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NECの裏事情55 裏いのべぇ

1 :名無しさん:2009/03/01(日) 19:47:23 ID:WFgc8vnd0
裏情報保護のため、会社の犬・猿・陰包茎児・10時厨は出入り禁止です(^^;;)

前スレ
NECの裏事情54
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235183312/

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''     .;     上 場 企 業 の N E C 社 員 だ と 
                                       。
.     。   こ ん な に 幸 せ な 気 持 ち だ   ,:'. 。
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          オ レ は で き る 奴 な ん だ ぁ   .. ' ,:'.
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  ∧_∧        レ レ      〜 幸せ回路フル作動中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO


2 :あさしん:2009/03/01(日) 21:00:46 ID:0B+oHZroO
おしまいです

3 :名無しさん:2009/03/01(日) 22:47:34 ID:V046VhUn0
誘導
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/

4 :全部sage進行ならV字回復(2は除く):2009/03/07(土) 13:16:50 ID:+bS/cG+t0
ちくり裏事情@@2ch掲示板ご利用の皆様へ

 弊社従業員・株主・派遣がお世話になっております。
この度は駄スレを3つも立ち上げ多大なご迷惑をおかけし申し訳ございません。
関係者として謹んでお詫び申し上げます。
つきましては、この駄スレについて完全下げ進行として昇天させ
「NECの裏事情」 の過去スレ記録に記載せずに闇に葬ることを目指します。
関係者(従業員・株主・派遣)書き込みにおかれましては
E-mail (省略可) に「sage」としてご利用いただきますようご協力お願いいたします。
内容は「無いよう!」で、一行ギャグで構いません。
会社存続同様、早期に終了いたしたくご協力いただければ幸いです。

5 :次スレは「55」を偽装した56:2009/03/07(土) 13:19:24 ID:+bS/cG+t0
今稼動スレ
  ↓ 「55」 
NECの裏事情54 2009/03/01 - 2009/03/??
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/l20

予約   次スレは「55」を偽装した56 だよ。
NECの裏事情55 
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l20

  次の次は「57」だよ。
恥ずかしいから この「NECの裏事情55 裏いのべぇ」はイヤだ!

6 :次の次は「57」:2009/03/07(土) 13:22:05 ID:+bS/cG+t0
栄光の83への道! 「当スレ誕生秘話」 (裏NEC way)

NECの裏事情54  (実は55)2009/03/01 - 2009/03/?? 
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/31-100

83 :名無しさん:2009/03/01(日) 18:36:49 ID:yo6wipbr0
よし!、じゃ、次スレの表題に「裏いのべぇ」とでも入れるのはどうだ!?

「NECの裏事情55 裏いのべぇ」な。



NECの裏事情55 裏いのべぇ
1 :名無しさん:2009/03/01(日) 19:47:23 ID:WFgc8vnd0

7 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:24:46 ID:+bS/cG+t0
31 :か:2009/03/01(日) 14:11:47 ID:zhRAU6YXO
フレックスに話題を戻そうぜ

32 :名無しさん:2009/03/01(日) 14:35:40 ID:WFgc8vnd0
だーかーらー、フレックス廃止なんてのは、経営課題にとって枝葉末節だから議論することに
意味がない、ってのかわからないんですか?

猪兵衛連中同様にアフォだね。少なくとも学歴だけはわりとまともなのに人間がだめなのか?

34 :.:2009/03/01(日) 14:39:28 ID:WvXnCoFx0
>32
> 経営課題にとって枝葉末節だから議論することに
ここが重要な経営課題について議論する場だと思っているバカはお前ぐらい
だと思うぞ(w

42 :名無しさん:2009/03/01(日) 14:48:16 ID:WFgc8vnd0
>34
では、逆に聞くが、あなたは何がしたいわけ?

会社の悪評を垂れ流して陥れたいの?
ただ単に騒ぎたいだけなの?

少なくとも、そんなことをしていたら、現状はよくなりませんよ。
ちゃんと、その結果、どうなりたいのかまで考えての発言や行動をしていないのなら、
あなたの存在自体が無意味だと思いますが。

8 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:25:56 ID:+bS/cG+t0
46 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:00:19 ID:a8NN7NoS0
>42
そういうことは会社でやれ。

47 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:12:40 ID:CEXbGQPd0
ここに書き込みしている連中の中に社員は1割にも満たないと思われ

48 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:12:45 ID:vbLDmO9w0
>42
そう言う話題は猪部でやった方が盛り上がると思うよ

てか、>42がここに何を求めてやってきてるのかが判らんなw


49 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:18:44 ID:JScfz+Yu0
猪部に連日ダラダラと長文書いてはマメにレスしてる奴は、
たまには仕事しろと思うがな。

猪部のフレックス議論に熱中する前にやることあるだろう。

9 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:38:21 ID:+bS/cG+t0
50 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:24:59 ID:LCIL+g+U0
井野辺無くても仕事しないやつはしないだろ。
つうかそんなに仕事無いだろ。外に出しすぎて空洞化してんだよ。

51 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:25:02 ID:vbLDmO9w0
タバコ部屋の雑談と同じレベルだなw<猪部

52 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:26:15 ID:WFgc8vnd0
>48
それはそうなんだが、あっちでは身元が明らかだから当たり障りのないことしか書けないよ。
言いたいことばかり書いて、事実上、垢は消されたと見ているが。
ま、mixiでは元気そうな日記を書いているがな。

自分は言いたいことを身元明かさずに、発言したいだけ。

53 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:30:03 ID:vbLDmO9w0
>52
>当たり障りのないことしか書けないよ。
事務局の逆鱗に触れること書くと消されるしなwww

10 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:39:50 ID:+bS/cG+t0
54 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:36:36 ID:LCIL+g+U0
事務局の逆鱗じゃなくて、事務局の事なかれ主義だろ。
まあおれが事務局でも野放しにはできんよ。自分の首が飛ぶ。

55 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:41:58 ID:nmMtn3dx0
>52 >53
消されるだけじゃ無くて、茄子や昇格、昇給で査定されたり、
早期退職を募集するときに、真っ先に声掛けられたりな。

事務局も肝っ玉小さいよな。
気に入らないこと書くと消すって、立派な検閲行為じゃん。
憲法第21条を無視している会社に未来はないよ。

56 :w:2009/03/01(日) 15:46:09 ID:JlgzUuLmP
言論の自由と無責任をはき違えたヴァカ発見

57 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:47:05 ID:CEXbGQPd0
だから便所の壁に愚痴書き込んでるんだよなあ

11 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:42:08 ID:+bS/cG+t0
58 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:54:03 ID:WFgc8vnd0
たとえば、あちらでもファシリテータでもつけて、議論を深めるような書き込みがされていくと
それなりに存在意義は出てくると思うが、どうかな。

現状は、S/N比は、こっちと余り変わらんと思う。

59 :名無しさん:2009/03/01(日) 15:59:30 ID:JScfz+Yu0
あっちは
 ・自己主張の強い人の「自分有能です」な自己陶酔発言
 ・当たり障りのない癒し系orイミフなブログ
 ・グループを作ってまともな情報交換
をする場所

こっちは
 ・愚痴
 ・本音

と思ってるけど違うかな?

12 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:46:21 ID:+bS/cG+t0
60 :名無しさん:2009/03/01(日) 16:05:59 ID:7aV5M/100
社内には本音を言わない伝統ない?本音言ったらお終いだよね。
井野辺を完全匿名にして本音を社内限定で言わせてみたほうが、構造改革が進むんじゃないの?
本音にはろくでもないことが沢山あるかもしれないが、危機をどうするれば乗り越えられるか、何か分かるんじゃないかな?
本音なしの議論より価値があると思うんだけど。

62 :名無し:2009/03/01(日) 16:15:49 ID:Gj7Orq+30
みんなが社内で本音を言ったら死期が5年は速くなるね。


83 :名無しさん:2009/03/01(日) 18:36:49 ID:yo6wipbr0
よし!、じゃ、次スレの表題に「裏いのべぇ」とでも入れるのはどうだ!?

「NECの裏事情55 裏いのべぇ」な。


13 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:48:40 ID:+bS/cG+t0
87 :w:2009/03/01(日) 19:35:55 ID:JlgzUuLmP
>83
ヲチは専用板があるだろjk

89 :・:2009/03/01(日) 22:03:51 ID:aWnNtNXm0
ったく協調性のないダメ会社ぶりを露呈してるよな。

駄スレが3つたって、どこが本スレかわかんなくなってから閑古鳥かよw

しかし面白いくらいこの会社にいるタイプがあらわれてる。

まず >1
一応やることやるけど、チェック不足で、誤送信とかしそうなタイプ。

次に >83
既定路線を無視して新しいことはやるけれど、流行らなければあとは
氏らねってタイプ。

そして >俺
文句は言うけど自ら手は汚さないタイプw

90 :裏いのβ:2009/03/01(日) 22:09:12 ID:Gj7Orq+30
寮とトイレは汚すけど手は汚さない♪

14 :栄光の83への道!:2009/03/07(土) 13:52:03 ID:+bS/cG+t0
91 :偉いのβ:2009/03/01(日) 22:18:57 ID:Gj7Orq+30
ヘルスに行けば手を汚さず抜ける♪

92 : :2009/03/01(日) 22:21:12 ID:NZFw6ucY0
知らんがな(´・ω・`)

93 :名無しさん:2009/03/01(日) 22:26:35 ID:vbLDmO9w0
なんでスレ55が3つもwww

94 :_:2009/03/01(日) 22:37:15 ID:NJ7tEbfI0
ポジティブが止まらない会社だから

95 :名無しさん:2009/03/01(日) 22:50:03 ID:/dls6CcN0
個人プレー丸出しの会社

96 : :2009/03/01(日) 23:23:04 ID:NZFw6ucY0
知らんがな(´・ω・`)

99 :1と83は真っ青:2009/03/02(月) 00:00:44 ID:+UOVy8Z50
前のリストラってどうだったの?
1 と 83 NECの裏事情55 裏いのべぇ 立てた奴は
クビにしてくれるかなぁ?(´・ω・`)

100 :名無しさん:2009/03/02(月) 00:03:18 ID:7grgKOhx0
知らんがな(´・ω・`)

15 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 14:20:34 ID:+bS/cG+t0
Q:猪兵衛 猪部 井野辺 いのべぇ ってなんですか?
A:イノベーションカフェ という名前の社内SNSです。
NEC技報 2007 4月
http://www.nec.co.jp/techrep/ja/journal/g07/n02/070222.html
NEC 2007年9月28日
http://www.nec.co.jp/effort/strategy/2007_0929/index.html
【レポート】高橋暁子 2008/03/25
http://journal.mycom.co.jp/articles/2008/03/25/egm/index.html

16 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 14:24:56 ID:+bS/cG+t0
Q:本当はなんですか?
A:タバコ部屋の雑談 給茶室の雑談の代用システムです。

17 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 14:33:45 ID:+bS/cG+t0
Q:「消される」ってなんですか?
A:勿論「抹殺」です。
 近未来SF映画マトリックス (THE MATRIX) で言う「プラグを抜く」ことに相当します。

18 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 14:38:06 ID:+bS/cG+t0
Q:本当に「消される」んですか?
A:そんなことは有馬記念。
ttp://journal.mycom.co.jp/articles/2008/03/25/egm/002.html
マイコミ 高橋暁子 2008/03/25
福岡氏は、「NECの場合、会社の制度や経営などに対する誹謗中傷もよく出るが、
悪い点を改善しようと取れるかどうかだと思います。当社では削除しない方針です。
裏で(書いた本人に)直接『そういうことを言われると困るんだよね』と言うことは
ありますが」と語る。
ttp://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/0806/12/news041_2.html
2008年06月12日 富永康信(ロビンソン),ITmedia
「NECでは批判を前向きに受け取り、改善に向け削除しない方針。だた、後に管理者
が投稿者と飲みに行き、『そんなことを書かれると困るんだよね』と諭すケースもある」
(福岡氏)といった苦労・・

19 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 14:44:07 ID:+bS/cG+t0
Q:同じこと答えてるのに「だた、」って動揺してるんですか?
A:そんなことはアリゾナ。
この日も前日飲みに言ったので中川(酒)のように呂律が回らなかったんです。
2008年06月12日 富永康信(ロビンソン),ITmedia
「NECでは批判を前向きに受け取り、改善に向け削除しない方針。だた、後に管理者
が投稿者と飲みに行き、『そんなことを書かれると困るんだよね』と諭すケースもある」
(福岡氏)といった苦労・・

20 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 15:15:57 ID:+bS/cG+t0
Q:書き込み閲覧はどんな人が利用できるんですか?
A:社員とグループ会社です。
書き込みはアカウントが取れる人です。
書き込みは表示名は自由ですが実所属・実名にリンクされています。
アカウントをとらなくてもゲスト閲覧はできます。(勿論イントラネット接続の人)

21 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 15:26:09 ID:+bS/cG+t0
Q:本当はどんな人が利用できるんですか?
A:暇な人です。窓際にいて窓に画面が映ってる人とか
 定時で帰るおばちゃん社員とか、タバコ部屋から帰ってきて・・・(ry

22 :解説:FAQ:2009/03/07(土) 15:42:09 ID:+bS/cG+t0
Q:給料は出るんですか?
A:勿論です。
軽率に書いて、会社の制度や経営などに対する誹謗中傷と言いがかりをつけられないように、
寸暇を惜しんで、文面の悪い点を改善しようと取れるように推敲を重ねて、差し障りの無い
良心的な内容にしていますから。
尚、コメントは削除が簡単なので質より量の脊椎反射の盛り上げ精神が大事ですので
タバコ部屋に行く間隔で頻繁に書き込むことが義務付けられています。

23 :sage:2009/03/07(土) 22:55:40 ID:+bS/cG+t0
誘導
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/

完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)  廃棄スレッド >>4-5

ドキュメント 「栄光の83への道!」 >>6-14

24 :sage:2009/03/07(土) 22:57:12 ID:+bS/cG+t0
-

25 :sage:2009/03/07(土) 22:59:55 ID:+bS/cG+t0
たったの△2900億♪

26 :sage:2009/03/07(土) 23:08:59 ID:+bS/cG+t0
2億4千万 ttp://www.youtube.com/watch?v=c2svy2OB6vQ

27 :sage:2009/03/07(土) 23:23:02 ID:+bS/cG+t0
sage

28 :sage:2009/03/07(土) 23:24:36 ID:+bS/cG+t0
s a g e

29 :sage:2009/03/07(土) 23:25:10 ID:+bS/cG+t0
s a g e

30 :sage:2009/03/07(土) 23:26:10 ID:+bS/cG+t0
sage

31 :sage:2009/03/07(土) 23:27:24 ID:+bS/cG+t0
                  sage

32 :sage:2009/03/07(土) 23:50:26 ID:+bS/cG+t0
sage  誘導 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/l25

33 :sage:2009/03/07(土) 23:51:43 ID:+bS/cG+t0
s a g e

34 :sage:2009/03/07(土) 23:56:24 ID:+bS/cG+t0
  ∧_∧                  〜  さげると幸せ
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

35 :sage:2009/03/07(土) 23:58:27 ID:+bS/cG+t0
  ∧_∧                  〜  あげると凄惨革新
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

36 :sage:2009/03/08(日) 00:20:28 ID:v/S2HLjP0
NECセキュリティソリューションサービス
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
http://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
http://ameblo.jp/saorinishitate/

37 :業務上sage:2009/03/08(日) 09:17:22 ID:v/S2HLjP0
スレッド廃棄業務 多忙につき

38 :sage:2009/03/08(日) 09:26:03 ID:v/S2HLjP0
sage

39 :sage:2009/03/08(日) 09:27:03 ID:v/S2HLjP0
s a g e

40 :sage:2009/03/08(日) 09:33:14 ID:v/S2HLjP0
 スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)
 誘導
誘導 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/l25

41 :陰包茎児:2009/03/09(月) 05:23:30 ID:L4yROA7P0
なんで番号重複してるスレのほうに誘導するのかがわからん

42 :sage:2009/03/10(火) 22:01:12 ID:DoKPaWXt0
スレの流れで合意され、重複54(55?)を使うと決まったから

43 :sage:2009/03/10(火) 22:04:27 ID:DoKPaWXt0
流れに乗るのが社員

44 :sage:2009/03/10(火) 22:11:01 ID:DoKPaWXt0
sage

45 :名無しさん:2009/03/10(火) 22:45:50 ID:gzqjPEAx0
今の勢いなら、どうせすぐに使い切るだろうし。
古いのからとっとと消費してしまおうってことじゃないかな。

46 :sage:2009/03/10(火) 23:11:39 ID:DoKPaWXt0
さげ

47 :sage:2009/03/10(火) 23:13:06 ID:DoKPaWXt0
sage

48 :sage:2009/03/10(火) 23:21:40 ID:DoKPaWXt0
s a g e

49 :sage:2009/03/10(火) 23:22:37 ID:DoKPaWXt0
マッタ〜〜〜リ さ〜げ

50 :sage:2009/03/10(火) 23:24:01 ID:DoKPaWXt0
株価? さ〜げ

51 :sage:2009/03/10(火) 23:28:16 ID:DoKPaWXt0
ボーナス?           なし

52 :sage:2009/03/10(火) 23:30:26 ID:DoKPaWXt0
  ∧_∧        レ レ    〜 幸せsage回路フル作動中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

53 :sage:2009/03/10(火) 23:43:05 ID:DoKPaWXt0
さげ

54 :sage:2009/03/10(火) 23:49:24 ID:DoKPaWXt0
sage

55 :sage:2009/03/10(火) 23:51:18 ID:DoKPaWXt0
さ げ

56 :sage:2009/03/10(火) 23:52:42 ID:DoKPaWXt0
さ  げ

57 :sage:2009/03/11(水) 00:01:06 ID:DoKPaWXt0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -(本当は55?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235878122/l10

次の予定 【NECの裏事情55】   (本当は56?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l5

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前スレ 【NECの裏事情54】 (2009/02/21 - 2009/03/01)
 ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235183312/

58 :sage:2009/03/11(水) 00:02:11 ID:v0oCfWww0
sage

59 :sage:2009/03/11(水) 00:10:17 ID:v0oCfWww0
さげ

60 :sage:2009/03/11(水) 00:10:49 ID:v0oCfWww0
さ  げ

61 :sage:2009/03/11(水) 23:10:45 ID:oMJvXaPI0
さ  げ

62 :sage:2009/03/11(水) 23:11:29 ID:oMJvXaPI0
さげ

63 :sage:2009/03/11(水) 23:15:10 ID:oMJvXaPI0
退職金の・・ 649 :_:2009/03/11(水) 18:28:10
単位億円での積立不足額。 ENEC ▲2,266     sage

64 :sage:2009/03/11(水) 23:16:35 ID:oMJvXaPI0
 sage

65 :sage:2009/03/11(水) 23:17:20 ID:oMJvXaPI0
s a g e

66 :sage:2009/03/11(水) 23:31:14 ID:oMJvXaPI0
s a g e

67 :sage:2009/03/11(水) 23:36:54 ID:oMJvXaPI0
さげ

68 :sage:2009/03/11(水) 23:59:01 ID:oMJvXaPI0
さ げ

69 :sage:2009/03/12(木) 00:01:06 ID:oMJvXaPI0
さげ

70 :sage:2009/03/12(木) 00:03:31 ID:Ety6fBaj0
さ  げ

71 :名無しさん:2009/03/12(木) 00:38:47 ID:fPotkjLV0
給料も株価も sage だろうから、スレぐらい age たら??

72 :名無しさん:2009/03/12(木) 20:43:55 ID:F2zvkNR/0
これくらい下がればそろそろコソコソ話も出来るかな?w

73 :名無し:2009/03/12(木) 21:35:20 ID:4RIjO+ITP
あげ

74 :名無しさん:2009/03/13(金) 09:33:25 ID:/P6P2VTt0
どうも、Buy NECって書いてる連中はアタマ悪そうだ。

経営ってのは、売上を増加し、経費を削減するってのが当たり前のこと。
その際に優先順位を、効果(高い/低い)と即実行性(可能/不可能)で決めていくだろう。
まず先に赤字を垂れ流しているものを止血する、切る、捨てる、やめる、が先にやること。

社員食堂や社内売店、アマゾンの模倣サイト構築/運営、電球、中古PCは、本業とはシナジーがない。
つまり、企業としてのコア事業ではない不要な事業であり、精算、撤退をやるべきところ。

トップからの右向け右って号令で、何も考えずに いい子ちゃん発言して点数稼いでるのか、困ったものだ。
こういうのばっかしだ。

75 :名無しさん:2009/03/14(土) 00:13:33 ID:ba4Do+dR0
Bye NEC

76 :_:2009/03/14(土) 03:27:43 ID:h83upYwl0
Sale NEC

77 :名無しさん:2009/03/15(日) 10:03:42 ID:49TAofYc0
>>74
>社員食堂や社内売店・・・

社員を辞めさせれば自動的に無くなると思うんですけど・・・。

78 :奴隷職人:2009/03/15(日) 16:26:22 ID:JiAwkR440
役立たずSEの成れの果ての管理職はぺこぺこ人形か?

79 :高級窓際閑離職:2009/03/15(日) 16:28:42 ID:JiAwkR440
(`・ω・´)シャキーン

80 :下げ:2009/03/15(日) 16:31:06 ID:JiAwkR440
猪β担当はもちろんクビ?

81 :FJポジション:2009/03/15(日) 16:33:20 ID:JiAwkR440
sage  sage

82 ::2009/03/15(日) 16:34:43 ID:JiAwkR440
恥    福    岡   タン
晒    タバコ部屋の管理人
し    収益意識劣化温室無能管理職

83 :名無しさん:2009/03/15(日) 21:54:29 ID:XP6d21TN0
経営陣の提案について質問です。
「時間給制度の従業員は全員残業禁止」は理解できました。
能力給の人、つまり主任いじょうの人について、残業は発生するのですか?
主任や課長なども一律残業禁止なのでしょうか?
教えてください。よろしく お願い致します。

84 : :2009/03/16(月) 01:54:29 ID:uFjGmznP0
形態事業売却しちまえ

85 :名無しさん:2009/03/16(月) 07:23:04 ID:vbBnEJcC0
>>83
時間給制度以外の人は、どんなに多量の仕事、どんなに困難な仕事でも終わるまで死ぬほど残業でも休出でもしてください。
ってことの裏返しでしょ。

86 :名無しさん:2009/03/17(火) 11:54:32 ID:50FaGX8jO
研究所はリストラしろよ

87 ::2009/03/18(水) 07:49:37 ID:mVC5HpifO
恥    柏    タニ   タン
晒    パワハラ大好きカンサイジン
し    部下業績横取無能管理職

88 :名無しさん:2009/03/20(金) 08:35:13 ID:Zfr1+4BW0
みなさん、そろそろフレックス廃止に向け、出退社時刻を早めてますか?
4月になっていきなりやろうとすると大変ですよ。

89 :下げ:2009/03/20(金) 11:34:46 ID:Dgx7dc1j0
 NECは4月から課長級以上に対し、5〜7%で給与カット
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090316-00000517-san-bus_all

90 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:40:41 ID:Dgx7dc1j0
株価? さ〜げ

91 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:42:23 ID:Dgx7dc1j0
 株価? さ〜げ

92 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:43:19 ID:VyjQmr/J0
 株価? さ〜げ

93 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:44:17 ID:bVfJoCcj0
 株価? さ〜げ

94 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:45:13 ID:tcwRAHw40
 株価? さ〜げ

95 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:47:25 ID:Ogkxm2Gr0
 株価? さ〜げ

96 :奴隷職人:2009/03/20(金) 11:57:28 ID:mw2seBEE0
株価? さ〜げ

97 :名無しさん:2009/03/20(金) 12:01:25 ID:8oS40twn0
糞社長やめろ

98 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:03:29 ID:mw2seBEE0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -(本当は55?)
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99 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:04:16 ID:mw2seBEE0
 ★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -(本当は55?)
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100 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:05:17 ID:IzHQTdXX0
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101 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:06:39 ID:IzHQTdXX0
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102 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:07:41 ID:spNU7Sv20
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103 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:11:03 ID:3GAu9l230
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104 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:11:49 ID:3GAu9l230
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105 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:12:48 ID:U1cmCe2i0
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106 :高級窓際閑離職:2009/03/20(金) 12:17:12 ID:BR0KEWu10
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107 :1001:2009/03/20(金) 12:52:35 ID:sNOdmXLr0
この会社の赤字は1000億を超えました。
もう働けないので、新しい会社に転職してくださいです。。。
             /)
           ///)
          /,.=゙''"/
   /     i f ,.r='"-‐'つ____   こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~/⌒  ⌒\   
    /   ,i   ,二ニ⊃( ●). (●)\
   /    ノ    il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
      ,イ「ト、  ,!,!|     |r┬-|     |
     / iトヾヽ_/ィ"\      `ー'´     /

108 :下げ:2009/03/20(金) 13:23:06 ID:U1cmCe2i0
SAGE 止った

109 :下げ:2009/03/20(金) 13:25:22 ID:U1cmCe2i0
 SAGE 止った

110 :下げ:2009/03/20(金) 13:28:29 ID:U1cmCe2i0
 SAGE 止った

111 :下げ:2009/03/20(金) 13:29:24 ID:FUqL64RT0
 SAGE 止った

112 :下げ:2009/03/20(金) 13:36:04 ID:U1cmCe2i0
 SAGE 止った

113 :FJポジション:2009/03/20(金) 13:39:16 ID:U1cmCe2i0
(´・ω・`)知らんがな

114 :FJポジション:2009/03/20(金) 13:41:22 ID:09+XKCNx0
(´・ω・`)知らんがな

115 :FJポジション:2009/03/20(金) 13:48:39 ID:Qi55Vhym0
 (´・ω・`)知らんがな

116 :FJポジション:2009/03/20(金) 13:50:42 ID:Qi55Vhym0
(´・ω・`)知らんがな

117 :FJポジション:2009/03/20(金) 14:01:20 ID:U1cmCe2i0
 (´・ω・`)知らんがな

118 ::2009/03/20(金) 14:02:54 ID:U1cmCe2i0
sage 止まり

119 :sage:2009/03/20(金) 14:07:20 ID:U1cmCe2i0
2009/3/16 定時 〜休止〜     = 廃止
 儲けにならない無駄 or 弊社では使いこなせない と立証

120 :はげ:2009/03/20(金) 14:11:26 ID:uZDjKgX40
ハ−−−−ゲ

121 ::2009/03/20(金) 14:13:36 ID:uZDjKgX40
残業不要 定時で帰れ 

122 :下げ:2009/03/20(金) 14:17:31 ID:E5gQ1MZU0
社用システム私用化運用

123 :名無しさん:2009/03/20(金) 14:19:15 ID:E5gQ1MZU0
sage

124 :名無しさん:2009/03/20(金) 14:24:09 ID:U1cmCe2i0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ!

125 ::2009/03/20(金) 14:26:18 ID:U1cmCe2i0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 2009/03/01 -(本当は55?)
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126 :_:2009/03/20(金) 14:28:59 ID:U1cmCe2i0
次の予定 【NECの裏事情55】   (本当は56?)  来週??
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l5

127 :名無し:2009/03/20(金) 14:31:30 ID:U1cmCe2i0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

128 :あげ:2009/03/20(金) 14:33:09 ID:U1cmCe2i0
女SEオタク系の会話何とかしろwww
 能力の割に態度のでかさがキモイ

129 :sage:2009/03/20(金) 14:38:06 ID:PyFcm5ju0
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )

130 :名無しさん:2009/03/20(金) 14:39:46 ID:PyFcm5ju0
時間に余裕がなくなる。 (30歳代 女性 )

131 :sage:2009/03/20(金) 14:41:51 ID:PyFcm5ju0
給料  sage

132 :はげ:2009/03/20(金) 14:43:19 ID:PyFcm5ju0
 待遇  さげ

133 ::2009/03/20(金) 14:45:59 ID:PyFcm5ju0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

134 :下げ:2009/03/20(金) 14:49:37 ID:SVUiOKK50
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

135 :名無しさん:2009/03/20(金) 14:51:45 ID:SVUiOKK50
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

136 ::2009/03/20(金) 14:53:15 ID:SVUiOKK50
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

137 :名無しさん:2009/03/20(金) 14:54:44 ID:SVUiOKK50
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

138 ::2009/03/20(金) 14:57:08 ID:SVUiOKK50
さげ

139 :はげ:2009/03/20(金) 15:00:17 ID:IzHQTdXX0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

140 ::2009/03/20(金) 15:02:01 ID:IzHQTdXX0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

141 ::2009/03/20(金) 15:03:54 ID:IzHQTdXX0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )

142 :下げ:2009/03/20(金) 15:05:40 ID:IzHQTdXX0
(`・ω・´)シャキーン

143 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:08:16 ID:IzHQTdXX0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

144 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:12:50 ID:sFuHY9pl0
sage

145 :下げ:2009/03/20(金) 15:14:33 ID:sFuHY9pl0
1位  日立     −7000億  本日までのぶっちぎり1位 7000人の人員適正化実施へ
2位  野村證券  −4923億  メーカーが大半の中、証券会社も赤字へ。さすが野村。
3位  トヨタ     −4000億  貯金はあるが、2兆円黒字から一転
4位  第一三共  −3160億   インド株でやっちゃった
5位  NEC     −2900億  赤字垂れ流しでついに2万人リストラ。もう消滅寸前?
6位  東芝     −2800億  半導体が売れず一気に赤字へ またリストラ?
7位  ソニー    −2600億  世界のソニー。ぶっちぎった赤字&リストラ見せて。
8位  パナソニック−1000億  電機の勝ち組といわれたが、ついに赤字の世界へ

146 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:19:26 ID:PQA+cCnB0
>>140
> 子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

まじめに答えますが、それが狙いです。
希望退職を募集すれば、多額の割り増し退職金などが発生します。
次の就職先の あっせんや支援も必要になります。
自己退職に追い込めば、それらの余分な金銭は発生しません。
だから追い込みます。
これは経営者として当然の判断です。わたしが経営者でも、同じことをしたでしょう。
この場合の経営者とは、つまり「株主の経営執行代行者」という意味での経営者です。
だから、これは不思議では ありません。
不思議だったのは、これをあっさりと認めてしまった労働組合です。
毎月 多額の組合費を受け取っているいじょう、それ相応の仕事をしてくれるのだと おもっていました。
しかし、完全に期待はずれ でした。
今の労組は一度つぶして、新しい労組を作る必要が あるようです。
と言っても、それは非常に困難です。
それを見越した上で、既存の労組は大した仕事もしないまま、既得権益に しがみついているのでしょう。
嘆かわしいことですが。

147 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:23:41 ID:5HeXykZL0
(´・ω・`)知らんがな

148 ::2009/03/20(金) 15:25:59 ID:5HeXykZL0
研究所はリストラしろよ

149 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:27:48 ID:5HeXykZL0
(´・ω・`)知らんがな

150 ::2009/03/20(金) 15:29:59 ID:5HeXykZL0
形態事業売却しちまえ

151 :_:2009/03/20(金) 15:31:37 ID:5HeXykZL0
(´・ω・`)知らんがな

152 :あげ:2009/03/20(金) 15:35:21 ID:PKQ8UfZw0
(´・ω・`)知らんがな

153 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:36:49 ID:PKQ8UfZw0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

154 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:41:20 ID:LOvZXFx70
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。

155 :SAP:2009/03/20(金) 15:43:00 ID:LOvZXFx70
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの?
(´・ω・`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。

156 :下げ:2009/03/20(金) 15:45:24 ID:LOvZXFx70
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

157 :SAP:2009/03/20(金) 15:47:16 ID:LOvZXFx70
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

158 ::2009/03/20(金) 15:49:00 ID:LOvZXFx70
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

159 :下げ:2009/03/20(金) 15:53:47 ID:iCZXmIol0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

160 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:55:59 ID:iCZXmIol0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

161 :名無しさん:2009/03/20(金) 15:59:23 ID:+9x1mnSY0
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

162 ::2009/03/20(金) 16:01:28 ID:+9x1mnSY0
さげ

163 :はげ:2009/03/20(金) 16:06:20 ID:FUqL64RT0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

164 ::2009/03/20(金) 16:08:46 ID:FUqL64RT0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

165 :下げ:2009/03/20(金) 16:12:15 ID:AL9yWysU0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

166 :名無しさん:2009/03/20(金) 16:14:48 ID:AL9yWysU0
(´・ω・`)知らんがな

167 :下げ:2009/03/20(金) 16:18:58 ID:3eabKh1k0
(´・ω・`)知らんがな

168 :FJポジション:2009/03/20(金) 16:20:59 ID:3eabKh1k0
本体の正社員というレベルで「切られると困る」なんて言っているのは少し甘えすぎではなかろうか。

底辺平社員。
派遣にストレスぶつけるなんて最低だな。

169 ::2009/03/20(金) 16:23:02 ID:3eabKh1k0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

170 :sage:2009/03/20(金) 16:25:00 ID:3eabKh1k0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

171 ::2009/03/20(金) 16:30:25 ID:POgbWfsJ0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

172 ::2009/03/20(金) 16:31:50 ID:POgbWfsJ0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

173 :下げ:2009/03/20(金) 16:36:10 ID:Urdh+CLp0
(´・ω・`)知らんがな

174 :名無しさん:2009/03/20(金) 16:37:35 ID:Urdh+CLp0
研究所はリストラしろよ

175 :名無しさん:2009/03/20(金) 16:41:18 ID:Bgeuu0R40
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

176 ::2009/03/20(金) 16:43:19 ID:Bgeuu0R40
(´・ω・`)知らんがな

177 :looping:2009/03/20(金) 19:38:59 ID:5pqX78zZ0
ageたい…

178 :looping:2009/03/20(金) 19:39:53 ID:5pqX78zZ0
(´・ω・`)知らんがな

179 :名無しさん:2009/03/20(金) 20:16:01 ID:AkyrJx5e0
組合って役立たずなのに金だけ取るね

180 ::2009/03/20(金) 20:40:27 ID:5pqX78zZ0
ageちゃった☆

181 ::2009/03/20(金) 20:41:22 ID:5pqX78zZ0
(´・ω・`)知らんがな

182 :ななし:2009/03/20(金) 20:41:50 ID:o56kXjXd0
わらた

183 :はげ:2009/03/21(土) 09:26:33 ID:4popCSrL0
(´・ω・`)知らんがな

184 ::2009/03/21(土) 09:28:41 ID:4popCSrL0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

185 :ナントクン:2009/03/21(土) 09:29:42 ID:51k4Ot3AO
どうやら、このスレにも
カジダニが出てるらしいなw
誰か濁点を除去しとけ。

186 ::2009/03/21(土) 09:30:26 ID:4popCSrL0
勤務時間を8:30-17:15でなく早出早帰りしているオヤジがいるんだが、早めに出てきても
http://ameblo.jp/ 他を見ている。

以下のものは今いる派遣が持ってるブログに書き込みをしたもの。

2009-03-18 08:10:15
(*^¬^*)ウィーッモウイッパイお疲れさぁ〜ん・・・!! *****はじめ、みんな…盛り上がり… 楽しかったネ〜(^○^) アッハッハツハハ…

2009-03-18 08:06:09
(*^¬^*)ウィーッモウイッパイおつかれさぁ〜ん…!! **あったのぉ〜このぉ〜シヤワセものぉ〜 (^-^)//""パチパチ



ちなみに雇用延長している60過ぎで、今日は昼からのWBCを会社のパソコンで鑑賞してたようで、
野球の終わった15時半頃たばこを吸いに言って45分に戻ったと思ったら早帰り。

187 :下げ:2009/03/21(土) 09:32:10 ID:4popCSrL0
形態事業売却しちまえ

188 :名無しさん:2009/03/21(土) 09:34:33 ID:4popCSrL0
(´・ω・`)知らんがな  NEC:4ヶ月   NECEL:2.3ヶ月
NECに転職したいです!!!!

189 :sage:2009/03/21(土) 09:38:16 ID:4popCSrL0
かなり優良な業者ですね、流石天下のネック!

190 :名無しさん:2009/03/21(土) 09:40:43 ID:4popCSrL0
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味!

191 :下げ:2009/03/21(土) 09:44:25 ID:5GpV3vPh0
青学だったんだって

192 :SAP:2009/03/21(土) 09:46:19 ID:5GpV3vPh0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
http://aquadress.com/bikinis_photo/users_photo.html

193 ::2009/03/21(土) 09:51:12 ID:eOJinqbK0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて(ry

194 :はげ:2009/03/21(土) 09:53:03 ID:eOJinqbK0
検証により却下されました。つか検証不能。

195 ::2009/03/21(土) 09:58:10 ID:FayhTxmd0
↓でもして少しもちつけ
ttp://www.ngworks.net/game/tetoris.html

196 :下げ:2009/03/21(土) 09:59:36 ID:FayhTxmd0
21:00 必殺仕事人2009  一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...

197 :SAP:2009/03/21(土) 10:04:03 ID:fG4h5ihh0
精々メタボ社員が家でコアリズムしてる位だろ

198 :下げ:2009/03/21(土) 10:06:05 ID:fG4h5ihh0
訳のわからないカキコは何かの工作?

199 ::2009/03/21(土) 10:09:54 ID:Gv3MgV2i0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな

200 :sage:2009/03/21(土) 10:12:01 ID:Gv3MgV2i0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC

201 :名無しさん:2009/03/21(土) 10:13:59 ID:Gv3MgV2i0
金握らせてんじゃあないのか 報道にでないのは・・

202 :SAP:2009/03/21(土) 10:15:44 ID:Gv3MgV2i0
ヒント:報道ステーションのスポンサーはどこでしょう?

203 :下げ:2009/03/21(土) 10:17:54 ID:Gv3MgV2i0
これが日本のマスコミの実態www

204 ::2009/03/21(土) 10:21:49 ID:zGfVN11P0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。

205 ::2009/03/21(土) 10:23:33 ID:zGfVN11P0
無責任過ぎるんじゃないの?

206 :下げ:2009/03/21(土) 10:26:01 ID:zGfVN11P0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。

207 :名無しさん:2009/03/21(土) 10:28:27 ID:zGfVN11P0
何で引率って仕事できないヤツ多いの?
確かに知識は物凄い(能書き多い)んだけど、実務が出来ない(時間・コスト意識なし)奴多すぎ。

208 :_:2009/03/21(土) 10:30:35 ID:zGfVN11P0
NECの会議ってグダグダっぽいですね。

209 :名無しさん:2009/03/21(土) 10:35:48 ID:30BMF1lR0
給料  sage

210 ::2009/03/21(土) 10:37:28 ID:30BMF1lR0
 待遇  さげ

211 ::2009/03/21(土) 10:42:24 ID:/brJqhC90
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

212 :名無しさん:2009/03/21(土) 10:44:05 ID:/brJqhC90
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

213 ::2009/03/21(土) 10:47:39 ID:AFlEXcav0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww

214 ::2009/03/21(土) 10:50:19 ID:AFlEXcav0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。

215 ::2009/03/21(土) 10:56:03 ID:ZOy3k3gl0
シンクラ化も先のばし、

216 ::2009/03/21(土) 10:59:04 ID:1oxMamTe0
すばらしいエコIT企業だw

217 :_:2009/03/21(土) 11:01:28 ID:1oxMamTe0
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ

218 :名無し:2009/03/21(土) 11:03:11 ID:1oxMamTe0
さっき社長にフレックス維持してくれと頼んだよ
前向きに検討するってさ

219 :あげ:2009/03/21(土) 11:04:35 ID:1oxMamTe0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。

220 :名無しさん:2009/03/21(土) 11:06:19 ID:1oxMamTe0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・

221 :名無しさん:2009/03/21(土) 11:21:56 ID:yA8X3hds0
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。

222 ::2009/03/21(土) 11:24:07 ID:yA8X3hds0
来週はフレックスしまくってやる
まずい夕定食も全部食べる

223 :名無しさん:2009/03/21(土) 11:26:01 ID:yA8X3hds0
A1昇格、Vワーク、昇給だけ10/1ってすごい嫌がらせwww

224 :はげ:2009/03/21(土) 11:27:55 ID:yA8X3hds0
「東芝は東芝、日立は日立、ウチはウチ」

225 ::2009/03/21(土) 11:30:13 ID:yA8X3hds0
sage

226 :下げ:2009/03/21(土) 11:39:33 ID:N5RQ9TsY0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな

227 :名無しさん:2009/03/21(土) 11:41:00 ID:N5RQ9TsY0
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかw

228 :名無しさん:2009/03/21(土) 11:45:31 ID:hOpVrqsQ0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

229 ::2009/03/21(土) 11:47:11 ID:hOpVrqsQ0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

230 :名無し:2009/03/21(土) 11:51:25 ID:9fCDcJX/0
hage

231 :あげ:2009/03/21(土) 11:53:10 ID:9fCDcJX/0
さ〜〜げ

232 :sage:2009/03/21(土) 11:57:57 ID:WcLkXiWR0
さ---げ

233 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:00:09 ID:WcLkXiWR0
院卒の同期は去年昇格していて、
SMに今年は君の番だからと言われていたのに

234 :下げ:2009/03/21(土) 12:03:31 ID:xHpTcBme0
でも息子と主婦の嫁の事を考えると、 いまこの不満をもとに転職するのはハイリスクすぎる

235 :SAP:2009/03/21(土) 12:05:37 ID:xHpTcBme0
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう

236 ::2009/03/21(土) 12:10:27 ID:KgXkkG2/0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから

時代は変わってるんだよ?

永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。

237 :下げ:2009/03/21(土) 12:12:54 ID:KgXkkG2/0
宮城件
共働き、50以上強制退職です。辞めると返事するまで
何回でも面接を繰り返され皆根負けしてます。4月から生産STOPです。

238 :_:2009/03/21(土) 12:16:21 ID:zIRfo63U0
 sage

239 :名無し:2009/03/21(土) 12:18:55 ID:zIRfo63U0
ハ−−−−ゲ

240 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:23:12 ID:hXJ4FSg/0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行!

241 :sage:2009/03/21(土) 12:25:13 ID:hXJ4FSg/0
sage

242 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:27:17 ID:hXJ4FSg/0
さげ

243 :SAP:2009/03/21(土) 12:29:15 ID:hXJ4FSg/0
社用システム私用化運用

244 :下げ:2009/03/21(土) 12:31:04 ID:hXJ4FSg/0
sage

245 :下げ:2009/03/21(土) 12:34:39 ID:Hk9/45Yt0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ!

246 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:36:04 ID:Hk9/45Yt0
残業不要 定時で帰れ 

247 :下げ:2009/03/21(土) 12:40:24 ID:LUfXt+IG0
★次は 【NECの裏事情57】 

248 :はげ:2009/03/21(土) 12:41:50 ID:LUfXt+IG0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

249 ::2009/03/21(土) 12:45:34 ID:bh9+XRu10
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )

250 :下げ:2009/03/21(土) 12:47:34 ID:bh9+XRu10
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )

251 ::2009/03/21(土) 12:51:04 ID:ZqpRtx270
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

252 ::2009/03/21(土) 12:52:45 ID:ZqpRtx270
さげ

253 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:57:02 ID:jyro90TM0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

254 :名無しさん:2009/03/21(土) 12:58:36 ID:jyro90TM0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

255 :はげ:2009/03/21(土) 13:03:26 ID:rjriyf0I0
(`・ω・´)シャキーン

256 :下げ:2009/03/21(土) 13:05:28 ID:rjriyf0I0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

257 :下げ:2009/03/21(土) 13:07:20 ID:rjriyf0I0
さ〜げ

258 :高級窓際閑離職:2009/03/21(土) 13:08:50 ID:rjriyf0I0
給料sage

259 :sage:2009/03/21(土) 13:11:13 ID:rjriyf0I0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。  (29歳以下 男性 )

260 :田町:2009/03/21(土) 13:14:52 ID:BtRPMTR00
ズレックス勤務制度のことでつか?

261 :名無しさん:2009/03/21(土) 13:21:28 ID:7ae2bwgR0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

262 ::2009/03/21(土) 13:23:05 ID:7ae2bwgR0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

263 :名無しさん:2009/03/21(土) 13:24:33 ID:7ae2bwgR0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

264 :はげ:2009/03/21(土) 13:26:02 ID:7ae2bwgR0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

265 ::2009/03/21(土) 13:27:50 ID:7ae2bwgR0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

266 :SAP:2009/03/21(土) 13:30:42 ID:0l8V/2HM0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
http://aquadress.com/bikinis_photo/users_photo.html

267 ::2009/03/21(土) 13:32:45 ID:0l8V/2HM0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。

268 :下げ:2009/03/21(土) 13:37:03 ID:CSTfNm250
検証により却下されました。つか検証不能。

269 :名無しさん:2009/03/21(土) 13:39:31 ID:CSTfNm250
いっぱい釣れてよかったね

270 :官公庁:2009/03/21(土) 13:40:59 ID:CSTfNm250
↓でもして少しもちつけ
ttp://www.ngworks.net/game/tetoris.html

271 ::2009/03/21(土) 13:42:35 ID:CSTfNm250
21:00 必殺仕事人2009  一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...

272 ::2009/03/21(土) 13:44:51 ID:CSTfNm250
研究所はリストラしろよ

273 :名無しさん:2009/03/21(土) 14:39:03 ID:rxPgo2qY0
何も生み出さないんだから研究所はいらんだろう。
MSとOracleとIBMとIntelに委託してもなんにも問題は無い。

274 :名無しさん:2009/03/21(土) 16:17:09 ID:jHtJKHrX0
ウゼェナ

275 :...:2009/03/21(土) 18:11:34 ID:2Z15QFV90
sage

276 ::2009/03/21(土) 18:43:11 ID:xVJPznZkO
フレックス廃止になって良かったぜ。
毎日10時ころにのこのこ出てきてた馬鹿は会社やめちまえ


277 :名無しさん:2009/03/21(土) 18:57:51 ID:xeT7Cohf0
>>276
同感

278 :名無しさん:2009/03/21(土) 19:08:13 ID:sDiD2hjT0
>>276
そういうバカがいるから赤字なんだ

279 ::2009/03/21(土) 19:11:24 ID:CSTfNm250
残業不要 定時で帰れ 

280 :下げ:2009/03/21(土) 19:13:13 ID:CSTfNm250
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

281 :名無しさん:2009/03/21(土) 19:15:03 ID:CSTfNm250
ウゼェナ

282 ::2009/03/21(土) 19:16:36 ID:CSTfNm250
遅刻すればいいだけだよ

283 :sage:2009/03/21(土) 19:18:08 ID:CSTfNm250
フレックス廃止でN棟のエレベータホールが大混雑、管理職は給料5%カット
された挙句朝8時までに出勤。泣けてくる。

284 :下げ:2009/03/21(土) 19:28:50 ID:CQacS1Ms0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

285 :名無しさん:2009/03/21(土) 19:30:28 ID:CQacS1Ms0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

286 ::2009/03/21(土) 19:32:40 ID:CQacS1Ms0
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

287 ::2009/03/21(土) 19:34:46 ID:CQacS1Ms0
文系ってこんなアホなの?

288 :優良な業者:2009/03/21(土) 19:36:24 ID:CQacS1Ms0
さげ

289 ::2009/03/21(土) 19:42:09 ID:9dX/p0Ia0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

290 :はげ:2009/03/21(土) 19:44:28 ID:9dX/p0Ia0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

291 :下げ:2009/03/21(土) 19:46:03 ID:9dX/p0Ia0
研究所はリストラしろよ

292 :下げ:2009/03/21(土) 19:47:51 ID:9dX/p0Ia0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

293 :名無しさん:2009/03/21(土) 19:49:28 ID:lAfhVuJuO
研究所が救世主となる。

294 :通りすがり :2009/03/21(土) 19:51:10 ID:i9LjRWtf0
フレックス廃止でいいこと思いついた!!

3月31日に退職すれば、翌日から10時どころか、会社に行かなくても
遅刻欠勤にならないんだよ!!

みんなでやろう抗議退職!!

295 :下げ:2009/03/21(土) 19:53:02 ID:i9LjRWtf0
(´・ω・`)知らんがな

296 ::2009/03/21(土) 19:56:18 ID:CMKMNUFx0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

297 ::2009/03/21(土) 19:58:11 ID:CMKMNUFx0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

298 :下げ:2009/03/21(土) 20:00:08 ID:CMKMNUFx0
解釈に唯一の解はないよ

299 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:01:38 ID:CMKMNUFx0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

300 :_:2009/03/21(土) 20:03:07 ID:CMKMNUFx0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

301 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:07:24 ID:ZjLIXn4z0
(´・ω・`)知らんがな  NEC:4ヶ月   NECEL:2.3ヶ月
NECに転職したいです!!!!

302 ::2009/03/21(土) 20:09:16 ID:ZjLIXn4z0
神奈川
希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね (元派遣会社がやってるケース有)
ウチの会社にも営業の方が来ました上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは5泊6日で1日8時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ不思議とね
最後に料金面の話があり退職社員ひとりあたりその社員の給与3ケ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです話を聞き終えて妙な気分になりました

303 :_:2009/03/21(土) 20:13:50 ID:LQTjCWE10
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味!

304 :::2009/03/21(土) 20:15:16 ID:LQTjCWE10
CanCamのOL読者モデルしてる人可愛いね

305 ::2009/03/21(土) 20:17:18 ID:LQTjCWE10
青学だったんだって

306 ::2009/03/21(土) 20:19:35 ID:LQTjCWE10
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
http://aquadress.com/bikinis_photo/users_photo.html

307 ::2009/03/21(土) 20:21:04 ID:LQTjCWE10
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。

308 ::2009/03/21(土) 20:22:33 ID:4bvL8yhBO
30過ぎた女をリストラすりゃ問題解決だろ

309 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:23:23 ID:51k4Ot3AO
N棟30階(笑)

310 ::2009/03/21(土) 20:24:12 ID:LBvIn4KD0
検証により却下されました。つか検証不能。

311 ::2009/03/21(土) 20:26:32 ID:LBvIn4KD0
いっぱい釣れてよかったね

312 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:29:43 ID:nlehHoUI0
21:00 必殺仕事人2009  一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...

313 ::2009/03/21(土) 20:31:34 ID:nlehHoUI0
コア技術って何なんだろう。

314 ::2009/03/21(土) 20:34:11 ID:OYQ3CfBW0
訳のわからないカキコは何かの工作?

315 :_非通知:2009/03/21(土) 20:36:16 ID:OYQ3CfBW0
腹減った… ボーナスまだぁ…?

316 :あげ:2009/03/21(土) 20:39:00 ID:KMh0fhBu0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC

317 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:40:31 ID:KMh0fhBu0
金握らせてんじゃあないのか 報道にでないのは・・

318 :名無しさん:2009/03/21(土) 20:43:42 ID:s/9XRaLm0
これが日本のマスコミの実態www

319 :名無しアホさん:2009/03/21(土) 20:45:59 ID:s/9XRaLm0
報道ステーションのスポンサーってNECじゃん…

320 :奴隷職人:2009/03/21(土) 20:49:59 ID:GvQZrfsb0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。

321 :高級窓際閑離職:2009/03/21(土) 20:51:28 ID:GvQZrfsb0
無責任過ぎるんじゃないの?

322 :下げ:2009/03/21(土) 20:52:50 ID:GvQZrfsb0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。

323 :NTT:2009/03/21(土) 20:54:11 ID:GvQZrfsb0
何で引率って仕事できないヤツ多いの?
確かに知識は物凄い(能書き多い)んだけど、実務が出来ない(時間・コスト意識なし)奴多すぎ。

324 ::2009/03/21(土) 20:56:07 ID:GvQZrfsb0
NECの会議ってグダグダっぽいですね。

325 :田町:2009/03/21(土) 20:56:54 ID:BtRPMTR00
>>320
専従は現業合わせで定時出社してないか?
ズレックスが気に入らないのは中執も同じなんでないの?

326 :.:2009/03/21(土) 20:59:25 ID:7K29Km6v0
給料  sage

327 :はげ:2009/03/21(土) 21:01:26 ID:7K29Km6v0
 待遇  さげ

328 ::2009/03/21(土) 21:02:59 ID:7K29Km6v0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

329 ::2009/03/21(土) 21:04:53 ID:7K29Km6v0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

330 :職場懇談会下げ:2009/03/21(土) 21:06:18 ID:7K29Km6v0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

331 ::2009/03/21(土) 21:09:35 ID:3CJ7G0gf0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww

332 :名無しさん:2009/03/21(土) 21:10:51 ID:3CJ7G0gf0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。

333 :_:2009/03/21(土) 21:14:48 ID:U7FE+vbr0
PC購入禁止 通信カード購入禁止 携帯購入禁止 蛍光灯間引き

Buy NEC

334 :名無し:2009/03/21(土) 21:16:16 ID:U7FE+vbr0
シンクラ化も先のばし、

335 :名無しさん:2009/03/21(土) 21:20:00 ID:5hbu2+P00
すばらしいエコIT企業だw

336 :sage:2009/03/21(土) 21:21:31 ID:5hbu2+P00
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ

337 :sage:2009/03/21(土) 21:38:57 ID:seKOM48Z0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。

338 :はげ:2009/03/21(土) 21:40:49 ID:seKOM48Z0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・

339 ::2009/03/21(土) 21:43:53 ID:1D9hTmqw0
(´・ω・`)知らんがな

340 :下げ:2009/03/21(土) 21:45:58 ID:1D9hTmqw0
形態事業売却しちまえ

341 :名無しさん:2009/03/21(土) 21:47:10 ID:1D9hTmqw0
(´・ω・`)知らんがな

342 ::2009/03/21(土) 21:49:13 ID:1D9hTmqw0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

343 :名無しさん:2009/03/21(土) 21:51:22 ID:1D9hTmqw0
(´・ω・`)知らんがな

344 :名無しさん:2009/03/21(土) 21:54:37 ID:/yMmTUEi0
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。

345 :はげ:2009/03/21(土) 21:56:16 ID:/yMmTUEi0
来週はフレックスしまくってやる
まずい夕定食も全部食べる

346 ::2009/03/21(土) 22:00:34 ID:AsoBVHNR0
「東芝は東芝、日立は日立、ウチはウチ」

347 :下げ:2009/03/21(土) 22:02:10 ID:AsoBVHNR0
sage

348 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:07:56 ID:hjYN5hKB0
訳のわからないカキコは何かの工作?

349 :下げ:2009/03/21(土) 22:10:16 ID:hjYN5hKB0
腹減った… ボーナスまだぁ…?

350 :名無しアホさん:2009/03/21(土) 22:11:52 ID:hjYN5hKB0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな

351 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:12:22 ID:sDiD2hjT0
井野辺なんで廃止?

352 :SAP:2009/03/21(土) 22:13:38 ID:hjYN5hKB0
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかw

353 ::2009/03/21(土) 22:16:58 ID:sLNnkxAT0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

354 :下げ:2009/03/21(土) 22:18:49 ID:sLNnkxAT0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

355 ::2009/03/21(土) 22:22:04 ID:D19EcUHg0
hage

356 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:23:57 ID:D19EcUHg0
さ〜〜げ

357 ::2009/03/21(土) 22:25:55 ID:D19EcUHg0
さけ

358 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:27:24 ID:D19EcUHg0
さ---げ

359 :はげ:2009/03/21(土) 22:28:54 ID:D19EcUHg0
院卒の同期は去年昇格していて、
SMに今年は君の番だからと言われていたのに

360 ::2009/03/21(土) 22:33:12 ID:OAUkehIA0
管理職は丸投げが仕事です
丸投げ先にいかに仕事をさせるかが能力のみせどころ


361 :下げ:2009/03/21(土) 22:35:03 ID:OAUkehIA0
でも息子と主婦の嫁の事を考えると、 いまこの不満をもとに転職するのはハイリスクすぎる

362 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:37:24 ID:OAUkehIA0
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう

363 ::2009/03/21(土) 22:39:38 ID:OAUkehIA0
いいか、NECの株価は今260円だ
これを100万株買って、300円で売れば4000万の利益
税金はたったの10%

家のローン返せるだろ?

364 :下げ:2009/03/21(土) 22:41:05 ID:OAUkehIA0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから

時代は変わってるんだよ?

永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。

365 ::2009/03/21(土) 22:45:25 ID:QzFHPuDx0
sage

366 :名無しさん:2009/03/21(土) 22:46:24 ID:IHQAQ5ev0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。

367 :sage:2009/03/21(土) 22:46:53 ID:QzFHPuDx0
 sage

368 :.:2009/03/21(土) 22:48:44 ID:QzFHPuDx0
ハ−−−−ゲ

369 :はげ:2009/03/21(土) 22:50:02 ID:QzFHPuDx0
残業不要 定時で帰れ 

370 ::2009/03/21(土) 22:52:22 ID:QzFHPuDx0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行!

371 :7:2009/03/21(土) 22:54:28 ID:oku38oXW0
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・ 

372 ::2009/03/21(土) 22:55:33 ID:Ucdh8AZj0
さげ

373 ::2009/03/21(土) 22:57:24 ID:Ucdh8AZj0
社用システム私用化運用

374 :下げ:2009/03/21(土) 23:02:08 ID:9PYZJ6iu0
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ!

375 :sage:2009/03/21(土) 23:04:52 ID:l2Eg1UuK0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

376 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:05:19 ID:lAfhVuJuO
ローンを組むこと自体、破滅への序曲。

377 ::2009/03/21(土) 23:06:24 ID:l2Eg1UuK0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

378 ::2009/03/21(土) 23:08:02 ID:l2Eg1UuK0
形態事業売却しちまえ

379 :FJポジション:2009/03/21(土) 23:09:35 ID:l2Eg1UuK0
(´・ω・`)知らんがな

380 ::2009/03/21(土) 23:11:52 ID:l2Eg1UuK0
研究所はリストラしろよ

381 ::2009/03/21(土) 23:15:51 ID:ti486rya0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

382 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:17:20 ID:ti486rya0
(´・ω・`)知らんがな

383 ::2009/03/21(土) 23:20:04 ID:8nbrpjgg0
(´・ω・`)知らんがな

384 :名無し:2009/03/21(土) 23:22:01 ID:8nbrpjgg0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

385 ::2009/03/21(土) 23:25:21 ID:8hFAjQ9S0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【NECの裏事情55】   (本当は56?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l25

386 ::2009/03/21(土) 23:27:22 ID:8hFAjQ9S0
★次は 【NECの裏事情57】 

387 ::2009/03/21(土) 23:28:56 ID:8hFAjQ9S0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

388 ::2009/03/21(土) 23:30:51 ID:8hFAjQ9S0
さげ

389 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:32:12 ID:lAfhVuJuO
IBMが出てきても、ヒルむな営業!

もーアカンわ。

390 :下げ:2009/03/21(土) 23:32:16 ID:8hFAjQ9S0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

391 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:33:41 ID:8hFAjQ9S0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

392 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:40:46 ID:fFaKIzUt0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

393 :はげ:2009/03/21(土) 23:42:15 ID:fFaKIzUt0
さ〜げ

394 ::2009/03/21(土) 23:45:59 ID:/abimHxC0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。  (29歳以下 男性 )

395 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:47:29 ID:/abimHxC0
(´・ω・`)知らんがな

396 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:50:54 ID:lAfhVuJuO
あまえんな (゜ε゜;)

397 ::2009/03/21(土) 23:51:39 ID:2uajZc550
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。

398 ::2009/03/21(土) 23:53:34 ID:2uajZc550
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの?
(´・ω・`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。

399 :sage:2009/03/21(土) 23:54:46 ID:2Z15QFV90
IT企業

400 :下げ:2009/03/21(土) 23:55:16 ID:2uajZc550
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

401 :名無しさん:2009/03/21(土) 23:56:32 ID:2uajZc550
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

402 ::2009/03/21(土) 23:58:22 ID:2uajZc550
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

403 ::2009/03/22(日) 00:02:36 ID:KqFZCdaK0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

404 :_:2009/03/22(日) 00:04:46 ID:KqFZCdaK0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

405 :あげ:2009/03/22(日) 00:07:47 ID:I24Rj55+0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。

406 :_:2009/03/22(日) 00:09:34 ID:W0l0ePA60
ELICNECの人たちがいいこと言ってる。

407 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:10:02 ID:I24Rj55+0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて(ry

408 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:13:45 ID:1Z0Ct5uP0
いっぱい釣れてよかったね

409 ::2009/03/22(日) 00:15:31 ID:1Z0Ct5uP0
↓でもして少しもちつけ
ttp://www.ngworks.net/game/tetoris.html

410 :はげ:2009/03/22(日) 00:19:01 ID:se4eIgvN0
研究所はリストラしろよ

411 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:19:57 ID:uA1RB7KSO
ヤダっ (゜ε゜;)

412 ::2009/03/22(日) 00:20:36 ID:se4eIgvN0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw

413 ::2009/03/22(日) 00:22:15 ID:se4eIgvN0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行!

414 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:23:44 ID:se4eIgvN0
社用システム私用化運用

415 ::2009/03/22(日) 00:25:00 ID:se4eIgvN0
つまらね

416 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:25:45 ID:6O8yYiek0
一気に200も進んでてワロタw
何で変なのが沸いてるの?
肩たかれちゃった人が必死なの?死ぬの??

417 :名無しさん:2009/03/22(日) 00:49:07 ID:uA1RB7KSO
三連休(^-^)q

418 ::2009/03/22(日) 08:32:11 ID:bVJA5Sl50
研究所はリストラしろよ

419 ::2009/03/22(日) 08:33:44 ID:bVJA5Sl50
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw

420 :下げ:2009/03/22(日) 08:35:19 ID:bVJA5Sl50
パチンコばか社員・派遣はクビ励行!

421 :名無しさん:2009/03/22(日) 08:39:46 ID:RtfzbQ9l0
つまらね

422 :下げ:2009/03/22(日) 08:40:47 ID:RtfzbQ9l0
経営幹部のメッセージが君らの業務に反映されないから業績も改善されない。

ギアのかみ合わないクルマを運転している私ら。

423 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 08:42:33 ID:RtfzbQ9l0
もはやNEC本体は単なる持株会社と化したな

424 :SAP:2009/03/22(日) 08:44:23 ID:RtfzbQ9l0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

425 ::2009/03/22(日) 08:46:07 ID:RtfzbQ9l0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

426 :名無しさん:2009/03/22(日) 08:49:17 ID:f7+C6ACw0
まるで中小企業の集まりのようです。 (60歳代 男性)

427 :名無しさん:2009/03/22(日) 08:57:42 ID:9pLQtmIa0
給料  sage

428 ::2009/03/22(日) 09:10:04 ID:9pLQtmIa0
ヤダっ (゜ε゜;)

429 ::2009/03/22(日) 09:11:39 ID:9pLQtmIa0
  ボーナスなし

430 :名無しさん:2009/03/22(日) 09:14:17 ID:Z1Pe/K1i0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

431 :下げ:2009/03/22(日) 09:17:05 ID:iTzNIsNH0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。 (30歳代 女性 )

432 :小用延長:2009/03/22(日) 09:18:56 ID:iTzNIsNH0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

433 ::2009/03/22(日) 09:20:45 ID:iTzNIsNH0
(´・ω・`)知らんがな

434 :sage:2009/03/22(日) 09:22:29 ID:iTzNIsNH0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

435 :.:2009/03/22(日) 09:23:32 ID:iTzNIsNH0
(´・ω・`)知らんがな

436 :名無しさん:2009/03/22(日) 09:26:49 ID:IwWhmURe0
4月が楽しみだな♪

437 :下げ:2009/03/22(日) 09:41:55 ID:H+8fQIxP0
(`・ω・´)シャキーン

438 :名ばかりさん:2009/03/22(日) 09:43:54 ID:H+8fQIxP0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

439 :名無しさん:2009/03/22(日) 09:47:14 ID:RRMGXQtt0
sage

440 :_:2009/03/22(日) 09:50:46 ID:O+pe7g9G0
sage

441 :名無し:2009/03/22(日) 09:53:00 ID:O+pe7g9G0
さ〜げ

442 :あげ:2009/03/22(日) 09:55:17 ID:O+pe7g9G0
給料sage

443 :名だけさん:2009/03/22(日) 09:57:28 ID:O+pe7g9G0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。  (29歳以下 男性 )

444 :sage:2009/03/22(日) 09:58:47 ID:O+pe7g9G0
まるで中小企業の集まりのようです。 (60歳代 男性)

445 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 10:02:55 ID:O+pe7g9G0
で、これに対する有効な反論まだ?

適用範囲の主張がAとBでは違うわけ。
これ、BがAの主張を否定してるよね。


446 :優良な業者:2009/03/22(日) 10:05:41 ID:O+pe7g9G0
5000万もNにかけたのか?馬鹿だ…

447 :名無しさん:2009/03/22(日) 10:09:37 ID:RtfzbQ9l0
役立たずSEの成れの果ての管理職はぺこぺこ人形か?

448 :名無しさん:2009/03/22(日) 10:12:12 ID:cUC0J1Lw0
>>445

歴史的に明らかですw

449 :はげ:2009/03/22(日) 10:12:56 ID:LJSESXgL0
猪β担当はもちろんクビ?

450 :SAP:2009/03/22(日) 10:18:41 ID:HP/2rVjW0
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・ 

451 :下げ:2009/03/22(日) 10:20:59 ID:HP/2rVjW0
業績が悪くてもAIGの報酬すごい。

452 ::2009/03/22(日) 10:24:30 ID:QLGCvcDw0
株価? さ〜げ

453 ::2009/03/22(日) 10:26:17 ID:QLGCvcDw0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【NECの裏事情55】   (本当は56?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l25

454 :下げ:2009/03/22(日) 10:28:38 ID:QLGCvcDw0
★次は 【NECの裏事情57】 

455 :_:2009/03/22(日) 10:32:39 ID:Z9Ti8oHr0
sage 止まり

456 :あげ:2009/03/22(日) 10:37:30 ID:+ytKCy9+0
さ---げ

457 :sage:2009/03/22(日) 10:41:17 ID:Aq5BEbBp0
ズレックス制度はバブル時代に人を集めるために導入したもので、
経営としてはメリットがないと思ってる。
労協の文面では「始業時刻・終業時刻」を明示してるんで、フレッ
クス対象者は「例外扱い」のはず。

458 :名無しさん:2009/03/22(日) 10:43:02 ID:Aq5BEbBp0
論理的思考力が足りない者同士のコミュニケーションは傍から見てると面白いよな。
会社でもついつい耳をそばだててしまう。

459 :sage:2009/03/22(日) 10:43:39 ID:Xw34iX5D0
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l50#tag403

460 :SP:2009/03/22(日) 10:44:57 ID:Aq5BEbBp0
半導体工場閉鎖したの?

461 ::2009/03/22(日) 10:48:31 ID:Z9Ti8oHr0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。

462 :下げ:2009/03/22(日) 10:52:24 ID:cYMd9obw0
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )

463 :名無しさん:2009/03/22(日) 10:54:03 ID:cYMd9obw0
             /)
           ///)
          /,.=゙''"/
   /     i f ,.r='"-‐'つ____   こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~/⌒  ⌒\
    /   ,i   ,二ニ⊃( ●). (●)\
   /    ノ    il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
      ,イ「ト、  ,!,!|     |r┬-|     |
     / iトヾヽ_/ィ"\      `ー'´     /

イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

464 :名無しさん:2009/03/22(日) 10:56:06 ID:cYMd9obw0
あまえんな (゜ε゜;)

465 :下げ:2009/03/22(日) 10:59:46 ID:dUD8/Wqw0
遅刻欠勤は、賞与のマイナス査定要因となる。

466 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:01:24 ID:dUD8/Wqw0
だんだんフレックスが使えないことが現実であることの恐ろしさが膨らんできた。
こりゃ、1ヶ月で打つ休職かな? (50歳代 男 )

467 :官公庁:2009/03/22(日) 11:03:43 ID:dUD8/Wqw0
暗記バカにはこれが理解できない
なぜなら思考力が足りないから
得意なのは暗記だけ 暗記バカにはこれが理解できない
なぜなら思考力が足りないから
得意なのは暗記だけ


468 ::2009/03/22(日) 11:08:01 ID:ZX8A1wDv0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw

469 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:10:32 ID:ZX8A1wDv0
素でバカの普通の社員だろ

470 ::2009/03/22(日) 11:12:55 ID:ZX8A1wDv0
職場懇談会流行だが、
なんだか最近やたらと職場懇談会で、やめてもらいたい。
時間の浪費。
これもコミュニケーション活性化の一貫か。

フレックス休止もこの延長線上で提案されたものと思う。

471 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:14:28 ID:ZX8A1wDv0
sage

472 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:16:36 ID:ZX8A1wDv0
流れに乗るのが社員

473 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:22:49 ID:uA1RB7KSO
職場懇談会は、新手のリストラ面談だわ。
人事もやるわい。北の政所よなぁ。

474 :名も無しさん:2009/03/22(日) 11:24:03 ID:gEfJCyk00
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。

475 ::2009/03/22(日) 11:28:40 ID:9ND0y/CC0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

476 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:31:58 ID:ONy4fdFO0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

477 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:34:45 ID:jzQupkz50
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

478 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:38:40 ID:GptKz0V90
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【NECの裏事情55】   (本当は56?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l25

479 :官公庁:2009/03/22(日) 11:45:02 ID:gEfJCyk00
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )

480 :sage:2009/03/22(日) 11:49:58 ID:poI5FGnB0
今のどんな体制がいけなくて、どーすりゃいいのよ、思案橋♪

481 ::2009/03/22(日) 11:53:21 ID:OoWyDvin0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

482 :名無しさん:2009/03/22(日) 11:56:18 ID:GZV+RRiC0
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww

483 :下げ:2009/03/22(日) 12:00:08 ID:xUsjE7KG0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

484 :ズレックス:2009/03/22(日) 12:04:05 ID:jn+HRbvq0
(´・ω・`)知らんがな

485 :_:2009/03/22(日) 12:07:49 ID:WBchf9/W0
どれとはいわないけど、上の数レスで想像www

486 :名無しさん:2009/03/22(日) 12:26:48 ID:uA1RB7KSO
まじっ (゜ε゜;)

487 ::2009/03/22(日) 12:49:41 ID:WBchf9/W0
残業不要 定時で帰れ 

488 :下げ:2009/03/22(日) 12:51:38 ID:WBchf9/W0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

489 :名無しさん:2009/03/22(日) 12:53:37 ID:WBchf9/W0
ウゼェナ

490 :_:2009/03/22(日) 12:56:53 ID:BejXE+Hy0
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

491 :下げ:2009/03/22(日) 12:59:09 ID:NU1nbJZg0
最近工員のカキコばっかだね。
工員のカキコはつまんない。

492 :SAP:2009/03/22(日) 13:00:26 ID:NU1nbJZg0
文系ってこんなアホなの?

493 :下げ:2009/03/22(日) 13:02:40 ID:NU1nbJZg0
さげ

494 :コアラ技術:2009/03/22(日) 13:04:58 ID:NU1nbJZg0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

495 ::2009/03/22(日) 13:08:28 ID:VvGYOLpe0
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

496 :名無しさん:2009/03/22(日) 13:12:37 ID:P0riqFyY0
研究所はリストラしろよ

497 :_:2009/03/22(日) 13:14:54 ID:P0riqFyY0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

498 :名無し:2009/03/22(日) 13:16:38 ID:P0riqFyY0
(´・ω・`)知らんがな

499 :名無しさん:2009/03/22(日) 13:21:29 ID:CMLyZSHg0
(´・ω・`)知らんがな

500 :名無しさん:2009/03/22(日) 13:25:17 ID:UNEKxfuU0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

501 :SP:2009/03/22(日) 13:27:03 ID:sJlQ/MGS0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

502 :sage:2009/03/22(日) 13:28:58 ID:sJlQ/MGS0
解釈に唯一の解はないよ

503 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 13:31:14 ID:7043EGCI0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

504 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 13:32:35 ID:7043EGCI0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

505 :下げ:2009/03/22(日) 13:34:37 ID:lUEotHzd0
形態事業売却しちまえ

506 ::2009/03/22(日) 13:36:29 ID:lUEotHzd0
(´・ω・`)知らんがな  NEC:4ヶ月   NECEL:2.3ヶ月
NECに転職したいです!!!!

507 ::2009/03/22(日) 13:38:09 ID:lUEotHzd0
神奈川
希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね (元派遣会社がやってるケース有)
ウチの会社にも営業の方が来ました上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは5泊6日で1日8時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ不思議とね
最後に料金面の話があり退職社員ひとりあたりその社員の給与3ケ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです話を聞き終えて妙な気分になりました

508 :下げ:2009/03/22(日) 13:40:12 ID:lUEotHzd0
かなり優良な業者ですね、流石天下のネック!

509 :名無しさん:2009/03/22(日) 13:42:17 ID:lUEotHzd0
NECのような大企業のリストラを請け負って1000人単位の希望退職者を出せたら達成感はたまらないだろうな。 コンサル営業の醍醐味!

510 :名無しさん:2009/03/22(日) 14:27:44 ID:zRCGmYIc0
>>495
スレの管理がされていない為組合のルーズな使用方法になっている。(裁量労働者 男性)

511 ::2009/03/22(日) 14:30:41 ID:LEiXvuGx0
青学だったんだって

512 :優良な業者:2009/03/22(日) 14:32:48 ID:LEiXvuGx0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
http://aquadress.com/bikinis_photo/users_photo.html

513 :名無しさん:2009/03/22(日) 14:36:24 ID:I40qwjGd0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて(ry

514 ::2009/03/22(日) 14:38:53 ID:dqXXxiZR0
検証により却下されました。つか検証不能。

515 :はげ:2009/03/22(日) 14:40:15 ID:dqXXxiZR0
いっぱい釣れてよかったね

516 :下げ:2009/03/22(日) 14:42:42 ID:dqXXxiZR0
↓でもして少しもちつけ
ttp://www.ngworks.net/game/tetoris.html

517 :下げ:2009/03/22(日) 14:45:09 ID:dqXXxiZR0
21:00 必殺仕事人2009  一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...

518 :通りすがり :2009/03/22(日) 14:48:58 ID:k4P0Qjvn0
精々メタボ社員が家でコアリズムしてる位だろ

519 :SAP:2009/03/22(日) 14:53:28 ID:hirtjDzJ0
腹減った… ボーナスまだぁ…?

520 ::2009/03/22(日) 14:57:48 ID:NODmGwvw0
すでに世の中から電気大手と考えられてない証拠
NEC

521 :名無しさん:2009/03/22(日) 15:03:01 ID:mpn+nxqz0
ヒント:報道ステーションのスポンサーはどこでしょう?

522 :_:2009/03/22(日) 15:04:34 ID:ra2/uysZ0
これが日本のマスコミの実態www

523 :名無しさん:2009/03/22(日) 15:06:17 ID:uA1RB7KSO
ボーナス半額

524 :名無し:2009/03/22(日) 15:07:10 ID:ra2/uysZ0
\(^o^)/会社発足当初からフレックスなどない。
チャイムと同時に朝礼が始まる。

525 ::2009/03/22(日) 15:11:11 ID:w1IHSJVh0
泣いてろよ、厭ならやめろ。

526 :_:2009/03/22(日) 15:15:07 ID:aNVO2vJU0
組合の発表ではフレックス休止には一言も触れてない。

527 :::2009/03/22(日) 15:17:23 ID:l9bl/yKh0
無責任過ぎるんじゃないの?

528 ::2009/03/22(日) 15:19:20 ID:l9bl/yKh0
昇給先送りの補填で組合費を半年無料にしろよ。

529 ::2009/03/22(日) 15:21:12 ID:8IrQVR330
何で引率って仕事できないヤツ多いの?
確かに知識は物凄い(能書き多い)んだけど、実務が出来ない(時間・コスト意識なし)奴多すぎ。

530 ::2009/03/22(日) 15:23:22 ID:8IrQVR330
NECの会議ってグダグダっぽいですね。

531 ::2009/03/22(日) 15:27:22 ID:Q8RqIrO50
給料  sage

532 ::2009/03/22(日) 15:29:14 ID:mpn+nxqz0
 待遇  さげ

533 :下げ:2009/03/22(日) 15:31:41 ID:mpn+nxqz0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

534 ::2009/03/22(日) 15:36:23 ID:kFrYgEY00
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

535 :名無しさん:2009/03/22(日) 15:39:11 ID:6DKhzXG40
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

536 ::2009/03/22(日) 15:41:43 ID:6DKhzXG40
本質をわかってない人間がしゃべりたいことしゃべって時間が終わっちゃってるでしょwwww

537 :_非通知:2009/03/22(日) 15:43:31 ID:mpn+nxqz0
本人は満足だろうけど、迷惑至極ですね。

538 :名無し:2009/03/22(日) 15:45:46 ID:mpn+nxqz0
どれとはいわないけど、上の数レスで想像www

539 :あげ:2009/03/22(日) 15:48:33 ID:96zCBR0C0
PC購入禁止 通信カード購入禁止 携帯購入禁止 蛍光灯間引き

Buy NEC

540 :使いっぱしり:2009/03/22(日) 15:50:14 ID:96zCBR0C0
シンクラ化も先のばし、

541 :名無しさん:2009/03/22(日) 15:52:23 ID:96zCBR0C0
書類の電子化も、鯖の増強が出来ないから紙で保管かな

542 :sage:2009/03/22(日) 15:53:55 ID:96zCBR0C0
すばらしいエコIT企業だw

543 :sage:2009/03/22(日) 15:56:39 ID:96zCBR0C0
執行役員以上が全部変わるまでストライキでいいよ

544 :名無しさん:2009/03/22(日) 15:58:58 ID:uA1RB7KSO
すばらしきNEC。

545 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 16:06:10 ID:96zCBR0C0
 さっき社長にフレックス維持してくれと頼んだよ
前向きに検討するってさ

546 :下げ:2009/03/22(日) 16:07:40 ID:vNJj9n5O0
とっくに客のほうなんか見ていないじゃないか。
官公庁とエヌテッテを客と呼ぶとしても、だ。

547 :奴隷職人:2009/03/22(日) 16:09:47 ID:vNJj9n5O0
というか、
株主様になんとかしてもらいたいのですが
いかがでしょうか・・・

548 :高級窓際閑離職:2009/03/22(日) 16:11:25 ID:JVmEVTik0
研究所はリストラしろよ

549 :下げ:2009/03/22(日) 16:12:55 ID:JVmEVTik0
(´・ω・`)知らんがな

550 :NTT:2009/03/22(日) 16:15:27 ID:kDfwUaxi0
ウゼェナ

551 ::2009/03/22(日) 16:17:11 ID:kDfwUaxi0
形態事業売却しちまえ

552 :sage:2009/03/22(日) 16:18:42 ID:kDfwUaxi0
(´・ω・`)知らんがな

553 :.:2009/03/22(日) 16:20:25 ID:kDfwUaxi0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

554 :sage:2009/03/22(日) 16:20:39 ID:Xw34iX5D0
梅?

555 :はげ:2009/03/22(日) 16:24:08 ID:JVmEVTik0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

556 :職場懇談会下げ:2009/03/22(日) 16:29:30 ID:cfpJ4W890
400億の投資が本当に有効に使われるかについては、
是非とも見える化していただきたいものですね。

557 ::2009/03/22(日) 16:33:14 ID:Iun9aWoh0
あなたはインターネットで意味不明な攻撃とひぼう中傷を繰り返すことしかできない役立たずの生ごみです。
あなたは中身が空っぽの最低な生き物です。
インターネットで他人を攻撃して優越感を得ることしかできない精神のゆがみきった気違いです。
現実世界では大勢の人間があなたの醜悪な性格を笑っています。
あなたは頻繁に陰口を言われています。あなたが気づいていないだけです。
わかったらさっさとしんでください。

558 ::2009/03/22(日) 16:36:28 ID:n2o0WC9y0
A1昇格、Vワーク、昇給だけ10/1ってすごい嫌がらせwww

559 :名無し:2009/03/22(日) 16:40:40 ID:/T/o2Q4T0
sage

560 :名無しさん:2009/03/22(日) 16:44:59 ID:dAJNKMv40
フレックス廃止になって良かったぜ。
毎日10時ころにのこのこ出てきてた馬鹿は会社やめちまえ
そういうバカがいるから赤字なんだ

561 :名無しさん:2009/03/22(日) 16:49:05 ID:HFVDaJML0
訳のわからないカキコは何かの工作?

562 ::2009/03/22(日) 16:52:25 ID:WxDfOWpU0
古舘素人のくせに評論家ぶってしゃべってる。ムカつく。
NECにはひとことも触れないな

563 ::2009/03/22(日) 16:54:39 ID:dAJNKMv40
おまいらが組合批判するから、組合特殊工作員による
「スレ流し隊」が活動を始めちゃったじゃないかw

564 ::2009/03/22(日) 16:56:07 ID:dAJNKMv40
さげ

565 ::2009/03/22(日) 16:58:11 ID:dAJNKMv40
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

566 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:00:43 ID:dAJNKMv40
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

567 :高級窓際閑離職:2009/03/22(日) 17:04:55 ID:HVP/O7p70
hage

568 :sage:2009/03/22(日) 17:06:53 ID:HVP/O7p70
さ〜〜げ

569 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:08:28 ID:uA1RB7KSO
NGN ☆彡

570 ::2009/03/22(日) 17:08:36 ID:HVP/O7p70
さけ

571 ::2009/03/22(日) 17:11:18 ID:hJZFdLsY0
さ---げ

572 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:13:29 ID:hJZFdLsY0
院卒の同期は去年昇格していて、
SMに今年は君の番だからと言われていたのに

573 :_:2009/03/22(日) 17:17:42 ID:xIndzeye0
管理職は丸投げが仕事です
丸投げ先にいかに仕事をさせるかが能力のみせどころ


574 :名無し:2009/03/22(日) 17:21:21 ID:YIau7wX40
さすが子供が小さすぎて、嫁にパートで稼げとも言えないし
手取りが大幅に減るかもしれないのをなんて説明しよう

575 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:23:45 ID:I40qwjGd0
いいか、NECの株価は今260円だ
これを100万株買って、300円で売れば4000万の利益
税金はたったの10%

家のローン返せるだろ?

576 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:26:19 ID:I40qwjGd0
カツカツでローン組むなんて
高度経済成長期じゃないんだから

時代は変わってるんだよ?

永遠とか絶対は、この世にないから。
物理法則だって時代によって変わるんだよ。

577 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 17:30:15 ID:QP3bVFEE0
sage

578 :優良な業者:2009/03/22(日) 17:35:00 ID:86dYdRbx0
ハ−−−−ゲ

579 ::2009/03/22(日) 17:39:18 ID:xpJXfhzM0
パチンコばか社員・派遣はクビ励行!

580 :はげ:2009/03/22(日) 17:41:27 ID:bF+hYTWR0
sage

581 :下げ:2009/03/22(日) 17:43:30 ID:bF+hYTWR0
さげ

582 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:47:22 ID:WJB8F1DB0
sage

583 :下げ:2009/03/22(日) 17:49:24 ID:06b1AgN40
流れに乗るのが社員

584 :キリ:2009/03/22(日) 17:51:05 ID:06b1AgN40
ベンチャー企業癒着ピンハネ無能管理はイラネ!

585 ::2009/03/22(日) 17:52:37 ID:vNJj9n5O0
残業不要 定時で帰れ 

586 ::2009/03/22(日) 17:54:18 ID:vNJj9n5O0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

587 :下げ:2009/03/22(日) 17:57:05 ID:iq7dNPML0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

588 :名無しさん:2009/03/22(日) 17:58:29 ID:iq7dNPML0
形態事業売却しちまえ

589 ::2009/03/22(日) 18:00:28 ID:iq7dNPML0
専従は現業合わせで定時出社してないか?
ズレックスが気に入らないのは中執も同じなんでないの?

590 :名無しさん:2009/03/22(日) 18:02:18 ID:iq7dNPML0
(´・ω・`)知らんがな

591 ::2009/03/22(日) 18:04:26 ID:rGT0b/+b0
研究所はリストラしろよ

592 :名無しさん:2009/03/22(日) 18:05:58 ID:rGT0b/+b0
(´・ω・`)知らんがな

593 :名無しさん:2009/03/22(日) 18:09:03 ID:uA1RB7KSO
やだ (゜ε゜;)

594 :名無しさん:2009/03/22(日) 18:09:45 ID:luFVhc+J0
(´・ω・`)知らんがな

595 ::2009/03/22(日) 18:14:06 ID:aRBYpWly0
(´・ω・`)知らんがな

596 :SAP:2009/03/22(日) 18:18:21 ID:9ID+Tigb0
勤務時間を8:30-17:15でなく早出早帰りしているオヤジがいるんだが、早めに出てきても
http://ameblo.jp/ 他を見ている。

以下のものは今いる派遣が持ってるブログに書き込みをしたもの。

2009-03-18 08:10:15
(*^¬^*)ウィーッモウイッパイお疲れさぁ〜ん・・・!! *****はじめ、みんな…盛り上がり… 楽しかったネ〜(^○^) アッハッハツハハ…

2009-03-18 08:06:09
(*^¬^*)ウィーッモウイッパイおつかれさぁ〜ん…!! **あったのぉ〜このぉ〜シヤワセものぉ〜 (^-^)//""パチパチ



ちなみに雇用延長している60過ぎで、今日は昼からのWBCを会社のパソコンで鑑賞してたようで、
野球の終わった15時半頃たばこを吸いに言って45分に戻ったと思ったら早帰り。

597 ::2009/03/22(日) 18:22:42 ID:zzeHWDfS0
★次は 【NECの裏事情57】 

598 ::2009/03/22(日) 18:42:15 ID:fIRMsGUC0
あげ☆

599 ::2009/03/22(日) 18:56:00 ID:KhdydVP40
さげ

600 :下げ:2009/03/22(日) 18:58:20 ID:KhdydVP40
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

601 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:00:45 ID:KhdydVP40
管理がされていないためルーズな使用方法になっている。 (50歳代 男性 )

602 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:04:29 ID:vDv7IoEc0
子持ち家庭で退職に追い込まれる人が出てくると思われる。 (30歳代 男性 )

603 ::2009/03/22(日) 19:06:58 ID:1QuDbJlN0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )

604 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:08:31 ID:1QuDbJlN0
(`・ω・´)シャキーン

605 :はげ:2009/03/22(日) 19:11:00 ID:E/sikUUV0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

606 ::2009/03/22(日) 19:13:44 ID:E/sikUUV0
さ〜げNGN ☆彡

607 ::2009/03/22(日) 19:16:08 ID:7txjEYgm0
給料sage

608 ::2009/03/22(日) 19:16:29 ID:jMKfyseiO
定時出社以降の入場はペナルティが加算されて
正社員のリストラのとき考慮するのか

609 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:17:45 ID:7txjEYgm0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。  (29歳以下 男性 )

610 :はげ:2009/03/22(日) 19:19:41 ID:SkSE/Gt50
(´・ω・`)知らんがな

611 ::2009/03/22(日) 19:22:30 ID:SkSE/Gt50
 (´・ω・`)知らんがな

612 ::2009/03/22(日) 19:25:00 ID:SkSE/Gt50
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。

613 :下げ:2009/03/22(日) 19:27:06 ID:SkSE/Gt50
確定拠出分を除くと
いまだと定年まで働いて
退職金はいくらぐらい貰えそうなの?
(´・ω・`)知らんがな
平社員のままだと勤続30年でも2000万切るくらいだろう。

614 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:29:53 ID:/Q6aHQ6B0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

615 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:32:24 ID:7FPItMq30
専ブラのバグかと思ったら、IEで見ても同じカキコが続いてるのね。
誰が何をしたいんだ?


616 ::2009/03/22(日) 19:32:43 ID:/Q6aHQ6B0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

617 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:34:08 ID:eG+uSEtc0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

618 ::2009/03/22(日) 19:37:05 ID:eG+uSEtc0
心身症を引き起こす可能性がある (30歳代 女性 )

619 :名無し:2009/03/22(日) 19:41:16 ID:Bt62YA9r0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

620 :あげ:2009/03/22(日) 19:43:44 ID:Bt62YA9r0
こっちの「お客様モデルギャラリー」が好き♪
http://aquadress.com/bikinis_photo/users_photo.html

621 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:45:21 ID:Bt62YA9r0
このスレ見てるとフレックス云々関係なく辞めたくなる気持ちわかるよ。

622 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:49:47 ID:Ls/3ieCk0
こんなバカ同僚や部下と議論する毎日なんて(ry

623 :名無しさん:2009/03/22(日) 19:54:00 ID:4u1MVB0D0
いっぱい釣れてよかったね

624 :はげ:2009/03/22(日) 19:56:16 ID:dfZ1ihPz0
↓でもして少しもちつけ
ttp://www.ngworks.net/game/tetoris.html

625 ::2009/03/22(日) 19:58:10 ID:dfZ1ihPz0
21:00 必殺仕事人2009  一方、如月(谷村美月)が黒頭巾に襲われ、...

626 :名無しさん:2009/03/22(日) 20:02:40 ID:BoMyVT1s0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw

627 :エレベーター:2009/03/22(日) 20:07:39 ID:RyINQjsi0
天動説は間違っていた。
正しいのは地動説とわかっていても、だれだって、オレ様中心説。w


628 :はげ:2009/03/22(日) 20:13:17 ID:cngQHwuW0
社用システム私用化運用

629 :組合:2009/03/22(日) 20:17:32 ID:SH8dRFxe0
経営幹部のメッセージが君らの業務に反映されないから業績も改善されない。

ギアのかみ合わないクルマを運転している私ら。

630 :触媒陰:2009/03/22(日) 20:20:18 ID:SH8dRFxe0
もはやNEC本体は単なる持株会社と化したな

631 :sage:2009/03/22(日) 20:22:11 ID:SH8dRFxe0
この状況での、残業0ベースや出張日当削減は、問題ない。
しかし、フレックスを無くすのとは、関係ないと思う。
有効に使っている人は、支障がでる。 (30歳代 女性 )

632 :はげ:2009/03/22(日) 20:24:18 ID:SH8dRFxe0
『せきやさおりのセキュリティがんばる日記』
 ttp://www.nec.co.jp/security/one/sec_advice1/index.html
イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

633 ::2009/03/22(日) 20:26:00 ID:SH8dRFxe0
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

634 :下げ:2009/03/22(日) 20:31:21 ID:ag7gMOHH0
時差出勤に用いられ、フレックス出社している人が午前中ダラダラと仕事をしている。 (30歳代 男性 )

635 ::2009/03/22(日) 20:35:04 ID:5lx9GLMU0
やだ (゜ε゜;)

636 ::2009/03/22(日) 20:38:13 ID:bKbW6rsE0
時間に余裕がなくなる。 (30歳代 女性 )

637 :名無しさん:2009/03/22(日) 20:40:43 ID:bKbW6rsE0
痴漢の余裕がなくなる。 (50歳代 管理職 )

638 :はげ:2009/03/22(日) 20:42:39 ID:bKbW6rsE0
給料  sage

639 ::2009/03/22(日) 20:46:00 ID:i8cSmSk/0
ヤダっ (゜ε゜;)

640 :名無しさん:2009/03/22(日) 20:49:51 ID:H8h3MpEw0
  ボーナスなし

641 ::2009/03/22(日) 20:52:35 ID:H8h3MpEw0
三連休(^-^)q

642 :名無しさん:2009/03/22(日) 20:55:34 ID:H8h3MpEw0
業務の効率化に大きく影響すると思う。気持ちのゆとりがもてなくなると思う。 (30歳代 女性 )

643 :下げ:2009/03/22(日) 20:57:28 ID:H8h3MpEw0
何も生み出さないんだから研究所はいらんだろう。
MSとOracleとIBMとIntelに委託してもなんにも問題は無い。

644 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 20:59:27 ID:H8h3MpEw0
NG ID を 1個 増やしただけでレスが一斉に消滅したので驚きました。 (30歳代 女性 )

645 :_:2009/03/22(日) 21:00:48 ID:7hlsZMMp0
フレックス休止でもVワーク継続ってことは、
主任は今まで通り何時に来てもいいってこと?

646 ::2009/03/22(日) 21:02:47 ID:X6gBwzin0
(´・ω・`)知らんがな

647 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:02:47 ID:Inayjjxc0
yes we can

648 ::2009/03/22(日) 21:05:03 ID:X6gBwzin0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

649 :下げ:2009/03/22(日) 21:07:12 ID:X6gBwzin0
(´・ω・`)知らんがな

650 ::2009/03/22(日) 21:11:44 ID:5ExtKKu+0
4月が楽しみだな♪

651 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:13:31 ID:5ExtKKu+0
社員のささやかな夢である福利厚生の補助費を削減する施策に思える。 (50歳代 男 )

652 ::2009/03/22(日) 21:15:58 ID:5ExtKKu+0
(`・ω・´)シャキーン

653 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:17:37 ID:/4fbDQME0
  ∧_∧         〜 sageると幸せ 定時帰宅励行中 〜
  ( ´∀` )     *
 (  つ つ    .∧∧ /  ペチペチ      ∧_∧
  ヽノ  )=3  (´∀`)  ∧_∧ O     ( ´∀` )
  (_フレ   c〔 ・・・〕と(´∀`⊂⌒゙フ    /, と ヽO

654 :はげ:2009/03/22(日) 21:19:26 ID:/4fbDQME0
       2009/3予想  2008/3  2007/3
売り上げ    42,000    46,172   46,526
営業損益   -300      1,568    700
経常損益   -900      1,122   163
純損益    -2,900      227    91
業績分    -1100
内部留保   (1,724)    9,425    9,133

655 ::2009/03/22(日) 21:21:38 ID:siPQXDZT0
フレックス廃止でN棟のエレベータホールが大混雑、管理職は給料5%カット
された挙句朝8時までに出勤。泣けてくる。

656 ::2009/03/22(日) 21:23:16 ID:siPQXDZT0
7時に入るようにすれば座れるお。

657 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:28:10 ID:MBIpiUDi0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。

658 ::2009/03/22(日) 21:29:54 ID:WgoA4OYx0
(´・ω・`)知らんがな

659 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:30:48 ID:pnRF4+0+0
やっと意味が理解できました。
なぜ同じ投稿を繰り返していて、しかも それが複数いるのかと気になっていたのです。
これは「NEC の裏事情」のスレッドをむこうか したい人の工作です。
一番可能性の高い推測は、NEC 上層部がピット クルーなどを利用していることです。
ピット クルーとはインターネットで議論、掲示板などの妨害をして、依頼者の利益を守る企業です。
ちなみに有料、こうがく です。
ほかにも、2ちゃんねるで何らかの団結をもたれる行動などを抑止したい可能性も あります。
そう考えた場合、労働組合なども このスレッドの あらし行為により権益を得る立場に相当します。
もちろん、どちらも 2ちゃんねるの営業妨害に相当しますので、違法行為です。

ピット クルー
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%94%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC

660 :下げ:2009/03/22(日) 21:32:36 ID:WgoA4OYx0
おたく本物の社員?誰でも知ってる事なんですが・・・


661 ::2009/03/22(日) 21:35:29 ID:d0qxWfmyO
30過ぎた女と使い物にならないオッサンを棄てりゃ済む話だろうに。

662 ::2009/03/22(日) 21:36:27 ID:WUWDbnzR0
(´・ω・`)知らんがな

663 :.:2009/03/22(日) 21:41:36 ID:pZW01Hzw0
自己管理が上手くできなくなる。 (30歳代 女性 )

664 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:46:02 ID:Al9tDiMq0
本スレよりも充実しているのはさすが井野辺です。(40歳代 女性 )

665 :下げ:2009/03/22(日) 21:49:49 ID:KLio9iUn0
sage

666 :名ばかりさん:2009/03/22(日) 21:52:11 ID:/Q6aHQ6B0
1位  日立     −7000億  本日までのぶっちぎり1位 7000人の人員適正化実施へ
2位  野村證券  −4923億  メーカーが大半の中、証券会社も赤字へ。さすが野村。
3位  トヨタ     −4000億  貯金はあるが、2兆円黒字から一転
4位  第一三共  −3160億   インド株でやっちゃった
5位  NEC     −2900億  赤字垂れ流しでついに2万人リストラ。もう消滅寸前?
6位  東芝     −2800億  半導体が売れず一気に赤字へ またリストラ?
7位  ソニー    −2600億  世界のソニー。ぶっちぎった赤字&リストラ見せて。
8位  パナソニック−1000億  電機の勝ち組といわれたが、ついに赤字の世界へ

667 ::2009/03/22(日) 21:55:06 ID:/Q6aHQ6B0
sage

668 :名無しさん:2009/03/22(日) 21:57:40 ID:/Q6aHQ6B0
年収300万以下じゃあやる気にならないだろう。
若くして結婚して家買って子供つくった奴は乙としか言いようがないな。

669 ::2009/03/22(日) 21:59:14 ID:/Q6aHQ6B0
さ〜げ

670 :名無し:2009/03/22(日) 22:04:15 ID:BnaWOHEg0
10時前に電話が来ても担当者が来てないことが多い。  (29歳以下 男性 )

671 :名だけさん:2009/03/22(日) 22:08:46 ID:AAzsZHr60
それをいうなら、ペーパーカンパニー だろう。

672 ::2009/03/22(日) 22:13:08 ID:srewKEGh0
梅?

673 :名無しアホさん:2009/03/22(日) 22:15:08 ID:srewKEGh0
5000万もNにかけたのか?馬鹿だ…

674 :優良な業者:2009/03/22(日) 22:17:12 ID:srewKEGh0
355のバカ、まだいたのか、ちゃんと頭潰しておかないと。
月曜日から勤務時間中にもこういうバカを得意げにやるんだろうな、会議とか言って。

675 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:21:03 ID:8s2FUhiB0
(`・ω・´)シャキーン

676 :はげ:2009/03/22(日) 22:24:20 ID:UedufZay0
sage  sage

677 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:28:44 ID:zFoa7OE50
社会貢献する前に
社員貢献しよう・・・・
文体活動の継続はNECにとって・・・・ 

678 :SAP:2009/03/22(日) 22:30:39 ID:UedufZay0
業績が悪くてもAIGの報酬すごい。

679 :下げ:2009/03/22(日) 22:32:43 ID:UedufZay0
NECは4月から課長級以上に対し、5〜7%で給与カット
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090316-00000517-san-bus_all

680 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:33:39 ID:F75ibeYu0
てすと

681 ::2009/03/22(日) 22:36:33 ID:d2JoBZSY0
★今 稼動【NECの裏事情54】 ▼誘導先▼ 【NECの裏事情55】   (本当は56?)
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/l25

682 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:39:02 ID:hBAo+9Fc0
てすと

683 :下げ:2009/03/22(日) 22:40:29 ID:7T753mbi0
(´・ω・`)知らんがな

684 :_:2009/03/22(日) 22:45:04 ID:2a/RyCuY0
2009/3/16 定時 〜休止〜     = 廃止
 儲けにならない無駄 or 弊社では使いこなせない と立証

685 :あげ:2009/03/22(日) 22:49:34 ID:KefCACv80
ハ−−−−ゲ

686 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:51:52 ID:SkSE/Gt50
WIMAXで世界制覇。

687 :sage:2009/03/22(日) 22:54:10 ID:SkSE/Gt50
ズレックス制度はバブル時代に人を集めるために導入したもので、
経営としてはメリットがないと思ってる。
労協の文面では「始業時刻・終業時刻」を明示してるんで、フレッ
クス対象者は「例外扱い」のはず。

688 :名無しさん:2009/03/22(日) 22:56:52 ID:F75ibeYu0
しかしこのスレの荒らされ方は凄まじいな
これでよくアク禁にされないよな

689 :SP:2009/03/22(日) 22:57:45 ID:ylUH/jRv0
半導体工場閉鎖したの?

690 ::2009/03/22(日) 23:02:28 ID:qOk92Rwr0
新入社員諸君、君たちに与えられるパソコンはお古である。

691 :下げ:2009/03/22(日) 23:07:18 ID:D7CA0F4Q0
疲れを感じやすくなると思う (30歳代 女性 )

692 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:09:53 ID:QCKcqZG70
通勤ラッシュを避けて出勤すれば、サービス残業が増加する。
会議で離席の多い上司と会話が減る。 (30歳代 女性 )

693 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:11:26 ID:QCKcqZG70
             /)
           ///)
          /,.=゙''"/
   /     i f ,.r='"-‐'つ____   こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~/⌒  ⌒\
    /   ,i   ,二ニ⊃( ●). (●)\
   /    ノ    il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
      ,イ「ト、  ,!,!|     |r┬-|     |
     / iトヾヽ_/ィ"\      `ー'´     /

イメージモデル  西舘さをり   『せきやさおり』
  ttp://ameblo.jp/saorinishitate/

694 :下げ:2009/03/22(日) 23:14:42 ID:SkSE/Gt50
遅刻救済制度に成り下がっている  (29歳以下 男性 )

695 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:16:12 ID:2a/RyCuY0
遅刻欠勤は、賞与のマイナス査定要因となる。

696 :官公庁:2009/03/22(日) 23:18:12 ID:2a/RyCuY0
だんだんフレックスが使えないことが現実であることの恐ろしさが膨らんできた。
こりゃ、1ヶ月で打つ休職かな? (50歳代 男 )

697 ::2009/03/22(日) 23:21:13 ID:v1vFbA9F0
具体策のないスローガンばかりを聞かされて、仕事をしていると不安になる。

698 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:23:20 ID:evh6NSpk0
どっかの部門の狙い通り、本質的でない議論の書き込みで埋め尽くされているなw

699 ::2009/03/22(日) 23:25:52 ID:evh6NSpk0
素でバカの普通の社員だろ

700 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:30:46 ID:4uMFRSHi0
sage

701 :下げ:2009/03/22(日) 23:32:11 ID:4uMFRSHi0
NEC様に切り捨てられないように、みんな毎朝田町の方角に向けて三回地面に頭を叩きつける動作を三回やれ

702 :通勤ダッシュ:2009/03/22(日) 23:34:01 ID:4uMFRSHi0
流れに乗るのが社員

703 :下げ:2009/03/22(日) 23:36:21 ID:4uMFRSHi0
(´・ω・`)知らんがな

704 :名も無しさん:2009/03/22(日) 23:38:33 ID:4uMFRSHi0
典型的名ばかり裁量労働w
口頭でだけで指示が出る可能性に備えて、ボイスレコーダ用意しとけ。

705 ::2009/03/22(日) 23:42:09 ID:Sjm/wqO80
IT費用削減対策、素晴らしい。
是非とも、顧客企業に社内事例としてプロモーションしようじゃないか。

706 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:47:27 ID:/amM+cwK0
スレッド廃棄業務  完全sage進行(E-mail に「sage」と書く)

707 :名無しさん:2009/03/22(日) 23:51:12 ID:KuyPeMMp0
(´・ω・`)知らんがな。富士通の会議も一緒だよう〜!
NTTポチの共通DNA。

708 :hage:2009/03/23(月) 00:08:14 ID:g0MihpEJ0
>>659

>>706


709 :名無しさん:2009/03/23(月) 01:00:01 ID:WY28ZVHVO
ヴァリトゥード!

710 :名無しさん:2009/03/23(月) 01:22:40 ID:WY28ZVHVO
フレックス廃止!(゚ε゜;)

711 :名無しさん:2009/03/23(月) 01:44:23 ID:WY28ZVHVO
通勤地獄!

712 :ななしさん:2009/03/23(月) 07:08:34 ID:s/2/UTvZO
今月末までは
フレックスを堪能するズラ
有給休暇も使いきるダラ


713 :名無しさん:2009/03/23(月) 07:21:44 ID:WY28ZVHVO
有給全取得で、人事プラグ点灯。

714 :名無しさん:2009/03/23(月) 19:04:01 ID:s/2/UTvZO
今年のゴールデンウィークは
以下を一斉有給休暇にして
ロングバケーションにするくらいの
粋な計らいが欲しいなぁ。
4月27日
4月28日
4月30日
5月07日
5月08日

715 :名無しさん:2009/03/23(月) 20:24:51 ID:wej2p10q0
毎日10時出勤する奴は会社から去れ!

716 :玉川:2009/03/23(月) 20:32:11 ID:1ZxjuwmkO
>>714
一斉無給休暇なら可能性があるな。

717 :名無しさん:2009/03/23(月) 20:40:59 ID:s/2/UTvZO
どうせ有給は消化できないんだから
強制的に有給休暇を消化させてくれ!

718 :名無しさん:2009/03/23(月) 23:01:07 ID:WY28ZVHVO
捨てられた有給休暇を足し合わせると、GNPの何パーセントになるんだろう。

719 :hoge:2009/03/24(火) 01:05:55 ID:2+hfPfAW0
カキコ見てると、やる気あるんだろうか、ここの社員達は?と思ってしまう。
ホントはやばくないんじゃないの?

720 :名無しさん:2009/03/24(火) 07:01:31 ID:l+wwOAdnO
休む気まんまん。
会社に行ってもやることないから。

721 :名無しさん:2009/03/24(火) 07:44:42 ID:ttGdfayy0
俺もやる気まったくなしー。

722 :名無しさん:2009/03/24(火) 08:16:21 ID:l+wwOAdnO
つぎの仕事が決まるまで、研究所で休ませてよ。

723 :名無しさん:2009/03/24(火) 14:11:44 ID:tTFE8ory0
ポストがありません

724 :920:2009/03/24(火) 18:48:07 ID:NrnbW4NkO
研究所にあれだけ支配人ポストがいるんだから
カス研究者のポストぐらいあるだろw

725 :名無しさん:2009/03/24(火) 22:08:47 ID:Q6yKeMcY0
残念ながらありません

726 :名無しさん:2009/03/24(火) 23:11:29 ID:l+wwOAdnO
カス研でもいいです。

727 :名無しさん:2009/03/24(火) 23:43:13 ID:Q6yKeMcY0
残念ながら、それもありません

728 :名無しさん:2009/03/25(水) 02:12:06 ID:QQm3LmMmO
んじゃ交代。

729 :hoge:2009/03/25(水) 04:23:10 ID:Bas32fGz0
深夜はミンナ沈黙かよw
ホントやる気無いんだなw

730 :名無しさん:2009/03/25(水) 08:26:15 ID:QQm3LmMmO
コア技術を研究したい、

731 :名無しさん:2009/03/25(水) 17:14:19 ID:z9RcNE/z0
なんの技術だよ

732 ::2009/03/25(水) 19:18:37 ID:YRIWhS/4O
ヤマダとパペロでも研究しとけよw

733 ::2009/03/25(水) 20:27:55 ID:C8AUNGaUO
あんパンの美味しさをテラヘルツ光で計測する研究がしたいです

734 :名無しさん:2009/03/25(水) 20:39:49 ID:y665cqVB0
テラヘルツ光はやってません

735 ::2009/03/25(水) 21:07:00 ID:C8AUNGaUO
だから私がやるのです!
来年度の研究費は10億でいいです

あとメンバーは私が選出します




736 ::2009/03/25(水) 22:44:40 ID:UcR0YJSY0
じゃあ私はX線自由電子レーザーをやります!
手始めに100億ぐらい予算くれればいいです。


737 :名無しさん:2009/03/25(水) 23:13:50 ID:QQm3LmMmO
コア技術と言うからにはコアでないと意味がないし、カネがもったいない。

738 :名無しさん:2009/03/25(水) 23:17:33 ID:y665cqVB0
目新しくもないネタなので、却下します

739 :hoge:2009/03/26(木) 02:07:25 ID:7y5ohiAd0
コア技術は絶対必要だと思う。
ただ、今の体質と研究所で出来るかな?

740 :名無しさん:2009/03/26(木) 07:18:29 ID:jlnv/jXtO
ハゲ山支配人のせいだ、、、

741 :名無しさん:2009/03/26(木) 09:03:19 ID:v69voh4tO
つくるだけなら開発所だよ。
研究しなきゃ。

742 :R&D廃止論:2009/03/26(木) 12:23:49 ID:jlnv/jXtO
開発できない研究も、、、┐('〜`;)┌

743 :名無しさん:2009/03/26(木) 12:58:42 ID:v69voh4tO
んな、バナナ。( ^o^)ノ

744 :名無しさん:2009/03/26(木) 22:57:15 ID:v69voh4tO
こうなりゃ、世界最高速イケイケドンドン検索アルゴリズムを開発したい。
クビを洗って待ってろよ、グーグル隊。

745 :hoge:2009/03/27(金) 00:11:31 ID:ZjcteLTx0
目指せ世界最速すぱこn

746 :名無しさん:2009/03/27(金) 00:34:12 ID:ZMgH4PDO0
Orion アルゴリズム。

747 :名無しさん:2009/03/27(金) 00:36:54 ID:ZMgH4PDO0
あんまり速いのを作るとグーグルに買収されちゃう。w

748 :名無しさん:2009/03/27(金) 08:48:03 ID:9WpDxVEeO
うーん、だからあえてコア技術を研究しないのか。

749 :名無しさん:2009/03/27(金) 09:51:43 ID:qp5ZwowgO
コア技術を開発できないの間違いだろw

750 :名無しさん:2009/03/27(金) 23:49:12 ID:ZMgH4PDO0
有能な社員たちがコア技術を開発できないのは、研究環境が悪いからでしょ。

751 :hoge:2009/03/28(土) 00:56:06 ID:NoEzjQHd0
研究環境が悪いのは、有益なコア技術が無く利益が出ないからでしょ。

752 :名無しさん:2009/03/28(土) 01:30:42 ID:qSjxZ6bZ0
パソリンクは、100年におよぶNECのコア技術開発の集大成だそうだ。

753 :名無しさん:2009/03/28(土) 01:48:10 ID:eDMUz7A+0
全員の研究業績リストを提出させて再審査すると面白いだろうな。

754 :玉川:2009/03/28(土) 04:35:39 ID:gfcpdEaB0
ルーターなんかのネットワーク機器は全部CiscoのOEMだし、
サーバーは台湾丸投げじゃん。
SXのバージョンアップだけでいいんじゃね?

755 :部下の業績パクり放題:2009/03/28(土) 07:58:50 ID:7QJHDhqJO
査読ナシの全国大会レベルの発表を業績にカウントしてくるからなw
しかも主任研究員以上だと共著で無理やり業績にしてくるからなw
論文誌に自分で執筆して掲載できる能力がある管理職は非常に少ない。
どこぞの所長やらは、部下らの論文を切り貼りしただけのをいまだに投稿してるしw
関係者としてみていて恥ずかしい、、、

756 :名無しさん:2009/03/28(土) 08:37:59 ID:LQdC00Fs0
>>754
IXシリーズを忘れないでくれ

757 :名無しさん:2009/03/28(土) 09:51:18 ID:PzreivNi0
>>755
部下たちの業績紹介は原著論文とはちがってレビューみたいな物で、業績パクリという物ではない
プロジェクトリーダーならばこの種の招待論文や招待講演は義務みたいなもので、読む方も承知して読んでいる
それに、エスタブリッシュされた人物が業績をパクル意味もない
彼らにとって必要な業績は、個々の研究成果ではなく、プロジェクトを獲得運営し、部下に成果を出させる能力だよ

758 :無理やり部下の特許共著にして出願数水増し→社内表彰w:2009/03/28(土) 11:09:03 ID:7QJHDhqJO

まあ言い訳だし、それもできてないとこが悲しいよねw
意外にも学会で活躍してた人達は研究所を出てるし。
社外でのプレゼンス向上なんて口だけで
研究企画部のじいさん達は全国大会の発表分析と称して
メーカ毎の発表数をカウントして満足してるしw

759 :|:2009/03/28(土) 12:06:40 ID:ptSY4teHO
mixiで「ふみひろ」って40〜50代のオッサンが、NEC社員ってことを隠さず書き込みしてるらしいんだが、知ってる?

760 :名無しさん:2009/03/28(土) 12:25:35 ID:PzreivNi0
>>758
いやなら自分で書けばいいだけじゃん
雑用が減るから喜ばれると思うよ

761 :名無しさん:2009/03/28(土) 14:32:47 ID:kuxG0f2P0
>>760
そして成果はパクられるw
報われない平社員、若い研究者なんて育たない生殺し使い捨て。

762 :名無しさん:2009/03/28(土) 15:07:14 ID:qSjxZ6bZ0
>>756

 最大2.7Gbps \(◎o◎)/!

763 :名無しさん:2009/03/28(土) 15:10:07 ID:qSjxZ6bZ0
>>758

  全国大会は「わたしはまだ生きてます」ということを伝える場なので、
  発表論文は、数ではなくて質が大事でしょう。
  やるとしたら、表彰数をカウントしたほうがいいんじゃないかな。

764 :名無しさん:2009/03/28(土) 15:17:12 ID:PzreivNi0
被害妄想激しい基地外がいるな
パクられるなんていうほどの成果あげているわけでもあるまい
どうでもいいようなクズ成果なんてパクられてもいいじゃん
有無をいわせぬ個人に依存する大きな成果は、パクリようもないからな

765 :名無しさん:2009/03/28(土) 15:36:56 ID:t1KGTDmYO
研究所が元気ないと将来が不安。
コア技術、テクノロジープラットフォーム!

766 :名無しさん:2009/03/28(土) 16:16:45 ID:WYg5Qz6x0
研究者を育てるなんていうのは、研究指導者の視線の議論だ
育ててもらうなんて甘えたこと考えてる研究者がいるとしたら、勘違いも甚だしい
単に自分の実力不足を他人に転嫁しているにすぎない
成果をパクルのパクらないのなんていうのはメンヘルでなければ、単なる泣き言じゃん

まぁ、これは研究者に限らずどんな仕事についてもあてはまることだが

767 :名無しさん:2009/03/28(土) 17:00:11 ID:t1KGTDmYO
研究所の負け組は事業部に格下げ?

なら、事業部から研究所に移れてもいいのでは?

特に、コア技術を作れる人は。

768 :inobe:2009/03/28(土) 22:29:41 ID:5GvdeN2N0
>ここの社員は変な人多かったな…。
>底意地の悪いいじめや不倫やセクハラが本当に多くて呆れた
>モラルなき猿園か、精神病院みたいでした

>正社員が優遇されるのは当然ですが、
>だからと言って派遣になにしても良いわけじゃないし、
>正社員は働かなくてもいいんじゃないんですよ。


769 :名無しさん:2009/03/28(土) 23:54:03 ID:qSjxZ6bZ0
研究成果が出なかったら去ればいい。
それが成果主義では?

770 :名無しさん:2009/03/29(日) 00:09:52 ID:opD+KtwH0
>>767
事業部からすれば
そんな奴らは必要ない!!

771 :名無しさん:2009/03/29(日) 00:58:14 ID:Ua/iDTUlO
研究所不要論?
それはないだろ。
コア技術戦略は、研究所があっての作戦。
事業部の窓際には、研究もできる私がいるというのにぃ。

IQ200独身30歳がもったいない。

772 :.:2009/03/29(日) 01:17:20 ID:wCXX2ACi0
>>771
そんなやつはNECにいない。
IQ130ぐらいが限度じゃないの?

773 : :2009/03/29(日) 02:31:02 ID:CtbDyEia0
成果成果うるさすぎ。
短期の成果ばかり求めるから
ろくに研究らしいことが出来ずに質が落ちてきた。

774 :名無しさん:2009/03/29(日) 03:16:00 ID:n2SP8feI0
外注さんもほとんど9月までだし、社員は取りまとめや資料作成しかできないから
技術がないしどうするんだろ。
無能な管理職をリストラして優秀な技術者を雇えばいいのに。


775 :名無しさん:2009/03/29(日) 03:49:07 ID:01jMddxe0
使えない特許も大杉。

776 :名無しさん:2009/03/29(日) 07:18:02 ID:9+fivou1O
>>773
長期成果なんて出てないしw出す気もないくせにw
曖昧な考えをビジョンと称して
他社の研究キーワードをパクったプロジェクトを
無責任に打ち出しておいて
成果を出す前に金を食い潰して
組織改革と称して逃げ切る、
そんな組織に蔓延している言い訳だ。


777 :田町:2009/03/29(日) 08:40:22 ID:K22gDKRG0
>>775
特許ノルマがあるんだよ。
1件/半年とかな。
自分でも「こんなん製品には使えないな」と思いながら1週間ほどかけて
テキトーな「新規アイディア」をデッチ上げて提出する。
誰が考えてもバカバカしいが、ノルマをクリアしないと考課を落とされても
文句言えないし。

778 :イワダレ:2009/03/29(日) 08:48:38 ID:Ej6t5bb10
CPOとか肩書きだけw
とりあえずやってますって仕事の仕方だしw
「忙しい」を連呼して自分のプレゼンスをアピールしたがるしw

779 :名無しさん:2009/03/29(日) 10:58:20 ID:Ua/iDTUlO
特許の維持には、莫大な費用が必要なのに。

780 :名無しさん:2009/03/29(日) 13:22:35 ID:9+fivou1O
パワハラとかで内部告発なんてしようものなら
会社が全力で告発者を潰しそうな雰囲気あるよなぁ。

781 :名無しさん:2009/03/29(日) 13:41:57 ID:Ua/iDTUlO
ヘルプラインなら大丈夫。

782 :inobe:2009/03/29(日) 14:32:14 ID:shxAyx5H0
>>781www

783 :名無しさん:2009/03/29(日) 15:37:06 ID:9+fivou1O
【コラム】オリンパスのケースに見る内部告発者の悲惨な現状−山崎 元(DIAMOND online)[09/03/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236185472/

784 :名無しさん:2009/03/29(日) 16:23:00 ID:bHnqaC5h0
研究所崩れを押し付けられるのは、事業部としては非常に迷惑。
客の矢面に立って仕事できる奴がどれだけいる?

785 :名無しさん:2009/03/29(日) 17:46:47 ID:Ua/iDTUlO
研究したい。

786 :inobe:2009/03/29(日) 20:55:32 ID:Ih3ZZQG80
研究の成果の評価って、やってる人は納得できてるの?

787 :10G:2009/03/29(日) 23:53:19 ID:dx/O1/XN0
>>780 パワハラなら被害者の部下側を潰す ことはないよ。
怒鳴るとか客観的事実があれば上を飛ばす可能性のほうが高いよ。
 下には事を荒立てないようにと、なだめられるだけだよ。
 この時期、労基でもいかれたら・・  欝にでもなられたら・・
ただ、正式回答はお決まりの「調査の結果、問題はない!」ですね。

788 :名無しさん:2009/03/30(月) 00:36:04 ID:Yx0N2B7tO
今年のキャッチフレーズ

パワハラのエネルギーをビジネスへ。

789 :名無しさん:2009/03/30(月) 08:06:26 ID:gx3842+s0
こりゃ、小杉のエスカレータがますます混雑するな。

790 :10gtra:2009/03/30(月) 23:09:59 ID:GExj/pe60
もっとコア技術を・・・

791 :名無しさん:2009/03/30(月) 23:32:59 ID:gx3842+s0
もっともっとコア技術を・・・

792 :名無しさん:2009/03/31(火) 01:55:35 ID:fYtdmJ2CO
フレックスおわりかぁ。
ノーモア通勤地獄

793 :パピロ:2009/03/31(火) 07:03:04 ID:Yu3t0eR4O
PaPeRoもロボット分野の
コア技術だからヨロシコ。

794 :名無しさん:2009/03/31(火) 07:44:54 ID:fYtdmJ2CO
パペロにはコア技術が満載!?

795 :名無しさん:2009/03/31(火) 18:06:28 ID:fYtdmJ2CO
パペロ万歳\(^O^)/

796 :10papero:2009/03/31(火) 18:21:54 ID:ekDbv8Md0
パペロ・・・

797 :名無しさん:2009/03/31(火) 18:22:57 ID:fYtdmJ2CO
パペロ世界制覇計画
姉妹ロボット、パペポ。

798 :10papero:2009/03/31(火) 20:23:39 ID:ekDbv8Md0
>>797
パピポの方がいくないか?

799 :_:2009/03/31(火) 21:04:13 ID:7saZxh6/0
ハラホロヒレパペロ

800 :名無しさん:2009/03/31(火) 22:00:26 ID:FPLhFUyg0
>>687
馬鹿じゃねーのw

フレックス制度は労使協定が結ばれてないとできないのよ。

801 :名無しさん:2009/03/31(火) 22:50:02 ID:fYtdmJ2CO
通勤地獄だよ!全員沈没カウントダウン

802 :名無しさん:2009/03/31(火) 23:01:23 ID:fYtdmJ2CO
パペロに社運がかかっている。

803 :名無しさん:2009/03/31(火) 23:57:06 ID:IYUZMUNY0
明日の朝・・・・うーん、憂うつだ。

804 :名無しさん:2009/04/01(水) 00:06:46 ID:Bw7Sa4Fb0
NEC杯争奪、ペナントレースだ。
セパ両リーグの精鋭チームが集結

セクハラ課長軍団 VS パワハラ課長軍団

通勤地獄なんかに負けるなワッショイ。

805 :名無しさん:2009/04/01(水) 00:20:42 ID:Bw7Sa4Fb0
 高度経済成長による首都圏の過密化が招いた「通勤地獄」。 鉄道各社が列車本数を増やしたり、企業と一緒に時差通勤を訴えることで、
不快な思いをするサラリーマンは減ってきた。 そんな通勤風景が激変しそうだ。

 NECがフレックスタイム制度の休止方針を固めた。 4月から定時の8時半出社になる。

「目的は残業の削減です。それには仕事のスピードアップや効率化が必要。 これを実現するには、上司が部下とのコミュニケーションを密にして、
しっかりマネジメントできる環境を整えなければならない。 そのための休止です」(NECコーポレート・コミュニケーション部)

 NECの従業員は2万人を超える。本社だけでも数千人だ。 彼らが同時に出社すれば、JR田町駅や都営地下鉄の三田駅は大混雑。 電車の乗車率も跳ね上がる。

 前例がある。キヤノンは03年4月から「業務のスピードアップ」を 目的に、フレックスタイムをやめた。本社の最寄り駅は東急多摩川線の下丸子駅。都心から離れた小さな駅だ。

「分散していた部門を本社の近くに集めたこともあり、下丸子駅は毎朝、社員でごった返しています」(同社中堅社員)

 怖いのは、この風潮が、ほかの大手企業にも広がることだ。

 フレックスタイム制度は、バブル期に盛んに導入された。実際、NECは89年、キヤノンは88年から始めている。当時、企業は、社員の自由な働き方を認める余裕があったのだ。

 今は、どこもアップアップである。NECも09年3月期は2900億円の連結赤字に転じる見通し。
ほかも右へ倣えになる公算は大きい。

「個人の効率よりも部門の効率を重視すれば、全員同時出社にならざるを得ない」(東京女学館大教授・西山昭彦氏=経営学)

 本当に不況は最悪だ。

(日刊ゲンダイ2009年3月13日掲載)


806 :名無しさん:2009/04/01(水) 00:22:11 ID:Bw7Sa4Fb0
俺たちN軍団は、通勤地獄なんかに負けてたまるか!

807 :ななしのごんべえ:2009/04/01(水) 00:59:50 ID:FHxgYNSm0
く、、、、あしたから毎朝朝礼だとよ。だから8時半にSもきやがれと言われてSが慌ててた。
朝礼って何話すんだろう。その時間に席にいることがむしろ嫌だ。時間の無駄だ。
ただでさえこの会社は内部の打ち合わせだ進捗報告だのが山ほどあって時間のむだだってのに。
まあ俺は進捗報告会議で自分の分の報告おわったら携帯でゲームするだけだが。。。。

808 :名無しさん:2009/04/01(水) 01:09:09 ID:Bw7Sa4Fb0
 3分間ずつ、かわりばんこでスピーチするんでしょ。

809 :ななしのごんべえ:2009/04/01(水) 01:22:33 ID:FHxgYNSm0
>>808

それってなんか意味あんの?完全に時間の無駄、ムダムダムダムダ!!!!



810 :名無しさん:2009/04/01(水) 01:33:58 ID:7q71t9BUO
スピーチはネタを見つけるのが面倒だ。

811 :名無しさん:2009/04/01(水) 03:08:23 ID:6Pcsh6WK0
それにしても、裁量労働制で朝礼実施するのが実は違法行為だっていうの、
あれよあれよという間に全社に広まったな。

前スレの>>1のAA貼った奴は狙ってやったのかどうか知らんけど、すげぇわ。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235879857/1

812 :富山:2009/04/01(水) 06:47:25 ID:dL823/zVO
吉田 昌司はやくクビにしろよ 仕事出来なさすぎ ハゲデブしねよ

813 :名無しさん:2009/04/01(水) 07:33:14 ID:7q71t9BUO
あ〜、いよいよ通勤地獄だよ!

814 :名無しさん:2009/04/01(水) 07:46:57 ID:Bw7Sa4Fb0
やだやだ。

815 :名無しさん:2009/04/01(水) 08:15:35 ID:7q71t9BUO
久しぶりの通勤地獄。

816 :名無しさん:2009/04/01(水) 08:18:25 ID:7q71t9BUO
これで学生が冬眠から覚めて湧き出てきたら最悪。(>_<)

817 :名無しさん:2009/04/01(水) 12:40:55 ID:Jd7+ZQZ9O
もううちの若い奴(担当)と結婚する女はいないだろうな…

よっぽど年齢ヤバくて焦ったからでないと考えられん

818 :名無しさん:2009/04/01(水) 13:02:03 ID:7q71t9BUO
婚活にも苦労する。
育休とかなくなっちゃうと。

819 :ABC:2009/04/01(水) 13:06:53 ID:JWHuH3110
NECは、来年度も赤字幅が拡大する見とおしとなったため、
本社機能を府中事業所に統合することを決定した。
本月中旬に発表予定。
なお、我孫子事業所は来年10月頃廃止する事も決定した。

820 :名無しさん:2009/04/01(水) 13:36:29 ID:Jd7+ZQZ9O
>>818
本当だな。今日入社式だったが、新入社員は
どういう気持ちなんだろうな。
でも俺のまわりには新入社員なんて全然まわってこないw

昔はこの時期になると、可愛い子が入ってくるかすげー楽しみだった。
グループの後輩ともなれば、なんか仕事にも励めたもんだ。

今は汚局だけ…orz

821 :名無しさん:2009/04/01(水) 14:52:28 ID:9sjyV5T80
>>819
素晴らしいエイプリルフールだな。

822 :名無しさん:2009/04/01(水) 18:23:57 ID:7q71t9BUO
通勤地獄の取材はニュースZEROかな。

823 :名無しさん:2009/04/01(水) 18:57:17 ID:7q71t9BUO
この混雑は何なのだ。

824 :名無しさん:2009/04/01(水) 19:14:49 ID:QuR4SX5a0
2009年度トップ訓示:
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0904/01/news089.html

825 :sage:2009/04/01(水) 19:18:44 ID:RO57P4mp0
もうみんな帰ったよな?
残業なんかしてないよな?

826 :_:2009/04/01(水) 19:33:09 ID:UdSUweTi0
>>824

>困難な時こそ、自らの頭で考えて、自ら動く。一歩を踏み出す勇気を持ってほしい。

まずはやのっちから実践するんだろうなw

827 :名無し:2009/04/01(水) 19:35:29 ID:oCMNwY3lO
社長は早寝早起きが好きだからずっとフレックスを廃止したかったんだって。
社員のためにも良いことだって笑顔で言ってたよ。

828 :o:2009/04/01(水) 20:56:59 ID:L1veuMYG0
KY社長から新年度メール来てたよ
社長もエールを送ってるんだ、皆で頑張ろうぜ。

829 :名無しさん:2009/04/01(水) 21:16:43 ID:oyXN5/LJ0
>>825
はれて本日早速残業だよ。
定時退社しないと睨まれるから、今日の休憩時間全部潰してサービス労働
したけど、本日一日で終えるように命令されてた業務が終わらなかった。

これ、もちろん残業付けてもいいんだよね?

830 :名無しさん:2009/04/01(水) 21:55:14 ID:3I80Ti6r0
>>829
経営陣の弁。

「残業は原則禁止です。時間管理するマネージャーを増やした今、
効率的な仕事の仕方をしていれば残業する必要はないはずです。
最後に一言。コンプライアンスは重視です。」

これって、最低最悪だよな。
サービス残業しろ、と暗に(つうかもはや陽に)言いつつ、
自分の責任逃れだけはしている。

831 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:00:37 ID:D1vk/avF0
>>829
サービス残業は、会社を駄目にする。
たとえ嫌でも心を鬼にして残業を付けるべき。

832 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:07:23 ID:CUF7YEVn0
>>829
マネよりも経営の言うこと聞けよ
つまりは、仕事終わらなくても帰れ

833 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:18:08 ID:3I80Ti6r0
>>832

経営陣の弁。

「残業は原則禁止です。時間管理するマネージャーを増やした今、
効率的な仕事の仕方をしていれば残業する必要はないはずですし、
今まで以上の成果を出せるはずです。
最後に一言。コンプライアンスは重視です。」

834 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:24:04 ID:7q71t9BUO
ああ変わらず経営陣は現場を知らないな。w

835 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:29:57 ID:smr3tWj70
残った仕事はマネージャにやらせて、担当とVワーク適用外の主任は
定時で帰れって意味じゃないの?


836 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:31:55 ID:fkxO4hUk0
早い話が、「とっとと帰れ!この馬鹿野郎!」ってことですか・・・・

「馬鹿野郎」という言葉を使うのが好きなんですね・・・・

837 :名無しさん:2009/04/01(水) 22:35:27 ID:3I80Ti6r0
>>835

管理職が現場レベルの仕事をしこしことするような
マネージメントを経営陣はしてないよね。

まさかと思うが
いまだに重役車に踏ん反り返って出勤してるような
役員はいないよな?

社長も役員も当然に通勤電車で出勤してるよね?
彼らが主張してる経営手法は
そういうことだと理解してるんだが。



838 :_:2009/04/01(水) 22:41:21 ID:BP/aLL040
19時過ぎになると玉川ルネビルの前にタクシーが行列を作ります。
さて何のためでしょう?

839 :ななしのごんべえ:2009/04/01(水) 23:10:55 ID:FHxgYNSm0
>>838

足腰弱って頭もボケたおじいちゃんたちのためでないのかい?

840 :名無しさん:2009/04/01(水) 23:14:04 ID:zSBYbH/q0
>>838
あれって、以前からヘンだと思っていたんですけどね。

赤字でもELの管理職? 取締役? 中研? はタクチケでイイ生活送ってるんですかね。
普通に考えておかしいと思われることは、しないほうがいいですよ。

タクシーも見込みがないのに列をなしてあんなところに駐停車しないでしょう。

教えてエロイ人!


841 :名無しさん:2009/04/02(木) 00:04:13 ID:KgqEdrrm0
経営危機だっていうのに、タクチケと社用車は廃止してないのかよ。
まったく上層部が一番危機感ないよな。

842 :名無しさん:2009/04/02(木) 00:16:10 ID:p7dVFXan0
豪邸に住んで高い報酬をもらっているジジイに危機感なんかないだろ。w

843 :名無しさん:2009/04/02(木) 01:12:29 ID:4MaYvDC8O
婚活に危機感。

844 :_:2009/04/02(木) 01:13:05 ID:jJHA5zIN0
やのっちもどっかのCEOみたいに、年棒1円!とか言えばね。

昨日だったら4月バカでOKだったんだがw

845 :名無しさん:2009/04/02(木) 02:22:18 ID:LPpmSLgC0
既得権は死んでも放さないというのが官僚主義のなれの果て。
一部上場でも社長の年俸はせいぜい3000万くらいで、それ以上貰っても
所得税でもってかれるだけだから、社宅や黒塗りのお抱え運転手とかで
福利厚生してたりする。あ、これは主に銀行頭取とかの話だが。。

年俸一円!っていうと、どうせただのパフォーマンスだろ、って言われるだけ。
そんなことは皆、望んでもいないし、それ自体に意味はない。


846 :名無しさん:2009/04/02(木) 02:27:18 ID:14PDYxhn0
まず、コミュニケーションが足りない。これまでの経緯を見ていると、皆、信用してない。
で、このくらいのことを言わないとイカン。

「今年はなんとしても黒字で市場からも評価される会社にしたい、厳しいお願いは重々承知しているが
いまのこの状況をぜひとも理解していただき、来年3月、あと1年、黒字決算と今後の見通しがたつ
ところまで、皆とグループ会社一丸となって改革を進めていきたい。その暁には、皆にとっていい評価、
そして、いい報酬を与えたい。いずれにしても、辞する覚悟で臨みます。」

よい業績への貢献は、現行株式のストックオプションでもおkだけどな。
さすがにここからV字回復したら、大きいだろう。

、、というわけで、あと1年だと思って信じてみることにしたい。

847 :名無しさん:2009/04/02(木) 05:59:59 ID:4MaYvDC8O
今日もまた通勤地獄か。
次第に慣れて行くんだろうな。
いつしか収容列車。

848 :名無しさん:2009/04/02(木) 06:07:02 ID:WIb8V5Vq0
>>846
>いずれにしても、辞する覚悟で臨みます。

今頃かよ。
今までその覚悟がなかったのかよ。

849 :名無しさん:2009/04/02(木) 07:29:29 ID:p7dVFXan0
さぁ、いざ通勤地獄へ!
今日も取材が来てるかな。

850 :名無しさん:2009/04/02(木) 07:30:25 ID:UZa7/ajUO
余剰研究管理職は
早く処分しないと
“共有地の悲劇”が
日々繰り返されて
主任や担当のオレらしか
実際には仕事をしてない
という現実が改善されない、。

851 :うへ:2009/04/02(木) 07:40:10 ID:22Os1w1oO
府中北門通れるようになってよかったね、☆の人。

852 :名無しさん:2009/04/02(木) 08:01:17 ID:p7dVFXan0
余剰研究管理職???

853 :名無しさん:2009/04/02(木) 08:32:03 ID:4MaYvDC8O
タイムオーバー!
ここからは遅刻 ( ^o^)ノ

854 :sage:2009/04/02(木) 08:47:44 ID:dTwPKKdU0
残念。しばらくは45分まではOKなんだぜヽ(  ̄▽ ̄)ノ

しっかし目標残業0とかいっておきながら、3/31と何にも変わらなかったな、4/1。
作業効率「を劇的に改善するツールでも振ってくるのかと思ってたんだが、
こんなんでで何をどないせいちゅーんじゃw

855 :_:2009/04/02(木) 18:45:43 ID:RTbeDo7C0
玉川の食堂でレッドカレーってのを食べた。
具が一切入ってなかった。
これでハイグレードカレーより高いのはボッタクリだろ。

そういや男子バレー部廃部だってね。

856 :sage:2009/04/02(木) 18:56:39 ID:Lo6danBT0
女子は残すのか?

857 :名無しさん:2009/04/02(木) 18:57:16 ID:UZa7/ajUO
ラグビーや軽井沢ゴルフトーナメントも
要らんだろ、、、

858 :名無しさん:2009/04/02(木) 19:04:38 ID:mkRvuQSP0
>>855
女には甘い会社だからな。
お局様多いのが、その証拠。

859 :名無しさん:2009/04/02(木) 19:06:47 ID:ZiOrlKLw0
>>858
その辺詳しく。
やけに女の管理職が多いけど、それも関係あるの?


860 :_:2009/04/02(木) 19:25:11 ID:RTbeDo7C0
軽井沢ゴルフは偉い人が遊びに行くから止めないだろ。
保養所だってほとんど廃止したけど軽井沢山荘は残してるし。

>>859
男女雇用機会均等法対策で一時期女性の管理職が激増した。
だが昇格した人は管理職としての能力に欠ける人が多く、
オマケに育児時短勤務まで許したおかげで
業務に著しく悪影響が出てるが、会社は放置。
そして今に至る。

861 :@:2009/04/02(木) 20:02:49 ID:YyH9k7SpO
>>860
俺の知ってる女性管理職は全員独身だけどなw


862 :名無しさん:2009/04/02(木) 20:04:41 ID:a64EanKV0
NECって独身率高いね

863 :名無しさん:2009/04/02(木) 20:15:41 ID:iLCDU/tK0
>>860
総合職全体の男女比から見ると
女の管理職率は、男性とは比較にならないほど高いよね、この会社。

総合職で女なら、在籍してる限りかなりの高確率で管理職になれるみたいだね。

864 :名無しさん:2009/04/02(木) 20:20:41 ID:iLCDU/tK0
そもそも「女性だから」と昇進で優遇するのは「機会均等」ではないんだけどね。
団塊世代が牛耳ってる駄目な企業ほど女優遇大好きだけど、ここもそう?

865 :名無しさん:2009/04/02(木) 20:25:14 ID:S+yyxKFtO
うちって本当に汚局が多いよな。
総合職の女性は割りとしっかりした人いる気もするが、
ちゃっかりとも言える。恥じらいってものが皆無。
確かに独身だらけ。

でもB職の方が質悪いよ。

866 :名無しさん:2009/04/02(木) 20:57:10 ID:k7PAmUpA0
> 857
まっさきに「囲碁」だろ。

867 :ななし:2009/04/02(木) 21:30:03 ID:6EnbAN7S0
で、結局、Vワーク適用のやつで、8:50以降に出社してみたやつっているの?


868 :名無しさん:2009/04/02(木) 21:49:02 ID:0i6EBPsg0
今日のやのっち放送まともに聞いてやろうかと思ってたのに、
話が下手すぎて聞いてられなかったwwww

869 :名無しさん:2009/04/02(木) 22:04:10 ID:LPpmSLgC0
8:30から集中して仕事してるんだから、雑音流すのは勘弁してちょう。

870 :!omikuji:2009/04/02(木) 22:11:48 ID:tShOKNp90
客先直出で10時出社の俺は勝ち組

871 :sage:2009/04/02(木) 22:21:15 ID:Lo6danBT0
>>870
いつまで使ってんだw

872 :.:2009/04/02(木) 22:27:33 ID:mZmpae/d0
>>868
うちは放送すらされなかったw oneNECって。。

873 :qwerty:2009/04/02(木) 22:29:07 ID:7UdVkgrlP
年中脳内が正月なんだろ。

874 :名無しさん:2009/04/02(木) 22:30:38 ID:9GRWGb2+0
>>867
9:30に出社しましたが何か?

875 :名無しさん:2009/04/02(木) 22:49:02 ID:4MaYvDC8O
注意が散漫になって、故障品を出すなよ。

直進行動!

876 :名無しさん:2009/04/03(金) 00:28:23 ID:ZwPP7LS1O
フレックス廃止なんて、社員を信じていないな。

877 :_:2009/04/03(金) 00:41:55 ID:Qdr/oaxg0
キックオフ 残業代だけ オフになり

定時間 生産性は 低時間

はちじはん 喫煙室だけ 全員出社

878 :名無しさん:2009/04/03(金) 02:44:46 ID:ZwPP7LS1O
やのっち放送はアドリブ?

879 :名無しさん:2009/04/03(金) 07:02:11 ID:la8chnaxO
フレックス廃止で筋肉質な経営?管理の徹底?
せんなこと言うならば研究所部長以上は
8時前の出社厳守とスーツ&ネクタイ着用も
社会人として義務付けろよな。

880 :ななし:2009/04/03(金) 07:57:43 ID:PROazyx+0
>>874
さんきゅー。Vワークは8時50分出社に協力してくれってことらしいからな。
協力って言葉、微妙すぎるよな・・。

881 ::2009/04/03(金) 08:07:24 ID:F8F/eL9lO
田町で人身事故

882 :名無し:2009/04/03(金) 08:08:44 ID:XRP++VWEO
山手線田町駅で人身事故だって
まさかうちの社員か

883 :名無し:2009/04/03(金) 08:13:57 ID:5AgndsE3O
ミンチになってたよ。うちの社員?

884 :名無しさん:2009/04/03(金) 08:18:27 ID:PZ0N08ho0
クールポコ

885 :社員:2009/04/03(金) 08:41:44 ID:/j/+6utEO
フレ休止休止フラグ立ったな

886 :名無しさん:2009/04/03(金) 08:42:33 ID:ZwPP7LS1O
混雑でホームから落ちた?

887 :名無しさん:2009/04/03(金) 09:19:59 ID:ZwPP7LS1O
通勤も命がけの時代になったもんだ。

888 :hoge:2009/04/03(金) 09:53:13 ID:vKkLyROo0
昔も命がけだった。最近がすこし甘くなってただけ。
これだからゆとり世代(社会人的な意味で)どもは…


889 :名無し:2009/04/03(金) 12:32:57 ID:N3bsj0UZO
NECグモラーズ

890 :名無しさん:2009/04/03(金) 12:37:42 ID:ZwPP7LS1O
白線より下がって待たないと危険だ。

891 :名無しさん:2009/04/03(金) 13:31:00 ID:ZwPP7LS1O
40歳会社員。

892 :sage:2009/04/03(金) 18:54:02 ID:QadWPclK0
18:54:01:00

893 :名無しさん:2009/04/03(金) 20:12:56 ID:4TGzyop30
「ミンチより酷ぇよ」

894 :名無しさん:2009/04/03(金) 21:14:05 ID:G4C38Asg0
>>888
こう言う社畜が「人を幸せにしない社会日本」を作ったんだろうな。
マゾは気持ち悪い。

895 :名無しさん:2009/04/03(金) 21:31:53 ID:Y44lfV+t0
あまりにも過激な人がいるのは置いといて、嫌煙者として喫煙者に分かって欲しいのは

* タバコの匂いは結構目立つよ。自分ではその気がないかもしれないけど、明らかに分かるから
o 信じられないかもしれないけど、本当に分かるんです
o 近くに風呂入ってなくて臭い人がいたら嫌でしょ? それと同じ
o 服とかにも結構つくし
* タバコを迷惑って思ってる人もいるんだよ
o 気管支が弱いとかで、精神的にとかではなく本当に辛い人もいるんだよ
o そうでなくても、煙とか迷惑だし
o 喫煙者だって、他人の煙が好きって人はいないでしょ?
* マナーを守ってない喫煙者が結構いて、実際の所迷惑してるんだよ
o マナー守ってる人にはお気の毒な話だとは思うが、一部のきちんとしてない中国産野菜のせいで中国産野菜の評判が全部下がるのと同じこと
* 健康に悪いってことが知られているし……
o 別に、煙吸ったからって即ガンになるって話ではないことくらい、まともな人は分かっているが、気持ちの問題
o WHOとか厚労省が「発がん性があります」と言っているものを「好きだから」って理由でまき散らされたら、流石に嫌じゃない?


896 :名無しさん:2009/04/03(金) 21:33:25 ID:Y44lfV+t0
* そもそも、嫌煙者は喫煙者の気持ちを理解していない
o タバコは吸わないのが普通という基準で、喫煙という行為を見ている
o 嫌煙者の考えを理解できないとき、タバコを吸わないのを基準にして考えてみるとすごくわかりやすい
o タバコを、別に吸わなくても生きていけるもので、別に必要がないものだと考えている
o 吸わないと苦しい、吸いたくて吸いたくてたまらないなんて気持ちをさっぱり理解していない
o むしろ、そんな苦しいなら、アルコールでいうところのアル中じゃん。病院いけよ、と思う
* 分煙がまだ不完全なせいもあるかもしれない
o 喫煙席・禁煙席分かれていても、禁煙席までタバコの煙がくるのはよくあること。そうすると「なんで禁煙席なのに煙がくるんだ」とムッとくるのは仕方ないでしょ
o たとえ完全に分煙されてても、タバコ吸う人と一緒に食事とかになると、どちらかは我慢しないといけない
o 吸わないでほしいって人がいるなら、吸う人が我慢して当たり前だと思う


897 :_:2009/04/03(金) 21:55:06 ID:Zg5R9hUw0
とある喫煙者
朝出社、0830になってから喫煙室に行く。
1300に昼休みが終わってから喫煙室に行く。

就業時間外に行こうとは思わないのか?

898 :sage:2009/04/03(金) 22:14:03 ID:QadWPclK0
NECですから

みつヲ

899 ::2009/04/03(金) 22:27:27 ID:omZz/vf7O
>>897
それなら売店も開けてて欲しいよな
ペットボトルを買いに行きたくても早朝か昼間に買いだめしろってことなのか…

自販機、俺のフロアには好きなお茶が無いのに


900 :名無しさん:2009/04/03(金) 22:55:35 ID:ZwPP7LS1O
来週は学生さんも通勤地獄に参戦でーす。

901 :名無しさん:2009/04/03(金) 22:55:57 ID:Y44lfV+t0
玉川16Fのタバコ自販機(TASPO対応)ってイラネーだろ。撤去、撤去w

1) TASPOの大義である未成年の喫煙防止
こんなところに未成年はいないだろw

2) ライベの対面販売で十分
ただし、TASPO特需でタバコ販売するライベは劣悪な感じがする。

3) 二酸化炭素排出
電気代のムダ。タバコも二酸化炭素を排出するから社会悪。


902 :_:2009/04/03(金) 23:00:31 ID:Zg5R9hUw0
ルネビル3Fの応接室でさえ原則禁煙なのに、社員向け会議室の16Fに自販機があるのかよ。

903 :sage:2009/04/03(金) 23:02:42 ID:QadWPclK0
対外的に「eco」とか「社会に胞子」とかやってるだけですから。

904 :愛煙家:2009/04/03(金) 23:16:42 ID:5mAeMIEH0
>>895

うちの部に同じようなことを騒いでいるバカ女がいるが、おれはそいつの化粧の臭さ
の方がむかつく。

905 :名無しさん:2009/04/03(金) 23:18:56 ID:ZwPP7LS1O
帰宅直後、「生きて帰れたこと」に感謝した。

906 :愛煙家:2009/04/03(金) 23:20:48 ID:5mAeMIEH0
>>897

うちの部に同じようなことを騒いでいるバカ女がいるが、おれはそいつが友達とどっか
行って一時間近くダベって帰ってこないことの方が呆れる。

907 :どっちもどっち:2009/04/03(金) 23:27:00 ID:arKdVWtIO
どっちもどっち

908 :愛煙家:2009/04/03(金) 23:29:26 ID:5mAeMIEH0
おっしゃるとおりですな。m(__)m



909 :名無しさん:2009/04/03(金) 23:48:33 ID:ZwPP7LS1O
これでは業績改善は望めないな。

910 :愛煙家:2009/04/03(金) 23:59:07 ID:5mAeMIEH0
つぶれる前に逃げましょう

911 :名無しさん:2009/04/03(金) 23:59:31 ID:PZ0N08ho0
フレックス制度廃止のつぎは、全社禁煙宣言ですか?

912 :愛煙家:2009/04/04(土) 00:02:57 ID:1P8WPn+Y0
社長交代で喫煙者が社長にでもならないと、そうなりそうだね。
本社ビルの地下の喫煙所とかすごいことになってるし、そのうち全部喫煙所廃止。
でもってみんな外出て、路上喫煙で近隣から苦情殺到でますますイメージ悪化。

913 :_:2009/04/04(土) 00:10:45 ID:hbv4DdLh0
喫煙所は通りに面した目立つところにガラス張りで作る。

914 :__:2009/04/04(土) 00:12:43 ID:1P8WPn+Y0
そんな余計なことに使う金があったらもっと他にすべきことがあるだろう

915 :名無しさん:2009/04/04(土) 00:50:40 ID:ricSrpZt0
全社禁煙宣言・・・、ありえるなぁ。
でも、タスポのカードってNECトーキンが作っているのね。

916 :名無しさん:2009/04/04(土) 00:53:41 ID:ricSrpZt0
NECがフレックスタイム制度の休止方針を固めた。
4月から定時の8時半出社になる。

「目的は残業の削減です。それには仕事のスピードアップや効率化が必要。
これを実現するには、上司が部下とのコミュニケーションを密にして、
しっかりマネジメントできる環境を整えなければならない。そのための
休止です」(NECコーポレート・コミュニケーション部)


917 :へ〜:2009/04/04(土) 00:58:41 ID:1P8WPn+Y0
>>915

そうなのか〜。携帯電話も減らすとか言っているし、最終的にNの売上減につながりそうな
施策とかばかりだよね。
PCの買い替えだめとか、出荷シェア落としそうだし、サーバー類もそうだよね。自分で自分
の首締てるね。みんなマゾなのかな?

918 :18年生:2009/04/04(土) 01:15:19 ID:RN2ZbdOA0
>>915、917

「スモーキングテーブル」って分煙のためのテーブルや
「スッパくん」って集塵脱臭装置も作ってるぞ。

919 :名無しさん:2009/04/04(土) 01:15:29 ID:BtpJBokW0
パソコンも、半導体も、ディスプレイもつぶして、つぶして
さー、次はどの事業から撤退かな?

サーバかな?
売れない業務システムか?(NEC純正のERPとか)
携帯電話か?
ルーターか?
PBXか?

さー、どれだ??

920 :名無しさん:2009/04/04(土) 01:30:18 ID:1P8WPn+Y0
>>919

追加候補。

ストレージ ← 売れとるんか?
わけの分からんSW山盛り ← ありすぎてわけ分からん。少し整理しろ
 


921 :名無し:2009/04/04(土) 01:31:49 ID:UdEhrRr+O
矢野!山手線の終電でグモってこい!!

922 :矢野:2009/04/04(土) 01:33:57 ID:1P8WPn+Y0
俺は社用車で通勤だから電車なんてのらん。よってラッシュのことなどしらん。

923 :名無し:2009/04/04(土) 01:47:31 ID:TfwDm9stP
SV8500は売れてるかい?

924 :名無し:2009/04/04(土) 01:53:12 ID:1P8WPn+Y0
何それ?おいしいの?

925 :名無し:2009/04/04(土) 02:10:12 ID:TfwDm9stP
味はしないが1000万はする

926 :名無しさん:2009/04/04(土) 02:54:29 ID:n52cnDQV0
>>920

ストレージは事業としてはぷらすだお
但しNSは除くけど

927 :自家発電営業本部:2009/04/04(土) 05:45:33 ID:Oe9LZtCP0
すたーおふぃすも捨てろ

あんな糞システム買うほうも神経を疑う

928 :名無し:2009/04/04(土) 07:36:08 ID:uFhsv7If0
ttp://www.nec.co.jp/press/ja/0904/0203.html
ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20090403_nec_usb/
がんばっては居るけどさ
USB3.0の4倍の速度が圧倒的なの?
まぁUSB草創期の頃は頑張ってたからな・・・



929 :名無しさん:2009/04/04(土) 08:31:51 ID:qYfh+lN9O
研究所は残すべし。

930 :名無し:2009/04/04(土) 08:36:19 ID:eGh8BwEpO
要はチャレンジ精神に欠けた
デザイン、機能、アイデア、コンセプトなどか
無難なモノ作りに徹してしまい、
魅力あるパソコンやケータイを継続して消費者にアピールできない
組織の体質にある。
結果的にブランド力が下がってきてることに早く気づかないとな。

931 :名無しさん:2009/04/04(土) 08:42:59 ID:e8QgvGm60
>>917
RFIDの読み取りチップはトーキンが作っていますね。


932 :B:2009/04/04(土) 09:11:23 ID:VK/txU6C0
タスポもNECなのか・・・。
政治家との癒着の匂いがするな、ノーパンしゃぶしゃぶ受注か?

933 :B:2009/04/04(土) 09:19:01 ID:VK/txU6C0
>>930
それができたとしても所詮は縮小する国内市場だけが相手、国内市場とともに長期凋落じゃん。

934 :B:2009/04/04(土) 09:19:50 ID:VK/txU6C0
>>929
研究所は残してもいいけど所員はいらね。

935 :名無しさん:2009/04/04(土) 09:52:57 ID:1/hmFVnC0
死&死

936 :名無しさん:2009/04/04(土) 12:20:24 ID:qYfh+lN9O
テポドンが発射されました。

937 :名無しさん:2009/04/04(土) 12:51:11 ID:jtEvjrql0
間違いでした

938 :名無しさん:2009/04/04(土) 13:13:02 ID:U+WN66fX0
「誤報」なら分かるけど「誤探知」ってなんなのよ

939 :名無しさん:2009/04/04(土) 13:18:34 ID:My5NbvC50
軍需産業なのでNも絡んでるはず
レーダーとか通信のシステムなんでしょ
N製品使われてるよね

欠陥じゃないことを祈るよ

940 :sage:2009/04/04(土) 13:27:17 ID:QFvwWIwO0
>>938
誤報は組織、人が問題視されるが、誤探知は機械のせいに出来る。

941 :名無しさん:2009/04/04(土) 14:44:45 ID:ricSrpZt0
発射の検知→迎撃の作動→再攻撃の作動→再々再攻撃の作動→原爆の発射
この自動化システムが世界の軍事設備に拡大した。

政府「誤作動でした」

人が介在しなかたので、責任をとる人がいなくて幸いした。
しかし、もはや人類はいなくなった。【完】

執筆:  個人用核シェルタに隠れていたヤノッチ
編集後記:「社員の大切さがやっとわかった」

942 :sage:2009/04/04(土) 14:50:04 ID:kWrHMas60
情報は米の早期警戒衛星から防衛省に届くらしい
情報ルートは、衛星→防衛省→首相官邸→Mnet(=マスゴミ)
米から防衛省へのタイムラグは3分程度

# ↑のソースはNHKの12時のニュース

誰かが誤クリックしたんじゃね?w


943 :名無しさん:2009/04/04(土) 14:57:38 ID:64RYRij/0
>>942
Mnet(=マスゴミ)

gugurekasu

944 :名無しさん:2009/04/04(土) 15:00:29 ID:My5NbvC50
残念
そこで使われてるMnetは変数名でした

945 :名無しさん:2009/04/04(土) 15:00:46 ID:wgdG+zQP0
>>923
不具合だらけで大変だよ、開発者も3末で結構切られたし

946 ::2009/04/04(土) 15:21:30 ID:oxLtjnAr0
>>939
J/FPS-5はNEC製じゃないよ。

947 :名無しさん:2009/04/04(土) 17:01:47 ID:ricSrpZt0
Nの経営陣は強気でも、将軍様は弱気なの。

948 :名無しさん:2009/04/04(土) 17:21:44 ID:qYfh+lN9O
テポドンの厳戒態勢解除だとさ。

949 :名無し:2009/04/04(土) 17:37:12 ID:qYfh+lN9O
ノドンに切り替えだったりして。

950 :名無しさん:2009/04/04(土) 20:33:24 ID:qYfh+lN9O
スパコンの性能は世界一だよね。

951 :名無しさん:2009/04/04(土) 22:00:54 ID:qYfh+lN9O
NEC、

952 :名無し:2009/04/04(土) 22:07:22 ID:qYfh+lN9O
命を大切に。

953 :名無しさん:2009/04/04(土) 23:14:22 ID:ricSrpZt0
こうなりゃ、通勤地獄になる前に家を出ようと思う。

954 :sage:2009/04/04(土) 23:15:43 ID:QFvwWIwO0
ホームレス?

955 :名無し:2009/04/04(土) 23:16:41 ID:1P8WPn+Y0
>>926

そなの?NVだの灰ドラだのまったく買うやつの気の知れない製品ばかりだから
赤字だとおもっていたよ

956 :NULL:2009/04/04(土) 23:17:23 ID:1P8WPn+Y0
>>950

いつの時代の話だ・・・・・

957 :名無しさん:2009/04/04(土) 23:24:46 ID:ricSrpZt0
完全無欠の ★SX−9★

958 :名無しさん:2009/04/05(日) 00:08:08 ID:l+D77nRiO
スーパーコンピューターの速度の決め手はメモリのI/O?

959 :玉川:2009/04/05(日) 02:00:21 ID:fvJkypdV0
>>958
並列数と処理の均等化。
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/0917/cray.htm

960 :名無しさん:2009/04/05(日) 07:07:08 ID:l+D77nRiO
サンキュー (^_-)

961 :はげ:2009/04/05(日) 08:46:42 ID:BBiEFfL20
フレックスの方が残業減らすためにも業務の量にに合わせて柔軟に調整
できて良い気がするなあ。
定時定時の方が給与を減らせるってどういうカラクリ?

周りを見ていると、いくら定時といっても、ほとんど18時半ぐらいに帰っている感じだから
ヒラ全員分の1h強の残業をサービス残業にすることができてそれだけでもメリットがある
のかな、と思う。

給与総額が何パーセントくらい減らされたのか、労働分配率がどう変化したのかほんと
知りたいねえ。

入退出の時間チェックって、それと絵歩の記録の食い違いをチェックして注意や是正を
したことなんてあるの?聞いたことがない。周りで聞いたことある?

サビ残チェックはぜひやって欲しいというか、今まで好き放題やってきた奴らににしかる
べき処置されることを望みたい。

お願いしますよ、監督官庁さん。

962 :玉川:2009/04/05(日) 10:27:35 ID:Z7xql/PU0
>>961
心配しなくても過労死原告弁護団はWindowsのイベントログや入退室
記録なんかのあらゆるデータを集めて裁判に臨むよ。
じきに定時+30分で強制退出させて、残った仕事は宿題にされるよう
になるから。

963 :\(^o^)/:2009/04/05(日) 10:31:20 ID:EC3PAnx10
>>962
そして情報漏洩発生なんですね。わかります。

964 :名無しさん:2009/04/05(日) 10:52:34 ID:v6NISaw90
単に夏ボーナスもらってから有休消化して転職しようとしてるんだが、
そんなんでも労基+最強弁護団は動いてくれるもんだろうか。

7月に割り増し金アリで希望退職募集せんかなとワクテカしてるんだが。

965 :.:2009/04/05(日) 13:50:02 ID:cxsZz5bH0
残業ゼロ言われたけど、定時後でも残る人はいるだろうね。
どこぞの会社みたいに定時になったら速攻照明消して、30分後に守衛が巡回して叩き出す。

位はしないと。

966 :名無しさん:2009/04/05(日) 14:07:23 ID:3mQ6HAk10
>>965
今後は厳しくなるはずだ
税金のからみがあるからね
労基局は甘いところがあるが、国税は厳しい
ただ働きさせるってことは、結果的に収める税金が減るから国税がだまっちゃいない
某社が厳しいのはそれを知っているから


967 :名無しさん:2009/04/05(日) 16:01:09 ID:4E0bwI8N0
>>965
うちの部は仕事がまだ残ってる奴は叩き出しに近い状態なのに女とダラダラ喋ってる連中は
放置されて残業付け放題状態になってる

理不尽杉

968 :名無しさん:2009/04/05(日) 19:07:29 ID:01L6S5Ns0
研究所だけは永久に不滅ですっ!!

969 :名無しさん:2009/04/05(日) 19:54:34 ID:OjaVkPWn0
     *      *
  *  ウソです  +
     n ∧_∧ n
 + (ヨ(* ´∀`)E)
      Y     Y    *

970 :NULL:2009/04/05(日) 22:32:25 ID:QV9g2aTL0
残業0で定時後残っているのは協力会社とS異常だけ。でも協力会社に対する発注は
HELL一方。もうすぐつぶれるなこの会社。
いや、会社はつぶれなくても、少なくともうちの部は廃部かな。

971 :名無しさん:2009/04/05(日) 22:34:35 ID:l+D77nRiO
通勤地獄
残業ゼロ
ボーナス平均30万円台

972 :名無しさん:2009/04/05(日) 22:57:18 ID:QV9g2aTL0
>通勤地獄
>残業ゼロ
>ボーナス平均30万円台

馬鹿上司
クソお局
4年落ちのオンボロPCにセキュリティソフト盛りだくさん
携帯は902を使いまわし
職場はオンボロフロア

なんか最悪の会社だな。。。。

973 :名無しさん:2009/04/05(日) 22:59:35 ID:l+D77nRiO
オンボロはオンボロを生産する。

974 :NULL:2009/04/05(日) 23:00:34 ID:QV9g2aTL0
そして今日もまた売れない製品が一つ増えていく。。。。

975 :名無しさん:2009/04/05(日) 23:10:07 ID:l+D77nRiO
営業泣かせの代表製品はなーんだ。

976 :NULL:2009/04/05(日) 23:18:03 ID:QV9g2aTL0
SO、NV、ハイドラ、WebOTX、WebSAM このあたりか?

977 :名無しさん:2009/04/05(日) 23:47:43 ID:EoWwAtU80
営業泣かせな理由も気になる

そもそもNECグループの全製品(今買えるやつ)を把握してる営業っているんかね
全部かき集めたら数百個どころじゃきかんでしょ


978 :名無しさん:2009/04/05(日) 23:54:23 ID:4E0bwI8N0
SV8300も不具合出まくりで営業泣かせだぜ、どれだけ客先で謝れば済むのやら…

979 :名無しさん:2009/04/06(月) 00:06:10 ID:ZfV4bdKn0
>>972

> 4年落ちのオンボロPCにセキュリティソフト盛りだくさん

こんな状態のPCなのにソフトフォン入れて通話してても音途切れまくりで先方に迷惑かける
から結局携帯で連絡し直す為携帯の通話料跳ね上がり

980 :e:2009/04/06(月) 00:38:34 ID:pRCDkL6Z0
客先に持って行けるものを作れない引きこもり技術者。
客先と折衝できない使いっ走りな営業。
戦略を練れない経営陣。

981 :名無しさん:2009/04/06(月) 01:24:34 ID:obXqh9dc0
>>976
外から来たマーケティングマネージャーが何とかしてくれるんじゃなかったのかな。

982 :名無し:2009/04/06(月) 01:59:28 ID:ArmvGP1L0
>>981

なに?そんなの来たの?またどうせ使えないの雇ったんじゃないの?

983 :名無しさん:2009/04/06(月) 02:17:59 ID:QqkcPJVLO
そうそうソフトフォン、あれはひどいね。
失礼なことになりかねないから、取引先には自腹ケータイを使っている。(--;)

984 :名無し:2009/04/06(月) 02:20:40 ID:ArmvGP1L0
携帯代を会社に請求できる仕組みが欲しい。
自腹で仕事の電話しすぎ

985 :名無しさん:2009/04/06(月) 08:05:59 ID:QqkcPJVLO
携帯電話代、自腹でいくら使っているの?

986 :名無しさん:2009/04/06(月) 08:42:30 ID:QqkcPJVLO
もちろん一万円以上使っている人はいないよね。(^o^)

987 :名無しさん:2009/04/06(月) 10:15:03 ID:cbOZlR7I0
           ///)
          /,.=゙''"/
   /     i f ,.r='"-‐'つ____   こまけぇこたぁいいんだよ!!
  /      /   _,.-‐'~/⌒  ⌒\
    /   ,i   ,二ニ⊃( ●). (●)\
   /    ノ    il゙フ::::::⌒(__人__)⌒::::: \
      ,イ「ト、  ,!,!|     |r┬-|     |
     / iトヾヽ_/ィ"\      `ー'´     /

988 :名無しさん:2009/04/06(月) 10:26:39 ID:Qxz6zkvO0
関連会社だけど、請求できるよ

989 :ななし:2009/04/06(月) 12:36:10 ID:ENNLZ2jT0
>>981
WisdomにBlogがあったけど、無くなったな。辞めたんじゃね?

990 :名無しさん:2009/04/06(月) 12:47:52 ID:QqkcPJVLO
自腹もったいない。

991 :名無しさん:2009/04/06(月) 19:13:44 ID:ZfV4bdKn0
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |  携帯代自腹 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|りします  |
    ∧|  文房具自腹  |.__| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|  ゾロゾロ…
   (´・|_______|||   | PCのメモリ自腹 .|
  / づΦ∧,,∧||(´・ω・)||   |_______| ゾロゾロ…
       (´・ω・|| / づ Φ    ∧,,∧||
 ̄ ̄ ̄|  / づ Φ ゾロゾロ…  (´・ω・|| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
り.| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|        / . づ Φ | 連日会議上等. |
_|出張すれば赤字| | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| .|_______|
  |_______| |  錆残奨励   |  ∧,,∧||
    ∧,,∧||     . |_______|. (´・ω・||
 . (´・ω・||        ∧,,∧ ||       / づ Φ
   / づ Φ       (´・ω・)||   ゾロゾロ…


992 :名無しさん:2009/04/06(月) 19:44:35 ID:QqkcPJVLO
経費削減のまえに自腹削減を。

993 :名無しさん:2009/04/06(月) 19:55:58 ID:QqkcPJVLO
総自腹=現金自腹+現物自腹+情報自腹+労働(サービス)自腹

994 :名無しさん:2009/04/06(月) 19:59:12 ID:ZfV4bdKn0
実際俺の周りではそんなにスペックギリギリのPCに有誤巣入れさせられて仕事に影響出まくり
だったにも関わらず会社でメモリ増設してくれなかったので自腹でメモリ増設してる奴結構居る


995 :名無しさん:2009/04/06(月) 20:00:35 ID:ZfV4bdKn0

そんなにスペックの高くないギリギリのPC、だ


996 :名無しさん:2009/04/06(月) 20:07:23 ID:QqkcPJVLO
自腹でメモリ増設!

ヾ(^▽^)ノ 自腹大賞!

997 :名無しさん:2009/04/06(月) 21:25:34 ID:GiNo+0qo0
オレも1GBメモリ入れてる
もっと軽く出来んのかねぇ

998 :名無しさん:2009/04/06(月) 22:32:54 ID:dStPFqXY0
ざる、真っ赤、点を消す

999 :名無し:2009/04/06(月) 22:39:04 ID:ArmvGP1L0
メモリ、仕事の電話、文房具。すべて自腹で錆残。。。。。虚しい

1000 :名無しさん:2009/04/06(月) 22:39:49 ID:ZfV4bdKn0
>>997
WinXPでメモリ768しか無いのに或誤巣入れたらマジ実用範囲外

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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