが無い。
結局今回も裸の王様状態でしたな。

754 :会長落選おめ!:2010/07/17(土) 01:46:56 ID:UWjnBhumP
門真はキチガイばっかり

755 ::2010/07/17(土) 02:07:55 ID:Z4QHvLDP0
近畿か?要はライフらしさを店のみんなで追求しているってことだろ。その証拠に本社の連中は基地外ばっかりだろうが。

756 ::2010/07/17(土) 10:14:40 ID:t1O7SYl4O
ここの会社の10年目L2チーフで嫁、子供二人、家持ちで手取りいくらくらいになるの?
手当てとかいろいろあるんだよね?

757 ::2010/07/17(土) 11:49:05 ID:LLUGa3Wl0
安心

758 ::2010/07/17(土) 19:03:28 ID:BZPhnI/50
NOBUガッカリさせるなよ、選挙前あれだけ大騒ぎして協力させといて終わったら何もなしかよ?、
「残念な結果でしたが皆様ありがとうございました、ご苦労様でした」とか感謝や労いの表明が無いと現場のみんなは「カンカン」に怒りの声あげてるぞ、
「またこういった事があっても絶対協力なんかしてやらない」って。
後援会は全員分の電話が間に合わないのかもしれんが開店前の放送や昼礼で管理職通してなんかあったほうが良いんじゃねえの?。
「今回の選挙で一致団結できた」なんて驕りだぞ、選挙前はそうだったかもしれないがこれじゃあ逆効果で愛社精神(忠誠心)無くなってきてるぞ。

759 ::2010/07/17(土) 22:52:59 ID:BZPhnI/50
失礼、ファックスで感謝コメントあったみたいですね、でも下に伝わってなかったの事実ですし
現場管理職及び強調しなかった本社の問題


760 :近畿:2010/07/18(日) 02:14:02 ID:uOhb0miQO
某店水産に爆弾投下。
ただでさえ、あそこは、爆弾かかけてるのにww
元バイヤーの嘱託や問題の元チーフで扱い難い人ばかりww
あんな店行きたかねーww

761 :ことばは大切:2010/07/18(日) 22:09:47 ID:94DRkLCP0
私の店でも「会長からFAX来たからみんな目を通すように」との伝達は管理職から一切ありません、
一応スリット機横に貼り付けてありますがあんなとこみんな見るようで目に入らないもんですよ、なので店従業員のほぼ全員は気付いてないみたいです。
やはり言葉で言わないとね、そもそも本社(後援会?)側に「どうしても伝えなくては」という大切な思いがあるのなら「全従業員に必ず落とし込んでください」と
店長にお願いするものだと思いますが、まずそれが無いのでしょうね(それもある意味会長がかわいそう)。
貼り紙で済ませれば良いというのもこの会社の悪しき体質のひとつですね。

762 ::2010/07/19(月) 11:59:47 ID:L+7nz52E0
モバオクでまた半額シール出されてたな。
バイトだろうね。

763 ::2010/07/19(月) 19:14:45 ID:7LuSZO/r0
FAX一枚で済ませようとするのがそもそもどうなの?
政治家目指す人は当選落選の結果を問わず、選挙後は応援してくれた後援者回りをするのが通例だろ。
今までろくに店の従業員なんか見て回らなかったくせに、投票して欲しいからって急に店巡しても下心丸見えでしらけてたし。
本人は従業員とふれあえた、とかぬかしているがみんなそんな気ないから。会員数と得票数の比率がその証拠。

まあもう次はないからあいさつ回りもいらね、ってとこだろうな。もちろん従業員とふれあえて良かった、なんてのも真っ赤な嘘だろうし。
今回の選挙さわぎは、急にとりつくろった後援会活動といい白々しいFAXといい、その場しのぎの対応しかできないライフの体質そのものだった。みなさん乙。

764 :食品:2010/07/19(月) 23:42:28 ID:4gYEvk8lO
キチガイ管理職多過ぎ
3人いて3人全員違うこと言いやがる
担当者にはパートとのコミュニケーションをしっかり取れって言うが、自分達も取れてないじゃん

765 ::2010/07/20(火) 00:29:10 ID:UCdUs4SQ0
株主総会は八月?清水干されればいい

766 ::2010/07/20(火) 17:28:08 ID:GUW/g2Hp0
本社の人間がたまに店舗回りにくるけど
あれさ、3人も必要か?


767 :OZU:2010/07/20(火) 20:18:49 ID:TZpkgU2K0
日本橋まだ出ないの?。

768 :k:2010/07/20(火) 22:39:34 ID:szAtBs0O0
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/auto/1997/1208437363/l50

769 ::2010/07/21(水) 01:46:14 ID:ntL6KqQ60
>>764
ライフは基地外でも管理職になれるから、どこも似たようなもんだよ。
特にひどいやつは726に挙がっているから見ろ。一人は基地外ぶりが昇天したのかストア部長になってるが。
まさかあなたの店の管理職が726のだれか、とか言わないよねw

770 ::2010/07/21(水) 20:39:23 ID:SfeA4w3uO
棚卸しめんどくせぇ
管理職にまーた文句言われるよ
うぜぇな

771 ::2010/07/21(水) 23:58:21 ID:A5CyNrWo0
手抜きでおk。管理職をはじめ誰も責任なんて取らないから安心汁。

772 ::2010/07/22(木) 17:41:02 ID:AZhFtwWF0
基地外といえば、○目黒の店長もだよな。
何の前触れもなく、キレだすから始末が悪い。

773 ::2010/07/22(木) 20:57:21 ID:HQ0jvwE60
>>771
手抜くとロスが大量にでて損益が悪くなって考課が低くなって茄子が安くなるぞ
どうせ半年に一度なんだからビシッとやろうぜ

774 ::2010/07/22(木) 22:04:27 ID:2DTT4KMg0
しかし暑いねえ、各地で熱中症による救急搬送続出、うちらは涼しい室内だけど
通勤途中で汗かくだろうし水分補給はしながら仕事しないとそれなりに危険だろうな、特に50過ぎのパートとか。
ペットボトルの持ち込み(ジュースはダメでもお茶くらい)、それもダメなら作業場通路にウオーターサーバーくらい置いてくれよ。
仕事抜け出して休憩室なんてみんな行き辛いのと作業場から遠い店多いんだし。
レジ15分休憩も廃止するらしいが締め付けてばかりいるんじゃねえよ(タバコ休憩廃止は賛成だけど)、みんなの士気に影響するぞ

775 ::2010/07/22(木) 22:47:50 ID:g8h4docXO
今年もこのままだと指定休が消滅しそうだ

776 ::2010/07/22(木) 23:46:16 ID:Xkj2usXl0
棚卸なんて損益がどうなろうがどうせ上のお気に入り以外いい考課がでるわけないんだから真面目にやる必要なし!
どんなに数値結果出しても反映しないお気に入り人事だって事はみんなわかってんだろうが。疲れるだけ損だぜ?

774や775をみるともはやこんな環境は締め付けじゃなくて搾取のレベル、店舗社員は奴隷なんだから当然の扱いってのが本社の認識なんだろうな。
店舗の人間は奴隷なんだから代わりはいくらでもいる、熱中症で死のうが休み取れなくて過労死しようが知らねえ、って思ってんだろうよ。

777 ::2010/07/23(金) 02:35:21 ID:Gyq+czS3O
このスレは会社に染まった基地害自称幹部社員が会社の違法性を嘆くしか能がない負け組万年チーフサブを叩くスレだな。

どっちにしてもこの会社らしさが溢れている。

会社の規模関係なく従業員としてこの会社より良いところはいっぱいあるし、悪い会社もある。



778 ::2010/07/23(金) 10:27:44 ID:hQrkAJVh0
この会社楽じゃん


779 :退社後8年:2010/07/23(金) 23:16:30 ID:a8BPhh8J0
ライフに戻りたい!
辞めなきゃ良かった><
戻りたい…


780 :退社後8年:2010/07/23(金) 23:21:35 ID:a8BPhh8J0
ライフ給料安いし錆残多いけど
なんだかんだ言っても良い会社だよ!
俺、退社後自営業だが、今不景気で食っていけん状況
ライフ安月給だけど安定してる

781 ::2010/07/24(土) 01:24:47 ID:RD7dSaG0O
上に行けばいくほど人間的生活が出来なくなり精神がおかしくなる会社。
だから部下に無理やむちゃくちゃが言える。
でも安定性はある。
中小企業でもライフよりマシな企業結構あるよ。
日本人は大企業崇拝しすぎ。



782 ::2010/07/24(土) 22:49:10 ID:CVZCUmzPO
最近全然売れねーな

783 :g:2010/07/25(日) 13:43:43 ID:QK0VkDmzP
情報のFは気もすぎ

784 :.:2010/07/25(日) 18:41:08 ID:sFfZOwhV0
新体制キタ

785 ::2010/07/25(日) 20:01:55 ID:6JBiHsms0
ご父さんの旧所属、実はパイン漬け

786 ::2010/07/26(月) 01:02:46 ID:SUhYRceu0
従業員もDQNだらけだけど客層も負けずにDQNだらけなのは何でよ?
競合他社には滅多にお目にかかれないクレーマー未満のDQN客多すぎで精神的に疲れるんだけど

787 ::2010/07/27(火) 01:17:38 ID:uMD04ESJ0
従業員がDQNだらけだからだよ。類は友を呼ぶんだよ。錆残で疲れきった表情ばかりの店にまともな客はこないって。
もう実際どうでもいいよね、売れようが売れなかろうが。客がDQNでも別にいいよ、管理職に振ればいい。最近は業績好調らしいけど、どうせお気に入り人事だから茄子の恩恵は受けないし、やる気もでない。
錆残少しでもなくなるように手抜きしか考えなくなった・・・月60時間以上錆残とか耐えられん。どうせ給料も茄子も上がらないんなら残業代くらいだせ、この糞会社。

788 :kuso:2010/07/27(火) 13:01:36 ID:8yC+bE9W0
耐えられなかったら、やめたらぁー??
やめても、いくとこないもんねー。

789 ::2010/07/28(水) 01:47:02 ID:PgFfrMXR0
辞めるのが解決になるのか?ばかか、こいつ。本社の糞か?787じゃなくても錆残は誰だっていやだろうが。
しかし毎月60時間はきついな・・・どこの店だ?さらしちゃえよ。

店長によっては錆残強制を当然に考えるやつがいるからな。俺も●面が店長のときは毎日2-3時間は錆だった。パートが2人も欠員していたのに残業認めなかったからな。
あいつなぜか部長になりやがったが、まだ錆残強制やってるのかな?錆残強制すると店長から部長になれると思ってバカな店長が錆残強制をやりたがるんだろうか・・・今に牢記に刺されるぞ。

790 ::2010/07/28(水) 09:57:13 ID:b1QJ8Eey0
刺されません
小蝿は殺虫剤でブシュー!

791 ::2010/07/28(水) 17:42:10 ID:7y7vlCaW0
人員不足もクレーム他お客様対応も追加生産も
仕事できなくて時間内に終わらないのも発注下手在庫過多で終わらないのも

みんな同じ残業なのはおかしくないか



180 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)