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第3極を目指す★うにー★

1 :岩田:2010/01/30(土) 16:09:53 ID:5lXxEhTz0
異音・71が弱った今
勝ち残るのはわが社だろう
全力で困難に立ち向かおうぜ

2 :腰ぎんちゃく:2010/01/31(日) 01:25:05 ID:p8UgbH3U0
2ゲットしました・

3 :ま屁むら:2010/01/31(日) 14:13:29 ID:zUSATXYg0
OKOK
あとで報告書だすように

4 :酋長:2010/02/07(日) 15:30:25 ID:a7BcoFo/0
なさけないなぁ
誰もオレについてこれないのか・・

5 :用心棒:2010/02/09(火) 18:06:18 ID:rf+bDDSJ0
第三極どころか、このままいけばトップを狙えるさ

6 :第3極を目指す渡辺:2010/02/11(木) 22:05:09 ID:Ki9VtoJw0
私は高みを目指す。
岩田君はその裾野を広げてくれたまえ。

7 :社長窒長:2010/02/12(金) 18:50:50 ID:14R05wT40
裾野が広いほど頂は高いと言う。
最後にその高い頂に立つのは私であろう。
渡辺などはしょせん泡沫に過ぎんわ。

8 :?????:2010/02/12(金) 19:09:24 ID:vL+p+eaT0
??????????????????????§???????????????????????????????????????????????????????????????§§§§§§

9 :アントン:2010/02/13(土) 18:57:23 ID:O0IgkdEB0
渡辺にはビンタだ

10 :岩田正他:2010/02/14(日) 09:58:23 ID:nW1uQ4xX0
渡辺ってもしかして、みんなの党?

11 :伊藤忠とイズミヤが:2010/02/15(月) 22:47:54 ID:SjPiedTq0

8 :名刺は切らしておりまして:2010/02/13(土) 19:34:04 ID:B1ZIrmLh
あとは中国四国のフジと関東のヤオコー、北海道のアークス、セイコーマートだな

ユニーと伊藤忠でホールディングズつくれよ、傘下にアピタピアゴ、イズミヤ、フジ、ファミマ、サークルK、サンクス、セイコーマートをつける形で


17 :名刺は切らしておりまして:2010/02/15(月) 05:31:26 ID:quEM330w
先ず、ユニーの無能な経営陣を一掃するべきだな。


18 :名刺は切らしておりまして:2010/02/15(月) 05:41:32 ID:yKeDldlr
>>17
同感……。
浜松住まいだが、うちのそばのユニー……じゃなくて、ピアゴ?
周辺スーパーより10円は高い。そして、午後8時に終わる。
8時に終わりだってのに、7時ごろから後片づけ始めてて、7時
半頃に店入ると、店員がなんか「うわ、なんで来るの?」って
目線をくれる。

最悪……。


12 :名無しさん@40周年:2010/02/19(金) 20:05:05 ID:O+m/oH4p0
アピタ・ピアゴの裏事情【粛清人事】〜@
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1266509334/

13 :店長だが:2010/02/20(土) 15:19:24 ID:aAN7A5k50
岩田あたりが大きい顔をしてるようでは
会社が迷走するだけだろ
ぼんくら社長の支離滅裂の方針をただすこともできないし

14 :部長はこう思う:2010/02/21(日) 14:58:11 ID:+1GVLH550
やたらコンプライアンスを言うようになってから会社がおかしくなってきたな
返品をしなくて荒利がとれるか!
値引きを押し付けなくてロスが減るか!
リベートをとらずに利益が出るか!
サビ残をしないで人件費が減るか!

15 :は?:2010/02/22(月) 21:00:33 ID:4CJIHw3s0
スレ違いかもだけど
コンプライアンスを謳うならね
男女雇用機会均等法まで考えてるのかな?
例えば女子の制服
中京にいるおっさん基準やろ?
おっさんらスカート履いて一日過ごしてみろっちうねん
それでもパンストの上に靴下履いてるのが不可とか言えるんかね?
ズボンの下にパッチなんて履いてないですよね?
80デニールもあるよ?
は?ですわ
おっさん履いてるのとどっちがごっついん?
それでアカンから靴下も併用ちゃうん?
ガンガン暖房付けてよろしいですか?
経費節減したいなら衣服に工夫あってもええんちゃうん?
どんだけ見た目重視したいねん?
そこまでみるよりは、てか見てないやろ
他のサービス充実してもらいたい
っておもうのが普通ちゃうん?

16 :うにーでは:2010/02/23(火) 21:35:34 ID:okPlyOd10
>>14
リベート情報です

会社リベート10P(ポイント)=個人リベート1G(ゴールド)
に変換可能です

某 日配業者は本来の50マンPを個人への5マンGに変換成功


17 :商品部:2010/02/27(土) 18:09:24 ID:mRwUKClx0
>>16
晒し合いになるかもしれんが、
テナ●ト部に個人リベートを出すと賃料を下げてもらえるらしいな
どうりで最近テナン●賃料がひんぱんに変更になるわけだ
景気が悪いというのはいい隠れ蓑になるな

18 :テナント部:2010/03/02(火) 19:52:21 ID:sdE+xSrt0
そっちがその気ならやってやるぞ
決算リベートの入金確認を徹底的にやるぞ

19 :てんちょ:2010/03/06(土) 02:27:48 ID:tEE+gGVK0
まったくどっちもどっちだ
そのツケは店かよ

20 :つけ:2010/03/06(土) 13:24:43 ID:+EmkDUwoO
>>19
極悪極道!
○員さん達は、まず報酬、五割引きでしょ。

21 :岩旧正也:2010/03/13(土) 14:49:02 ID:5/DCzebI0
ああ、現在の役員はたしかに無能ぞろいだ。
その意味で報酬はカットしても良いだろう。
ただ、彼らに代わり新たにその地位に就く者にはそれ相応の処遇をすべきだろう。
それでこそ、私も励みがいがあろうというものだ。

22 :ぴゃーご:2010/03/14(日) 15:41:02 ID:+xnPUcZ80
>>21
自信たっぷりの男って魅力的よ
でも、それを公言する男ってたいしたことないわね
親会社だったからってえらそうにするんじゃない!

23 :社長窒:2010/03/16(火) 20:40:29 ID:N0M4SUml0
従業員諸君には心配をおかけしたが決算見込みは良好に着地した
利益もたっぷりと確保し高水準の投資にも耐えられる体力を回復した
昇給原資にも不安はなく期待をしてもらって差し支えはない
輝く未来が予見されるだろう

24 :十四山:2010/03/18(木) 19:51:47 ID:PJoEcCec0
それって
今年はすごく給料が上がるってこと?

25 :部長だが:2010/03/20(土) 14:42:01 ID:hNp/4s6G0
昇給するのは一部の人間だけだな
下っ端は人数が多いのでパス
幹部は人数が少ないので配分が多く経済効果も高いからな

26 :チェッカー:2010/03/21(日) 16:17:18 ID:7qPqrMg80
>>23
あたしもいっぱい上がるかしら?
新しい服も買いたいわ

27 :正也:2010/03/25(木) 21:40:53 ID:3EeXS5F30
も少しおっぱいを上げると
給料もあがるかもね・・

28 :岩倉:2010/03/27(土) 17:26:30 ID:8tNIFQwK0
決算の下方修正か・・
売上状況をみれば当然だな
社長室とかの見込みもいい加減なもんだな

29 :ハンセン:2010/03/28(日) 16:13:23 ID:RaC4cHrY0
正也も部長も岩倉もみんなふっとばすしかないな
チェッカーだけ許す

30 :チェカー:2010/04/01(木) 19:52:13 ID:uN7ZNVFZ0
器量よし
愛想よし
評価よし のあたしは給料上がるかしら

31 :さつき:2010/04/03(土) 16:56:43 ID:nJWd5dC60
そんなだからなかなか女性の地位が向上しないのよ

32 :岩田正矢:2010/04/04(日) 17:10:37 ID:j5/AGgLV0
大曽根・日進・安城・黒笹・中切・・・・
次はどこにするかな

33 :旧ウーストア上級社員:2010/04/11(日) 00:38:22 ID:qSknTd9Y0
なんか俺が与太書き込むのやめたら株価が上昇していると思うのは思い上がりかな?
確かに底辺C評価社員の書くことを真に受けて今まで株買わなかったとは思えないし。

相変わらず魔屁無裸は指くわえながら
「あちょこの会社は利益が高くてうらやまちいですぅ」
「あの会社の店舗は売りたい物がしっかり展開してるのでちゅ」
と全店へ駄々こねているコメントを配信しているし

魔屁無裸が「荒利額をしっかりとるのでちゅ」と気持ちの悪い声出しても
商品本部は「てめえら、○○部門は荒利○%絶対とれよ!この蛆虫ども!」
と部会でパワハラの方がましと思えるほど叫んでいるし。
「縦割り行政」って言葉があるけど、この場合は「横割り企業」っていうのか
魔屁無裸、役員、商品部、営業部、店舗、現場と、
もうなにがなんだかばらばらだから横割りというより縞々。
「ストライプ企業」か。あ、なんかかっこいいな。中身は反吐だけど。

そしてなにげなく特損計上してくさい物には蓋か。
魔屁無裸の口に蓋をした方がはるかにましに思えるのだが。
でも特損計上して株価が上がるのが訳わからんのだが
俺みたいなうましか社員じゃ理解できない何かが働いているのか。
意図中様が「どぉ〜れ!ウニーはそこそこ利益出したからちびちび株を買い始めるかのぅ」
となっているのか?

でも株買ってくれて本当心の底からありがたいと思う。
奈落の底へは一人でも多く道連れがほしいしさ。
やっぱ従業員だけうましか見るのはなんかやるせないし。
みんなで不幸せになろうよ〜

34 ::2010/04/11(日) 18:30:18 ID:Kif2cQjP0
社長のことをそんなにあしざまに言うものではない。
社長は短期的な業績変動に動ぜずに、バタバタと矢継ぎ早な政策を出さないようにしているのだ。
ここはじっくりと社会環境の変化を眺めつつ何もしないという最善策をとっているのだ。

35 :現場:2010/04/15(木) 06:22:58 ID:eZdC+BeN0
そのままユニーは潰れてくれ!

36 :旧ウーストア上級社員:2010/04/15(木) 22:20:17 ID:kqjECNJ80
お〜い、どこぞの国で地震があったけど、お客様や従業員から募金しなくていいのか〜?
やるわけねぇよな、地球の裏側の国の時みたいに農水産物や資源があるわけもない
何もない山だらけの標高四千メートルの地域だからな。
会社の利益からびた一文も出さないのは当然として、そんな所のために店に通達書いたり、
レッドクロスに連絡するのすらマンドクセーってか。本当自分たちへのリベトしか頭に無いのがよくわかるわ。

何でこんな事を書くかって?何だ今日の駐日新聞の経済欄は?
「ウニーはどこぞの店を改装します」・・・はぁ?
そんなことより今現在主婦の最大の関心事は何だ?
今日からわざわざチラシうってピヒャゴで何をやる?
店の利益、会社の利益なんかどーーーーーーーーーーでもいいことがよくわかったわ

「あ〜チミ(建設会社)タチ、将来どこどこの店を改装するから、
オホン、ナンダネ、いろいろな会社から見積もりをとっているけど、
ゴホンゴホン、ん〜その〜ボクもねいろいろとね。こう言えばわかるよね?」
って今からリベトやキックバックのアピールの余念がない訳か。
下心が透けて見えるのはかわいげがあるけど、こうもあからさまだと
万年C評価底辺社員の俺ですら恥ずかしくなるな。

ってここまでなら俺もカキコしなかった。何だ今日の駐日新聞の夕刊は?
上に書いた主婦の最大の関心事である「野菜高騰!」について書かれているのに
ウニー、ピヒャゴの事なんか一言も書かれていない。
7iやイオソがコメント出すならまぁしょうが無いと思う。たとえウニーが地元のスーパーでもだ。
コメント出したスーパーがあの「ガイア」で紹介された1店舗しかない「あの」スーパーだ。

もうね、おぢさん情けなくてね。どんなに本部朝礼や部会、連絡事項で「まっとうなきれい事」・・いや
「頭の片隅」「胸の内」「腹の中」がどろどろでも「きれい事」を吐くのが本部の人間なんだなぁ・・。

あ、投資家の皆様、私のカキコなんか無視してどんどん株を買ってください
ウニーは業績悪くなったり潰れたりはしませんよ。
過去幾千万の潰れた企業のトップがそう言ったとしても
ウニーだけは例外です!!本当です!!ご安心を!!!!!!!!!!!ちゃんちゃん

37 :旧ウーストア上級社員:2010/04/17(土) 19:21:13 ID:V1nRj9cw0
飯食いながらNHKのニュース見ていたら、
「愛知、岐阜に「7」店舗あるIYでは本日から野菜大放出セール・・」
HAHAHAHA!思わず鼻からうどんが出てしまったぜ!
愛知と岐阜にピヒャゴって何店舗あったっけ?

やったぜ魔屁無裸!週明けは株価900円越えだ!!
リベトとキックバックと株で老後の心配はないな!うらやましいぜ!

38 :旧ウーストア特級社員:2010/04/18(日) 10:25:26 ID:K3kp8/rM0

>>36
>>37
頭が悪い人をあまり働かせちゃだめだぞ

39 :旧ウーストア青年将校:2010/04/19(月) 16:29:45 ID:tHnbRnQU0
36も37も38も、辞めろ!さっさと!いやなら、よそで働け!

40 :テナント部:2010/04/25(日) 17:26:58 ID:KZLUYvne0
>>17
亀レスだが、
建物や土地のオーナーに賃料値下げ交渉をして
担当者が個人的にG(ゴールド)を受け取って手心を加えるのは
よくある話だな。
これも会社利益の社外流失だろ

41 :旧ウーストア上級社員:2010/04/28(水) 07:45:34 ID:NYeF0E2t0
やれやれ、本当は昨夜にカキコしようと思ったが、駐日新聞の夕刊見て
頭痛くなって寝込んだから今になってしまったわ。

昨日の朝刊「ウニーで規格外野菜販売・・ピヒャゴはアラタマのみ」と経済欄でしょぼく掲載
昨日の夕刊、一面トップのカラー写真付きで
「”8月に閉店する”マチュザキャヤ名駅店、野菜大放出!!」
厳しいといわれる百貨店、だからこそもうなりふりかまっていられない。
今だのほほんとしているうちの糞厄員連中も見習ってほしいわ。

で、わがウニーは先週の朝礼でどこぞの糞厄員が
「野菜セールはイオソや7を出し抜いてやってぜ!へへん!」
と自己満足のオナヌーコメントを発表していたな。
自分の無脳やうましかぶりを全店に発表して罵られたいマゾなのかね?

さすがに今週の朝礼では魔屁無裸が野菜セールの反省をしていたが、
あんたが朝礼で話している間に、マチュザキャヤでは新聞に取材させて
野菜セールをしていたんだけどね。

さらに3面記事では「冬物が売れている」の記事
どこぞの店の店長のコメント
「冬物商品の品揃えが足りなかった」
このお方は店名も名前もさらしている方だから私からは何もいわない。
ただほかの会社のコメントは「何々が去年より何割売れた」
と無難なコメントをだしているが、
店長自ら「自分の店はお客様には当てにできない店」
と世間にさらしてしまったからな。真意がわからない。

ま、俺みたいな底辺社員には理解できないのは当たり前か。

42 :旧ウーストア青年将校:2010/04/29(木) 07:05:36 ID:BwpMSZu50
だから、お前いやならやめればいいじゃん。

43 :社長窒長:2010/04/30(金) 19:59:47 ID:X+XU54PN0
会社に対して立派な提言をしてくれる若者をスポイルしてはいけない
私の悪口を言わない限り泳がせておけよ

44 :こて本人:2010/05/01(土) 10:23:40 ID:3rYZShEy0
GWはのんびり店舗の働きを監督をするかな

45 :ゆかり:2010/05/04(火) 15:51:10 ID:voIzpv5/0
こでさま
お店はぺーぺーに任せて弘前城の桜なんてどうかしら
上司はワイン屋の接待でイギリスに行ってるんでしょ

46 :旧ウーストア上級社員:2010/05/06(木) 23:00:19 ID:4HXqie2/0
ありゃりゃ?せっかく俺がポジティブキャンペーンして
株価の底上げをしたのに、何今日の800円割れ間近は?
ギリシャ問題やユーロ安はウニーに関係あったっけ?
それとも伊藤忠様の巻き添えくったかな?

話変わるが店にお偉いさんが来て、俺らの仕事の手を休ませて
ありがたい(と本人は思っている)話を聞かせてくれるのはまぁ許そう。
これも給料のうちだ。数十分ぐらい我慢するさ。」
でも十人中十人がおんなじ話なのはどういうことだ?

曰く「経常120億とってくれ!」
曰く「売れるものを売れ!」
曰く「競合店を見に行け!」
曰く「ロスは減らせ!」
 ・
 ・
なぁ、これだけのことをいうのに何十人も厄員がいるのか?
魔屁無裸1人が月曜朝の朝礼で言えばすむことじゃないか?
各厄員達はいろいろな立場の人間がいるだろ?
「業務」「営業統括」「開発」「各本部」「各部門」「各営業部」等々
魔屁無裸が言ったこと、会社の方針をそれぞれの立場で
「(俺の立場から)おめーらはこうしてくれ!」ぐらいのこと言えや。

おっと、ネガティブキャンペーンになってしまった。
これぐらいではウニーは揺るぎもしないでしょう。

47 :旧ウーストア青年将校:2010/05/08(土) 22:23:53 ID:RPL+k/sq0
お前、それぞれの立場で指示されて、それを頭の中で整理して、理解して
実行できんのか?

48 :万年チーフ:2010/05/09(日) 17:19:37 ID:UWDWoqPU0
難しい戦略も優しい言葉に翻訳して部下に指示するのが優秀な管理職じゃね?
上からの言葉をそのまま下に流すのは思考力が欠落してるんじゃないかな。
なさけない会社になっちまったもんだな。

49 :その他大勢:2010/05/16(日) 10:47:50 ID:wukmNTqk0
>>47
>>48
そうよね。
どうやttらいいのか
わかりやすく言ってくださいね。

50 :現場:2010/05/17(月) 05:06:57 ID:dYoDrPMR0
先ずは無駄な役員の削減だな。

51 :仕分け人:2010/05/26(水) 02:09:07 ID:oPNT3Csl0
ユニーそのものを廃止だな。

52 :傍聴人:2010/05/26(水) 08:20:22 ID:GNKR/6/X0
>>51
そうするとくずな人間や、口先だけの人間はどうすれば?

53 :真実の声:2010/05/29(土) 17:54:14 ID:eiMJ67iQ0
仕分けすべきは会社でなくくずな従業員どもだろ

54 :旧ウーストア上級社員:2010/06/01(火) 22:38:03 ID:+rseerXz0
そんな心配しなくても、ここや類似スレでみんながカキコしているとおり
遠からずウニーは破綻するよ。最近のチラシみればわかる。
あれって同業他社に「もうウニーはやばいんですぅ!!」って
わざわざ教えている内容だね。

潰れるスーパーのチラシの目安、というか最近のウニーのチラシそのものだが
・メーカー(NB)の商品が少ない。(支払い資金がショートしている)
・メーカーフェアがない。
(同上&メーカーとしてもウニーに協賛するメリットはないと思われている。
 つまり見捨てられている)
・よって年中値段が同じPB商品が意味もなくチラシに載る(同上)
・「白物」ばかりチラシに載る(地元の零細企業を叩いて原価下げさせることしかできない)
・「生魚(刺身等)」「生肉(ハム等の加工品ではない)」のスペースを大きくとる
(消費者には一見原価や価値がわかりにくく、売る方はいくらでも利幅がとれやすいため)
・上記のことを匂わせないためにカラーチラシが増える

下手な四季報よりチラシ一枚でこれだけのことがわかるからな。
おお、怖い怖い。

ちなみに最近「荒利とれ!利益とれ!」とキティみたいに上が叫んでいるのは
「決算の数字をよくしましょう(はぁと)」なんてお花畑な考えじゃなく
マジで回転資金がショートしている。
この前の2月期でこそっと特損出したけど、さすがに半期でまた特損出したら
その時点であぽーん(久しぶりに使ったな)でしょうな。

55 :岩旧正也:2010/06/04(金) 18:48:05 ID:UzeX18nY0
>>54
それは杞憂というものだろう。
わが社の経営は磐石と言ってよい。
真の上級社員が担っているのだからな。

56 :ゆみ:2010/06/05(土) 17:59:01 ID:EYHot57s0
岩田さんてベッドは上手でも経営はどうなのかしらね

57 :ライバル:2010/06/13(日) 14:16:08 ID:8zapD6r+0
岩田に経営がわかるわけねえだろ

58 :本部:2010/06/18(金) 20:30:18 ID:9rghM8Vx0
>>54
おまえさんがわけのわからん能書きをたれても
わが社の経営に一抹の不安もないし
私の地位は微動もしない

59 :現場:2010/06/24(木) 02:22:50 ID:Pxw5ESs20
ユニー倒産祈願

60 :そーむ:2010/06/27(日) 17:58:32 ID:gSDSnRFN0
みんな も少し会社の役に立つことを書いてくれよぉ

61 :部外者:2010/06/29(火) 19:50:48 ID:a8TtGCtC0
最近うにーには、買い物にあまり行かなくなりましたなあ

62 :磐田正也:2010/07/01(木) 19:52:30 ID:Witb2wIW0
売り上げがいいとか悪いとか
業績がどうとか
そんな周囲の喧騒にはまったく関係なく
われわれ幹部社員の賞与は支給される
まったく気楽な稼業ときたもんだ
なんとかこんな日々がずっと続いてもらいたいもんだ

63 :店長:2010/07/04(日) 15:35:08 ID:qpgcX5wD0
なす次第で仕事のやり方を考える
有力なのはもらう程度の仕事だけするというやつかな

64 :名無しさん:2010/07/05(月) 08:41:44 ID:1yZrdi/EO
収入に見合った仕事してりゃいいんじゃね?

65 :名無しさん:2010/07/07(水) 01:30:02 ID:LisdhUNTO
小売業なんてどこも同じだろw

66 :他社:2010/07/07(水) 05:20:12 ID:fqQ+H6KD0
>>65
そう思っているのはユニーの暢気な輩だけ。
他社はユニーなんかと同じとは思っていない。

67 :C評価:2010/07/10(土) 17:38:12 ID:nWgwimie0
えっつ
よそは賞与カットないの?
サー残ないの?

68 :社長窒:2010/07/11(日) 16:44:20 ID:nupp58T00
会社の危機は経営者の人材の質に影響されるものではない
その経営者が環境の変化に適切に対応できるかどうかにかかっている
すなわち社長さんは誰でも関係がないということだね

69 :現場:2010/07/16(金) 05:06:55 ID:oM+K9dqR0
そんなユニーの経営陣・社長をクビにしろ!

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