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パワーハラスメント

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 08:16:34 ID:3o146sBe0
会社からの嫌がらせについて語ってください。

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/03(水) 08:26:37 ID:3o146sBe0
会社の問題点を言ったら突然配置換えにあった。
もとの部署の時は部長だったが、今度の部署は店長以下の
次長の異動にあった。
納得いかないので会社を辞めてしまった。

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/08(月) 15:09:24 ID:eoV35+Ss0
私は部下からパワハラの申告をされました。
本部に呼ばれ少林権より
1、どんな言葉を使ったか?
2、誰に対して行った?
3、パート・アルバイトと飲み会をしたか。
4、メール交換をパート・アルバイトとしていないか?
等と私に責任を押し付けてきました。
 仕事を円滑に進める為に困ることを注意してだけなのに
パワハラにして責任を追及し退職させようとする考えでした。

グループでメールや飲み会をしたのは事実ですが、その行為が懲戒解雇になるのでしょうか。
少林権は「処罰委員会にかければ懲戒解雇だ」、「懲戒解雇にだと退職金が出ない」
「次にまともな仕事に就けない」などと脅し、自分の進退ぐらい自分で決めろ」と
脅し続けられ、退職願いを書いてしまいました。
社内ルールはメールや食事は禁止されていますが、メールや食事に行っただけで
懲戒解雇にすることは妥当なのでしょうか?


4 : :2010/03/08(月) 15:48:11 ID:Q9FFl/7O0
前に勤めていた会社でそれなりの成績を出していたのに上司(当時の課長)から「○×高校定時制の生徒は駄目な奴ばかりだから辞めてしまえ」と言われた。
言われた後に会社内で「△□課長から『○×高校定時制の生徒は駄目な奴ばかりだから辞めてしまえ』と言われた」と周囲に暴露して辞表を提出。
辞表提出後にその課長から「辞めずに仕事を手伝ってくれ」と言ってきたが、辞表を撤回すると周囲に言ったことがおかしくなるのでそのまま退社。
その課長とは連絡を取っていないので行方知れず。

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/09(火) 00:18:07 ID:2KgV3I7W0
前に勤めていた会社ですが、私も脅されて退職しました。

私の場合は話し方が妙に馴れ馴れしい、肩に手が当たった等
セクハラ扱いされ退職に追い込まれました。
>>3の中のもある少林権は訴えられたる困る。
懲罰委員会にかけたら懲戒解雇だ、そうなれば退職金も出ない。
次の会社に就職が出来ない、今だったら依願退職にしてやる等と
言って脅され退職願いを書いてしまいました。
今思うと、なぜ拒否しなかったのか後悔しています。
監禁状態で追及されると人間は冷静な判断が出来なくなるようです。
少林権は過去にも数え切れないほど同様な脅しをして
社員を退職に追い込んでいるようです。
こんな会社は訴えようと思っています。


6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/10(水) 11:47:04 ID:cdHxFa4C0
経営者の行動は社内風土に大きな影響を与えます。
彼ら自身がパワーハラスメントしているにもかかわらず
その行為すら気づいていない会社に未来はありません。

上から下への一方的なコミュニケーションは力関係の固定化
強化になり職権の乱用があっても感覚がマヒしてしまうなど
ハラスメントに対する意識が低下する可能性があります。
下からも自由に意見が言える雰囲気作りに心がけ
風通しの良い組織づくりを目指すべきでしょう。

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/12(金) 11:24:05 ID:atS+RHWV0
人と人は皆、違って当然ですがその違いを
お互いに認め尊重するするのではなく
差となって弱者、強者という力関係が生じた時
パワーハラスメントの温床になっていきます。

不当な形で職位や権限を奪ったり降格させたりする。
他人のミスの責任を取らせる。
必要がないのに休日や病欠の日に自宅に連絡を入れる等して
精神的に追い詰め退職させようとします。


8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/14(日) 09:50:35 ID:AYQa+O8Q0
 俺も今パワハラに遭遇中

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/16(火) 08:42:15 ID:+OOGe60K0
強者が自分の考えに異議を唱えた者を
排除しようと考え、ムリヤリ責任を押し付けたり
権限を奪って、周りの従業員への見せしめを
行っています。
とても民主主義の会社とは言えない、独裁経営をしています。
自由に意見や議論が出来る会社ではないのです。
このような会社に嫌気がして辞めようと思いますが
転職が難しい社会状況なので悩んでいます。
どうするべきでしょう?


10 :プロデゥース:2010/03/16(火) 12:07:16 ID:TTdSik950
色褪せても輝き続ける。

イーガム株式会社
http://www.eagom.com/

11 :名無し:2010/03/17(水) 04:14:02 ID:TFsqRv8c0
千葉県船橋市の日帰り温泉施設でパート働いてます。
気に入った仲のいい従業員の勤務日数を増やし、
そうじゃない従業員の勤務日数を極端に減らしてます。
生活がかかってるので困ります。
みんな平等にっていう話だったはずなのに・・・

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/17(水) 21:18:29 ID:GqYpgNeO0
 人間は誰もが論理的に考える訳ではありません。
気の合う人と会わない人がいるのです。
感情が優先する人と感情とは別に客観的に公平に
考えられる人がいます。
人の上に立てる人は当然後者の人です。
 しかし現実は前者の人が評価されることが多いのです。
現実と理想の狭間で悩むかもしれませんが、自分の考え
生き方に自信を持って生きていってください。
変な人に左右されない自分なりの価値観に自信を持つことが
最重要です。
 負けるな頑張れ。

13 :名無し:2010/03/18(木) 00:23:05 ID:LQn7RZQn0
>>12
ありがとうございます。

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/03/19(金) 21:29:49 ID:7GoKwhy/0
嫌がらせに負けないように頑張っていますが
権力を使いさらにいじめが激しくなっています。
どう対処したらいいのですか?
個人と企業では力関係に歴然とした差があります。
負けたくないのですが、一人で戦う自信がありません。


15 :名無し:2010/03/20(土) 23:03:10 ID:VCy2tVZB0
何もやってもいないのに新聞社に名前まで言われ、
最近になって始末書書いてやめてくれとまで言われた。
都合が悪いことは会社として、自分たちの利益は公務員として、
内部は公務員が契約社員いじめを毎日やる。
仕事妨害も当たり前。社員総出で私が落としたことにして、ない物を、
捜索して記事に書かせた。調査部があって監視監禁まがい。
昔は逮捕権があったと脅された。こいつらは全員公務員法違反。

16 :名無し:2010/03/20(土) 23:22:00 ID:VCy2tVZB0
私なんて毎日のように嫌がらせやら誹謗中傷されていますが、
やってる側には仕事をしている意識すらあるのか疑問だ。
特に馬鹿支店長。いちいち私の名前を呼び捨てにするな。
馬鹿公務員は平気で契約社員の私の名前を毎日呼び捨てにする。
反吐が出る。差別の巣窟。おまけに契約外のノルマまで押し付ける。

17 :名無し:2010/03/20(土) 23:29:05 ID:VCy2tVZB0
偽記事書かせた調査部(CS部)の連中。
君たちは当然公務員だろ。解雇されべきは君たちだよ。
罪名は公務員法違反。個人情報漏洩に無断利用。
財務省に取り入り全員でつじつま合わせすれば犯罪集団が正当化?
総務省は隠蔽工作員か?

18 :名無しさん@お腹いっぱ:2010/03/25(木) 21:33:26 ID:ZqUuExve0
悪は滅びる。

19 :名無しさん@お腹いっぱ:2010/04/05(月) 13:54:39 ID:EobDfOo80

ここ最近の不況で労働条件の切り下げがされました。
さらに、就業規則やルール違反を摘発して
懲戒処分をし給与の削減を考えているようです。
従業員の給与を削減して利益を確保しても意味がないと思います。


20 :名無しさん@お腹いっぱ:2010/04/08(木) 23:09:34 ID:pIfjbnGd0
嫌がらせに対しては毅然とした態度で挑みます。

21 :ドロップ:2010/04/09(金) 21:49:58 ID:DlOn+RTVP
荒川区 パワハラ

22 :荻野マニア:2010/04/09(金) 23:44:23 ID:vVU35i4n0
荻野政男ちゃん命

23 :すろっと:2010/04/10(土) 08:26:05 ID:utqGXGD3P
ポッ○ 黒○

24 :すろっと:2010/04/10(土) 17:15:09 ID:utqGXGD3P
ポッ○ 黒○
被害者多数




25 :名無しさん@お腹いっぱ:2010/04/11(日) 23:35:53 ID:4/VLXhHx0
独裁者の被害者多数。
使用者のパワハラはタチが悪い。


26 :ななし:2010/04/15(木) 02:40:36 ID:4HPom0uU0
はぁはぁ

27 :名無しさん@お腹いっぱ:2010/04/16(金) 23:25:17 ID:uyfebEPO0
東証1部に上場しているが
こんな○裁企業は聞いた事がない。
その企業名は・・・・4文字かな?

28 :名無し:2010/05/06(木) 08:42:06 ID:XW/Ve1hE0
 パワハラする奴は子供のころいじめられた
経験者が多いのでは?
こうゆう人が権力を持つとパワハラをする。

29 :名無し:2010/05/12(水) 13:06:59 ID:94Ija9jn0
知人の弟に長年パワハラをし続けて来た長男(元社長)が数年前に転落死しました。
強風中に長男が外の梯子を昇っていくのを弟は見ていたが、
危ないと思ったが止めなかったそうです。
屋根に昇った後に長男は転落死しました。
今は弟が社長ですが、弟が社長になってから以前からいる事務員にパワハラをして
退職させました。そして弟の嫁を経理事務員として入社させました。

長男が転落死後に弟の嫁が駆けつけた時には笑っていたそうです。
(ある人がそれを見ていたそうです)

現在、弟家族は、長男の分以上に幸せに暮らしていますが、
会社内で弟(社長)より幸せになろうとする奴がいると弟は長男からやられて
きた事と同じように敵に嫌がらせをして蹴落としているそうです。

知人は現社長の会社で仕事をしているので、事情に詳しいのです。


30 :名無し:2010/05/18(火) 08:14:30 ID:iqFSloMf0
 バカトップが自分の力を誇示する為に
人事異動の名目で地位や権限を奪いパワハラによる
人格権の侵害をしている。
 こんな企業は長続きしないだろう。

31 :刑法:2010/05/20(木) 13:03:58 ID:kyjNPsV+0
mougenkaidesuzisatusimasu.

32 ::2010/05/22(土) 20:10:16 ID:zyde4gTa0
殴れ

33 :高久のキチガイ:2010/05/22(土) 21:15:39 ID:7yFugm+f0
>>30
でもそれが三流私立大学なら長続きするんだよね。クソ崎直子みたいにw

34 :名無し:2010/05/25(火) 08:44:17 ID:QahEb0kk0
>>31
負けるな、普通に生きる。

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/03(木) 14:05:18 ID:aUJYUMjB0
人生は自分の考えで正直に生きていくことが
重要で社会的地位や名誉の問題ではありませんので
嫌がらせに毅然とした態度で挑みましょう。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/07(月) 01:44:21 ID:VbL7gey50
バカトップのカレー屋と野球バカとクリーニング屋が
会社をダメにする。

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/07(月) 09:02:06 ID:kA6/YgVe0
 小売店バカ店長の話
 
新入社員に「時間を守れ!いつまでも学生気分でいるな、入社一年目のクソ社員が!
      俺は入社4年で過去に1、2回しか遅刻した事がないぞ!」
と豪語した奴が数カ月後に1時間の遅刻。さらに勝手な都合で出勤時間を30分ずらす。
出勤前に他店の調査に行くと今起きた様な声で遅刻の言い訳の電話。
さらに、社内の若い女性社員と複数回深夜帯まで遊び、挙句の果てに離婚。
携帯で何時も長電話し仕事をサボる。因果応報の言葉通り、前が店長じゃ売上あがらんわwww
たかが安月給の店長ごときで威張ってんじゃねーぞ!


38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/08(火) 11:46:21 ID:qzBvHqqB0
その通り。

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/08(火) 11:47:16 ID:qzBvHqqB0
弱い奴ほど吠える。

40 :名無しさん@お腹いっぱい:2010/06/09(水) 00:28:21 ID:jhgr0qCAO
バワハラ受けて
毎日キツいけど
なんか救われたわ
このスレ
人間的にダメな奴
注意しても無意味

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/09(水) 00:56:51 ID:qAHltsRM0
パワハラする奴は強い相手にはゴマをする
弱い奴。
そんな奴は無視すること。


42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/11(金) 01:45:32 ID:GmW8vsE10
うちの会社は使用者自体がパワハラ。
なんでも、「命令」とか「処罰する」と脅してやらせようとする。


43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 00:34:22 ID:vN1Hh3XI0
大学生ですが、同じ寮の先輩から執拗な嫌がらせを受けています。
言葉の暴力は日常的にあり、飲み会で硬い物を無理やり口に詰め込まれ喉と食道が切れたり
車にサンダルを投げられたりしています。私は何度か怒鳴ったりしたのですが、相手にやめる気配はありません。
その人は5留していて寮の中でも一番古株なので誰も逆らえない状況です。
だから大学にハラスメント相談を申請しようと考えています。
どなたかそういった経験がある方はいないでしょうか? 
ハラスメント相談の要項を読んでも相談後に具体的にどのような処置があるのかが分かりませんでした。
それと、医学生なので教授陣から「医師としては人格的に不適切」の烙印を押されてしまうと
進級に不利になりとても困ります。
ハラスメントに関しては完全にあちらが悪いのですが、相談者のほうが不利になるようなことはないでしょうか?

44 :>40だけど:2010/06/14(月) 02:21:35 ID:DLm+aPymO
上司に反旗をひるがえしたわ
労基署でも労組でも
なんでも使って
闘うわ
大学生の方
いきなり殴れとは
言わないけど
一緒に頑張ろう!

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/14(月) 02:48:38 ID:7KQ1rtIt0
パワハラと戦うときは1人で戦うな
同僚や労働問題に詳しい人や公的機関などに相談し
闘うほうが良いと思う。
パワハラと言うように、相手の方が権力を持っているので
無防備な闘いはしないこと。
パワハラの実態や証拠を詳細に記録や録音し協力者と闘う。

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/15(火) 04:07:36 ID:3PNcjX/a0
ハゲ野郎の録音は取ってある。
覚悟しておけ。

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/21(月) 21:12:41 ID:aaviQQyv0
人間は自分の価値観に正直に生きようよ。
損得だけが人生ではない。

48 ::2010/06/21(月) 21:44:43 ID:4RzyzDXE0
>>43
寮は移れないのか?

あと数年?頑張れなければ離れろ

49 :名無しさん:2010/06/22(火) 00:39:19 ID:NNKGpbZDO
大学辞めるもよし
寮出るもよし
居心地のいい場所に
逃げよう
パワハラなんて
受ける方は
得るもの何もない。

50 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/06/29(火) 00:52:49 ID:GNKR0Vp10
毅然とした行動をする。

52 :名無しさん:2010/07/07(水) 19:37:57 ID:T6sN+7R7O
某岡山の百貨店は特に酷いぞ。

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:2010/07/07(水) 21:39:11 ID:orB8szAU0
もっと醜いのはケ○○○

54 :匿名係:2010/07/09(金) 09:28:36 ID:vtDfoXkSO
新潟県長岡市のオフハウスは酷かった。店長は悪質なパワハラ、マネージャー・トレーナー・他の従業員は陰湿なイジメと最悪。
店長は長野に転勤になったらしいから気をつけろ。

55 :日本ファンド:2010/07/27(火) 23:50:53 ID:cseIGDXz0
パワハラ:真冬に大型扇風機で強風…東京地裁が賠償命令
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20100728k0000m040069000c.html

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