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【伸びる】コンドームのオカモト5発目【余地なし】

1 :ロックロング:2008/08/26(火) 19:53:52 ID:KEHwcF1x0
過去ログ倉庫に行ってしまったようなので立てました。
引き続き頑張って参りましょう。それではどうぞ。

前スレ
【滅私奉公】コンドームのオカモト 4発目
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1211585725/

939 ::2009/08/15(土) 17:28:39 ID:RPMuCLtXO
口ばっかりで行動に移さないのはまさにオカモトイズム。
2ちゃんねると言う名のコンドームに
愚痴と言う名の精子を吐き出す
オカモトチンポ社員よ、勃ち上がれ

940 ::2009/08/15(土) 17:29:31 ID:cBOplrMp0
会社のためにも、現社員のためにも、入社を考えてしまっているやつのためにも
グチグチはあるべき。こんな待遇で何の声も出ないほうが異常。

941 ::2009/08/16(日) 00:02:17 ID:FNuRFJTz0
書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと危険ですよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、
あなたのパソコン内の情報が他人に見られる恐れがあります。
初期の頃から2ちゃんねるにいる方達はかなりのスキルがあり、このBBSのコマンドを知っています
ですから簡単にあなたのIPアドレス等抜かれ、住所まで公開された人も数多くおり
社会的に抹殺されてしまう。それが2ちゃんねるの隠れた素顔でもあります
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうので
どんなにスキルがある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります
SGに登録する方法は、適当なスレッドに対して、次のように書き込むだけです。
名前欄に「fusianasan」と入れる(「」は不要)。
E-mail欄には自分のメールアドレスを入れる。
そして、本文欄には適当な文章を書いて(単に”あ”だけでも良い)、
「書き込む」ボタンを押します。
これでSGの登録は完了します。
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。
2ちゃんねるはルールさえ守れば危険な場所ではありません。
しかし悪意を持った人間も確かに存在します。気を付けて下さいね。
fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、
又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時に
セキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、
2ちゃんにカキコしてたらウィルスに感染したとか、
個人情報が漏れた等の抗議がうざったくなったひろゆきが、
仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします。

942 ::2009/08/16(日) 00:03:32 ID:6iS36boU0
死んでしまったらどうしようもない。

943 ::2009/08/16(日) 11:06:22 ID:31Rmc6UC0
オカモトの社風が、世間だと思っている馬鹿オヤジばっか!
年配の人を見ていると、こんな風にはなりたくないなって思う。
上下関係や人間関係のくだらなさに、会社のスケールが現れている

商談にレベルの低い社内の論理を持ち込んで、取引に影響でまくり。
時には利益すら度外視で、社内向けのパフォーマンス、社内向けの個人アピール、
社内向けの自己保身だけで意思決定しているケースが多すぎる。
取引先にとってオカモトって会社は、不可思議な会社のはずだぜ。


944 ::2009/08/16(日) 12:42:41 ID:OiAfZNbXO
とりあえずボヌールを買収して失敗した責任は取るべきだろう。

945 ::2009/08/16(日) 15:07:48 ID:PRpBI1aM0
人がどんどん辞めていく責任も明らかにしなければならない。

人事が採用に失敗しているか
現場が潰しているか

そのどちらかだが、誰も責任を取っていない。

採用試験をして、経営側が採用を決定したわけだから、
人を活かせない責任は経営側にある。
個人が弱いから、無能だからで片付けていて、マジで意味不明の無責任。

946 ::2009/08/16(日) 15:20:49 ID:OiAfZNbXO
辞めた人間で転職に失敗した話を聞かないからな。
誰の責任かは明白だ。

947 ::2009/08/16(日) 15:35:03 ID:eqyxs+3e0
人が辞めたら
人事担当者と現場の管理職を左遷・減俸しなければ無責任。
人を大事にする企業とは到底言えない。

948 ::2009/08/18(火) 09:07:21 ID:x9wn64nlO
ここのOLは仕事らくなんだろ?

949 :サンプルくれ:2009/08/18(火) 09:27:34 ID:lIlqJY/yO
>>947
そんなこと言ってたら、あなたの成績悪かったら、今のナケナシの給料まで減額されちゃうよ。
上が代わらないかん!って言うのは、何度も行動起こしてもつぶされちゃう人が言うセリフ。
今の貴方達では無理。一生オカモトの泥沼にうもれたままでいいのか?

950 ::2009/08/18(火) 19:18:25 ID:AxgFT/u80
外部の人間を装うには頭が足りねえ。
おまえが会社に甘くて個人に厳しい社畜だということはよく分かった。
企業責任なんてものは存在しないという、オカモト星の住人なんだろ。

951 ::2009/08/18(火) 22:26:34 ID:FQPDSyqK0
騙されてあげてることに早く気付けって感じw

952 ::2009/08/19(水) 00:35:21 ID:SQXvewTr0
社員かわいそう

既出かもしれんが、
もしこれが本当なら労働基準法に抵触してる部分あるので、
誰かが勇気を持って労働基準監督署に相談しましょう。

953 ::2009/08/19(水) 02:28:45 ID:7k7qwF0sO
実はいうほどじゃないんでしょ。
待遇悪いと言いながら何もせず、自分の人生を会社の責任にして居続けてるんだから。
自分の意見に賛同しないのは会社の犬、自分を賞賛しない上司は時代遅れ、自分が取れなかった契約は会社の論理が悪い。
あーその通りですねー

954 :サンプルくれ:2009/08/19(水) 07:55:00 ID:3i6IIjBVO
>>950
ダメだ。完全に洗脳されてる。


全て敵に見えて一歩も動けない状態だな。
人から信用されてないぶん信用も出来ないんだね。
この状態を築いたのはオカモトの責任だが、責任取れって訴える人がいないのに責任とるのは無理でしょう。
それを前提に考え無いと。まず、不平を訴える人になれるように。
貴方は洗脳されて、吠えることの出来ない会社の犬なので無理だが、せめて後輩達に対しては協力してやって欲しい。

955 ::2009/08/19(水) 08:14:54 ID:yZjIadk6I
もういや

956 ::2009/08/19(水) 18:24:03 ID:qCpAqvPTO
>>955
給料明細みてもう1ヶ月がんばってみようよ

957 ::2009/08/19(水) 19:06:12 ID:tn+hywf20
>>954
どうしても個人の問題にすり替えたいようだな。

このスレの住民に後輩なんてまともにいないぞ。
そんな年代ではないし、入ってもすぐに辞めるからな。

958 ::2009/08/19(水) 20:29:10 ID:9oGT+bZTO
月のサービス残業時間80時間以上越えて手取20万いかない。

959 :001:2009/08/19(水) 21:41:21 ID:pAFHOoQj0
新スレ誕生

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用?】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

960 :001:2009/08/19(水) 23:47:27 ID:yl7J7a1D0
  巛彡彡ミミミミミ彡彡
  巛巛巛巛巛巛巛彡彡  はぁ?社員の努力〜? そりゃ大きな間違いでんな
  |:::::::          i
  |::::::::     /' '\ |  この程度の給料じゃ大卒ブランドは100%の稼働なんてできまへん
  |:::::    -・=- , (-・=-
  | (6    "" ) ・ ・)(""ヽ  あんたら贅沢言うたらあかん、まずは出すもん出しなはれ
  | |    ┃トェェェェェイ┃ |   ∬
  ∧ |    ┃ヾェェェ/ ┃ |  __,ー、
/\\ヽ   ┃  ⌒  ┃ノ  |   |ニ、i
/  \\ヽ  ┗━━┛/   ヽ_ノー_ノ\  ゲヒャヒャヒャ
     \ヽ.  ー--一イ /ヽ_   ̄ `-' _ノ)


961 ::2009/08/20(木) 00:29:39 ID:luEtht1B0
GJ!

962 :サンプルくれ:2009/08/20(木) 07:27:37 ID:pBCOBZF7O
>>957
ということは君達はダメ社員ってことか。優秀な後輩達は辞めているんだね。
でもね、文句言わないと誰も動いてくれないよ。
もう、両親は助けてくれないから。
誰も何にも言わないのに勝手に会社が改善に動くってことは有り得ない。
伝統有る族企業なんだろ。

963 ::2009/08/20(木) 09:57:28 ID:3B2xl7eY0
上から目線キター!

964 ::2009/08/20(木) 09:58:03 ID:3B2xl7eY0
>>959
GJ

965 ::2009/08/20(木) 11:28:33 ID:KrZDWvXFI
見ろ、給料がゴミのようだ!

966 :サンプルくれ:2009/08/20(木) 12:05:42 ID:pBCOBZF7O
>>963
上から目線あたりまえやん。
うちの会社の入社2年目の子らでも、多分貴方達に説教すると思うよ。

967 ::2009/08/20(木) 13:30:29 ID:EmBWfFny0
人格軽視キター!

根拠のない正論意識、上から目線、キャリアや年齢だけで説教モード。
まさに人格軽視。
だから、酒席で人生やら仕事やらを恥ずかしげもなく語っちゃうんだよ。

ブラックに染まっているオマエ。精神年齢は下だよ?

968 :サンプルくれ:2009/08/20(木) 15:07:49 ID:pBCOBZF7O
>>967
もっとよく読め。



貴方より年下で、経験も無くて、入社2年めの後輩でも、貴方みたいな吠えることの出来ない会社の犬を見つけたら、同情して、頑張れって言ってくれるよって事だよ。
セクハラ注意したり、上司と意見ぶつける事が、そんなに怖いわけ?
虐められっ子だったのかもしれんけど、会社じゃ殴られたりしないから大丈夫だろ?
金でも取られてるのか?
対処法教えてやるよ!

969 ::2009/08/20(木) 15:29:48 ID:EmBWfFny0
おまえの言っていることは、よく読めば理解できるというものではない。
コンプライアンスに誠意を見せない会社が一番の悪。
ということから話をそらす屁理屈だからだ。

後輩を守れなんていっているけど、一番の年長者はオカモト株式会社だぜ。
新人の何倍も生きているのに、まだ新人気取りで下を守らない。
オマエの論理でいけば、会社が従業員を守るんだろ。

970 :サンプルくれ:2009/08/20(木) 17:56:11 ID:pBCOBZF7O
>>969
全然解ってないやないか。

オカモトの会社が1番悪いのは誰もが解りきってる事で、それを前提とした話じゃないか。
だけど現実問題貴方の中には、訴えるもの、会社を変えようとするものがいないんだから、変わり用がないじゃないか。
それならば、せめて、自分や自分の手の届く範囲だけでも、オカモトの慣習からバリア張ったりするぐらいしか抵抗出来ないやろ?
そして、そのくらいの抵抗ならば、必ず出来るんだよ。
他に何か出来るの?

971 ::2009/08/20(木) 18:33:43 ID:igq1TKEq0
匿名で労働基準監督署にちくりまくれってことだな。
オカモトを変えたいやつらの総力で。

972 ::2009/08/20(木) 18:39:54 ID:igq1TKEq0
次スレ

【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用?】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50

973 ::2009/08/20(木) 23:31:36 ID:cy6XbngS0
>>971
>>オカモトを変えたいやつらの総力で。

変えたいやつらの総力、にあなたは含まれるのですか?
ただ乗りはいけません。
率先してくださいよ。

974 ::2009/08/21(金) 00:14:24 ID:nbXAfSwR0
      r ‐、
      | ○ |         r‐‐、
     _,;ト - イ、      ∧l☆│∧  良い子の諸君!
    (⌒`    ⌒ヽ   /,、,,ト.-イ/,、 l
    |ヽ  ~~⌒γ⌒) r'⌒ `!´ `⌒)  『若い頃の苦労は買ってでもしろ』
   │ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ⌒~~ /|
   │  〉    |│  |`ー^ー― r' |  という言葉があるが、
   │ /───| |  |/ |  l  ト、 |
   |  irー-、 ー ,} |    /     i   その言葉を作ったのは売る側の人間だ
   | /   `X´ ヽ    /   入  |


975 :サンプルくれ:2009/08/21(金) 12:18:05 ID:ai17qSOgO
>>971
それが出来ればまずは1番良いけど、大丈夫?


タイムカードのコピーとか、不都合なメールのプリントアウトとか、今日からでも準備出来る事は有るよ。

>>974
売る側ってなに?
その会話に売る側とか買う側とか関係あんの?
この言葉は苦労してそうにない、貴方達オカモトの族幹部社員や、若い時苦労しても成果に結び付いてない貴方の上司に言われる筋合いは無いと思うが。
苦労の質によっては、すごく納得出来る言葉でもある。経験者しか語れない言葉なので、上から目線、説教っぽくなるのは仕方ないね。

976 ::2009/08/21(金) 17:36:46 ID:xRsLBFhFO
工場以外はタイムカードがないので
まともな労務管理ができない。
人がエクセルで出社退社時間を入力するのでいくらでも改ざん可能。

977 :サンプルくれ:2009/08/21(金) 19:03:21 ID:ai17qSOgO
だからこそ今、改ざん前にコピー取っておくこと。
資料集めに専念スベシ。
今時社員カードでのタイム管理もないなんて。

978 ::2009/08/21(金) 21:31:57 ID:GFOdKLErO
エクセル入力に圧力かかるのもどうにかして欲しいね。

979 ::2009/08/21(金) 23:35:19 ID:Hf/GAXGU0
もちろん有給なんて一度も使ったことないね。使えない。
有給なんてとんでもない暴挙って雰囲気。

980 ::2009/08/22(土) 00:00:48 ID:Hcad4fe40
欠品してるのに売上げ責任を問われるのとか、明らかにイカれている。
売るものがなければ売上げが減るのは当たり前なのに、なぜ営業が責任をとらねばならないのだ。

981 ::2009/08/22(土) 00:09:05 ID:Hcad4fe40
交通費の精算を勤務時間外に無賃でやれと
圧力かけるってのは違法なんじゃないの?


982 :サンプルくれ:2009/08/22(土) 00:29:34 ID:oiVB+QMjO
>>979
有給使えない人はみんなオナジ事言ってる。


あれは無神経に使うに限る。2ヶ月たったら誰も人がとった有給のことなど忘れている。もっと図太くなれ!
>>981
そんなこと無視するに限る、圧力?そんな内容の言葉に対しては、笑って無視する。
もっと図太くなれ!
それともお前時間かけすぎてるのか?

983 ::2009/08/22(土) 01:09:59 ID:Hcad4fe40
それどころか、仕事でのタクシー使用まで無言(時に有言)の圧力をかけられるからな。
他に交通手段ないのに、ひたすら歩けってか?
どこまでケチなんだよ。


984 ::2009/08/22(土) 01:19:07 ID:vmnmfknsO
栃木に工場ありますよね?

985 ::2009/08/22(土) 06:37:45 ID:PEG0zoEqO
茨城の間違いでは?

交通費の精算は全て手書きで割と時間がかかって手間。

986 ::2009/08/22(土) 10:26:18 ID:zHLsXhZd0
【のりピー】コンドームのオカモト 6 【も使用?】

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250685066/l50


987 ::2009/08/22(土) 16:13:11 ID:jz2QfLVo0
>>966
入社2年目の子ら

ってどんな男女よ?

988 :サンプルくれ:2009/08/22(土) 16:46:00 ID:oiVB+QMjO
>>985
そんなに手間なんなら、持ち出して営業途中でサテンで涼しい顔して、アイスコーヒー飲みながらしたらいい。
敵にツッコミ要素見せるな。堂々と営業時間内にリラックスしてやれ!
これからはビビるのでは無く。なめてかかれ!

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