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シャープの裏事情 Part70

1 :名無しさん:2010/03/14(日) 00:22:04 ID:KMPqzD640
前スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1261056764/

2 :名無しさん:2010/03/14(日) 02:28:44 ID:j2s3JQ2U0
2

3 ::2010/03/15(月) 13:02:46 ID:hZlT57erO
若崎123またやってる〜やってる〜

4 :名無しさん:2010/03/15(月) 15:07:07 ID:/kW/ZNOf0
重複してるぞw

5 :.:2010/03/29(月) 00:19:55 ID:0vw4S2MJ0


6 :名無しさん:2010/04/07(水) 00:44:22 ID:JJL28Mhp0


7 :名無しさん:2010/04/07(水) 00:57:57 ID:JJL28Mhp0


8 :名無しさん:2010/04/07(水) 16:58:06 ID:QtbO8Bm/0
友人が多気工場に勤務してますが、40才製造部門従業員の年収はいかほどですか?

9 :.:2010/04/20(火) 16:24:36 ID:S7BtA2/P0


10 :.:2010/05/03(月) 17:54:21 ID:qe3B3TEY0


11 :名無しさん:2010/05/04(火) 16:59:36 ID:sWrOO4AH0
なぜ消されているの?

12 :ホモ牛乳:2010/05/05(水) 23:37:22 ID:mHJ4Gv8d0
>>8
交代制でなければ560マソくらい

13 :名無しさん:2010/05/06(木) 18:33:53 ID:Qt/eTlkB0
560マソウォン?


14 :保守:2010/05/25(火) 22:32:08 ID:wjTRxtAo0
定期あげ

15 :名無しさん:2010/05/31(月) 20:35:51 ID:3GHtgOSK0


16 :アクセス禁止:2010/06/04(金) 09:29:18 ID:qjpJD/9z0
【調査】職場での「2ちゃんねる」閲覧禁止 大企業の約6割[10/06/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275467573/

169 :名刺は切らしておりまして:2010/06/03(木) 01:38:33 ID:LI9nIoOx
うちの職場。
アク禁指定サイトにアクセスすると
「非業務系サイト閲覧制限のお知らせ」
というタイトルで、ブラウザにおどろおどろしい警告メッセージが表示される。

・アドレス内にエロサイト、犯罪系サイト、娯楽系サイト(スポーツ・芸能j)っぽい文字列が
 含まれるサイトはアク禁。
 (Webアドレスに含まれる文字列で判断しているみたい。)
・コミュニティ系サイト(twitter、mixi、アメブロ、seesaaなど)はアク禁。
・動画サイト(ニコ動はもちろんのこと、新聞社・テレビ局が提供する動画ニュースもアク禁)
 でもyoutubeは見られる。
・スポーツ新聞社のサイトもアク禁。サンスポ系のzakzakも含む。
・ギャンブル系のサイトもアク禁。
 昔、土日にJRAのネット投票ページにアクセス履歴があったことで
 社内で問題になったことがある。
・フリーメール(yahooメール,gmail)や、ストレージサービスのページもアク禁。
・ゲーム系、およびゲームメーカーのサイトもアク禁。
 うちの会社、任○堂と取引があるのに、○天堂もアク禁指定されているw
・転職サイトもアク禁。
 でもうちの会社、エ○ジャパンの新卒向けサイトに会社案内を公開してるのに、
 エン○ャパンをアク禁指定しているので、社内から閲覧できないwww


でも2ちゃんねるは参照も書き込みも可能。
こんだけアク禁指定しながら、2ちゃんはおkってどういうこと???

17 :アクセス禁止:2010/06/04(金) 09:30:33 ID:qjpJD/9z0
183 :名刺は切らしておりまして:2010/06/03(木) 09:34:16 ID:jCxcgpXS
>>169
その会社って昔JASRACもアク禁になった会社のことですか?
Wikipediaも閲覧許可と不許可があるし、Googleのキャッシュも閲覧不可です。
さすが、目指しているところが違います。

191 :名刺は切らしておりまして:2010/06/03(木) 11:14:58 ID:OBBBV5Sx
>>169
2chで自演しろってことだよ!言わせるなよ恥ずかしいw

203 :名刺は切らしておりまして:2010/06/03(木) 13:51:49 ID:cHS5K/hK
>>169
それは社長がねらーなんだよw

223 :169:2010/06/03(木) 20:23:39 ID:sH055QS8
>>183

目の付け所が鋭いですねw

248 :名刺は切らしておりまして:2010/06/04(金) 08:23:47 ID:Bpq51hd6
>>223
やっぱり・・・。
WikipediaフィルタはURI内文字列で規制しているのかなあ。

2ちゃん規制は故意にしていないようですね。犯人をあぶりだすために。

249 :名刺は切らしておりまして:2010/06 /04(金) 08:28:41 ID:Bpq51hd6
それともうひとつ。

その会社ではPirates Buster for AWPを採用しています。
これ使うとIE強制になるのがなあ・・・。

18 :名無しさん:2010/06/10(木) 09:28:34 ID:8GpgxmYH0
前スレより:

| 993 :え?:2010/06/09(水) 13:13:38 ID:APWxeVOpO
| >>989
| ウチの部署では、つまらん常会をさぼる組合員にムカついた支部委員が、
| 職場懇親会で参加を要請、常会をさぼる組合員に対して、
| 「お前ら、常会に出んかい!」の恫喝で
| 組合員は萎縮
| →次回から立派な参加率
| と会社命令で常会が業務になりましたが、なにか?

業務と言うなら、ちゃんと残業申請していますか?
残業申請していないなら、業務ではありません。

残業申請せずに業務しているなら、コンプライアンス違反です。
→ クリスタルホットラインに通告しましょう。

上司に恫喝されるのは、パワーハラスメントです。
→ クリスタルホットラインに通告しましょう。

通告先:
シャープイントラネットホームページ
 /ルール
  /[07]ホットライン
   /クリスタルホットライン


19 :もとたき:2010/06/10(木) 14:25:09 ID:pyTGU1Y7O
製造部門って事は地元採用の高卒交替制だな。

交替制だから夜勤手当て今なんぼなんだろ?
知らないけど500万くらいあるんじゃない?

普通勤務なら大体が技術系の学卒か院卒だから600万くらいかな。
これに残業代だから大半が700万以上はもらってるはずだ。


20 :葬無栗栄恥部:2010/06/10(木) 19:51:21 ID:1gh/BiMr0
ぐーぐるマップの経路図は信用できないので
手書きの地図を提出してね、よろしく

21 :そそ:2010/06/10(木) 20:27:23 ID:QYiNEepe0
メーターの誤差もあるので、
総務部全員で分担して、同乗でお宅まで伺います。

ごちそう準備よろしく。

22 :滝のぼり:2010/06/11(金) 01:42:00 ID:THGN+Xxo0
しょーもない つーたつ出すな。おわってんな++
それより つかえん 3N はよ〜消せ。来月には 脂肪者とまらんぞい。
マイク壊れてんのもわからん そ〜む ぢゃムリか

23 :名無しさん:2010/06/12(土) 01:22:47 ID:cpOFEaTr0
エリさんの肛門舐めたい

24 :KAME:2010/06/13(日) 17:05:47 ID:wm+n3+u70
>>22
一説ではマイク事件は故意だったとか。

んなこた、ないか。

25 :名無しくん:2010/06/13(日) 17:43:18 ID:fv2/nTBK0
マイク事件って?

26 :名無しさん:2010/06/13(日) 19:25:28 ID:T0jLhKhi0
「暇があるなら仕事しろ」 飲み会を全面禁止する会社
ttp://blog.livedoor.jp/insidears/archives/52327921.html

同意

27 :のの:2010/06/15(火) 15:03:41 ID:f4PlvPlA0
ttp://ascii.jp/elem/000/000/510/510845/index-3.html

そんな風に話すのは、LED AQUOS開発のシ ステム設計リーダーを務めたシャープ AVシステ ム開発本部 商品開発センター 第一開発室 副参事の高倉 英一氏だ。
高倉 「XS1はNTSC比で150%という広い色再 現範囲を活かして、強烈な赤を出しましたが、白色LEDでも、EBU比でほぼ100%の色域をカ バーできています。重要なのは単に色域を広げることではなく、どの部分を広げて記憶色に近付けるかということです」


RBU 100% って早い話が NTSC 72% じゃねーか
分かってて言ってるなら素人を騙す印象操作だよ


28 :27:2010/06/15(火) 15:05:20 ID:f4PlvPlA0
誤:RBU
正:EBU


29 :link:2010/06/16(水) 21:39:38 ID:uaH7hCa50
シャープ労働組合にものもおす!
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1102686132/

シャープ涙目
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1236503931/

シャープの裏事情Part71
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1276087791/

シャープ社員限定スレ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1257108686/

間違ってシャープ株式会社に入社してしまった!
http://www.geocities.jp/sharper00002000/

テーマ「シャープの皆さん」のブログ記事一覧 ゆきひろ・社会科日記 /ウェブリブログ
http://yukihiro-go.at.webry.info/theme/b1455f2845.html

シャープ労組春闘事件は労使馴れ合いの果てか: あるエンジニアの日常
http://zakkie.cocolog-nifty.com/eng/2006/04/post_eace.html

常識・非常識
http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Icho/2983/common_sense.htm#k34

30 :名無しさん:2010/06/19(土) 19:51:00 ID:IkWf02vY0
シャープの常識=世界の非常識

31 ::2010/06/19(土) 20:45:49 ID:BNbR+/fH0
シャープの常識=北朝鮮の常識

32 :links:2010/06/29(火) 09:52:02 ID:N49Zgshz0
三井住友海上 & シャープ による保険金流用疑惑
http://www.geocities.jp/hokenkin_giwaku/

家電メーカー・シャープのCSに対する取組みていうのは、どうよ?
http://homepage2.nifty.com/inachan/sharp.htm

33 :ハチホンマソ:2010/07/02(金) 11:28:00 ID:qru/yjWz0
派遣を、玉とか呼んでこき使ってるのに。
マツダの惨劇が、うちで起きていないのが不思議でならないw

34 :名無しさん:2010/07/02(金) 15:49:19 ID:gNebRSDO0
不思議がらなくても、すぐに起きるさ

35 :ディストリビューター:2010/07/02(金) 17:39:14 ID:XLN1jNxM0
アムウェイのOEM製品がインダクションレンジV(パナの後釜)だけとは少なすぎる。
購買層は値引きなんて考えてない、アム盲信者なのだから

@アムウェイ掃除機を復活キボンヌ
A東芝が撤退した洗濯機に、リコールで有名な二層式を充当。
B電磁波の少ない、アムウェイモデル携帯を是非
C「世界のアムウェイモデル」液晶TV
Dアムウェイ両開き冷蔵庫
E空気清浄機はアムウェイクラスタとか名前替えて販売

これくらいは、ラインアップを増やしてほしいずら
日曜日に寮で、アムウェイのフラッシュコートで愛車の手入れをしているから
邪魔すんなよな!

36 :ハチホンマソ:2010/07/05(月) 12:42:20 ID:DBuvaG4I0
アムウェイネタは、職場で禁止なんですけど。

37 :名無しさん:2010/07/06(火) 18:18:46 ID:6bkSHjAoO
エロネタはOKですか?

38 :裏事情:2010/07/06(火) 20:32:28 ID:AILNxC060
http://info.2ch.net/guide/adv.html
2ちゃんねる内での過度なエロ・性的煽り・性的妄想・下品ネタは禁止されています。画像へのリンクも同様です。これらは例外なく削除対象になります。

社内ネタなら好いんじゃない。

39 :名無しさん:2010/07/10(土) 22:27:15 ID:jGNJ9HqH0
社内ネタ自体がエロい場合は?

川崎なんて、エレベータの乗り合わせた庶務の尻を触ってるぞ。

40 :40:2010/07/11(日) 15:56:55 ID:spzLvYbK0
セクハラ、パワハラに悩んでいる人
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1224785537/

24 :名無しさん:2008/11/26(水) 11:55:51 ID:LGJ5G4qD0
シャープ写真です。

うちでは、セキハラ、パワハラはあたりまえ。
苦情を出すと、干されます。

25 :名無しさん:2008/11/26(水) 11:59:29 ID:LGJ5G4qD0
   社員

39 :名無しさん:2008/12/16(火) 16:53:24 ID:EdLLFfBO0
シャープ社員は、全員が悩んでいます。

悩んでいないのは、会社のトップだけ。

51 :名無しさん:2008/12/29(月) 12:45:41 ID:/1yblpSr0
川崎敬二@シャープ

41 :40:2010/07/11(日) 15:59:55 ID:spzLvYbK0
129 :am:2009/04/03(金) 22:33:59 ID:3Nb9kyzc0
転職3日目だけど、新しい職場の上司がやたらと体を触ってくる。
自分だけでなく同じ課の女子社員全員に対して。

本人は仲間意識の延長のつもりなんだろうけど、こっちにしてみたら鳥肌立つくらい気持ち悪い。
5月に社員旅行に誘われてるけど行きたくない。怖い。




133 :名無しさん:2009/04/04(土) 05:35:37 ID:6ibfAaSO0
>> 129

シャープの川崎が、まさにそれ!

42 :40:2010/07/11(日) 16:05:17 ID:spzLvYbK0
160 :労働組合員:2009/04/21(火) 16:23:38 ID:bZXs+Eze0
↑ 社内で解決(浄化)できる会社なら、パワハラやセクハラは発生しません。
外部(労基署,警察)に相談しましょう!
そのこと(相談したこと)で、不利益は発生しません。


162 :名無しさん:2009/04/22(水) 01:16:01 ID:uG37z6wL0
>> 160

>そのこと(相談したこと)で、不利益は発生しません。

実際に、現実がそうだったら良いんだけどねぇ。

実際のところ、シャープでは、上司の不法行為に苦情を出すと、絶対に出世させてもらえなくなります。
それどころか、仕事は意味の無いことしか与えられなくなり、査定はいつも最低になります。
経験者が語るので、間違いありません。


163 :七紙:2009/04/22(水) 08:38:33 ID:75lombaqO
>> 162
実名出している以上確固たる証拠があるのかな?
因果関係を説明できる証拠があるなら
会社に損害賠償を求めれるハズですよ

逆に証拠がないのなら風説の流布として
訴えられる可能性までありますよ

43 :40:2010/07/11(日) 16:06:39 ID:spzLvYbK0
164 :名無しさん:2009/04/22(水) 15:40:32 ID:l5F5oJA90
他にも被害者がいっぱーい、だから、自分の目で見ろよ。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1238213054/


165 :目の付け所:2009/04/22(水) 18:26:32 ID:75lombaqO
不満があって且つ証拠があるなら訴えれば良いだけ
ここに書く意味が分からない


166 :女性代表:2009/04/23(木) 03:45:53 ID:Uu6lSK7DO
公にできなくて悩んでるからこちらに相談してるんじゃない?

男性は簡単に理屈でしか物を言わないけど‥セクハラ
被害者には切実な問題だと思うよ。訴えられないと鷹
をくくってるからセクハラ被害も消えないんだろうけど…

44 :40:2010/07/11(日) 19:01:56 ID:ZUp2TDGy0
168 :セクハラ撲滅:2009/04/23(木) 22:56:24 ID:GZMn3sXGO
>> 166
確かにそう言う気持ちは分かるけど
勇気を持って訴えてほしい
まともな企業ならそれで不利になることは一切ないから
もっと言えばそれが原因で社会的に不利になったとしたら
その気があれば裁判すれば必ず勝てるから
恥ずかしいとか思わずに告発して欲しい

被害者が我慢して加害者が罰を課せられない世の中なんて
絶対に無くさないとダメだから

171 :名無しさん:2009/04/24(金) 18:36:52 ID:8u+9nSs60
>> 168は、セクハラやパワハラを実行する側の奴(犯人)が書いているんじゃないか?

まともな企業なら不利にならなくても、まともでない企業だからこそ、セクハラやパワハラを放置しているんだ。
シャープには「セクハラ推進委員」を自称する川崎敬二課長まで居るゾ!



198 :ばーか:2009/05/13(水) 21:07:49 ID:IDNlLtBHO
セクハラいい加減にしてくれ、上司
手を握ってきたりとかすれ違いざま体触ったりとか
後者は偶然で説明がつくようなやり方だがセクハラだ
回数が多すぎる
孫がいてもおかしくない年で何やってんだオッサン
次やったら出る所出てやる

199 :名無しさん:2009/05/14(木) 00:04:44 ID:nenuqMUz0
>> 198
それって、シャープの川崎のことか?

45 :40:2010/07/11(日) 19:06:15 ID:ZUp2TDGy0
215 :砂田虫:2009/05/21(木) 21:45:01 ID:Eb/g77rnO
経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ!!!
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ!!
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ!!!
それも貴様らの仕事だ!!!
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜

216 :名無しさん:2009/05/21(木) 23:47:31 ID:+0ejVLYD0
>> 215

てっきり、シャープのことを書いているのかと思った

46 :40:2010/07/11(日) 19:08:19 ID:ZUp2TDGy0
254 :名無しさん:2009/06/05(金) 11:43:13 ID:NWi4M/hw0
シャープの柳原吉広って、会社で「殺すぞっ!」って怒鳴るんだろ?

こういうのを許している会社って、凄いよな

287 :スズキ自販茨〇:2009/07/01(水) 12:17:17 ID:U9nJ4A87O
うちの社長は死ねとか平気で言いますよ。社員いっぱいいますがみんなの前で吊し上げは当たり前。

こいつはトップに立つ器じゃないよ〜ん

291 :名無しさん:2009/07/02(木) 22:23:20 ID:7RJ96iHw0
>> 287

シャープの柳谷は「殺すぞ!」って、会社で怒鳴るんだから、それと比べたら、まだマシなほうだろ。


292 :名無しさん:2009/07/03(金) 10:25:37 ID:mOtuL+6l0
>> 291

柳原だった

370 :女子高生☆☆:2009/09/09(水) 09:18:58 ID:sWIIvQWZ0
足触ってきたり、うしろから抱きいたりセクハラしやがる個人塾オヤジ先生にどう対処すればいいですか
??その塾は長文なら日本一な塾です。やめられないのです。「ないわー」とかいっ
ってもやめてくれない。一回キレタほうがいいかな??

372 :名無しさん:2009/09/09(水) 22:11:44 ID:OxcKQVeH0
>> 370

それって、シャープの川崎敬三のことですか?

47 :40:2010/07/11(日) 19:12:54 ID:ZUp2TDGy0
455 :4kni1yd:2009/11/18(水) 13:44:54 ID:vRHsC8AiO
セクハラ・パワハラを筆頭に、陰湿に陥れるという、かなりタチの悪いいじめられ方をしています。
会社側に相談して、てっきり解決してくれているのかと思っていたら逆でした。
セクハラ・パワハラを利用して、会社自体が、私の考えを聞き出して、緻密なやり方で潰して行くと言う事だったようです。
私を釣っては潰す、釣っては潰すの繰り返しです。
鬱病にでもしたいのでしょうか。
結局、誰が見ても悪いと言える、セクハラ・パワハラや嫌がらせをする側が正しくて、薬を飲むほどにまで追い込まれた私が悪い、と言うふうに、長期間で持って 行かれました。
セクハラ・パワハラをした側を優遇し、私には酷い扱いばかりでしたが、口では、さも解決するような、私の味方のような態度で。
以前、ハッキリ、私を辞めさせたいのか聞くと、辞めさせないと言われましたが、それは、あくまで解雇にすると面倒だから、自分から退職するように持って行くという事のようです。
始めから半信半疑ではあったのですが、私の弱みに付け込んだ悪質な手口だったようです。
今となっては、会社側は「あなた1人の意見をいちいち聞いていられない」「あなたが接し方を変えなさい」など、今までの事全てを手の平を返すような発言です。
散々、信じさせるようなやり方で釣っておいて、最後にひっくり返す、人として1番してはいけない「心を壊す」という事をされました。ここまでの事をされた人、世の中にもいるかも知
れませんが、それでも踏ん張って、良い結果になった人がいたら、どうやっていったのか、教えて下さい。
裁判・監督署・公的機関などを使うのは、会社の性質上、私の人生を潰されそうなので、出来れば他の方法で。

458 :名無しさん:2009/11/18(水) 18:38:58 ID:Rs9Tabfm0
>> 455

その会社って、シャープですか?
よく見る光景なので、同じかと思って。

48 :そうなんですよ川崎さん:2010/07/13(火) 00:30:26 ID:NC0KROeL0
>>40
今は某○○推進室にいてるね。
何を推進してんだかw

49 :名無しさん:2010/07/13(火) 02:24:01 ID:f/JkhWPF0
セクハラに決まっているだろ。

本人も、推進委員を自称しているんだから。


50 :@:2010/07/14(水) 01:12:40 ID:llNSNkQ+0
そもそも〇〇推進室自体が掃き溜めみたいな部署だし。

51 :IT推進室:2010/07/14(水) 10:59:55 ID:0GWia4BF0
俺の部署のことか・・・
イタチとその派遣を、こき使う部署だよ。もう、山の中やだ

52 :名無しさん:2010/07/17(土) 08:55:36 ID:wOD9/+ew0
お前、稲○だろ!

53 :名無しさん:2010/07/19(月) 12:44:15 ID:WJgLi1mi0
ぎょぴもーー

54 ::2010/07/19(月) 13:08:45 ID:RtqwqEjA0
>>48
あそこは部署ぐるみで派遣を脅迫するような所だからな

首謀者は松○晋○
下請けからの信用のなさを棚に上げて全責任を派遣に押し付けた、まさに悪魔

55 : ◆u2YjtUz8MU :2010/07/19(月) 23:08:09 ID:AtWCpfOZ0
ちぇ!明日からまた会社か…

56 :名無しさん:2010/07/20(火) 02:43:40 ID:+vbWMVdu0
俺は休みだ

57 :ほえ?:2010/07/20(火) 02:45:22 ID:R9zIht300
俺は永久休みだよ・・・。

58 :あまくないよ:2010/07/21(水) 11:54:02 ID:Dm2nYIZ/0
元総務の徳○君。
パワハラ訴訟の時効までまだあと7年あるからね。
まだまだ終わってないよ。

59 :ほぅ:2010/07/21(水) 12:58:00 ID:g+w8fQIn0
3年前のことでしたら、もう時効ですよ〜
それでも終わりにしたくないのであれば、内容ばらしてください

60 :ラストフレンズ:2010/07/21(水) 23:25:56 ID:ETQ/juRqO
>>23
どこのエリさんだ???社内?社外?

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